Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2231073 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятием "строение" определяется ... организации ?) архитектоника ?) форма ?) конфигурация ?) структура ?) конструкция Вопрос id:2231074 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия "аттрактор", "странный аттрактор" используются ... ?) при анализе устойчивости систем ?) для предсказания катастроф ?) для управления катастрофами ?) при определении областей устойчивости в хаосе ?) при анализе динамики системы Вопрос id:2231075 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие строения систем: ?) цель ?) иерархия ?) структура ?) связь Вопрос id:2231076 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие функционирование систем: ?) поведение ?) направления связи ?) характер связи ?) состояние ?) равновесие Вопрос id:2231077 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Преимущества матричной структуры: ?) сотрудники не закреплены постоянно в подразделениях ?) гибкость ?) упорядоченность правил и стандартов ?) способствует коллективному расходованию ресурсов ?) четкое разделение труда ?) большие возможности для эффективной координации работ Вопрос id:2231078 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа древа цели формирует ... организации ?) структуру ?) процедуру ?) ранжирование ?) содержание ?) последовательность Вопрос id:2231079 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа универсальности позволяет: ?) обеспечить адекватное применение организации ?) приспособить форму организации ?) сформировать ресурс модернизации ?) расширить возможности адаптации ?) заложить основы совершенствования Вопрос id:2231080 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципов организации осуществляется: ?) адекватно ?) целенаправленно ?) адаптивно ?) объективно ?) субъективно Вопрос id:2231081 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Примером социальной организации может быть: ?) финансовая система ?) система образования ?) система налогообложения ?) общественная организация ?) церковь ?) система здравоохранения Вопрос id:2231082 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип компенсации противодействия определяет: ?) устойчивость ?) организованность ?) стабильность ?) толерантность ?) адекватность Вопрос id:2231083 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип примата цели определяет: ?) начало организации с цели ?) ограничения организации по цели ?) обусловленность организации целью ?) приоритет постановки цели ?) обеспечение достижение цели организации Вопрос id:2231084 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип стратегического планирования определяет: ?) необходимость планирования стратегии организации ?) место стратегии в организации ?) ведущую роль стратегического планирования ?) эффективность прогнозирования развития организации ?) приоритет стратегии над тактикой организации Вопрос id:2231085 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип целевой адаптации обуславливает: ?) оценку организации относительно поставленной цели ?) обеспечение достижимости цели организации ?) соответствие организации ее цели ?) приспособление цели к организации ?) выражение цели формой организации Вопрос id:2231086 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации используются в ... ?) построении систем ?) прогнозировании последствий ?) постановке целей ?) проектировании процессов ?) программировании взаимодействий Вопрос id:2231087 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации реализуются: ?) последовательно ?) объективно-безусловно ?) причинно-следственно ?) перманентно ?) независимо Вопрос id:2231088 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации классифицируются по ?) форме ?) проявлениям ?) законам ?) подходам ?) объектам Вопрос id:2231089 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации осваиваются: ?) эмпирически ?) непосредственно ?) теоретически ?) опосредованно ?) практически Вопрос id:2231090 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации формируются: ?) случайно ?) сознательно ?) эволюционно ?) вероятностно ?) целенаправленно Вопрос id:2231091 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации классифицируются по ... ?) законам ?) объектам ?) субъектам ?) целям ?) сущности Вопрос id:2231092 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации представляют: ?) правила взаимодействия индивидуумов ?) основы ее формирования и функционирования ?) алгоритмы постановки и достижения ее целей ?) рекомендации ее участникам ?) нормы организационного поведения Вопрос id:2231093 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации применяются: ?) непосредственно ?) ассоциативно ?) опосредовано ?) вероятностно ?) целенаправленно Вопрос id:2231094 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации используют эффект: ?) централизации ?) специализации ?) кооперации ?) формализации ?) субординации Вопрос id:2231095 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации обеспечивают: ?) постоянство ?) конструктивность ?) устойчивость ?) конкретность ?) стабильность Вопрос id:2231096 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации представляют: ?) результат апробации взаимодействия ?) квинтэссенцию принципов объективной организации ?) соотношение знаний и опыта ?) комплекс отражений действия законов ?) синтез выводов из опыта организации Вопрос id:2231097 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации: ?) формируют представления о достижении целей ?) обуславливают организационное поведение ?) характеризуют действия человека ?) отражают наиболее вероятные ожидания ?) предполагают средства и методы действий Вопрос id:2231098 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов организации: ?) объективна ?) субъективна ?) субъективно объективна ?) объективно субъективна Вопрос id:2231099 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов социальной организации является: ?) объективной ?) субъективно объективной ?) неопределенной ?) объективно субъективной ?) субъективной Вопрос id:2231100 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа принципов организации: ?) объективна ?) объективно субъективна ?) смешанна ?) субъективна ?) субъективно объективна Вопрос id:2231101 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Прогнозирование развития организации обеспечивает: ?) стабильность ?) стратегию ?) управляемость ?) совершенствование ?) ориентацию Вопрос id:2231102 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Регламентация организации устанавливает: ?) строго регулируемые процедуры ?) границы и рамки взаимодействия ?) механизм функционирования и развития ?) режимы и условия взаимодействия ?) правила и инструкции функционирования Вопрос id:2231103 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Реформирование отличается от трансформации: ?) наличием упорядоченных связей ?) целенаправленностью организации ?) соотношением элементов и связей ?) перспективой поступательного развития ?) уровнем формализации организации Вопрос id:2231104 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самоорганизация развивает ресурсы: ?) реорганизации ?) регламентации ?) разграничения ?) распределения ?) регулирования Вопрос id:2231105 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самостоятельность организации определяет: ?) способность к выработке и реализации стратегии ?) отказ от вступления в ассоциации и соглашения ?) приоритет независимости организации ?) расположенность к самообеспечению ?) обособление от рыночной конъюнктуры Вопрос id:2231106 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство гибкости организации подчеркивает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к адаптации и модификации ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) формирование и мобилизация ресурсов Вопрос id:2231107 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство дискретности организации отражает: ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) прерывность, выделенность составляющих ?) способность к разграничению взаимосвязи ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию Вопрос id:2231108 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство иерархичности организации определяет: ?) функционирование системы управления ?) последовательность функционирования организации ?) соотносительность элементов и связей ?) систему реализации адекватных полномочиям функций ?) мобилизацию возможностей элементов и связей Вопрос id:2231109 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство ингрессивности организации означает: ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) приоритет последовательного развития организации ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231110 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комбинаторности организации подчеркивает: ?) способность к разграничению взаимосвязи ?) возможность установления новых связей ?) ресурсный спектр вариантов организации ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств Вопрос id:2231111 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммуникационности организации отражает: ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) спектр возможных способов организации ?) способность к адаптации и модернизации ?) приоритет последовательного развития организации Вопрос id:2231112 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммутационности организации означает: ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к взаимосвязи ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) возможность установления новых связей Вопрос id:2231113 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комплексности организации обеспечивает: ?) равновесие направлений и приоритетов ?) обеспечение необходимых свойств ?) гармоничное соотношение задач и ресурсов ?) расположенность к взвешенному действию ?) всестороннее развитие Вопрос id:2231114 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство композиционности организации подчеркивает: ?) способность к адаптации и модернизации ?) приоритет последовательного развития организации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к взаимосвязи ?) возможность построения адекватной организации из элементов Вопрос id:2231115 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство конъюгированности организации отражает: ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность, расположенность к взаимосвязи Вопрос id:2231116 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корпоративности организации отражает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231117 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корреляционности организации означает: ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к адаптации и модернизации ?) способность к активизации взаимосвязи Вопрос id:2231118 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство мотивированности организации обуславливает: ?) единство побуждения к объединению участников ?) потенциал активизации взаимосвязи ?) способность к групповой ассоциации и взаимодействию ?) развитие возможностей модернизации организации ?) формирование организацией корпоративной культуры Вопрос id:2231119 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство оперативности организации отражает: ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к активизации взаимосвязи ?) своевременность Вопрос id:2231120 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство перманентности организации выделяет: ?) способность к адаптации и модернизации ?) способность к активизации взаимосвязи ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) непрерывно развивающийся процесс организации ?) способность, расположенность к взаимосвязи Вопрос id:2231121 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство реверсивность организации означает: ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к активизации взаимосвязи ?) способность к групповой ассоциации и кооперации Вопрос id:2231122 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство регенерации организации подчеркивает способность к ... ?) модернизации ?) групповой ассоциации и кооперации ?) восстановлению организации ?) взаимосвязи ?) активизации взаимосвязи ?) адаптации |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026