Список вопросов базы знанийПсихологические основы управления персоналом и самоменеджмент (магистр.)Вопрос id:1433229 К виду децентрализованной системы коммуникации относится ___ модель коммуникации ?) радиальная ?) фронтальная ?) полная ?) иерархическая Вопрос id:1433230 К виду централизованной системы коммуникации относится ___ модель коммуникации ?) полная ?) иерархическая ?) цепная ?) круговая Вопрос id:1433231 К группе основных принципов рационального управленческого решения относится ?) скоротечность ?) рациональность ?) постоянность ?) решительность Вопрос id:1433232 К категориям властной мотивации относится ?) убеждение ?) внушение ?) предписание ?) информирование Вопрос id:1433233 К категориям нормативной мотивации относит(ят)ся ?) информирование ?) убеждение ?) инструкции ?) неформальные санкции Вопрос id:1433234 К объективным факторам ошибочных решений относится ?) аппеляция к собственному опыту ?) подгонка информации под свой замысел решения ?) переоценка возможного успеха ?) перенасыщенность принимаемых решений, вследствие чего они не всегда выполняются Вопрос id:1433235 К основным видам формирования трудовой мотивации подчиненных в деятельности руководителя относятся ?) физические и физиологические ?) непосредственные и опосредованные ?) физические и психологические ?) первичные и вторичные Вопрос id:1433236 К принципам организации относится ?) устранение отрицательного эффекта неопределенности ?) создание организационной модели деятельности ?) стремление экономического функционирования организации ?) четкость регламентации полномочий и степени ответственности Вопрос id:1433237 К принципам планирования относится ?) сосредоточение внимания на главных задачах и целях ?) опора на реальные возможности организации (индивида и группы) ?) устранение отрицательного эффекта неопределенности и изменений ?) стремление экономического функционирования организации Вопрос id:1433238 К процессуальным теориям мотивации относится ?) теория мотивации Д.МакКлелланда ?) теория существования, установления отношений и роста (СУР) К.Альдерфера ?) теория двух факторов Ф.Герцберга ?) концепция организационного климата Д.Литвина и Р.Стрингера Вопрос id:1433239 К психологическим причинам неполноценного планирования относится ?) смешение фокуса внимания к второстепенным целям ?) нерациональная декомпозиция целей ?) слабая прогностичность замыслов ?) отсутствие креативности у руководителя Вопрос id:1433240 К содержательным теориям мотивации относится теория ?) справедливости Д. Адамса ?) ожидания В.Врума. ?) тусиления В. Скиннера ?) потребностей А.Маслоу. Вопрос id:1433241 К субъективным факторам ошибочных решений относит(ят)ся ?) игнорирование поэтапной процедуры принятия решений, так как нет времени ?) абстрактная выработка решения ?) принимаемые решения, оказывающиеся «половинчатыми» в силу обстоятельств ?) решения, принимаемые с учетом того, что все ошибки исправятся потом Вопрос id:1433242 К факторам, влияющим на принятие решения руководителем, относит(ят)ся ?) результат выбора окончательного варианта ?) порядок взаимодействия и обеспечения ?) степень риска и уровень неопределенности ?) необходимые средства для выполнения намеченных планов Вопрос id:1433243 Набор действий и решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей, называется ?) регламентированием ?) инструктированием ?) стратегическим планированием ?) нормированием Вопрос id:1433244 Основной функцией управления является ?) нормирование ?) инструктирование ?) общение ?) планирование Вопрос id:1433245 Основные виды контроля в практике управления - это ?) убедительный и разрешающий ?) первичный и вторичный ?) вербальный и невербальный ?) предварительный и текущий Вопрос id:1433246 Основными операциями в процессе принятия решения являются ?) подготовка, контроль, реализация ?) подготовка, организация, реализация ?) подготовка, принятие, реализация ?) подготовка, мотивация, реализация Вопрос id:1433247 Передача информации от одних членов группы к другим в определенном направлении – это ?) интеракция ?) перцептивный канал ?) канал коммуникации ?) канал отношений Вопрос id:1433248 По способу выработки управленческие решения подразделяют на ?) рутинные, стандартные, уникальные, вторичные ?) рутинные, выборочные, адаптационные, инновационные ?) стандартные, бинарные, многовариантные, инновационные ?) контурные, структурированные, алгоритмические, дистанционные Вопрос id:1433249 По сроку действия последствий решения классифицируются на ?) технические, социальные и административные ?) долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные ?) единоличные и групповые ?) контурные, структурированные и алгоритмические Вопрос id:1433250 По степени новизны решения классифицируются на ?) рутинные, стандартные и уникальные ?) общие и узкоспециализированные ?) технические, социальные и административные ?) структурированные и алгоритмические Вопрос id:1433251 Подчеркивание, усиление отрицательных черт у наблюдаемого, а сам воспринимающий оценивает себя, как носителя самых положительных черт называется эффектом ?) ореола ?) первичности ?) центральной тенденции ?) контраста Вопрос id:1433252 Принцип - это когда принятое решение должно предоставлять возможность исполнителю проявлять инициативу и творчество при определении приемов и способов его реализации ?) целесообразности ?) гибкости ?) конкретности Вопрос id:1433253 Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации называется ?) контролем ?) планированием ?) мотивацией ?) организацией Вопрос id:1433254 Сложное соединение моментов соперничества и кооперативной деятельности, взаимопомощи называется ?) конфликтом ?) субординацией ?) интеграцией ?) соревнованием Вопрос id:1433255 Содержание теории потребностей А.Маслоу раскрывает ?) потребности, которые делятся на гигиенические факторы и мотивации ?) потребности, которые делятся на первичные и вторичные и представляют пятиуровневую иерархическую структуру, где они располагаются в соответствии с приоритетом ?) три потребности, мотивирующие человека, - это потребность власти, успеха и принадлежности (социальная потребность) ?) две потребности, мотивирующие человека, - это потребность успеха и принадлежности Вопрос id:1433256 Стремление усреднять оценки наблюдаемых проявлений и процессов называется эффектом ?) ореола ?) центральной тенденции ?) первичности ?) контраста Вопрос id:1433257 Субъект, воспринимающий адресованное ему сообщение, называется ?) декодитором ?) соискателем ?) коммуникатором ?) реципиентом Вопрос id:1433258 Третий этап действия управленческого контроля позволяет ?) сравнивать показатели функционирования с заданными стандартами, определять масштаб допустимых отклонений ?) установить стандарты, т.е. конкретные, поддающиеся измерению цели, имеющие временные границы ?) определить, какие действия необходимо предпринимать ?) определить необходимые средства для выполнения намеченных планов Вопрос id:1433259 Целью итогового контроля является ?) выявление уровня профессионализма сотрудников организации ?) анализ достигнутых результатов в производстве готовой продукции за намеченный период для последующей корректировки планов и программ ?) определение фактического состояния процесса производства ?) определение необходимых средств для выполнения намеченных планов Вопрос id:1433260 Эффект - припоминание нескольких первых элементов расположенного в ряд материала по сравнению со средними элементами ?) центральной тенденции ?) первичности ?) контраста ?) ореола Вопрос id:1433261 Верны ли определения? А) Кадровая политика – способ управления персоналом, заключающийся в периодическом или эпизодическом горизонтальном перемещении работников, частичном или полном изменении их трудовых функций, служебных обязанностей и прав без изменения положения в служебной иерархии В) Кадровая политика – теория и практика социального управления, выражающая стратегию руководителя по отношению к персоналу Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1433262 Верны ли определения? А) Андрагогика – теория образования взрослых В) Андрагогика – теория самоорганизации систем Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да Вопрос id:1433263 Верны ли определения? А) Менеджмент - область знания и профессиональной деятельности, направленная на формирование и обеспечение достижения организацией целей путем рационального использования имеющихся ресурсов В) Менеджмент - частный случай процесса управления (ограничивается воздействием на конкретных людей) Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да Вопрос id:1433264 Верны ли определения? А) Стратегия управления - процесс, охватывающий действия руководителя по разработке, реализации и коррекции долгосрочных перспектив организации В) Стратегия управления - процесс и действия по созданию резерва кадров (или кандидатов) в организации, а также по созданию базы данных о работниках необходимой квалификации для решения задач организации Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - нет Вопрос id:1433265 Верны ли определения? А) Управление как наука – система упорядоченных знаний в виде концепций, теорий, принципов, способов и форм управления В) Психология управления – отрасль психологической науки, объединяющая достижения различных наук в области изучения психологических аспектов процесса управления и направленная на оптимизацию и повышение эффективности этого процесса Подберите правильный ответ ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В- нет Вопрос id:1433266 Верны ли определения? А) Харизма - особое влияние на людей: умение подчинить их своей воле, вызвать к себе доверие и симпатию В) Харизма - отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да Вопрос id:1433267 Верны ли утверждения? А) Воздействие управленческое - действие, вызывающее изменение состояния (параметров, свойств) системы управления (объекта) В) Воздействие управленческое связано с изменением содержания и реализацией интересов и потребностей людей, имеет целью регулирование поведения, направленности деятельности Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да Вопрос id:1433268 Верны ли утверждения? А) Группа неформальная - объединение людей, не имеющее юридически фиксированного статуса В) Группа неформальная - добровольное объединение на основе интересов, дружбы, симпатии, возможно на основе прагматической цели Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да Вопрос id:1433269 Верны ли утверждения? А) Недостатком линейно-функциональной организационной структуры является тенденция к чрезмерной централизации управления В) Недостатком линейно-функциональной организационной структуры являются конкуренция и конфликты по ресурсам Подберите правильный ответ ?) А - да, В - да ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - нет Вопрос id:1433270 Верны ли утверждения? А) Преимуществом дивизиональной организационной структуры является сокращение числа сотрудников центрального аппарата управления В) Недостатком дивизиональной организационной структуры является рост накладных расходов и затрудненная межотделенческая карьера Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да ?) А - да, В - нет Вопрос id:1433271 Верны ли утверждения? А) Преимуществом матричной организационной структуры является повышение личной ответственности за выполнение программы в целом и ее составных элементов В) Преимуществом матричной организационной структуры является рациональное использование кадров за счет специализации трудовой деятельности Подберите правильный ответ ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - нет ?) А - да, В - да Вопрос id:1433272 Верны ли утверждения? А) Преимуществом функциональной организационной структуры является высокая компетентность специалистов, отвечающих за осуществление функций В) Недостатком функциональной организационной структуры является чрезмерная заинтересованность в реализации целей и задач своих подразделений Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - нет, В - нет ?) А - да, В - да Вопрос id:1433273 Верны ли утверждения? А) Группа формальная - общность людей, имеющая юридически фиксированный статус, члены которой объединены социально значимой деятельностью В) Группа формальная имеет заданную штатную структуру, назначенное или избранное руководство, нормативно закрепленные права и обязанности своих членов Подберите правильный ответ ?) А - да, В - нет ?) А - нет, В - нет ?) А - нет, В - да ?) А - да, В - да Вопрос id:1433274 ___ тип организационной структуры иногда называют проектным, проблемно-целевым ?) Функциональный ?) Линейно-функциональный ?) Дивизиональный ?) Матричный Вопрос id:1433275 В ___ управление стало трактоваться как отдельный вид профессиональной деятельности ?) рамках подхода научной организации труда ?) административном подходе ?) системном подходе ?) подходе с точки зрения науки о поведении Вопрос id:1433276 В истории менеджмента известны ___ школы управления (основные) ?) три ?) четыре ?) две ?) семь Вопрос id:1433277 В концепции «вертикального диадического обмена в организационном лидерстве» установлен следующий факт: при взаимодействии с различными подчиненными один и тот же руководитель в одной и той же организации может придерживаться ?) только однажды выбранного стиля руководства ?) различных управленческих стилей ?) компромиссного стиля руководства ?) непоследовательного стиля руководства Вопрос id:1433278 В основе стратегии управления персоналом лежит стратегия ?) контроля персонала и стратегия стимулирования персонала ?) развития организации и стратегия кадровой политики ?) отбора персонала и планирование карьеры сотрудников ?) подбора персонала и стратегия обучения персонала |