Список вопросов базы знаний

___ - метод учета в системе контроллинга, основанный на определении реальной стоимости продукции и услуг вне зависимости от расчетных условно-постоянных и накладных расходов

___ - наемный работник, занятый профессиональной организаторской деятельностью в органах управления предприятия, фирмы, учреждения, наделенный субъектом собственности определенными полномочиями

___ - наличие знаний и опыта, необходимых для эффективной деятельности в заданной предметной области

___ - общительность, экстровертность (направленность на внешний мир и деятельность в нем)

___ - последовательное и целенаправленное использование испытанных методов работы в повседневной практике, для того чтобы оптимально и со смыслом использовать своё время

___ - приведение трудовой деятельности людей в определенную систему, характеризующуюся внутренней упорядоченностью, согласованностью и направленностью взаимодействия для реализации совместной программы и цели

___ - процесс преобразования социальной структуры трудового коллектива, который приводит к повышению эффективности работы коллектива

___ - процесс создания структуры предприятия, которая дает возможность людям эффективно работать вместе для достижения его целей

___ - процесс, обеспечивающий достижение целей организации

___ - работник, принимающий решения по важнейшим вопросам деятельности аппарата управления с целью обеспечения эффективного труда производственного коллектива

___ - работник, умственный труд которого отличается профессиональной содержательностью, сложностью и интеллектуальностью

___ - режим управления предприятием, при котором основные функции управления осуществляет само предприятие без внешнего вмешательства

___ - руководитель экономической или технической программы, проекта, отвечающий за их разработку и реализацию; распорядитель финансовых ресурсов программы

___ - руководитель, который координирует и контролирует работу исполнителей и руководителей низового звена

___ - руководитель, который координирует и контролирует работу руководителей низового звена

___ - серия явлений или взаимодействий, происходящих в организации, структуре групп и меняющих отношения между людьми или между составными элементами сообщества

___ - система ключевых подходов к управлению, построенная на комбинации двух составляющих работы менеджера: отношения к производству и отношения к людям

___ - система эффективного управления предприятием, ориентированная на его долгосрочное функционирование

___ - склонность к творческим формам деятельности, непрерывному углублению знаний

___ - сложная композиция ценностей, видений, ожиданий, верований, традиций и норм поведения, принимаемых большей частью членов организации

___ - совокупность материальных (помещения, оборудование, инструменты, материалы) и духовных ценностей (организация труда, знания, технологии, дисциплина, позитивное отношение к труду), отражающая определенный уровень развития предприятия

___ - совокупность материальных и духовных ценностей, созданных человеком за весь период его существования и характеризующих определенный уровень развития общества

___ - совокупность суждений и оценок, характеризующих консолидированное отношение массового сознания к наиболее значимым и актуализированным проблемам, событиям и фактам экономики, политики, культуры, общественной жизни

___ - сотрудник банка или другой финансово-кредитной компании, управляющий портфелем или инвестициями (по поручению клиентов-инвесторов

___ - специальность научных работников социологических наук, содержащая в себе исследование социальных механизмов и способов управленческого воздействия на общество, его отдельные сферы (экономическую, социальную, политическую, духовную), социальные группы и организации, на сознание и поведение людей

___ - спорность, сомнительность

___ - теория управления современным производством

___ - управление производством: совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством, разработанных и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли

___ - управляющий высшей квалификации; руководитель предприятия, имеющего большой финансовый оборот

___ - уровень практических достижений в информатике, организации, технике, технологии, методах, стиле, в условиях управленческого труда, в общении между работниками, в подготовке кадров

___ - участие работников в управлении предприятием наряду с его собственниками, работодателями, профессиональными управляющими и др.

___ - финансовое учреждение, подписавшееся на выпуск еврооблигаций

В ориентированных друг на друга социальных действиях первооснову общества видел

Изменение в технологиях отражают

Термин социология культуры был впервые употреблён

Элементы культуры, имеющие место во всех культурах, называют

Верны ли утверждения?

А) В качестве социальных структур рассматриваются любые устойчивые образцы, или паттерны, деятельности людей

В) Вклад каждой социальной структуры в воспроизводство социального порядка, то есть ее положительная роль в социальной системе, – это функция данной структуры

Верны ли утверждения?

А) В процессе трудовой деятельности люди взаимодействуют, образуя социальные отношения

В) Внешнее проявление отношения человека к труду не проявляется в его трудовом поведении

Верны ли утверждения?

А) В теории связей с общественностью под понятием «общественное мнение» понимают коллективное оценочное суждение по поводу социально значимых проблем

В) В социальной психологии под общественным мнением понимают коллективное оценочное суждение той или иной группы общественности по поводу социально значимых проблем, в котором проявляется ее отношение к событиям и фактам, связанным с деятельностью базисного субъекта PR

Верны ли утверждения?

А) Если культура организации согласуется с ее общей целью, она не может стать важным фактором организационной эффективности

В) Современные организации рассматривают культуру как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и отдельных лиц на общие цели, мобилизовать инициативу сотрудников и обеспечить продуктивное взаимодействие

Верны ли утверждения?

А) Инновационные компетенции обеспечивают практические способности управлять производством, отдельными бизнес-процессами и бизнесом в целом

В) Управленческие компетенции обеспечивают способность заниматься совершенствованием производственных и управленческих технологий и систем

Верны ли утверждения?

А) К техническому инструментарию СМИ не относятся интернет и реклама

В) Средства коммуникации не только влияют на массы, но и «производят» их

Верны ли утверждения?

А) Конечная цель менеджмента состоит в обеспечении прибыльности, или доходности, предприятия путем рациональной организации производственного процесса, включающей управление производством и развитие технико-технологической базы

В) Прибыльность предприятия не свидетельствует об эффективности его производственно-сбытовой деятельности

Верны ли утверждения?

А) С повышением уровня управления не возрастают требования к таким психологическим качествам руководителей, как чувство ответственности, способность перспективно мыслить, настойчивость и целеустремленность

В) Компетенция, понимаемая как практическая способность специалиста решать конкретные задачи на основе систематизированных знаний и отрефлексированного опыта их применения, используется в качестве основной единицы анализа профессиональной деятельности

Верны ли утверждения?

А) Социальные группы - своеобразные "двигатели" общественного развития, без их усилий никакие изменения в обществе происходить не могут

В) От характера социальных групп не зависит качество функционирования всех социальных институтов в тот или иной исторический момент

Верны ли утверждения?

А) Социологическая важность понятия роли состоит в том, что она демонстрирует, каким образом и с помощью каких механизмов индивидуальная деятельность испытывает на себе влияние общества и благодаря этому следует регулярным установленным образцам

В) Социальный статус носит в значительной степени безличный (формальный) характер, тогда как личный статус всегда подчеркивает индивидуальные качества человека

Верны ли утверждения?

А) Социологическое исследование культуры предполагает ее системное рассмотрение в многообразии проявлений и во взаимосвязи с различными явлениями и процессами социальной действительности

В) Развитие различных культур и культуры происходило в тесной взаимосвязи с процессами взаимодействия внутренних элементов социальных систем и их взаимодействия с внешней средой

Верны ли утверждения?

А) Текущий контроль осуществляется после того, как работа закончена или истекло отведенное для нее время

В) Заключительный контроль осуществляется, когда работа уже идет и обычно производится в виде контроля работы подчиненного его непосредственным начальником

___ - взаимодействие органов и лиц, действующих правил, прямого руководства и контроля

___ - вид карьеры, который предполагает перемещение в другую функциональную область деятельности либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре