Список вопросов базы знаний

?) набор потребностей

?) удовлетворение потребностей

?) побуждение работников к активной деятельности с помощью внешних факторов

?) физиологические потребности

?) содержание деятельности процесса выработки решения

?) ограниченный перечень относительно строго локализуемых функций

?) выбор организационной структуры целевой организации

?) набор задач, которые необходимо решить в процессе управления

?) коммуникационная система и язык общения в организации

?) смесь ценностей, отношений, норм, привычек, традиций, форм поведения и ритуалов, а также и вся среда обитания организации, присущий ей стиль отношений и поведения

?) ценности и нормы организации

?) взаимоотношение между людьми в организации

?) описание последовательности действий, приводящих к достижению цели

?) сетевая компьютерная информационная технология

?) набор мероприятий организационного, технологического, экономического, социального характера, направленный на формирование управленческих решений

?) прием совершенствования структур управления

?) принцип рациональной организации процессов, характеризующих оптимальность пути прохождения ресурса

?) рациональное размещение специалистов на местах их службы

?) оптимальный путь прохождения послания к получателю

?) оптимизация производственного процесса на предприятии

?) организация предпроектных работ, технического проектирования

?) рациональная организация управленческой деятельности

?) передача полномочий непосредственно от начальника к подчиненному

?) достижение относительной гармонии интересов субъектов этого процесса

?) директор, совет директоров, группа качества

?) торгово-промышленная палата

?) специфический орган управления инновационным процессом

?) творческие группы и отдельные исследователи

?) возможность определить степень адекватности достигнутых и будущих результатов

?) одна из форм взаимодействия людей в ходе общения

?) мониторинг состояния системы в целях контроля за происходящими изменениями

?) деятельность по управлению коммуникационными проблемами организации

?) разработка порядка доведения задач до исполнителя

?) функция процесса управления по поддержанию в динамической управляемой системе заданных параметров

?) управляющее воздействие

?) утверждение предложений руководителем

?) активное использование инновационных технологий в достижении высоких трудовых результатов

?) назначение на должность со строго очерченными обязанностями, с ясными требованиями и профессиональными и личностными качествами

?) преимущественно спонтанное замещение руководящих должностей в организационной структуре

?) использование маркетинга персонала в организации на поиск высококвалифицированного работника

?) упорядоченная совокупность сведений о состоянии хозяйственных объектов

?) скидка с цены товара

?) отношение количества единиц на выходе к количеству единиц на входе

?) условие распределения (закрепления) чего-либо на единицу чего-либо

?) исполнительно-распорядительный орган

?) некоторая целостность единства, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) состояние объекта

?) элемент бытия, воспринимаемый людьми как что-то новое, непознанное

?) внедрение нового товара на рынок

?) нахождение нового технического решения

?) появление новых технологий

?) время преобразования ресурсов, поступающих из внешней среды в результате деятельности организации

?) цикл, содержащий возникновение, становление, функционирование, развитие и гибель системы

?) план управления организацией, направленный на удовлетворение определенных потребностей

?) формирование и трансформация моделей управления в соответствии с объективными потребностями экономики

?) идеалы

?) потребность в личных достижениях

?) цель личности

?) уровень притязаний

?) личностно-психологические свойства людей, проявляющиеся в их отношении к организации

?) совокупность профессиональных характеристик работников в организации вместе с их навыками совместной работы

?) все работники организации

?) взаимодействующая сплоченная группа людей

?) фискальная политика государства

?) действие законов на всех уровнях управления

?) политическая стабильность

?) демографическое состояние общества, независимые средства массовой информации

?) метод разработки стратегии развития бизнеса

?) формализованное описание исследуемых экономических процессов или объектов

?) радикальное преобразование организации

?) метод разработки стратегии усиления позиции на рынке

?) связи, носящие характер согласования и являющиеся одноуровневыми

?) целенаправленное взаимодействие между подразделениями организации для решения задач, стоящих перед организацией

?) соотношение затрат и результатов в деятельности организации

?) совокупность особенных, обособленных, но взаимосвязанных видов деятельности

?) политика поддержки и поощрения творческой активности в организации

?) создание условий для развития самостоятельности и предприимчивости в организации

?) ярко выраженная ориентация организации на будущее

?) разработка стратегии изменений, ориентированных на приоритетные цели и задачи

?) взаимосвязанные системы со стабильной структурой и с периодически изменяющейся структурой во времени

?) правильность расположения частей, определенный порядок, связанное целое

?) объединение схожих видов деятельности

?) уровень сотрудничества, существующего между частями организации

?) выявление узких мест в работе объекта

?) процесс разработки и осуществления системы мероприятий по реализации инвестиционных проектов

?) процесс текущего упорядочения работы

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) степень технической оснащенности управленческого труда, текучесть работников аппарата управления

?) сокращение управленческого персонала

?) количество нарушений трудовой, технологической дисциплины

?) сокращение потерь рабочего времени управленческого персонала

?) основа общего управленческого контроля, осуществляемый путем полученной от субъектов организации финансовой отчетности

?) контроль в середине выполнения задачи

?) система обратной связи

?) контроль, осуществляемый при поступлении негативных сигналов

?) система управления материальными потоками

?) управление в социально-экономических системах

?) структура, основанная на создании структурных подразделений, каждое из которых имеет свои четко определенные обязанности по выполнению определенной управленческой функции

?) взаимосвязанная система мер по исследованию рынка

?) установление индивидуальных целей

?) направления установления целей

?) целевые ориентиры

?) совокупность частных целей организации

?) финансовые показатели, характеризующие степень использования оборудования организации

?) мощность, с которой оборудование фактически работает

?) показатели использования активов организации

?) показатель, характеризующий степень загрузки оборудования

?) сетевые компьютерные коммуникации

?) сосуществующая параллельно с официальной система коммуникаций организации

?) поток информации от высших уровней руководства к низшим

?) коммуникации, в которых цель передачи сообщения заложена в его содержании

?) обеспечения условий выполнения принятого решения

?) обеспечение заданного уровня норм функционирования

?) уточнение самого решения в случае, если есть изменения обстановки

?) уточнение целей организации

?) использование метода «Управленческая пятерня»

?) определение границ контроля

?) оценка новизны, технического уровня изделий, отсутствия дефектов при изготовлении и надежность в эксплуатации

?) контроль, ориентированный на конечные результаты

?) находчивость и изобретательность в управлении

?) принятие решений в области управления

?) управление хозяйственной деятельностью организации

?) система управления персоналом

?) процессы имеющие качественные и количественные характеристики

?) аспекты производительной деятельности организации

?) рисковые вложения капитала в организации

?) подвергаемые целенаправленному изменению компоненты управленческой системы

?) совокупность и единство экономических рычагов и стимулов, обеспечивающих управление организацией

?) целенаправленное воздействие на усилия человека в деле решения задач, стоящих перед организацией

?) принцип объективности оценки конкурентоспособности организации

?) принцип, при котором управление осуществляется из одного властного центра

?) различием значений, приписываемых разными людьми одним и тем же символам

?) только лингвистическим различиями

?) различиями в уровнях образования

?) психологической несовместимостью

?) уровень цен и тарифов на техническую продукцию и технологии

?) уровень научно-технического развития страны (отрасли), который воздействует на организацию

?) техническая база создания и функционирования организаций

?) обеспечение качественными трудовыми ресурсами

?) обеспечение контроля и координации

?) проработка стратегических вопросов

?) соблюдение принципа единоначалия

?) обеспечение четкой системы взаимных связей

?) процессный подход к управлению

?) подход к управлению, характеризующийся знанием сильных и слабых сторон сложившейся ситуации

?) системный подход к сложным открытым нелинейным системам с их свойствами неустойчивости, бифуркации, катастрофы, самоорганизации

?) подход в управлении, учитывающий множество внутренних и внешних переменных

?) совокупность методов и средств, позволяющих исследовать систему управления в целом

?) метод разработки управленческого решения с использованием имеющегося опыта решения подобных ситуаций на данном либо родственном предприятии

?) метод организации персонала на основе сходной подготовки, опыта и использования ресурсов

?) совокупность целенаправленных действий и способов получения новых знаний об управленческих отношениях и системе управления

?) совокупность элементов и факторов, оказывающих непосредственное и немедленное влияние на организацию

?) сознательное изменение различных элементов и связей социальной системы

?) целенаправленное влияние на систему для коррекции ее состояния путем изменения входных параметров

?) внешнее влияние, активизирующее поведение индивидуума, социальной системы