Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2230873 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Главным свойством организации будущего станет ?) получение знаний путем ведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ ?) использование новых информационных и телекоммуникационных технологий ?) постоянное приспособление к динамичной внешней среде ?) организация эффективной кадровой работы Вопрос id:2230874 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Горизонтальная организация - это ?) особый вид организации, переросший национальные рамки и осуществляющий свою деятельность на мировом рынке посредством заграничных филиалов и дочерних обществ ?) организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы ?) организация, построенная на основе соответствующего типа дифференциации ?) организационная форма объединения предприятий, возникающая в результате слияния различных фирм, вне зависимости от их горизонтальной или вертикальной общности Вопрос id:2230875 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Действующее законодательство об акционерных обществах предусматривает трехзвенную систему управления, включающую ?) законодательный орган ?) исполнительный орган ?) общее собрание акционеров ?) совет директоров Вопрос id:2230876 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Для сокращения дефицита знаний перед каждой организацией стоят следующие задачи ?) передача знаний ?) создание интерактивного обучающего окружения ?) приобретение знаний ?) усвоение знаний Вопрос id:2230877 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Если организация перестает удовлетворять потребностям, она становится ___ Вопрос id:2230878 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Значительным вкладом в развитие классической теории явилась разработка ___ теории, основы которой содержатся в трудах Макса Вебера Вопрос id:2230879 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Инновационные проекты, имеющие конкретную цель и четкие установки по ресурсам, - это ?) мультипроекты ?) монопроекты ?) метод организационного моделирования ?) организационное проектирование Вопрос id:2230880 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Интегрированные организации - это ?) организационная форма объединения предприятий, возникающая в результате слияния различных фирм, вне зависимости от их горизонтальной или вертикальной общности ?) организации, построенные на основе горизонтальной дифференциации, отражающей степень разделения труда между ее отдельными единицами ?) многообразные формы горизонтального объединения организаций ?) организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы Вопрос id:2230881 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Исследование движения - это ?) процесс, в ходе которого исследуется движение основных элементов, относящихся к машинам и инструментам, необходимым для выполнения работы ?) выработка системы целей организации и последующий анализ организационных структур с точки зрения их соответствия системе целей ?) фиксация времени, необходимого для выполнения задачи после того, как выбран предпочтительный способ ее решения ?) совокупность действий, получающих на входе данные различных типов и продуцирующих результат, имеющий ценность для потребителя Вопрос id:2230882 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Исторически сложившимся подходом к формированию организации является подход ?) организационный ?) статистический ?) структурный ?) динамический Вопрос id:2230883 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации К известным авторам, внесшим основной вклад в развитие такого раздела классической теории как собственно теория, организации, относятся ?) Ф.В. Тейлор ?) М.Вебер ?) А.Файоль ?) А.С. Рейли Вопрос id:2230884 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации К известным авторам, внесшим основной вклад в развитие такого раздела классической теории, как бюрократическая теория, относится ?) М.Вебер ?) Г.Л. Таун ?) Л.Урвик ?) Г.Л. Гантт Вопрос id:2230885 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации К известным авторам, внесшим основной вклад в развитие такого раздела классической теории, как научное управление, относятся ?) Х. Эмерсон ?) А. Файоль ?) Ф.В. Тейлор ?) Ф. Гилберт Вопрос id:2230886 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации К процедурам предупреждения банкротства относятся ?) контроль ?) внешнее управление ?) досудебная санация ?) наблюдение Вопрос id:2230887 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Как новейшая форма монополистических объединений, конгломераты возникли в ___ - х гг. ?) 1990 ?) 1980 ?) 1960 ?) 1950 Вопрос id:2230888 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Катастрофа организации - это ?) изменение структуры системы управления, ее организационных форм и процессов управления ?) фундаментальное переосмысление и радикальное перепланирование бизнес-процессов ?) последовательное приближение к модели рациональной структуры управления, когда методы проектирования играют вспомогательную роль при рассмотрении ?) внезапная, не восстанавливаемая смена форм поведения элементов в информационном, энергетическом, социальном и других полях (сферах) организации Вопрос id:2230889 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Конгломератные слияния подразделяются на следующие типы ?) чисто конгломератные ?) функциональные ?) рыночно-ориентированные ?) кооперативные Вопрос id:2230890 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Конечные цели организаций могут служить отправной точкой для конструирования цепочек «средства-цели», которые включают следующий комплекс действий ?) принятие средств достижения цели, в свою очередь, в качестве новых подчиненных целей и поиск более детальных средств для их достижения ?) последовательность принятия решений и действий внутри организации ?) выбор общей цели, которую необходимо достичь ?) нахождение набора средств из широкого спектра для достижения данной цели Вопрос id:2230891 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Концепция ___ группой состоит в делении работы управляющими таким образом, чтобы каждый человек имел столько функций, сколько он может выполнить Вопрос id:2230892 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Концепция внутренних рынков корпораций характеризуется ?) интеграционными процессами в управлении, ориентированными на более эффективное использование всех видов ресурсов ?) перенесением закономерностей и принципов рыночного хозяйства на внутреннюю деятельность корпораций ?) перестройкой на современной информационной и технологической основе организации производства и управления ?) расширением кооперации среди конкурентов, поставщиков и потребителей Вопрос id:2230893 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Максимизация целей при минимальных затратах ресурсов - это ___ организации Вопрос id:2230894 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Масштаб ___отражает способность организации выпускать такое количество продукции, которое требует потребительский рынок Вопрос id:2230895 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Мероприятия по выходу из кризиса можно подразделить на ?) нетрадиционные ?) стратегические ?) тактические ?) традиционные Вопрос id:2230896 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Метод аналогий - это ?) форма развития организации, обеспечивающая сохранение ее основных функций ?) выработка системы целей организации ?) применение организационных форм и механизмов управления, которые оправдали себя в организациях со сходными организационными характеристиками ?) разработка формализованных математических, графических и других моделей Вопрос id:2230897 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Многие организации и их подразделения используют ___ как способ идентификации членов организации с ее культурой или субкультурой ?) язык ?) общение ?) традиции ?) символы Вопрос id:2230898 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Мультипроекты - это ?) инновационные проекты, имеющие конкретную цель и четкие установки по ресурсам ?) комплексные проекты или программы, связанные с определением концепции стратегического развития организации ?) совокупность форм и методов реализации антикризисных процедур применительно к конкретной организации ?) совокупность действий, получающих на входе данные различных типов и продуцирующих результат, имеющий ценность для потребителя Вопрос id:2230899 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии ___ в результате конкуренции, сокращающегося рынка организация сталкивается с уменьшением спроса на свою продукцию или услуги Вопрос id:2230900 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии ___ организации развиваются инновационные процессы предыдущего этапа, формируется миссия организации Вопрос id:2230901 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии ___ организации резко усиливается конкуренция, что вызвано в основном значительным усложнением процесса привлечения новых потребителей Вопрос id:2230902 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии зрелости перед организацией стоят задачи ?) собрать и оценить информацию о деятельности и намерениях конкурентов ?) изучить потребительский спрос на данную продукцию или услуги на конкретных рынках ?) сохранить и упрочить устойчивое положение на рынке ?) обеспечить свою стратегическую дееспособность Вопрос id:2230903 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии роста организации на первый план в деятельности руководителя выступают ?) необходимость совместно с потребителями определять производственную и научно-техническую политику организации ?) оптимизация соотношения между централизацией и децентрализацией в управлении компанией, внедрение прогрессивных структур управления, информационных технологий и т.п. ?) решение социальных проблем коллектива, позволяющее закреплять и развивать заинтересованность работников ?) обеспечение баланса между текущей и инновационной перспективной деятельностью, между повышением качества выпускаемой продукции и услуг и поисками новых сфер приложения капитала Вопрос id:2230904 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации На стадии упадка руководитель должен ?) немедленно начать процедуру банкроства ?) рассмотреть возможности экономии всех видов ресурсов и сосредоточения деятельности компании ?) приступить к осуществлению изменений в организации и в методах управления предприятием ?) изучить возможности слияния с другими компаниями Вопрос id:2230905 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Набор концептуальных положений, в обобщенной форме раскрывающих то, чему решила посвятить себя организация, - это ___ организации ?) цель ?) миссия ?) развитие ?) задачи Вопрос id:2230906 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Наиболее значимый результат приватизации, проведенной в России в ___-х годах, состоит в массовом появлении предприятий, находящихся в частной собственности Вопрос id:2230907 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Наряду с общим регулированием экономических отношений, одной из важных задач государства является проведение ___ политики поддержки предприятий Вопрос id:2230908 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Обширный сектор российской экономики занимают акционерные общества с ___ капиталом ?) иностранным ?) заемным ?) частным ?) государственным Вопрос id:2230909 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная «культура власти» - это ?) «локальная часть» организационной культуры или культура частей организации (уровней подразделений и т. д.) ?) тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности ?) тип организационной культуры, ориентированный на объединение людей для достижения ими собственных целей ?) организационная культура, соответствующая стратегии развития и характеризующаяся устоявшимися ценностями и нормами поведения, четко определенными принципами, на основе которых осуществляется деятельность компании Вопрос id:2230910 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная «культура личности» - это ?) тип организационной культуры, при котором особую роль играет лидер, его личные качества и способности ?) организационная культура, характеризующаяся отсутствием ясных представлений о ценностях и общих убеждений относительно того, как можно достичь успеха в определенной области, ситуации, деле ?) тип субкультуры, находящийся в прямой оппозиции ценностям, структуре власти, образцам отношений и взаимодействий, поддерживаемых доминирующей организационной культурой ?) тип организационной культуры, ориентированный на объединение людей для достижения ими собственных целей Вопрос id:2230911 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная культура - это ?) принимаемая большей частью организации философия и идеология управления, предположения, ценностные ориентации, верования ожидания и нормы, лежащие в основе отношений и взаимодействия как внутри организации, так и за её пределами ?) совокупный положительный результат, который получает общество как в процессе производства того или иного продукта, так и при его потреблении ?) организация деятельности людей и регулирование их поведения ?) общие убеждения, вера в то, что хорошо, и осознание того, что плохо Вопрос id:2230912 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная культура, соответствующая стратегии развития и характеризующаяся устоявшимися ценностями и нормами поведения, четко определенными принципами, на основе которых осуществляется деятельность компании, - это ___ культура ?) традиционная ?) «слабая» ?) «сильная» ?) контр Вопрос id:2230913 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационная форма объединения предприятий, возникающая в результате слияния различных фирм, вне зависимости от их горизонтальной или вертикальной общности, - это ?) партисипативная организация ?) виртуальная организация ?) транснациональная компания ?) конгломерат Вопрос id:2230914 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организационную культуру подразделяют на ?) традиционную и нетрадиционную ?) формальную и неформальную ?) прогрессивную и регрессивную ?) субъективную и объективную Вопрос id:2230915 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организация, заключающая договоры с другими организациями для выполнения определенных функций посредством перераспределения ресурсов или создания стратегических союзов, - это ___ организация ?) информационная ?) виртуальная ?) обучающая ?) сетевая Вопрос id:2230916 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Организация, основанная на принципе участия работников в управлении и предоставления членам организации права участия в принятии решений, касающихся их работы, - это организация ?) партисипативная ?) виртуальная ?) интегрированная ?) эффективная Вопрос id:2230917 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Основными способами образования конгломератов являются ?) поглощение ?) слияние ?) ликвидация ?) дробление Вопрос id:2230918 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Основными элементами организационной культуры личности являются ?) характер ?) потребность ?) коммуникабельность ?) оптимизм Вопрос id:2230919 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Основу организационной культуры составляют ___, имеющие долговременное значение Вопрос id:2230920 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Основы методологии реинжиниринга были заложены в ___ в 1984-1990 гг. ?) Италии ?) США ?) Германии ?) Франции Вопрос id:2230921 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Особый вид корпорации, переросшей национальные рамки и осуществляющей свою деятельность на мировом рынке посредством заграничных филиалов и дочерних обществ, - это ?) транснациональная корпорация ?) финансово - промышленная группа ?) партисипативная организация ?) акционерное общество Вопрос id:2230922 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.02;2 - Тест-тренинг - Теория организации Отличительными чертами виртуальной организации являются ?) полная интеграция в материнскую компанию ?) договорные отношения работников с администрацией во всех звеньях ?) непостоянный характер функционирования ?) образование временных альянсов организаций в смежных областях деятельности |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026