Список вопросов базы знаний

?) физиологические потребности

?) удовлетворение потребностей

?) набор потребностей

?) побуждение работников к активной деятельности с помощью внешних факторов

?) выбор организационной структуры целевой организации

?) содержание деятельности процесса выработки решения

?) набор задач, которые необходимо решить в процессе управления

?) ограниченный перечень относительно строго локализуемых функций

?) коммуникационная система и язык общения в организации

?) ценности и нормы организации

?) взаимоотношение между людьми в организации

?) смесь ценностей, отношений, норм, привычек, традиций, форм поведения и ритуалов, а также и вся среда обитания организации, присущий ей стиль отношений и поведения

?) прием совершенствования структур управления

?) сетевая компьютерная информационная технология

?) описание последовательности действий, приводящих к достижению цели

?) набор мероприятий организационного, технологического, экономического, социального характера, направленный на формирование управленческих решений

?) принцип рациональной организации процессов, характеризующих оптимальность пути прохождения ресурса

?) оптимизация производственного процесса на предприятии

?) рациональное размещение специалистов на местах их службы

?) оптимальный путь прохождения послания к получателю

?) рациональная организация управленческой деятельности

?) передача полномочий непосредственно от начальника к подчиненному

?) достижение относительной гармонии интересов субъектов этого процесса

?) организация предпроектных работ, технического проектирования

?) директор, совет директоров, группа качества

?) творческие группы и отдельные исследователи

?) специфический орган управления инновационным процессом

?) торгово-промышленная палата

?) деятельность по управлению коммуникационными проблемами организации

?) возможность определить степень адекватности достигнутых и будущих результатов

?) одна из форм взаимодействия людей в ходе общения

?) мониторинг состояния системы в целях контроля за происходящими изменениями

?) разработка порядка доведения задач до исполнителя

?) управляющее воздействие

?) функция процесса управления по поддержанию в динамической управляемой системе заданных параметров

?) утверждение предложений руководителем

?) преимущественно спонтанное замещение руководящих должностей в организационной структуре

?) активное использование инновационных технологий в достижении высоких трудовых результатов

?) использование маркетинга персонала в организации на поиск высококвалифицированного работника

?) назначение на должность со строго очерченными обязанностями, с ясными требованиями и профессиональными и личностными качествами

?) упорядоченная совокупность сведений о состоянии хозяйственных объектов

?) условие распределения (закрепления) чего-либо на единицу чего-либо

?) отношение количества единиц на выходе к количеству единиц на входе

?) скидка с цены товара

?) исполнительно-распорядительный орган

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) некоторая целостность единства, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого

?) состояние объекта

?) элемент бытия, воспринимаемый людьми как что-то новое, непознанное

?) нахождение нового технического решения

?) внедрение нового товара на рынок

?) появление новых технологий

?) цикл, содержащий возникновение, становление, функционирование, развитие и гибель системы

?) формирование и трансформация моделей управления в соответствии с объективными потребностями экономики

?) время преобразования ресурсов, поступающих из внешней среды в результате деятельности организации

?) план управления организацией, направленный на удовлетворение определенных потребностей

?) идеалы

?) уровень притязаний

?) потребность в личных достижениях

?) цель личности

?) совокупность профессиональных характеристик работников в организации вместе с их навыками совместной работы

?) все работники организации

?) взаимодействующая сплоченная группа людей

?) личностно-психологические свойства людей, проявляющиеся в их отношении к организации

?) политическая стабильность

?) демографическое состояние общества, независимые средства массовой информации

?) фискальная политика государства

?) действие законов на всех уровнях управления

?) радикальное преобразование организации

?) метод разработки стратегии развития бизнеса

?) метод разработки стратегии усиления позиции на рынке

?) формализованное описание исследуемых экономических процессов или объектов

?) совокупность особенных, обособленных, но взаимосвязанных видов деятельности

?) связи, носящие характер согласования и являющиеся одноуровневыми

?) целенаправленное взаимодействие между подразделениями организации для решения задач, стоящих перед организацией

?) соотношение затрат и результатов в деятельности организации

?) создание условий для развития самостоятельности и предприимчивости в организации

?) политика поддержки и поощрения творческой активности в организации

?) ярко выраженная ориентация организации на будущее

?) разработка стратегии изменений, ориентированных на приоритетные цели и задачи

?) правильность расположения частей, определенный порядок, связанное целое

?) уровень сотрудничества, существующего между частями организации

?) объединение схожих видов деятельности

?) взаимосвязанные системы со стабильной структурой и с периодически изменяющейся структурой во времени

?) выявление узких мест в работе объекта

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) процесс текущего упорядочения работы

?) процесс разработки и осуществления системы мероприятий по реализации инвестиционных проектов

?) количество нарушений трудовой, технологической дисциплины

?) сокращение потерь рабочего времени управленческого персонала

?) сокращение управленческого персонала

?) степень технической оснащенности управленческого труда, текучесть работников аппарата управления

?) контроль в середине выполнения задачи

?) основа общего управленческого контроля, осуществляемый путем полученной от субъектов организации финансовой отчетности

?) контроль, осуществляемый при поступлении негативных сигналов

?) система обратной связи

?) управление в социально-экономических системах

?) структура, основанная на создании структурных подразделений, каждое из которых имеет свои четко определенные обязанности по выполнению определенной управленческой функции

?) система управления материальными потоками

?) взаимосвязанная система мер по исследованию рынка

?) направления установления целей

?) целевые ориентиры

?) установление индивидуальных целей

?) совокупность частных целей организации

?) показатель, характеризующий степень загрузки оборудования

?) финансовые показатели, характеризующие степень использования оборудования организации

?) мощность, с которой оборудование фактически работает

?) показатели использования активов организации

?) коммуникации, в которых цель передачи сообщения заложена в его содержании

?) поток информации от высших уровней руководства к низшим

?) сетевые компьютерные коммуникации

?) сосуществующая параллельно с официальной система коммуникаций организации

?) уточнение самого решения в случае, если есть изменения обстановки

?) уточнение целей организации

?) обеспечение заданного уровня норм функционирования

?) обеспечения условий выполнения принятого решения

?) использование метода «Управленческая пятерня»

?) контроль, ориентированный на конечные результаты

?) оценка новизны, технического уровня изделий, отсутствия дефектов при изготовлении и надежность в эксплуатации

?) определение границ контроля

?) принятие решений в области управления

?) находчивость и изобретательность в управлении

?) система управления персоналом

?) управление хозяйственной деятельностью организации

?) аспекты производительной деятельности организации

?) рисковые вложения капитала в организации

?) подвергаемые целенаправленному изменению компоненты управленческой системы

?) процессы имеющие качественные и количественные характеристики

?) принцип, при котором управление осуществляется из одного властного центра

?) принцип объективности оценки конкурентоспособности организации

?) совокупность и единство экономических рычагов и стимулов, обеспечивающих управление организацией

?) целенаправленное воздействие на усилия человека в деле решения задач, стоящих перед организацией

?) психологической несовместимостью

?) различием значений, приписываемых разными людьми одним и тем же символам

?) различиями в уровнях образования

?) только лингвистическим различиями

?) уровень научно-технического развития страны (отрасли), который воздействует на организацию

?) обеспечение качественными трудовыми ресурсами

?) техническая база создания и функционирования организаций

?) уровень цен и тарифов на техническую продукцию и технологии

?) обеспечение четкой системы взаимных связей

?) обеспечение контроля и координации

?) соблюдение принципа единоначалия

?) проработка стратегических вопросов

?) подход к управлению, характеризующийся знанием сильных и слабых сторон сложившейся ситуации

?) системный подход к сложным открытым нелинейным системам с их свойствами неустойчивости, бифуркации, катастрофы, самоорганизации

?) процессный подход к управлению

?) подход в управлении, учитывающий множество внутренних и внешних переменных

?) метод организации персонала на основе сходной подготовки, опыта и использования ресурсов

?) метод разработки управленческого решения с использованием имеющегося опыта решения подобных ситуаций на данном либо родственном предприятии

?) совокупность целенаправленных действий и способов получения новых знаний об управленческих отношениях и системе управления

?) совокупность методов и средств, позволяющих исследовать систему управления в целом

?) целенаправленное влияние на систему для коррекции ее состояния путем изменения входных параметров

?) внешнее влияние, активизирующее поведение индивидуума, социальной системы

?) совокупность элементов и факторов, оказывающих непосредственное и немедленное влияние на организацию

?) сознательное изменение различных элементов и связей социальной системы