Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2230225 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации «Теорию гармонии интересов», используемую в теории организации, совместно с Кэрри разработали: ?) Котлер ?) Лейбниц ?) Бастиа ?) Мескон Вопрос id:2230226 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации В теории организации выделяют ___ принципа(принципов) организации людей ?) три ?) пять ?) шесть ?) четыре Вопрос id:2230227 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Возможностью персонала компании достичь результатов в области удовлетворения потребностей и интересов в вере, патриотизме, самопроявлении, самовыражении и управлении определяется потенциал компании ?) политический ?) социальный ?) организационный ?) производственный Вопрос id:2230228 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Возможностью персонала компании достичь результатов, запланированных в бизнес-плане, определяется потенциал компании ?) организационный ?) социальный ?) технологический ?) экономический Вопрос id:2230229 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Войти в статическое состояние можно из любого этапа ЖЦК ___ путями ?) четырьмя ?) пятью ?) двумя ?) тремя Вопрос id:2230230 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Вопросами управления механизмом информационной среды управления должен заниматься специалист ?) системотехник ?) по организации управления ?) программист ?) по информатике Вопрос id:2230231 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Выделяют ___ уровня (уровней) открытости информации ?) два ?) четыре ?) три ?) пять Вопрос id:2230232 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Выделяют ___ уровня(уровней) качества трудовой жизни ?) пять ?) два ?) три ?) четыре Вопрос id:2230233 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Выделяют ___ принципа(принципов) оптимальности ?) пять ?) два ?) три ?) четыре Вопрос id:2230234 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Для работы со слухами существует ___ основных метода (методов) ?) четыре ?) три ?) пять ?) два Вопрос id:2230235 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Для технологической функкции не является приоритетной процедурой ?) организация выполнения решения ?) согласование решения ?) подготовка решения ?) принятие решения Вопрос id:2230236 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Доверительным уровнем достоверности информации является более ?) 60% ?) 80% ?) 50% ?) 30% Вопрос id:2230237 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Достоверность информации имеет ___ уровня(уровней) ?) три ?) два ?) четыре ?) пять Вопрос id:2230238 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон развития не опирается на: ?) самозависимость ?) инерция ?) рационализация ?) стабилизация Вопрос id:2230239 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому каждая материальная система (организация) стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла, - это закон ?) синергии ?) развития ?) самосохранения ?) устойчивости Вопрос id:2230240 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому каждая материальная система стремится выжить и использует для достижения этого весь свой потенциал, - это закон ?) синергии ?) развития ?) устойчивости ?) самосохранения Вопрос id:2230241 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому каждая материальная система стремится к наиболее экономному режиму функционирования в результате изменения своей структуры или функций, называется законом ?) совершенствования ?) эффективного функционирования ?) единства анализа и синтеза ?) синергии Вопрос id:2230242 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому, каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданной соотносительности или заданной подчиненности, - это закон ?) композиции и пропорциональности ?) синергии ?) самосохранения ?) единства анализа и синтеза Вопрос id:2230243 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Закон, согласно которому, чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения) - это закон ?) самосохранения ?) оптимизации ?) информированности-упорядоченности ?) устойчивости Вопрос id:2230244 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Из закона единства анализа и синтеза вытекает следствие, которое гласит, что ?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания идет к застою ?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания процветает ?) если отсутствуют внешние созидательные ресурсы, то компания должна быть ликвидирована ?) если практически отсутствуют внешние возмущающие воздействия, то компания занимается общественно полезной деятельностью Вопрос id:2230245 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Из закона информированности-упорядоченности вытекает следствие, которое гласит, что ?) достижение максимальных значений характеристик информации - главный путь повышения эффективности управленческого решения ?) информированность работника после достижения минимально допустимого уровня переходит в компетентность работника ?) достижение максимальных значений всех характеристик информации приводит к дезинформации ?) изменение значений характеристик собираемой информации не должно выходить за пределы нормативного уровня Вопрос id:2230246 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Из наборов соответствующих принципов формируются законы организации ?) второго уровня ?) нулевого уровня ?) специфические ?) первого уровня Вопрос id:2230247 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации профессиональная реализация закона композиции-пропорциональности основана на выполнении следующих ?) инерция ?) планирование ?) непрерывность ?) самозависимость Вопрос id:2230248 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Из приведенных высказываний неверным является ?) информация предназначена для конкретного специалиста ?) данные - это сообщения, сведения любого происхождения ?) управленческая информация - это часть данных, несущих в себе новизну и полезность для принятия обоснованного решения ?) данные о процессах и явлениях используются для конкретной организации Вопрос id:2230249 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К законам второго уровня относится закон ?) развития ?) композиции и пропорциональности ?) самосохранения ?) анализа и синтеза Вопрос id:2230250 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К законам первого уровня не относятся: ?) информированности-упорядоченности ?) самосохранения ?) развития ?) синергии Вопрос id:2230251 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К законам, отражающим отдельные стороны управления при использовании информационной среды управления, относятся: ?) соотносительности управляющей и управляемой систем ?) экономии времени ?) перехода от административных к организационным методам управления ?) пропорциональности производства и управления Вопрос id:2230252 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К неосязаемому потенциалу организации относится ?) система управления ?) инновационный задел ?) профессионализм персонала ?) имидж Вопрос id:2230253 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К осязаемому потенциалу организации не относятся: ?) имидж ?) инновационный задел ?) система управления ?) технология производства Вопрос id:2230254 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К принципам оптимальности не относится принцип ?) синхронизации ?) ритмичности ?) стабилизации ?) прямоточности Вопрос id:2230255 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К принципам процесса не относятся: ?) единство цели и руководства ?) вознаграждение персонала ?) подчинение главному интересу ?) справедливость Вопрос id:2230256 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К субъективной информации относятся: ?) распоряжения ?) приказы ?) мнения ?) трудовые книжки Вопрос id:2230257 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К числу общих принципов организации не относится принцип ?) эффективности производства и экономичности ?) управления персоналом ?) ритмичности ?) прямоточности Вопрос id:2230258 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации К числу частных принципов организации не относится принцип ?) соответствия целей и ресурсов ?) управления персоналом ?) управления фирмой ?) государственной службы Вопрос id:2230259 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Компанию следует немедленно ликвидировать при диапазоне значений параметра самосохранения ?) 600-1000 ?) 300-500 ?) 0 ?) 100-200 Вопрос id:2230260 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Метод постепенного приближения, реализующий практический подход к анализу и синтезу в организации, включает ___ уровня (уровней) ?) четыре ?) пять ?) три ?) два Вопрос id:2230261 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Метод создания компании, согласно которому руководитель может полностью скопировать структуру какой-либо однотипной, образцовой на, его взгляд, компании с набором уже выполняемых функций, называется ?) стандартным ?) постмаркинг ?) бенчмаркинг ?) серийным Вопрос id:2230262 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Методика оценки уровня объема воспринимаемой человеком информации основана на методах ?) экономико-математических ?) имперических ?) экспертных ?) нормативных Вопрос id:2230263 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Минимальный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение, - это уровень информации ?) первый ?) субминимальный ?) минимальный ?) нулевой Вопрос id:2230264 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации На втором уровне использования практического подхода к анализу и синтезу в организации, реализуемого с помощью метода постепенного приближения, проводится ?) предварительный анализ с позиций стороннего наблюдателя ?) формирование стратегии развития организации ?) мозговая атака на совещании основных специалистов организации ?) создание группы развития предприятия Вопрос id:2230265 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации На философии гармонии построен закон ?) синергии ?) единства анализа и синтеза ?) композиции и пропорциональности ?) развития Вопрос id:2230266 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Наиболее простым методом реализации закона синергии в организационном отношении является метод ?) вопросов и ответов ?) Дельфи ?) конференции идей ?) эвристического прогнозирования Вопрос id:2230267 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Не является грифом, отражающим степень секретности информации, гриф ?) «совершенно секретно» ?) «секретно» ?) «сугубо секретно» ?) «особая важность» Вопрос id:2230268 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Неверным является утверждение, что ?) прогресс и регресс сопутствуют развитию любой компании ?) прогресс в одной стране может порождать и усиливать регресс в другой стране ?) регресс играет только отрицательную роль в жизни компании ?) прогресс и регресс - составные части достижения гармонии Вопрос id:2230269 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Неверным является утверждение, что к особенностям управленческого труда в условиях применения современных информационных технологий относится ?) существенное уменьшение мобильности управленческих решений ?) уменьшение стоимости принимаемых решений ?) возрастание комфортности управленческого труда ?) уменьшение двойственного, а то и тройственного характера работы руководителя Вопрос id:2230270 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Неверным является утверждение, что конечная обработанная информация, используемая руководителем для разработки управленческого решения, должна иметь следующие уровни информации ?) ценность : высокий ?) насыщенность : нормативный ?) достоверность : абсолютный ?) открытость : конфиденциальный и открытый Вопрос id:2230271 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации О положительной экономичности затрат, при оценке результативности организационной системы, можно говорить, если она более ?) 70% ?) 50% ?) 100% ?) 30% Вопрос id:2230272 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации О революционной форме развития организации свидетельствует тангенс угла наклона кривой жизненного цикла организации в диапазоне ?) 0°-10° ?) 10°-30° ?) 30°-50° ?) 50°-60° Вопрос id:2230273 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Объем воспринимаемой информации имеет ___ уровня(уровней) ?) три ?) четыре ?) пять ?) два Вопрос id:2230274 Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации Объем символьной информации определяет: ?) количеством букв, знаков, символов ?) сложностью обработки ?) актуальностью, изменения состояния объекта ?) форма представления |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026