Список вопросов базы знаний

?) физиологические потребности

?) набор потребностей

?) удовлетворение потребностей

?) побуждение работников к активной деятельности с помощью внешних факторов

?) содержание деятельности процесса выработки решения

?) набор задач, которые необходимо решить в процессе управления

?) ограниченный перечень относительно строго локализуемых функций

?) выбор организационной структуры целевой организации

?) смесь ценностей, отношений, норм, привычек, традиций, форм поведения и ритуалов, а также и вся среда обитания организации, присущий ей стиль отношений и поведения

?) взаимоотношение между людьми в организации

?) коммуникационная система и язык общения в организации

?) ценности и нормы организации

?) описание последовательности действий, приводящих к достижению цели

?) сетевая компьютерная информационная технология

?) набор мероприятий организационного, технологического, экономического, социального характера, направленный на формирование управленческих решений

?) прием совершенствования структур управления

?) принцип рациональной организации процессов, характеризующих оптимальность пути прохождения ресурса

?) рациональное размещение специалистов на местах их службы

?) оптимальный путь прохождения послания к получателю

?) оптимизация производственного процесса на предприятии

?) рациональная организация управленческой деятельности

?) достижение относительной гармонии интересов субъектов этого процесса

?) организация предпроектных работ, технического проектирования

?) передача полномочий непосредственно от начальника к подчиненному

?) специфический орган управления инновационным процессом

?) директор, совет директоров, группа качества

?) творческие группы и отдельные исследователи

?) торгово-промышленная палата

?) деятельность по управлению коммуникационными проблемами организации

?) мониторинг состояния системы в целях контроля за происходящими изменениями

?) возможность определить степень адекватности достигнутых и будущих результатов

?) одна из форм взаимодействия людей в ходе общения

?) управляющее воздействие

?) разработка порядка доведения задач до исполнителя

?) функция процесса управления по поддержанию в динамической управляемой системе заданных параметров

?) утверждение предложений руководителем

?) назначение на должность со строго очерченными обязанностями, с ясными требованиями и профессиональными и личностными качествами

?) преимущественно спонтанное замещение руководящих должностей в организационной структуре

?) использование маркетинга персонала в организации на поиск высококвалифицированного работника

?) активное использование инновационных технологий в достижении высоких трудовых результатов

?) скидка с цены товара

?) условие распределения (закрепления) чего-либо на единицу чего-либо

?) упорядоченная совокупность сведений о состоянии хозяйственных объектов

?) отношение количества единиц на выходе к количеству единиц на входе

?) исполнительно-распорядительный орган

?) состояние объекта

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) некоторая целостность единства, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого

?) элемент бытия, воспринимаемый людьми как что-то новое, непознанное

?) внедрение нового товара на рынок

?) нахождение нового технического решения

?) появление новых технологий

?) формирование и трансформация моделей управления в соответствии с объективными потребностями экономики

?) план управления организацией, направленный на удовлетворение определенных потребностей

?) цикл, содержащий возникновение, становление, функционирование, развитие и гибель системы

?) время преобразования ресурсов, поступающих из внешней среды в результате деятельности организации

?) идеалы

?) уровень притязаний

?) цель личности

?) потребность в личных достижениях

?) совокупность профессиональных характеристик работников в организации вместе с их навыками совместной работы

?) все работники организации

?) личностно-психологические свойства людей, проявляющиеся в их отношении к организации

?) взаимодействующая сплоченная группа людей

?) фискальная политика государства

?) политическая стабильность

?) действие законов на всех уровнях управления

?) демографическое состояние общества, независимые средства массовой информации

?) формализованное описание исследуемых экономических процессов или объектов

?) радикальное преобразование организации

?) метод разработки стратегии усиления позиции на рынке

?) метод разработки стратегии развития бизнеса

?) целенаправленное взаимодействие между подразделениями организации для решения задач, стоящих перед организацией

?) соотношение затрат и результатов в деятельности организации

?) совокупность особенных, обособленных, но взаимосвязанных видов деятельности

?) связи, носящие характер согласования и являющиеся одноуровневыми

?) политика поддержки и поощрения творческой активности в организации

?) ярко выраженная ориентация организации на будущее

?) разработка стратегии изменений, ориентированных на приоритетные цели и задачи

?) создание условий для развития самостоятельности и предприимчивости в организации

?) объединение схожих видов деятельности

?) взаимосвязанные системы со стабильной структурой и с периодически изменяющейся структурой во времени

?) уровень сотрудничества, существующего между частями организации

?) правильность расположения частей, определенный порядок, связанное целое

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) процесс текущего упорядочения работы

?) выявление узких мест в работе объекта

?) процесс разработки и осуществления системы мероприятий по реализации инвестиционных проектов

?) сокращение потерь рабочего времени управленческого персонала

?) количество нарушений трудовой, технологической дисциплины

?) сокращение управленческого персонала

?) степень технической оснащенности управленческого труда, текучесть работников аппарата управления

?) контроль, осуществляемый при поступлении негативных сигналов

?) основа общего управленческого контроля, осуществляемый путем полученной от субъектов организации финансовой отчетности

?) контроль в середине выполнения задачи

?) система обратной связи

?) структура, основанная на создании структурных подразделений, каждое из которых имеет свои четко определенные обязанности по выполнению определенной управленческой функции

?) управление в социально-экономических системах

?) взаимосвязанная система мер по исследованию рынка

?) система управления материальными потоками

?) целевые ориентиры

?) совокупность частных целей организации

?) направления установления целей

?) установление индивидуальных целей

?) показатели использования активов организации

?) показатель, характеризующий степень загрузки оборудования

?) мощность, с которой оборудование фактически работает

?) финансовые показатели, характеризующие степень использования оборудования организации

?) коммуникации, в которых цель передачи сообщения заложена в его содержании

?) сетевые компьютерные коммуникации

?) поток информации от высших уровней руководства к низшим

?) сосуществующая параллельно с официальной система коммуникаций организации

?) уточнение целей организации

?) обеспечение заданного уровня норм функционирования

?) уточнение самого решения в случае, если есть изменения обстановки

?) обеспечения условий выполнения принятого решения

?) контроль, ориентированный на конечные результаты

?) оценка новизны, технического уровня изделий, отсутствия дефектов при изготовлении и надежность в эксплуатации

?) использование метода «Управленческая пятерня»

?) определение границ контроля

?) находчивость и изобретательность в управлении

?) система управления персоналом

?) принятие решений в области управления

?) управление хозяйственной деятельностью организации

?) рисковые вложения капитала в организации

?) подвергаемые целенаправленному изменению компоненты управленческой системы

?) аспекты производительной деятельности организации

?) процессы имеющие качественные и количественные характеристики

?) совокупность и единство экономических рычагов и стимулов, обеспечивающих управление организацией

?) целенаправленное воздействие на усилия человека в деле решения задач, стоящих перед организацией

?) принцип, при котором управление осуществляется из одного властного центра

?) принцип объективности оценки конкурентоспособности организации

?) только лингвистическим различиями

?) различием значений, приписываемых разными людьми одним и тем же символам

?) психологической несовместимостью

?) различиями в уровнях образования

?) уровень научно-технического развития страны (отрасли), который воздействует на организацию

?) техническая база создания и функционирования организаций

?) уровень цен и тарифов на техническую продукцию и технологии

?) обеспечение качественными трудовыми ресурсами

?) обеспечение четкой системы взаимных связей

?) проработка стратегических вопросов

?) обеспечение контроля и координации

?) соблюдение принципа единоначалия

?) подход в управлении, учитывающий множество внутренних и внешних переменных

?) системный подход к сложным открытым нелинейным системам с их свойствами неустойчивости, бифуркации, катастрофы, самоорганизации

?) процессный подход к управлению

?) подход к управлению, характеризующийся знанием сильных и слабых сторон сложившейся ситуации

?) совокупность методов и средств, позволяющих исследовать систему управления в целом

?) совокупность целенаправленных действий и способов получения новых знаний об управленческих отношениях и системе управления

?) метод разработки управленческого решения с использованием имеющегося опыта решения подобных ситуаций на данном либо родственном предприятии

?) метод организации персонала на основе сходной подготовки, опыта и использования ресурсов

?) внешнее влияние, активизирующее поведение индивидуума, социальной системы

?) совокупность элементов и факторов, оказывающих непосредственное и немедленное влияние на организацию

?) целенаправленное влияние на систему для коррекции ее состояния путем изменения входных параметров

?) сознательное изменение различных элементов и связей социальной системы