Список вопросов базы знаний

Эффективный руководитель должен поддерживать разумный баланс власти

"Враждебное дистанцирование" является процессом отдаления сторон конфликтного взаимодействия, при котором дальнейший диалог невозможен

Внутриличностный конфликт можно считать противоречием между мотивами и отношениями различных субъектов

Возможность конфликта увеличивается по мере того, как организации становятся более специализированными и разбиваются на подразделения

Дилемма К. Левина "стремление - избегание" свидетельствует о необходимости выбора из двух зол

К зоне разногласий можно отнести пространство, где происходит конфликт

К фазам конфронтации относится выражение пожелания и просьбы

К факторам определения конфликтной ситуации относится объективный фактор

Конфликт можно считать проявлением объективных или субъективных противоречий

Конфликт способен выполнять созидательную функцию

Конфликт справедливости является конфликтом значимости

Конфликтная ситуация возникает спонтанно

Конфликтную психологическую дистанцию можно считать динамическим образованием

Кульминация является высшей точкой развития конфликта

Латентная стадия возникает после осознания наличия конфликта

Любой конфликт является персонифицированным

Предмет спора является объектом конфликта

Причиной конфликтов в организации является взаимозависимость задач

Проблема, в ходе решения которой обостряются противоречия, имеет личную значимость для каждого из участников

Рефлексию можно считать адекватной эмоциональной реакцией личности

Слабовыраженные и вялотекущие конфликты связаны с поверхностными причинами и носят эпизодический характер