Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Теория организации

Вопрос id:2230225
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
«Теорию гармонии интересов», используемую в теории организации, совместно с Кэрри разработали:  
?) Мескон
?) Бастиа
?) Лейбниц
?) Котлер
Вопрос id:2230226
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
В теории организации выделяют ___ принципа(принципов) организации людей
?) пять
?) четыре
?) шесть
?) три
Вопрос id:2230227
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Возможностью персонала компании достичь результатов в области удовлетворения потребностей и интересов в вере, патриотизме, самопроявлении, самовыражении и управлении определяется потенциал компании
?) социальный
?) политический
?) организационный
?) производственный
Вопрос id:2230228
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Возможностью персонала компании достичь результатов, запланированных в бизнес-плане, определяется потенциал компании
?) социальный
?) организационный
?) экономический
?) технологический
Вопрос id:2230229
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Войти в статическое состояние можно из любого этапа ЖЦК ___ путями
?) четырьмя
?) двумя
?) пятью
?) тремя
Вопрос id:2230230
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Вопросами управления механизмом информационной среды управления должен заниматься специалист
?) по организации управления
?) системотехник
?) программист
?) по информатике
Вопрос id:2230231
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ уровня (уровней) открытости информации
?) пять
?) три
?) два
?) четыре
Вопрос id:2230232
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ уровня(уровней) качества трудовой жизни
?) четыре
?) три
?) пять
?) два
Вопрос id:2230233
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Выделяют ___ принципа(принципов) оптимальности
?) пять
?) два
?) три
?) четыре
Вопрос id:2230234
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Для работы со слухами существует ___ основных метода (методов)
?) два
?) четыре
?) пять
?) три
Вопрос id:2230235
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Для технологической функкции не является приоритетной процедурой
?) принятие решения
?) согласование решения
?) подготовка решения
?) организация выполнения решения
Вопрос id:2230236
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Доверительным уровнем достоверности информации является более
?) 30%
?) 60%
?) 80%
?) 50%
Вопрос id:2230237
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Достоверность информации имеет ___ уровня(уровней)
?) два
?) три
?) пять
?) четыре
Вопрос id:2230238
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон развития не опирается на:
?) самозависимость
?) инерция
?) стабилизация
?) рационализация
Вопрос id:2230239
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система (организация) стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла, - это закон
?) развития
?) устойчивости
?) синергии
?) самосохранения
Вопрос id:2230240
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система стремится выжить и использует для достижения этого весь свой потенциал, - это закон
?) самосохранения
?) развития
?) синергии
?) устойчивости
Вопрос id:2230241
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому каждая материальная система стремится к наиболее экономному режиму функционирования в результате изменения своей структуры или функций, называется законом
?) совершенствования
?) синергии
?) эффективного функционирования
?) единства анализа и синтеза
Вопрос id:2230242
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому, каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы, находящиеся в заданной соотносительности или заданной подчиненности, - это закон
?) самосохранения
?) композиции и пропорциональности
?) синергии
?) единства анализа и синтеза
Вопрос id:2230243
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Закон, согласно которому, чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования (самосохранения) - это закон
?) самосохранения
?) оптимизации
?) устойчивости
?) информированности-упорядоченности
Вопрос id:2230244
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из закона единства анализа и синтеза вытекает следствие, которое гласит, что
?) если отсутствуют внешние созидательные ресурсы, то компания должна быть ликвидирована
?) если практически отсутствуют внешние возмущающие воздействия, то компания занимается общественно полезной деятельностью
?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания процветает
?) если практически отсутствуют внешние и внутренние возмущающие воздействия, то компания идет к застою
Вопрос id:2230245
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из закона информированности-упорядоченности вытекает следствие, которое гласит, что
?) достижение максимальных значений всех характеристик информации приводит к дезинформации
?) изменение значений характеристик собираемой информации не должно выходить за пределы нормативного уровня
?) достижение максимальных значений характеристик информации - главный путь повышения эффективности управленческого решения
?) информированность работника после достижения минимально допустимого уровня переходит в компетентность работника
Вопрос id:2230246
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из наборов соответствующих принципов формируются законы организации
?) первого уровня
?) специфические
?) нулевого уровня
?) второго уровня
Вопрос id:2230247
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
профессиональная реализация закона композиции-пропорциональности основана на выполнении следующих
?) инерция
?) самозависимость
?) непрерывность
?) планирование
Вопрос id:2230248
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Из приведенных высказываний неверным является
?) данные - это сообщения, сведения любого происхождения
?) управленческая информация - это часть данных, несущих в себе новизну и полезность для принятия обоснованного решения
?) данные о процессах и явлениях используются для конкретной организации
?) информация предназначена для конкретного специалиста
Вопрос id:2230249
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам второго уровня относится закон
?) композиции и пропорциональности
?) анализа и синтеза
?) самосохранения
?) развития
Вопрос id:2230250
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам первого уровня не относятся:
?) информированности-упорядоченности
?) развития
?) синергии
?) самосохранения
Вопрос id:2230251
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К законам, отражающим отдельные стороны управления при использовании информационной среды управления, относятся: 
?) экономии времени
?) соотносительности управляющей и управляемой систем
?) перехода от административных к организационным методам управления
?) пропорциональности производства и управления
Вопрос id:2230252
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К неосязаемому потенциалу организации относится
?) имидж
?) система управления
?) инновационный задел
?) профессионализм персонала
Вопрос id:2230253
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К осязаемому потенциалу организации не относятся: 
?) система управления
?) технология производства
?) имидж
?) инновационный задел
Вопрос id:2230254
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К принципам оптимальности не относится принцип
?) прямоточности
?) ритмичности
?) стабилизации
?) синхронизации
Вопрос id:2230255
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К принципам процесса не относятся: 
?) вознаграждение персонала
?) единство цели и руководства
?) подчинение главному интересу
?) справедливость
Вопрос id:2230256
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К субъективной информации относятся:
?) мнения
?) трудовые книжки
?) приказы
?) распоряжения
Вопрос id:2230257
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К числу общих принципов организации не относится принцип
?) ритмичности
?) эффективности производства и экономичности
?) прямоточности
?) управления персоналом
Вопрос id:2230258
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
К числу частных принципов организации не относится принцип
?) управления фирмой
?) управления персоналом
?) государственной службы
?) соответствия целей и ресурсов
Вопрос id:2230259
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Компанию следует немедленно ликвидировать при диапазоне значений параметра самосохранения
?) 100-200
?) 600-1000
?) 300-500
?) 0
Вопрос id:2230260
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Метод постепенного приближения, реализующий практический подход к анализу и синтезу в организации, включает ___ уровня (уровней)
?) три
?) четыре
?) два
?) пять
Вопрос id:2230261
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Метод создания компании, согласно которому руководитель может полностью скопировать структуру какой-либо однотипной, образцовой на, его взгляд, компании с набором уже выполняемых функций, называется
?) серийным
?) постмаркинг
?) стандартным
?) бенчмаркинг
Вопрос id:2230262
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Методика оценки уровня объема воспринимаемой человеком информации основана на методах
?) имперических
?) экономико-математических
?) экспертных
?) нормативных
Вопрос id:2230263
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Минимальный объем информации для конкретного человека, при котором он может принять обоснованное управленческое решение, - это уровень информации
?) первый
?) нулевой
?) минимальный
?) субминимальный
Вопрос id:2230264
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
На втором уровне использования практического подхода к анализу и синтезу в организации, реализуемого с помощью метода постепенного приближения, проводится
?) мозговая атака на совещании основных специалистов организации
?) предварительный анализ с позиций стороннего наблюдателя
?) создание группы развития предприятия
?) формирование стратегии развития организации
Вопрос id:2230265
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
На философии гармонии построен закон
?) единства анализа и синтеза
?) развития
?) синергии
?) композиции и пропорциональности
Вопрос id:2230266
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Наиболее простым методом реализации закона синергии в организационном отношении является метод
?) Дельфи
?) конференции идей
?) вопросов и ответов
?) эвристического прогнозирования
Вопрос id:2230267
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Не является грифом, отражающим степень секретности информации, гриф
?) «секретно»
?) «сугубо секретно»
?) «совершенно секретно»
?) «особая важность»
Вопрос id:2230268
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что
?) прогресс в одной стране может порождать и усиливать регресс в другой стране
?) прогресс и регресс - составные части достижения гармонии
?) прогресс и регресс сопутствуют развитию любой компании
?) регресс играет только отрицательную роль в жизни компании
Вопрос id:2230269
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что к особенностям управленческого труда в условиях применения современных информационных технологий относится
?) возрастание комфортности управленческого труда
?) уменьшение двойственного, а то и тройственного характера работы руководителя
?) существенное уменьшение мобильности управленческих решений
?) уменьшение стоимости принимаемых решений
Вопрос id:2230270
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Неверным является утверждение, что конечная обработанная информация, используемая руководителем для разработки управленческого решения, должна иметь следующие уровни информации
?) ценность : высокий
?) насыщенность : нормативный
?) достоверность : абсолютный
?) открытость : конфиденциальный и открытый
Вопрос id:2230271
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
О положительной экономичности затрат, при оценке результативности организационной системы, можно говорить, если она более
?) 30%
?) 70%
?) 100%
?) 50%
Вопрос id:2230272
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
О революционной форме развития организации свидетельствует тангенс угла наклона кривой жизненного цикла организации в диапазоне
?) 50°-60°
?) 30°-50°
?) 10°-30°
?) 0°-10°
Вопрос id:2230273
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Объем воспринимаемой информации имеет ___ уровня(уровней)
?) четыре
?) два
?) три
?) пять
Вопрос id:2230274
Тема/шкала: 0141.02.06;МТ.02;2 - Модульный тест - Теория организации
Объем символьной информации определяет: 
?) форма представления
?) количеством букв, знаков, символов
?) актуальностью, изменения состояния объекта
?) сложностью обработки
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026