Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Основы трудового права (магистр.)

Вопрос id:1516291
Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения вреда одной из сторон трудового договора другой, относятся к отношениям по ___ ответственности
?) материальной
?) уголовно-правовой
?) административно-правовой
?) гражданско-правовой имущественной
Вопрос id:1516292
По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть
?) только трехсторонними
?) четырехсторонними
?) двусторонними и трехсторонними
?) только двусторонними
Вопрос id:1516293
Порядок опубликования соглашений о социальном партнерстве определяется
?) государственными органами исполнительной власти
?) профессиональными союзами
?) объединением работодателей
?) сторонами социального партнерства
Вопрос id:1516294
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции, - это
?) трудовой договор
?) соглашение
?) коллективный договор
?) коллективное соглашение
Вопрос id:1516295
Правоотношения по разрешению трудовых споров - это
?) правоотношения, связанные с обращением в юрисдикционный орган по разрешению жалобы, заявления работника
?) правоотношения, направленные на защиту трудовых прав работников
?) правоотношения, связанные с вынесением юрисдикционным органом решения по трудовому спору
?) процессуальные правоотношения охранительного характера
Вопрос id:1516296
Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных договорах по заключению и изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказывающиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения несут ответственность
?) уголовную
?) административно-правовую (подвергаются штрафу)
?) дисциплинарную
?) гражданско-правовую (подвергаются штрафу)
Вопрос id:1516297
Представителями работников в социальном партнерстве являются(ется)
?) профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом
?) только профсоюзные органы
?) государство
?) работодатель
Вопрос id:1516298
Принимать локальные нормативные акты могут
?) только работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями
?) все работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями
?) все работодатели
?) только работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями
Вопрос id:1516299
Принудительный труд означает
?) работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия всего населения или его части
?) нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере
?) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором госорганов
?) работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе
Вопрос id:1516300
Профессиональные союзы несут ответственность
?) гражданско-правовую
?) имущественную за ненадлежащее управление фондом обязательного социального страхования
?) административную
?) уголовную
Вопрос id:1516301
Работник - это
?) физическое лицо, работающее по гражданско-правовому договору
?) юридическое лицо
?) физическое лицо, желающее заключить трудовой договор
?) физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем
Вопрос id:1516302
Работники участвовать в управлении организацией
?) не имеют право
?) имеют право
?) имеют право по усмотрению работодателя
?) имеют право, если они являются членами профсоюзной организации
Вопрос id:1516304
Работодатель - это ___, вступившее в трудовые отношения с работником
?) только юридическое лицо
?) физическое лицо либо юридическое лицо (организация)
?) только физическое лицо
?) только государство
Вопрос id:1516305
Работодатель компенсировать моральный вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей
?) не обязан
?) обязан только в случае решения Федеральной инспекции труда
?) обязан, если есть соответствующее решение профсоюзной организации
?) обязан
Вопрос id:1516308
Соглашение вступает в силу
?) на следующий день после его подписания
?) через пять дней после его подписания
?) со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением
?) со дня, определенного работодателем
Вопрос id:1516309
Соглашения, которые могут заключаться сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, называются ___ соглашениями
?) региональными
?) межрегиональными
?) иными
?) территориальными
Вопрос id:1516310
Социальное партнерство осуществляется
?) только на федеральном уровне
?) на федеральном уровне, межрегиональном уровне, региональном уровне, отраслевом уровне, территориальном уровне, локальном уровне
?) только на территориальном уровне
?) только на локальном уровне
Вопрос id:1516311
Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать ___ лет
?) 4
?) 3
?) 5
?) 6
Вопрос id:1516312
Сторонами трудовых отношений являются
?) работник и орган занятости и трудоустройства
?) работник и работодатель
?) работодатель и федеральная инспекция труда
?) работник и государство
Вопрос id:1516313
Стороны должны предоставлять друг другу не позднее ___ недель со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров
?) трех
?) пяти
?) четырех
?) двух
Вопрос id:1516315
Сфера действия законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, распространяется
?) на всех работников
?) на военнослужащих
?) только на руководителей организации
?) на лиц, работающим по гражданско-правовым договорам
Вопрос id:1516316
Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения, - это
?) вид социальных отношений
?) предмет трудового права
?) метод трудового права
?) система норм трудового права
Вопрос id:1516317
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании
?) устного соглашения
?) трудового договора
?) гражданско-правового договора
?) приказа работодателя
Вопрос id:1516318
Физические лица, имеющие самостоятельный доход, достигшие возраста ___ лет, но ограниченные судом в дееспособности, имеют право с письменного согласия попечителей заключать трудовые договоры с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства
?) 15
?) 18
?) 14
?) 16
Вопрос id:1516319
Аттестацию гражданского служащего может провести его непосредственный руководитель
?) нет
?) да
Вопрос id:1516320
В денежное содержание гражданского служащего включаются премиальные выплаты
?) нет
?) да
Вопрос id:1516321
В должностной регламент включаются вопросы, касающиеся должностных обязанностей, прав и ответственности гражданского служащего за неисполнение должностных обязанностей
?) нет
?) да
Вопрос id:1516322
Возможно заключение с гражданским служащим срочного служебного контракта
?) нет
?) да
Вопрос id:1516323
Возможно проведение аттестации в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы
?) нет
?) да
Вопрос id:1516324
Государственная дума может определять размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих
?) нет
?) да
Вопрос id:1516325
Гражданский служащий не имеет права на отпуск
?) нет
?) да
Вопрос id:1516326
Для граждан, окончивших обучение в образовательных учреждениях профессионального образования и впервые поступающих на гражданскую службу в соответствии с договором на обучение с обязательством последующего прохождения гражданской службы, устанавливается испытание
?) да
?) нет
Вопрос id:1516327
Закон разрешает замещать должность гражданской службы гражданскому служащему, достигшему 65 лет
?) да
?) нет
Вопрос id:1516328
Нормальная продолжительность служебного времени для гражданского служащего может превышать 40 часов в неделю
?) да
?) нет
Вопрос id:1516329
Отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом относится к основаниям прекращения служебного контракта
?) да
?) нет
Вопрос id:1516330
Продолжительность перевода для замещения временно отсутствующего гражданского служащего может превышать один месяц в течение календарного года
?) да
?) нет
Вопрос id:1516331
Размеры окладов денежного содержания гражданских служащих могут индексироваться с учетом уровня инфляции
?) да
?) нет
Вопрос id:1516332
Расторжение служебного контракта возможно по инициативе представителя нанимателя
?) нет
?) да
Вопрос id:1516333
Служебный контракт может иметь устную форму
?) да
?) нет
Вопрос id:1516334
Служебный контракт подлежит приостановлению в связи с призывом гражданского служащего на военную службу
?) да
?) нет
Вопрос id:1516335
Условия служебного контракта могут быть изменены по соглашению сторон
?) нет
?) да
Вопрос id:1516336
В настоящее время действует Указ Президента РФ от 22 декабря 1993 года №2267 "Об утверждении Положения о федеральной государственной службе"
?) да
?) нет
Вопрос id:1516337
Государственная гражданская служба не требует для своего осуществления специальных знаний и навыков
?) да
?) нет
Вопрос id:1516338
Государственная гражданская служба РФ подразделяется на виды
?) нет
?) да
Вопрос id:1516339
Государственными гражданскими служащими могут быть лица, не имеющие гражданства РФ
?) нет
?) да
Вопрос id:1516340
Гражданин, претендующий на поступление на государственную гражданскую службу РФ, должен владеть государственным языком РФ
?) нет
?) да
Вопрос id:1516341
Гражданские служащие имеют классные чины
?) нет
?) да
Вопрос id:1516342
Гражданский служащий может осуществлять предпринимательскую деятельность
?) да
?) нет
Вопрос id:1516343
Для занятия высшей государственной должности достаточен стаж работы по специальности не менее трех лет
?) нет
?) да
Вопрос id:1516344
Для поступления на государственную службу в царской России имело значение происхождение соискателя
?) нет
?) да
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026