Список вопросов базы знаний

Компоненты мотивационной структуры, соответствующие интеллектуальному типу личности, по Д. Голланду, - это

Компоненты первой ступени управляющего влияния на людей, призванной расположить подчиненных к руководителю, - это

Конгруэнтность управленческого труда - это

Конструкторский элемент управленческой деятельности - это

Координация как принцип эффективного управления - это

Краткое воспроизведение основного содержания речи партнера по общению, сути его высказывания - это

Личное качество руководителя, которое выражается в том, что он защищает каждого подотчетного ему сотрудника от злоупотреблений и некомпетентного вмешательства подчиненного ему среднего и нижнего уровней руководства - это

Межличностная коммуникация - это

Метод подачи информации, тесно связанный с фрагментацией, дающий ложное чувство срочности и чрезвычайной важности передаваемой информации, - это ___ подачи информации

Метод статистической теории решений, особенно полезный в тех случаях, когда руководитель должен установить, какая стратегия в наибольшей мере будет способствовать достижению целей, - это платежная (ое)

Метод управления, представляющий сочетание подходов, один из которых ориентируется на создание в коллективе благоприятного морально-психологического климата, а другой - на создание надлежащих организационных и технических условий, при которых человек наиболее полно сможет раскрыть свои способности - это ___ стиль управления

Моральные качества, которые можно выделить в общей модели руководителя, - это

Мотивационный элемент, раскрывающий переживаемую субъектом тенденцию к прекращению работы, которой он занят в данный момент, и переключению на другую, - это

Мотивационный элемент, содержание которого определяется тем, насколько субъект придает значение такой характеристике результата, как превышение уровня результатов других субъектов, - это

Название формального общения, при котором отсутствует стремление понять и учитывать особенности личности собеседника, используются привычные маски (вежливости, строгости, безразличия, скромности, участливости и т.п.), - это

Название, которое Блейк и Муттон предложили для такой позиции управленческой решетки, как примитивное руководство, или объединенное управление, - это

Наиболее простая, но эффективная форма инновационной деятельности, когда инициативный творческий работник при поддержке администрации сам имеет возможность осуществить нововведения, - это

Негативно влияющий на коммуникативные процессы фактор, проявляющийся в том, что первоначальное отношение к какой-то одной частной стороне личности переносится на весь образ человека, а затем общее впечатление о человеке - на оценку его отдельных качеств, - это

Негативно влияющий на коммуникативный процесс фактор, проявляющийся в том, что другому человеку в процессе общения приписываются по аналогии с собой собственные качества и эмоциональные состояния, - это

Обеспечение эффективного управленческого воздействия субъекта на объект управления при наиболее рациональном использовании сил и средств в конкретных условиях и реальной управленческой ситуации - это ___ управления

Обмен сведениями, сигналами, признаками - это

Обоснованное содержательной теорией мотивации состояние сбалансированности запросов и требований, предъявляемых работником к содержанию, характеру и условиям труда, - это

Общение, при котором регламентированы и содержание, и средства общения и вместо знания личности собеседника обходятся знанием его социальной роли, - это ___ общение

Один из принципов деятельности рациональной управленческой организации - это разделение труда по

Один из ранних этапов управленческого контроля, на котором проводится как исследование, так и оценка работы, - это техническое (ая)

Один из способов контакта, при помощи которого сообщения по продвижению товара доводятся до потребителей, - это

Одна из причин плохой коммуникации, которая проявляется в склонности отвергать все, что противоречит собственным взглядам, что ново, необычно, - это

Одно из важнейших профессионально значительных качеств современного руководителя, свидетельствующее об его психическом здоровье в процессе профессиональной деятельности, - это

Определенные состояния нервно-психического напряжения, сигнальные реакции, выражающие ту или иную степень несовпадения человеческих потребностей и притязаний с конкретными возможностями людей и условиями их жизнедеятельности, - это

Определенный вид деятельности, объективно необходимой для обеспечения целенаправленного воздействия на объект управления, - это ___ менеджмента

Определяющие факторы эффективности и качества управленческой деятельности менеджера на производстве, выявленные в социальном эксперименте американского инженера Ф.У. Тейлора - это деньги, а также производственное

Организация эффективных взаимосвязей и отношений в руководимом коллективе, обеспечивающих успешное достижение определенных целей, - это управленческая (ое)

Основа любого объяснения в процессе межличностного общения - это

Основной принцип руководящей деятельности менеджера - это быть ___ моделью для подчиненных, т.е. задавать образцы в разных сферах деятельности

Особенность проблемы эффективного управления персоналом, которая обусловливает необходимость применения в решении данной проблемы комплексных подходов, содержащих управленческие, экономические, правовые, социологические, психологические и другие аспекты, - это ___ характер проблемы

Осуществляемое в процессе управления планирование, которое направлено сверху вниз, - это

Ответственность руководителя - это

Отношение собеседников друг к другу, тон голоса, восклицания и даже молчание, а также язык знаков, язык действий и язык предметов - это ___ поведение

Отношения руководителя и управляемых, характеризующиеся неравенством во взаимодействии, однозначной направленностью воздействия - от руководителя к членам группы, - это ролевая (ое)

Первый этап исследования проблем управления, на котором производится объективный сбор и анализ информации по проблеме и ситуации, - это

Первый этап мотивации, когда возникает импульс к каким-либо действиям, - это

Планирование в управленческой деятельности - это одновременно ___ и ___ управления

Подсистема, которая формирует и осуществляет управленческое воздействие на объекты труда, - это ___ подсистема

Позиция матрицы Блейка и Муттона, характеризующая руководителей, которые уделяют особое внимание нуждам и потребностям своих подчиненных, но процесс производства остается в стороне, - это социальное управление, или

Позиция матрицы Блейка и Муттона, характеризующая такой тип руководителя, который одинаково относится как к людям, так и к возглавляемому им производству (участку деятельности), - это

Показатели результативности управленческой деятельности в общей модели руководителя - это

Показатель организационно-управленческой деятельности, который выражается в готовности затрачивать на достижение цели определенные усилия, - это

Последний, шестой по счету этап мотивации как процесса, - это

Последовательный переход от одного планирующего решения к другому, чем-то улучшающему предыдущее, - это

Потребность в теории мотивации А. Маслоу - это