Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2231073 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятием "строение" определяется ... организации ?) форма ?) структура ?) конфигурация ?) архитектоника ?) конструкция Вопрос id:2231074 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия "аттрактор", "странный аттрактор" используются ... ?) для управления катастрофами ?) при определении областей устойчивости в хаосе ?) для предсказания катастроф ?) при анализе устойчивости систем ?) при анализе динамики системы Вопрос id:2231075 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие строения систем: ?) связь ?) цель ?) иерархия ?) структура Вопрос id:2231076 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие функционирование систем: ?) поведение ?) характер связи ?) равновесие ?) направления связи ?) состояние Вопрос id:2231077 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Преимущества матричной структуры: ?) гибкость ?) четкое разделение труда ?) большие возможности для эффективной координации работ ?) способствует коллективному расходованию ресурсов ?) сотрудники не закреплены постоянно в подразделениях ?) упорядоченность правил и стандартов Вопрос id:2231078 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа древа цели формирует ... организации ?) последовательность ?) структуру ?) процедуру ?) ранжирование ?) содержание Вопрос id:2231079 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа универсальности позволяет: ?) расширить возможности адаптации ?) заложить основы совершенствования ?) приспособить форму организации ?) обеспечить адекватное применение организации ?) сформировать ресурс модернизации Вопрос id:2231080 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципов организации осуществляется: ?) целенаправленно ?) адекватно ?) адаптивно ?) объективно ?) субъективно Вопрос id:2231081 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Примером социальной организации может быть: ?) система образования ?) система здравоохранения ?) церковь ?) финансовая система ?) система налогообложения ?) общественная организация Вопрос id:2231082 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип компенсации противодействия определяет: ?) устойчивость ?) толерантность ?) адекватность ?) стабильность ?) организованность Вопрос id:2231083 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип примата цели определяет: ?) ограничения организации по цели ?) приоритет постановки цели ?) обусловленность организации целью ?) обеспечение достижение цели организации ?) начало организации с цели Вопрос id:2231084 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип стратегического планирования определяет: ?) место стратегии в организации ?) необходимость планирования стратегии организации ?) ведущую роль стратегического планирования ?) эффективность прогнозирования развития организации ?) приоритет стратегии над тактикой организации Вопрос id:2231085 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип целевой адаптации обуславливает: ?) обеспечение достижимости цели организации ?) оценку организации относительно поставленной цели ?) выражение цели формой организации ?) соответствие организации ее цели ?) приспособление цели к организации Вопрос id:2231086 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации используются в ... ?) проектировании процессов ?) постановке целей ?) прогнозировании последствий ?) программировании взаимодействий ?) построении систем Вопрос id:2231087 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации реализуются: ?) независимо ?) объективно-безусловно ?) причинно-следственно ?) перманентно ?) последовательно Вопрос id:2231088 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации классифицируются по ?) объектам ?) форме ?) законам ?) проявлениям ?) подходам Вопрос id:2231089 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации осваиваются: ?) теоретически ?) практически ?) эмпирически ?) опосредованно ?) непосредственно Вопрос id:2231090 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации формируются: ?) вероятностно ?) сознательно ?) случайно ?) целенаправленно ?) эволюционно Вопрос id:2231091 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации классифицируются по ... ?) объектам ?) законам ?) сущности ?) субъектам ?) целям Вопрос id:2231092 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации представляют: ?) основы ее формирования и функционирования ?) правила взаимодействия индивидуумов ?) алгоритмы постановки и достижения ее целей ?) нормы организационного поведения ?) рекомендации ее участникам Вопрос id:2231093 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации применяются: ?) целенаправленно ?) непосредственно ?) ассоциативно ?) вероятностно ?) опосредовано Вопрос id:2231094 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации используют эффект: ?) субординации ?) кооперации ?) специализации ?) централизации ?) формализации Вопрос id:2231095 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации обеспечивают: ?) стабильность ?) конкретность ?) конструктивность ?) постоянство ?) устойчивость Вопрос id:2231096 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации представляют: ?) синтез выводов из опыта организации ?) соотношение знаний и опыта ?) результат апробации взаимодействия ?) квинтэссенцию принципов объективной организации ?) комплекс отражений действия законов Вопрос id:2231097 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации: ?) обуславливают организационное поведение ?) формируют представления о достижении целей ?) характеризуют действия человека ?) отражают наиболее вероятные ожидания ?) предполагают средства и методы действий Вопрос id:2231098 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов организации: ?) объективна ?) объективно субъективна ?) субъективна ?) субъективно объективна Вопрос id:2231099 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов социальной организации является: ?) объективной ?) субъективной ?) неопределенной ?) объективно субъективной ?) субъективно объективной Вопрос id:2231100 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа принципов организации: ?) субъективна ?) смешанна ?) объективно субъективна ?) субъективно объективна ?) объективна Вопрос id:2231101 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Прогнозирование развития организации обеспечивает: ?) совершенствование ?) стратегию ?) стабильность ?) управляемость ?) ориентацию Вопрос id:2231102 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Регламентация организации устанавливает: ?) границы и рамки взаимодействия ?) правила и инструкции функционирования ?) механизм функционирования и развития ?) режимы и условия взаимодействия ?) строго регулируемые процедуры Вопрос id:2231103 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Реформирование отличается от трансформации: ?) уровнем формализации организации ?) наличием упорядоченных связей ?) соотношением элементов и связей ?) перспективой поступательного развития ?) целенаправленностью организации Вопрос id:2231104 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самоорганизация развивает ресурсы: ?) распределения ?) разграничения ?) регламентации ?) регулирования ?) реорганизации Вопрос id:2231105 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самостоятельность организации определяет: ?) способность к выработке и реализации стратегии ?) отказ от вступления в ассоциации и соглашения ?) обособление от рыночной конъюнктуры ?) расположенность к самообеспечению ?) приоритет независимости организации Вопрос id:2231106 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство гибкости организации подчеркивает: ?) способность к адаптации и модификации ?) формирование и мобилизация ресурсов ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) возможность возвращения к исходному состоянию Вопрос id:2231107 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство дискретности организации отражает: ?) прерывность, выделенность составляющих ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к разграничению взаимосвязи ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств Вопрос id:2231108 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство иерархичности организации определяет: ?) последовательность функционирования организации ?) систему реализации адекватных полномочиям функций ?) функционирование системы управления ?) мобилизацию возможностей элементов и связей ?) соотносительность элементов и связей Вопрос id:2231109 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство ингрессивности организации означает: ?) способность к адаптации и модернизации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) возможность построения адекватной организации из элементов Вопрос id:2231110 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комбинаторности организации подчеркивает: ?) возможность установления новых связей ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) ресурсный спектр вариантов организации ?) способность к разграничению взаимосвязи ?) возможность возвращения к исходному состоянию Вопрос id:2231111 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммуникационности организации отражает: ?) способность к адаптации и модернизации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) спектр возможных способов организации Вопрос id:2231112 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммутационности организации означает: ?) возможность установления новых связей ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к взаимосвязи Вопрос id:2231113 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комплексности организации обеспечивает: ?) обеспечение необходимых свойств ?) равновесие направлений и приоритетов ?) всестороннее развитие ?) расположенность к взвешенному действию ?) гармоничное соотношение задач и ресурсов Вопрос id:2231114 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство композиционности организации подчеркивает: ?) способность к взаимосвязи ?) способность к адаптации и модернизации ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) приоритет последовательного развития организации Вопрос id:2231115 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство конъюгированности организации отражает: ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию Вопрос id:2231116 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корпоративности организации отражает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231117 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корреляционности организации означает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к активизации взаимосвязи ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231118 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство мотивированности организации обуславливает: ?) потенциал активизации взаимосвязи ?) способность к групповой ассоциации и взаимодействию ?) развитие возможностей модернизации организации ?) формирование организацией корпоративной культуры ?) единство побуждения к объединению участников Вопрос id:2231119 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство оперативности организации отражает: ?) способность к активизации взаимосвязи ?) приоритет последовательного развития организации ?) своевременность ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих Вопрос id:2231120 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство перманентности организации выделяет: ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) способность к активизации взаимосвязи ?) способность к адаптации и модернизации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) непрерывно развивающийся процесс организации Вопрос id:2231121 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство реверсивность организации означает: ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) приоритет последовательного развития организации ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) способность к активизации взаимосвязи Вопрос id:2231122 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство регенерации организации подчеркивает способность к ... ?) модернизации ?) адаптации ?) активизации взаимосвязи ?) взаимосвязи ?) групповой ассоциации и кооперации ?) восстановлению организации |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026