Список вопросов базы знаний

___ - метод сбора первичной социологической информации посредствам устного или письменного обращения исследователя к определенной совокупности людей (респондентов) с вопросами, содержание которых освещает изучаемую проблему на уровне эмпирических показателей, последующей регистрации и статистической обработки полученных ответов, а также их теоретической интерпретации

___ - обобщенный портрет личности или организации, создающийся в представлении групп общественности на основании заявлений и практических дел личности или организации

___ - общественно-исторический процесс человеческой деятельности, который направлен на отражение объективной действительности в сознании человека, вечное, бесконечное приближение мышления к объекту

___ - общность людей, в основе жизнедеятельности которой лежит ценностно-ориентационное единство его членов, причем основные ценностные ориентации являются общественно-значимыми

___ - определение стратегии управления, его задач и путей решения

___ - основная фигура рыночных отношений, инновационная деятельность которой связана с постоянным материальным риском при организации нового предприятия или разработкой новой идеи, новой продукции или нового вида услуг, предлагаемых обществу в условиях неопределенности рынка

___ - осознанный вывод об осуществлении (или неосуществлении) каких-то действий

___ - относительно устойчивые совокупности людей, отличающиеся более-менее сходными условиями и образом жизни, более-менее сходными интересами

___ - предположение по поводу того, какие отношения существуют между явлениями, интересующими исследователя

___ - проводимая по определенному плану беседа, предполагающая прямой контакт интервьюера с респондентом (опрашиваемом), причем запись ответов последнего ведется либо интервьюером (его ассистентом), либо механически (на пленку)

___ - самостоятельный экономический субъект рыночных отношений, специализирующийся на существующих в условиях рынка видах посреднической деятельности, удовлетворяющей потребности общества и конкретной личности

___ - состояние общественных явлений, которое характеризуется устойчивостью социальных структур

___ - способ познавательной деятельности, реализующийся как непосредственное отношение сознания к предмету

___ - статус, который человек приобретает вне зависимости от своего желания (возраст, статус в семье), с течением жизни он может меняться

___ - степень зависимости вознаграждения от результатов труда

___ - субъект рыночных отношений, деловая активность которого связана с наличием капитала (не только в денежной форме) и направлена на решение задач, связанных с осуществлением операций обмена товаров и услуг между уже существующими рыночными структурами при использовании сложившихся в практике форм и методов свободной хозяйственной деятельности

___ - сформировавшееся общественное мнение о качествах, достоинствах и недостатках того или иного индивида

___ - управляющий высшей квалификации; руководитель предприятия, имеющего большой финансовый оборот

___ - уровень помощи подчинённым, оказываемой руководителями

___ - элемент социальной структуры, обозначающий объединение людей по их профессиональной деятельности и общности интересов независимо от их сословной принадлежности (статусов)

___ - эффект восприятия, основанный на сопоставлении аудиторией миссии, целей и реальной работы личности или организации

___ - явления, свойства, элементы человеческой жизни, которые качественно отличают человека от природы

___ абсолютизирует отдельные моменты процесса познания, отрывает его от объекта, превращает развитие знания в нечто самостоятельное, а некоторые идеалисты видят в нем причину и источник развития предмета

___ конкретизируют притязания применительно к реальной ситуации и определенному поведению

___ обеспечение - степень обеспечения чётких коммуникационных связей в организации

___ рассматривает познание как процесс приблизительно верного отражения действительности в сознании человека

___ статус - статус, который человек достигает своими усилиями (должность, пост)

Главной побудительной силой человека, группы, общества является

Карьера ___ - вид карьеры, который доступен ограниченному кругу работников, как правило, имеющих обширные деловые связи вне организации

Карьера ___ - вид карьеры, который предполагает перемещение в другую функциональную область деятельности либо выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого формального закрепления в организационной структуре

Карьера ___ - подъем на более высокую ступень структурной иерархии (повышение в должности, которое сопровождается более высоким уровнем оплаты труда)

Субъектами общественного мнения в PR являются

Теория менеджмента возникла как обобщение

Установите соответствие между видами мотивов к труду и их описаниями:

Установите соответствие между видами социально-психологического климата и их описаниями:

Установите соответствие между видом социальных общностей и критерием выделения социальных общностей:

Установите соответствие между видом социальных общностей и признаком общности:

Установите соответствие между группами потребностей человека и их описаниями:

Установите соответствие между критериями и видами коллективов:

Установите соответствие между ограничениями, препятствующими эффективной работе коллективов, и их описаниями:

Установите соответствие между операциональными моделями и их описаниями:

Установите соответствие между подходом к изучению культорологии и его описанием:

Установите соответствие между позициями и основными качествами, необходимыми менеджеру:

Установите соответствие между понятиями и определениями:

Установите соответствие между понятиями и определениями:

Установите соответствие между понятиями и определениями:

Установите соответствие между понятиями и определениями:

Установите соответствие между понятиями и определениями:

Установите соответствие между понятиями и определениями:

Установите соответствие между понятиями и определениями: