Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2231073 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятием "строение" определяется ... организации ?) структура ?) форма ?) конструкция ?) конфигурация ?) архитектоника Вопрос id:2231074 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия "аттрактор", "странный аттрактор" используются ... ?) для управления катастрофами ?) для предсказания катастроф ?) при определении областей устойчивости в хаосе ?) при анализе устойчивости систем ?) при анализе динамики системы Вопрос id:2231075 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие строения систем: ?) связь ?) структура ?) иерархия ?) цель Вопрос id:2231076 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие функционирование систем: ?) состояние ?) характер связи ?) направления связи ?) поведение ?) равновесие Вопрос id:2231077 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Преимущества матричной структуры: ?) способствует коллективному расходованию ресурсов ?) гибкость ?) сотрудники не закреплены постоянно в подразделениях ?) четкое разделение труда ?) упорядоченность правил и стандартов ?) большие возможности для эффективной координации работ Вопрос id:2231078 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа древа цели формирует ... организации ?) содержание ?) последовательность ?) процедуру ?) структуру ?) ранжирование Вопрос id:2231079 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа универсальности позволяет: ?) расширить возможности адаптации ?) приспособить форму организации ?) обеспечить адекватное применение организации ?) заложить основы совершенствования ?) сформировать ресурс модернизации Вопрос id:2231080 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципов организации осуществляется: ?) целенаправленно ?) адаптивно ?) субъективно ?) адекватно ?) объективно Вопрос id:2231081 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Примером социальной организации может быть: ?) церковь ?) финансовая система ?) система здравоохранения ?) система образования ?) система налогообложения ?) общественная организация Вопрос id:2231082 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип компенсации противодействия определяет: ?) устойчивость ?) адекватность ?) организованность ?) толерантность ?) стабильность Вопрос id:2231083 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип примата цели определяет: ?) обеспечение достижение цели организации ?) приоритет постановки цели ?) обусловленность организации целью ?) начало организации с цели ?) ограничения организации по цели Вопрос id:2231084 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип стратегического планирования определяет: ?) место стратегии в организации ?) ведущую роль стратегического планирования ?) приоритет стратегии над тактикой организации ?) необходимость планирования стратегии организации ?) эффективность прогнозирования развития организации Вопрос id:2231085 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип целевой адаптации обуславливает: ?) выражение цели формой организации ?) соответствие организации ее цели ?) обеспечение достижимости цели организации ?) приспособление цели к организации ?) оценку организации относительно поставленной цели Вопрос id:2231086 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации используются в ... ?) прогнозировании последствий ?) программировании взаимодействий ?) проектировании процессов ?) построении систем ?) постановке целей Вопрос id:2231087 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации реализуются: ?) последовательно ?) независимо ?) перманентно ?) объективно-безусловно ?) причинно-следственно Вопрос id:2231088 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации классифицируются по ?) законам ?) проявлениям ?) объектам ?) подходам ?) форме Вопрос id:2231089 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации осваиваются: ?) эмпирически ?) опосредованно ?) практически ?) непосредственно ?) теоретически Вопрос id:2231090 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации формируются: ?) целенаправленно ?) вероятностно ?) случайно ?) сознательно ?) эволюционно Вопрос id:2231091 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации классифицируются по ... ?) объектам ?) законам ?) целям ?) субъектам ?) сущности Вопрос id:2231092 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации представляют: ?) алгоритмы постановки и достижения ее целей ?) основы ее формирования и функционирования ?) рекомендации ее участникам ?) нормы организационного поведения ?) правила взаимодействия индивидуумов Вопрос id:2231093 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации применяются: ?) опосредовано ?) непосредственно ?) вероятностно ?) целенаправленно ?) ассоциативно Вопрос id:2231094 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации используют эффект: ?) специализации ?) субординации ?) формализации ?) кооперации ?) централизации Вопрос id:2231095 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации обеспечивают: ?) устойчивость ?) постоянство ?) конкретность ?) конструктивность ?) стабильность Вопрос id:2231096 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации представляют: ?) комплекс отражений действия законов ?) синтез выводов из опыта организации ?) соотношение знаний и опыта ?) квинтэссенцию принципов объективной организации ?) результат апробации взаимодействия Вопрос id:2231097 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации: ?) характеризуют действия человека ?) отражают наиболее вероятные ожидания ?) предполагают средства и методы действий ?) формируют представления о достижении целей ?) обуславливают организационное поведение Вопрос id:2231098 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов организации: ?) объективно субъективна ?) субъективна ?) объективна ?) субъективно объективна Вопрос id:2231099 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов социальной организации является: ?) объективно субъективной ?) субъективной ?) субъективно объективной ?) неопределенной ?) объективной Вопрос id:2231100 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа принципов организации: ?) смешанна ?) объективна ?) субъективно объективна ?) объективно субъективна ?) субъективна Вопрос id:2231101 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Прогнозирование развития организации обеспечивает: ?) управляемость ?) ориентацию ?) стабильность ?) совершенствование ?) стратегию Вопрос id:2231102 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Регламентация организации устанавливает: ?) границы и рамки взаимодействия ?) режимы и условия взаимодействия ?) правила и инструкции функционирования ?) строго регулируемые процедуры ?) механизм функционирования и развития Вопрос id:2231103 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Реформирование отличается от трансформации: ?) целенаправленностью организации ?) перспективой поступательного развития ?) уровнем формализации организации ?) соотношением элементов и связей ?) наличием упорядоченных связей Вопрос id:2231104 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самоорганизация развивает ресурсы: ?) распределения ?) разграничения ?) реорганизации ?) регулирования ?) регламентации Вопрос id:2231105 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самостоятельность организации определяет: ?) способность к выработке и реализации стратегии ?) отказ от вступления в ассоциации и соглашения ?) приоритет независимости организации ?) обособление от рыночной конъюнктуры ?) расположенность к самообеспечению Вопрос id:2231106 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство гибкости организации подчеркивает: ?) способность к адаптации и модификации ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) формирование и мобилизация ресурсов ?) возможность построения адекватной организации из элементов Вопрос id:2231107 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство дискретности организации отражает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) способность к разграничению взаимосвязи ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) прерывность, выделенность составляющих Вопрос id:2231108 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство иерархичности организации определяет: ?) соотносительность элементов и связей ?) мобилизацию возможностей элементов и связей ?) систему реализации адекватных полномочиям функций ?) функционирование системы управления ?) последовательность функционирования организации Вопрос id:2231109 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство ингрессивности организации означает: ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к адаптации и модернизации ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование и мобилизация новых качеств Вопрос id:2231110 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комбинаторности организации подчеркивает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) ресурсный спектр вариантов организации ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) способность к разграничению взаимосвязи ?) возможность установления новых связей Вопрос id:2231111 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммуникационности организации отражает: ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) спектр возможных способов организации ?) способность к адаптации и модернизации ?) формирование и мобилизация новых качеств Вопрос id:2231112 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммутационности организации означает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность установления новых связей ?) способность к взаимосвязи Вопрос id:2231113 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комплексности организации обеспечивает: ?) равновесие направлений и приоритетов ?) расположенность к взвешенному действию ?) всестороннее развитие ?) гармоничное соотношение задач и ресурсов ?) обеспечение необходимых свойств Вопрос id:2231114 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство композиционности организации подчеркивает: ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к адаптации и модернизации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к взаимосвязи Вопрос id:2231115 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство конъюгированности организации отражает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) способность, расположенность к взаимосвязи Вопрос id:2231116 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корпоративности организации отражает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) способность к адаптации и модернизации ?) приоритет последовательного развития организации Вопрос id:2231117 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корреляционности организации означает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к активизации взаимосвязи ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231118 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство мотивированности организации обуславливает: ?) формирование организацией корпоративной культуры ?) способность к групповой ассоциации и взаимодействию ?) единство побуждения к объединению участников ?) потенциал активизации взаимосвязи ?) развитие возможностей модернизации организации Вопрос id:2231119 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство оперативности организации отражает: ?) способность к активизации взаимосвязи ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) своевременность ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих Вопрос id:2231120 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство перманентности организации выделяет: ?) способность к активизации взаимосвязи ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) способность к адаптации и модернизации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) непрерывно развивающийся процесс организации Вопрос id:2231121 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство реверсивность организации означает: ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к активизации взаимосвязи ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) приоритет последовательного развития организации Вопрос id:2231122 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство регенерации организации подчеркивает способность к ... ?) активизации взаимосвязи ?) групповой ассоциации и кооперации ?) адаптации ?) модернизации ?) взаимосвязи ?) восстановлению организации |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026