Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийСоциология управленияВопрос id:2138524 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью, - это решение ?) личное ?) трудное ?) коммуникационное ?) организационное Вопрос id:2138525 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Выбор, обусловленный знаниями или накопленным опытом, - это решение, основанное на ?) интуиции ?) суждении ?) восприятии ?) эмоциях Вопрос id:2138526 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен, - это решение ?) интуитивное ?) верное ?) запрограммированное ?) эмоциональное Вопрос id:2138527 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Вырабатываемые в ходе жизни устойчивые представления субъекта об иерархии его интересов - это ?) задачи ?) цели ?) проблемы ?) ценности Вопрос id:2138528 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Главным методом прогнозирования является построение ?) сценария развития ?) плана ?) бюджета ?) сметы Вопрос id:2138529 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Действия, которые улучшают отношения организации с ее внешним окружением, - это ?) деноминация ?) верификация ?) адаптация ?) рандомизация Вопрос id:2138530 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Деятельность, направленная на достижения определенных целей при заданных ограничениях по времени, денежным средствам и качеству конечных результатов, - это ?) проект ?) макет ?) прогноз ?) риск Вопрос id:2138531 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Диагноз проблемы; формулировка ограничений и критериев для принятия решения; выявление альтернатив; окончательный выбор - это стадии процесса ?) прогнозирования ?) планирования ?) принятия решений ?) моделирования Вопрос id:2138532 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Если стратегия выстраивается как поиск ответа на вопрос «Что надо делать?», то тактика отвечает на вопрос «___?» ?) как ?) почему ?) зачем ?) куда Вопрос id:2138533 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Желаемый, планируемый результат, которого пытаются достичь члены организации, - это ?) задача ?) проблема ?) гипотеза ?) цель Вопрос id:2138534 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Замысел, предусматривающий ход, развитие чего-либо, - это ?) задача ?) план ?) адаптация ?) реорганизация Вопрос id:2138535 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Значимая цель, вызывающая у членов организации состояние устремленности к чему-то, - это организации ?) проблема ?) миссия ?) тактика ?) сплоченность Вопрос id:2138536 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Изменение первичных параметров процесса достижения цели на основе информации, поступающей по мере ее реализации, носит название ?) структурализации ?) верификации ?) рециклизации ?) стереотипизации Вопрос id:2138537 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Интегральная характеристика ценностей организации, образцов поведения, способов оценки результатов деятельности - это организационная ?) культура ?) структура ?) задача ?) миссия Вопрос id:2138538 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) К количественным методам прогнозирования относятся анализ временных рядов и ?) мнение сбытовиков ?) мнение жюри ?) голосование ?) каузальное моделирование Вопрос id:2138539 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Когда требуется уставить, какая альтернатива способна внести наибольший вклад в достижение целей, применяется метод ?) альтернатив ?) платежной матрицы ?) перезагрузки ?) структурирования Вопрос id:2138540 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Комплекс социальных методов целенаправленного воздействия на работников, группы и коллективы - это ?) стратегия ?) план ?) методы управления ?) цель Вопрос id:2138541 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Краткое описание основных структурных параметров ситуации и тенденций их развития существует в сценарии развития, имеющего форму ?) романа ?) аналитического исследования ?) эссе ?) резюме Вопрос id:2138542 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Метод принятия решений, ориентирующий субъекта на воспроизведение приемов прошлой деятельности, осуществленной в схожей ситуации, носит название метод ?) прецедента ?) заимствования ?) акцедента ?) переноса Вопрос id:2138543 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Метод принятия решений, предполагающий искусственное моделирование проблемной ситуации и соответствующих ей методов деятельности, - это метод ?) экспериментальный ?) пошаговый ?) интуитивный ?) сканирующий Вопрос id:2138544 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Можно выделить следующие типы прогнозирования: поисковое и ?) научное ?) мифологическое ?) нормативное ?) структурное Вопрос id:2138545 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Направлено на определение наиболее вероятностных тенденций развития, на предвидение и предварительный анализ возможной трансформации наличной ситуации прогнозирование ?) поисковое ?) случайное ?) нормативное ?) неформальное Вопрос id:2138546 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Наука о сложных самоорганизующихся системах - это ?) менеджмент ?) управление ?) психоанализ ?) синергетика Вопрос id:2138547 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Обобщенная характеристика объектов, обладающих сложной внутренней структурой, выражающая самодостаточность и автономность данных объектов, - это ?) эффективность ?) целостность ?) структурность ?) функциональность Вопрос id:2138548 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Обрисовать целевую перспективу, предполагая не предвосхищение будущих решений, а учет воздействия принимаемых сегодня решений на ситуацию в будущем, - это цель ?) мобилизации ?) программирования ?) прогнозирования ?) планирования Вопрос id:2138549 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Опережающее отражение действительности - это ?) рандомизация ?) структурирование ?) прогнозирование ?) институционализация Вопрос id:2138550 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Определяющим признаком социальной организации выступает общность ?) симпатии ?) целевая ?) эмоций ?) идеологическая Вопрос id:2138551 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Отклонение действий субъектов от поставленных целей, либо увеличение возможности неблагоприятных последствий для управляющей системы - это ?) риск ?) проблема ?) задача ?) прогноз Вопрос id:2138552 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Параллельный анализ ситуации и одновременно уточнение «повестки дня» характерны для такой модели управленческого цикла, как ?) закрытая ?) зацикленная ?) латентная ?) круговая Вопрос id:2138553 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Переменные, которые непосредственно влияют на степень, рост или снижение риска - это ___ риска ?) факторы ?) степени ?) уровни ?) модули Вопрос id:2138554 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Пошаговое описание гипотетического развития событий - это составление ?) плана ?) сюжета ?) сценария развития ?) бюджета Вопрос id:2138555 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Представление управленческого персонала о целях организации и способах их достижения в определенный период существования организации - это организации ?) униформизация ?) реорганизация ?) структурация ?) стратегия Вопрос id:2138556 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Производятся идентификация и формулировка проблемы на стадии процесса принятия решения ?) реализации ?) подготовительной ?) моделирования ?) постановки целей Вопрос id:2138557 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Различают три типа организационных целей: официальные, оперативные и ?) динамические ?) совокупные ?) статические ?) операционные Вопрос id:2138558 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Разновидность гипотетического предвидения, отражающего конкретные параметры активности и обязательства субъектов, действующих в определенных условиях и временных рамках для достижения формализованных целей, - это ?) планирование ?) прогнозирование ?) рандомизация ?) мобилизация Вопрос id:2138559 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Разновидность гипотетической и проектной методик отражения будущего - это ?) рандомизация ?) субсидирование ?) мобилизация ?) прогнозирование Вопрос id:2138560 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом, - это ?) воспитание ?) мотивация ?) карьера ?) социализация Вопрос id:2138561 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Решения, которые требуется принять в ситуациях, сопряженных с неизвестными факторами, новых, неструктурированных, - это решения ?) эффективные ?) запрограммированные ?) целевые ?) незапрограммированные Вопрос id:2138562 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Решения, на содержание которых индивидуальные особенности руководителя не сказываются или сказываются незначительно, - это решения ?) недетерминированные ?) жестко детерминированные ?) инициативные ?) спонтанные Вопрос id:2138563 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Решения, содержание которых предполагает индивидуальный вклад субъекта решения, - это решения ?) жестко детерминированные ?) инициативные ?) недетерминированные ?) эффективные Вопрос id:2138564 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) С помощью объективного аналитического процесса обосновывается решение ?) эмоциональное ?) спонтанное ?) интуитивное ?) рациональное Вопрос id:2138565 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Свойственна ориентация на долгосрочные способы действий, на предвидение последствий, на учет множества факторов для планирования ?) тактического ?) стратегического ?) локального ?) ограниченного Вопрос id:2138566 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Свойство показателя, позволяющее с определенной долей точности предсказывать событие, - это ?) результативность ?) успешность ?) реальность ?) прогностическая валидность Вопрос id:2138567 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Совместимость целей предполагает, что долгосрочные цели соответствуют миссии, а краткосрочные - ?) интересам ?) мотивам ?) долгосрочным ?) зарплате Вопрос id:2138568 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Совокупность мер, направленных на решение конкретной проблемы и жестко связывающих целевые задания и параметры деятельности по их достижению, - это ?) мобилизация ?) прогнозирование ?) программирование ?) рандомизация Вопрос id:2138569 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Совокупность приемов и операций практического и теоретического освоения действительности - это ?) модель ?) теория ?) метод ?) парадигма Вопрос id:2138570 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Совокупность принципов, объединяющая ряд исполнителей общей деятельности, - это ?) табу ?) профессиональная этика ?) закон ?) этикет Вопрос id:2138571 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Совокупность устойчивых связей объекта, обеспечивающих его целостность и тождественность самому себе, - это ?) сумма ?) структура ?) система ?) функция Вопрос id:2138572 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которая образует определенную целостность, единство, - это ?) структура ?) функция ?) система ?) сумма Вопрос id:2138573 Тема/шкала: 0909.03.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Социология управления (для аспирантов) Сознательный выбор из имеющихся вариантов или альтернатив направления действий, сокращающих разрыв между настоящим и будущим желательными состояниями организации, - это ?) регламентация ?) структурирование ?) принятие решения ?) кодирование |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026