Список вопросов базы знаний

?) удовлетворение потребностей

?) побуждение работников к активной деятельности с помощью внешних факторов

?) набор потребностей

?) физиологические потребности

?) набор задач, которые необходимо решить в процессе управления

?) содержание деятельности процесса выработки решения

?) ограниченный перечень относительно строго локализуемых функций

?) выбор организационной структуры целевой организации

?) коммуникационная система и язык общения в организации

?) смесь ценностей, отношений, норм, привычек, традиций, форм поведения и ритуалов, а также и вся среда обитания организации, присущий ей стиль отношений и поведения

?) ценности и нормы организации

?) взаимоотношение между людьми в организации

?) набор мероприятий организационного, технологического, экономического, социального характера, направленный на формирование управленческих решений

?) описание последовательности действий, приводящих к достижению цели

?) прием совершенствования структур управления

?) сетевая компьютерная информационная технология

?) оптимизация производственного процесса на предприятии

?) принцип рациональной организации процессов, характеризующих оптимальность пути прохождения ресурса

?) оптимальный путь прохождения послания к получателю

?) рациональное размещение специалистов на местах их службы

?) передача полномочий непосредственно от начальника к подчиненному

?) организация предпроектных работ, технического проектирования

?) достижение относительной гармонии интересов субъектов этого процесса

?) рациональная организация управленческой деятельности

?) специфический орган управления инновационным процессом

?) творческие группы и отдельные исследователи

?) директор, совет директоров, группа качества

?) торгово-промышленная палата

?) деятельность по управлению коммуникационными проблемами организации

?) возможность определить степень адекватности достигнутых и будущих результатов

?) мониторинг состояния системы в целях контроля за происходящими изменениями

?) одна из форм взаимодействия людей в ходе общения

?) управляющее воздействие

?) утверждение предложений руководителем

?) функция процесса управления по поддержанию в динамической управляемой системе заданных параметров

?) разработка порядка доведения задач до исполнителя

?) использование маркетинга персонала в организации на поиск высококвалифицированного работника

?) активное использование инновационных технологий в достижении высоких трудовых результатов

?) преимущественно спонтанное замещение руководящих должностей в организационной структуре

?) назначение на должность со строго очерченными обязанностями, с ясными требованиями и профессиональными и личностными качествами

?) скидка с цены товара

?) отношение количества единиц на выходе к количеству единиц на входе

?) условие распределения (закрепления) чего-либо на единицу чего-либо

?) упорядоченная совокупность сведений о состоянии хозяйственных объектов

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) некоторая целостность единства, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого

?) исполнительно-распорядительный орган

?) состояние объекта

?) элемент бытия, воспринимаемый людьми как что-то новое, непознанное

?) появление новых технологий

?) внедрение нового товара на рынок

?) нахождение нового технического решения

?) цикл, содержащий возникновение, становление, функционирование, развитие и гибель системы

?) план управления организацией, направленный на удовлетворение определенных потребностей

?) время преобразования ресурсов, поступающих из внешней среды в результате деятельности организации

?) формирование и трансформация моделей управления в соответствии с объективными потребностями экономики

?) цель личности

?) идеалы

?) потребность в личных достижениях

?) уровень притязаний

?) совокупность профессиональных характеристик работников в организации вместе с их навыками совместной работы

?) взаимодействующая сплоченная группа людей

?) личностно-психологические свойства людей, проявляющиеся в их отношении к организации

?) все работники организации

?) демографическое состояние общества, независимые средства массовой информации

?) политическая стабильность

?) фискальная политика государства

?) действие законов на всех уровнях управления

?) радикальное преобразование организации

?) метод разработки стратегии усиления позиции на рынке

?) метод разработки стратегии развития бизнеса

?) формализованное описание исследуемых экономических процессов или объектов

?) соотношение затрат и результатов в деятельности организации

?) связи, носящие характер согласования и являющиеся одноуровневыми

?) совокупность особенных, обособленных, но взаимосвязанных видов деятельности

?) целенаправленное взаимодействие между подразделениями организации для решения задач, стоящих перед организацией

?) создание условий для развития самостоятельности и предприимчивости в организации

?) политика поддержки и поощрения творческой активности в организации

?) разработка стратегии изменений, ориентированных на приоритетные цели и задачи

?) ярко выраженная ориентация организации на будущее

?) правильность расположения частей, определенный порядок, связанное целое

?) объединение схожих видов деятельности

?) взаимосвязанные системы со стабильной структурой и с периодически изменяющейся структурой во времени

?) уровень сотрудничества, существующего между частями организации

?) объединение в целое каких-либо частей или элементов

?) процесс разработки и осуществления системы мероприятий по реализации инвестиционных проектов

?) выявление узких мест в работе объекта

?) процесс текущего упорядочения работы

?) сокращение потерь рабочего времени управленческого персонала

?) сокращение управленческого персонала

?) степень технической оснащенности управленческого труда, текучесть работников аппарата управления

?) количество нарушений трудовой, технологической дисциплины

?) основа общего управленческого контроля, осуществляемый путем полученной от субъектов организации финансовой отчетности

?) контроль, осуществляемый при поступлении негативных сигналов

?) контроль в середине выполнения задачи

?) система обратной связи

?) структура, основанная на создании структурных подразделений, каждое из которых имеет свои четко определенные обязанности по выполнению определенной управленческой функции

?) взаимосвязанная система мер по исследованию рынка

?) система управления материальными потоками

?) управление в социально-экономических системах

?) установление индивидуальных целей

?) целевые ориентиры

?) направления установления целей

?) совокупность частных целей организации

?) показатель, характеризующий степень загрузки оборудования

?) мощность, с которой оборудование фактически работает

?) показатели использования активов организации

?) финансовые показатели, характеризующие степень использования оборудования организации

?) коммуникации, в которых цель передачи сообщения заложена в его содержании

?) поток информации от высших уровней руководства к низшим

?) сосуществующая параллельно с официальной система коммуникаций организации

?) сетевые компьютерные коммуникации

?) уточнение целей организации

?) обеспечения условий выполнения принятого решения

?) обеспечение заданного уровня норм функционирования

?) уточнение самого решения в случае, если есть изменения обстановки

?) оценка новизны, технического уровня изделий, отсутствия дефектов при изготовлении и надежность в эксплуатации

?) использование метода «Управленческая пятерня»

?) определение границ контроля

?) контроль, ориентированный на конечные результаты

?) управление хозяйственной деятельностью организации

?) находчивость и изобретательность в управлении

?) система управления персоналом

?) принятие решений в области управления

?) рисковые вложения капитала в организации

?) аспекты производительной деятельности организации

?) процессы имеющие качественные и количественные характеристики

?) подвергаемые целенаправленному изменению компоненты управленческой системы

?) целенаправленное воздействие на усилия человека в деле решения задач, стоящих перед организацией

?) принцип объективности оценки конкурентоспособности организации

?) принцип, при котором управление осуществляется из одного властного центра

?) совокупность и единство экономических рычагов и стимулов, обеспечивающих управление организацией

?) психологической несовместимостью

?) различиями в уровнях образования

?) только лингвистическим различиями

?) различием значений, приписываемых разными людьми одним и тем же символам

?) уровень цен и тарифов на техническую продукцию и технологии

?) уровень научно-технического развития страны (отрасли), который воздействует на организацию

?) обеспечение качественными трудовыми ресурсами

?) техническая база создания и функционирования организаций

?) проработка стратегических вопросов

?) обеспечение четкой системы взаимных связей

?) обеспечение контроля и координации

?) соблюдение принципа единоначалия

?) подход к управлению, характеризующийся знанием сильных и слабых сторон сложившейся ситуации

?) подход в управлении, учитывающий множество внутренних и внешних переменных

?) системный подход к сложным открытым нелинейным системам с их свойствами неустойчивости, бифуркации, катастрофы, самоорганизации

?) процессный подход к управлению

?) совокупность целенаправленных действий и способов получения новых знаний об управленческих отношениях и системе управления

?) метод разработки управленческого решения с использованием имеющегося опыта решения подобных ситуаций на данном либо родственном предприятии

?) метод организации персонала на основе сходной подготовки, опыта и использования ресурсов

?) совокупность методов и средств, позволяющих исследовать систему управления в целом

?) совокупность элементов и факторов, оказывающих непосредственное и немедленное влияние на организацию

?) сознательное изменение различных элементов и связей социальной системы

?) целенаправленное влияние на систему для коррекции ее состояния путем изменения входных параметров

?) внешнее влияние, активизирующее поведение индивидуума, социальной системы