Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТеория организацииВопрос id:2231073 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятием "строение" определяется ... организации ?) конфигурация ?) архитектоника ?) конструкция ?) форма ?) структура Вопрос id:2231074 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия "аттрактор", "странный аттрактор" используются ... ?) при анализе динамики системы ?) при определении областей устойчивости в хаосе ?) при анализе устойчивости систем ?) для предсказания катастроф ?) для управления катастрофами Вопрос id:2231075 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие строения систем: ?) цель ?) структура ?) связь ?) иерархия Вопрос id:2231076 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Понятия, характеризующие функционирование систем: ?) поведение ?) направления связи ?) равновесие ?) состояние ?) характер связи Вопрос id:2231077 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Преимущества матричной структуры: ?) способствует коллективному расходованию ресурсов ?) сотрудники не закреплены постоянно в подразделениях ?) упорядоченность правил и стандартов ?) четкое разделение труда ?) большие возможности для эффективной координации работ ?) гибкость Вопрос id:2231078 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа древа цели формирует ... организации ?) последовательность ?) ранжирование ?) структуру ?) содержание ?) процедуру Вопрос id:2231079 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципа универсальности позволяет: ?) приспособить форму организации ?) сформировать ресурс модернизации ?) расширить возможности адаптации ?) заложить основы совершенствования ?) обеспечить адекватное применение организации Вопрос id:2231080 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Применение принципов организации осуществляется: ?) целенаправленно ?) адекватно ?) адаптивно ?) объективно ?) субъективно Вопрос id:2231081 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Примером социальной организации может быть: ?) церковь ?) система образования ?) финансовая система ?) система здравоохранения ?) общественная организация ?) система налогообложения Вопрос id:2231082 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип компенсации противодействия определяет: ?) адекватность ?) устойчивость ?) организованность ?) толерантность ?) стабильность Вопрос id:2231083 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип примата цели определяет: ?) начало организации с цели ?) приоритет постановки цели ?) обеспечение достижение цели организации ?) ограничения организации по цели ?) обусловленность организации целью Вопрос id:2231084 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип стратегического планирования определяет: ?) ведущую роль стратегического планирования ?) место стратегии в организации ?) приоритет стратегии над тактикой организации ?) эффективность прогнозирования развития организации ?) необходимость планирования стратегии организации Вопрос id:2231085 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принцип целевой адаптации обуславливает: ?) приспособление цели к организации ?) выражение цели формой организации ?) соответствие организации ее цели ?) оценку организации относительно поставленной цели ?) обеспечение достижимости цели организации Вопрос id:2231086 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации используются в ... ?) прогнозировании последствий ?) проектировании процессов ?) программировании взаимодействий ?) построении систем ?) постановке целей Вопрос id:2231087 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы объективной организации реализуются: ?) последовательно ?) независимо ?) перманентно ?) причинно-следственно ?) объективно-безусловно Вопрос id:2231088 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации классифицируются по ?) объектам ?) проявлениям ?) законам ?) подходам ?) форме Вопрос id:2231089 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации осваиваются: ?) непосредственно ?) теоретически ?) эмпирически ?) опосредованно ?) практически Вопрос id:2231090 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы организации формируются: ?) случайно ?) сознательно ?) вероятностно ?) целенаправленно ?) эволюционно Вопрос id:2231091 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации классифицируются по ... ?) сущности ?) целям ?) объектам ?) субъектам ?) законам Вопрос id:2231092 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации представляют: ?) рекомендации ее участникам ?) нормы организационного поведения ?) основы ее формирования и функционирования ?) правила взаимодействия индивидуумов ?) алгоритмы постановки и достижения ее целей Вопрос id:2231093 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы социальной организации применяются: ?) целенаправленно ?) вероятностно ?) опосредовано ?) ассоциативно ?) непосредственно Вопрос id:2231094 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации используют эффект: ?) специализации ?) формализации ?) кооперации ?) централизации ?) субординации Вопрос id:2231095 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы статической организации обеспечивают: ?) конкретность ?) конструктивность ?) постоянство ?) стабильность ?) устойчивость Вопрос id:2231096 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации представляют: ?) синтез выводов из опыта организации ?) соотношение знаний и опыта ?) комплекс отражений действия законов ?) квинтэссенцию принципов объективной организации ?) результат апробации взаимодействия Вопрос id:2231097 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Принципы целенаправленной организации: ?) отражают наиболее вероятные ожидания ?) формируют представления о достижении целей ?) характеризуют действия человека ?) предполагают средства и методы действий ?) обуславливают организационное поведение Вопрос id:2231098 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов организации: ?) объективно субъективна ?) объективна ?) субъективно объективна ?) субъективна Вопрос id:2231099 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа законов социальной организации является: ?) субъективной ?) объективно субъективной ?) объективной ?) субъективно объективной ?) неопределенной Вопрос id:2231100 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Природа принципов организации: ?) объективна ?) смешанна ?) объективно субъективна ?) субъективно объективна ?) субъективна Вопрос id:2231101 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Прогнозирование развития организации обеспечивает: ?) управляемость ?) стабильность ?) стратегию ?) ориентацию ?) совершенствование Вопрос id:2231102 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Регламентация организации устанавливает: ?) строго регулируемые процедуры ?) границы и рамки взаимодействия ?) механизм функционирования и развития ?) режимы и условия взаимодействия ?) правила и инструкции функционирования Вопрос id:2231103 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Реформирование отличается от трансформации: ?) соотношением элементов и связей ?) перспективой поступательного развития ?) целенаправленностью организации ?) наличием упорядоченных связей ?) уровнем формализации организации Вопрос id:2231104 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самоорганизация развивает ресурсы: ?) распределения ?) разграничения ?) регулирования ?) регламентации ?) реорганизации Вопрос id:2231105 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Самостоятельность организации определяет: ?) способность к выработке и реализации стратегии ?) расположенность к самообеспечению ?) приоритет независимости организации ?) отказ от вступления в ассоциации и соглашения ?) обособление от рыночной конъюнктуры Вопрос id:2231106 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство гибкости организации подчеркивает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование и мобилизация ресурсов ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к адаптации и модификации ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих Вопрос id:2231107 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство дискретности организации отражает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) прерывность, выделенность составляющих ?) способность к разграничению взаимосвязи ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих Вопрос id:2231108 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство иерархичности организации определяет: ?) мобилизацию возможностей элементов и связей ?) последовательность функционирования организации ?) функционирование системы управления ?) соотносительность элементов и связей ?) систему реализации адекватных полномочиям функций Вопрос id:2231109 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство ингрессивности организации означает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) способность к адаптации и модернизации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) приоритет последовательного развития организации Вопрос id:2231110 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комбинаторности организации подчеркивает: ?) возможность установления новых связей ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) ресурсный спектр вариантов организации ?) способность к разграничению взаимосвязи Вопрос id:2231111 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммуникационности организации отражает: ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) способность к адаптации и модернизации ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) спектр возможных способов организации Вопрос id:2231112 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство коммутационности организации означает: ?) способность к взаимосвязи ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) возможность установления новых связей ?) возможность построения адекватной организации из элементов Вопрос id:2231113 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство комплексности организации обеспечивает: ?) всестороннее развитие ?) обеспечение необходимых свойств ?) расположенность к взвешенному действию ?) равновесие направлений и приоритетов ?) гармоничное соотношение задач и ресурсов Вопрос id:2231114 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство композиционности организации подчеркивает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к адаптации и модернизации ?) способность к взаимосвязи Вопрос id:2231115 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство конъюгированности организации отражает: ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к внутреннему обмену и объединению качеств ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) способность, расположенность к взаимосвязи Вопрос id:2231116 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корпоративности организации отражает: ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231117 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство корреляционности организации означает: ?) формирование и мобилизация новых качеств ?) возможность построения адекватной организации из элементов ?) способность к активизации взаимосвязи ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231118 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство мотивированности организации обуславливает: ?) формирование организацией корпоративной культуры ?) единство побуждения к объединению участников ?) потенциал активизации взаимосвязи ?) развитие возможностей модернизации организации ?) способность к групповой ассоциации и взаимодействию Вопрос id:2231119 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство оперативности организации отражает: ?) своевременность ?) приоритет последовательного развития организации ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) способность к активизации взаимосвязи ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих Вопрос id:2231120 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство перманентности организации выделяет: ?) формирование организацией новых качеств ее составляющих ?) непрерывно развивающийся процесс организации ?) способность, расположенность к взаимосвязи ?) способность к активизации взаимосвязи ?) способность к адаптации и модернизации Вопрос id:2231121 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство реверсивность организации означает: ?) приоритет последовательного развития организации ?) возможность возвращения к исходному состоянию ?) способность к активизации взаимосвязи ?) способность к групповой ассоциации и кооперации ?) формирование и мобилизация новых качеств Вопрос id:2231122 Тема/шкала: 0141.04.06;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Теория организации Свойство регенерации организации подчеркивает способность к ... ?) взаимосвязи ?) модернизации ?) адаптации ?) групповой ассоциации и кооперации ?) восстановлению организации ?) активизации взаимосвязи |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026