Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Теоретические аспекты психологии управления

Вопрос id:1917822
Теория Y в системе стилей лидерства Д. Мак-Грегора - это
?) концепция, описывающая такой тип руководителя, который стоит на позиции директивных, авторитарных методов управления, так как относится к своим подчиненным недоверчиво
?) теория, описывающая выраженный децентрализованный стиль руководства, при котором создаются условия для активного участия сотрудников в принятии решений
?) теория, описывающая такой стиль управления, при котором руководитель отходит на второй план, предоставляя всю полноту действий своим подчиненным
?) концепция, описывающая идеальную ситуацию, когда взаимоотношения в коллективе складываются как партнерские, а становление коллектива проходит в идеальной среде
Вопрос id:1917823
Тип организационного конфликта, в котором противоречивость целей перерастает в конфликтные взаимоотношения специализированных групп работников, - это конфликт
?) взаимозависимости
?) целеполагания
?) целесообразности
?) приспособленчества
Вопрос id:1917824
Тип организационной культуры, которая развивается в обществе, обеспечивающем самостоятельность своим гражданам, позицию хозяина, - это ___ культура
?) рефлексивная
?) коммуникативная
?) гуманистическая
?) гражданская
Вопрос id:1917825
Тип организационной культуры, которая характеризуется регулированием всех сторон деятельности организации на основе документов, четких правил, процедур, оценке персонала по формальным принципам и критериям, - это ___ культура
?) административная
?) коммуникационная
?) предпринимательская
?) бюрократическая
Вопрос id:1917826
Тип рефлексии, наиболее распространенный в российском массовом сознании, не привыкшем к самостоятельности, - это ___ рефлексия
?) мотивационная
?) задачная
?) ситуативная
?) концептуальная
Вопрос id:1917827
Точное совпадение эмоций, их осознания и выражения - это
?) социальная роль
?) личная компетенция
?) конгруэнтность эмоций
?) личное восприятие
Вопрос id:1917828
Третий по значимости среди общих дезорганизующих факторов организации управления, - это ___ заданий
Вопрос id:1917829
Три позиции, выражающие индивидуальные временные пределы стресса у работников, - это «стресс вола», а также
?) «стресс кролика»
?) «стресс лисицы»
?) «стресс льва»
?) «стресс орла»
Вопрос id:1917830
Универсальный способ деятельности менеджера, определяющий результативность организационного поведения, - это
?) стремление получить признание
?) пониманий позиций
?) стремление к успеху
?) разрешение проблем
Вопрос id:1917831
Управленческий ресурс, основанный на апелляции к справедливости, честности, долгу и другим нравственным ценностям, эффективный в тех случаях, когда руководитель способен служить в этом отношении примером для других сотрудников, - это власть
?) моральная
?) альтруистическая
?) гуманистическая
?) психологическая
Вопрос id:1917832
Управленческий цикл руководителя, укладывающийся в месячный срок исполнения, - это цикл
?) оперативный
?) периодичный
?) укороченный
?) короткий
Вопрос id:1917833
Управленческий цикл руководителя, характеризующийся поквартальным сроком исполнения, - это цикл
?) длительный
?) периодичный
?) удлиненный
?) среднесрочный
Вопрос id:1917834
Управленческий цикл, предполагающий недельный срок исполнения, - это ___ цикл
?) короткий
?) срочный
?) периодичный
?) укороченный
Вопрос id:1917835
Усвоенная, устоявшаяся информация, которая стала собственными правилами совершения действий, поведения, - это
?) социальная роль
?) внутреннее содержание
?) социокультурные нормы
?) внутренние нормы
Вопрос id:1917836
Установите соответствие между терминами и определениями
Левая частьПравая часть
диффузия
заранее спланированное и целенаправленное изменение в организации, основные элементы которого привнесены в организацию из внешней среды
вытеснение
психологический механизм, посредством которого субъект старается устранить из сознания или удержать в бессознательном мысли, образы, желания, осознание которых обнажает внутренний конфликт и приносит чувство неудовлетворенности
регрессия
психологический механизм, проявляющийся в словах, поступках, эмоциях, которые мешают пациенту проникнуть в собственное бессознательное
сопротивление
переход от «вторичных», сознательных форм психической активности к первичным, бессознательным, инстинктивным
Вопрос id:1917837
Установите соответствие между терминами и определениями
Левая частьПравая часть
талант
сложившаяся система важнейших целевых программ, определяющая смысловое единство ее инициативного поведения, противостоящего случайностям бытия
профессионализм
качественное выполнение собственных функций
направленность личности
природная одаренность и высшая степень развития способностей к какой-либо деятельности
квалификация
степень готовности к самостоятельной профессиональной деятельности
Вопрос id:1917838
Установите соответствие между терминами и определениями
Левая частьПравая часть
стратегия заключения сделок
объединение отдельных организаций в союзы или укрупненные организации для успешной деятельности в условиях рыночного или институционального окружения
стратегия взаимной диффузии
взаимопроникновение отдельных направлений деятельности как минимум двух организаций
стратегия сращивания и слияния
стремление организации устанавливать новые связи с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена
стратегия установления взаимосвязей
стремление организации упорядочить обменные отношения организации, расширить границы деловых контактов, приобрести новые сферы влияния во внешней среде
Вопрос id:1917839
Установите соответствие между терминами и определениями
Левая частьПравая часть
религия
специфическая форма общественного сознания и человеческой деятельности, представляющая собой отражение действительности в художественных образах, один из важнейших способов эстетического освоения мира
искусство
мировоззрение и мироощущение, а также соответствующее поведение и специфические действия, основанные на вере в существование бога или богов, «священного»
наука
сфера исследовательской деятельности, направленная на производство новых знаний о природе, обществе и мышлении и включающая в себя все условия этого производства
мораль
форма общественного сознания и вид общественных отношений, направленных на утверждение самоценности личности, равенства всех людей в их стремлении к счастливой и достойной жизни, выражающих идеал человечности, гуманистическую перспективу истории
Вопрос id:1917840
Установленный порядок, правила, предписания, установки, усваиваемые как новая информация, - это
?) мотивация
?) политика
?) норма
?) влияние
Вопрос id:1917841
Фактор, лишающий руководителей секций возможности вникнуть в суть изменений, - это ___ требований перестроить работу
Вопрос id:1917842
Фактор, позволяющий организации функционировать на высоком уровне и соответствовать стратегии, - это корпоративная (ое)
?) мышление
?) направленность
?) мировоззрение
?) культура
Вопрос id:1917843
Факторы, «крадущие» рабочее время в фирме, непосредственно вытекающие из недостаточно развитой информационной базы, - это отсутствие
?) банка новых идей
?) компьютеров, ксероксов, принтеров
?) телефонной и факс-связи
?) сообщений о семинарах и конференциях
Вопрос id:1917844
Феномен псевдоуправленческого поведения - это
?) способность руководителя регулировать и координировать поведение индивидов, не достигая при этом результативного управления
?) ожидаемое поведение, набор представлений о том, как сам человек и окружающие должны вести себя в определенных обстоятельствах
?) феномен поведенческого управления, когда под управлением понимается хаотическая оперативность решения проблем, а не конструирование управленческих процессов
?) реакция запредельного торможения, которая проявляется вслед за фазой мобилизации, если стрем длится долго или усиливается
Вопрос id:1917845
Форма представления перекрестной классификации управляемых объектов при построении организационной управленческой схемы - это
Вопрос id:1917846
Форма распоряжения, обязывающая подчиненных определенным способом, точно и в установленные сроки выполнить задание, составляющее суть распоряжения, - это
?) указание
?) директива
?) приказ
?) поручение
Вопрос id:1917847
Формы борьбы за интересы членов организации, которые можно рассматривать как попытки открытого разрешения организационного конфликта, - это
?) силовое противодействие локаутам
?) выдвижение проектов тарифных соглашений
?) создание стачечных комитетов
?) создание самостоятельных финансовых структур
Вопрос id:1917848
Фундаментальное образование достаточно зрелой психики, включающее в себя важнейшие знания человека о мире и отношения к нему, с позиции которых он осуществляет свою общую ориентировку в действительности при выработке новых целевых программ своей жизни, - это
?) мировоззрение
?) внутренние нормы
?) направленность личности
?) гетерономия
Вопрос id:1917849
Функция организационной культуры, которая состоит в создании барьера, ограждающего организацию от нежелательных внешних воздействий, реализуемая через различные запреты, «табу», ограничивающие нормы, - это ___ функция
?) координирующая
?) адаптивная
?) охранная
?) регулирующая
Вопрос id:1917850
Характерные черты рыночной организационной культуры, согласно классификации американского исследователя У. Оучи, - это господство
?) регламентов, правил и процедур
?) внутренних ценностей организации
?) ориентации на прибыль
?) стоимостных отношений
Вопрос id:1917851
Ценности, которыми обладает каждая из форм общественного сознания, - это материальные, а также
?) интеллектуальные
?) этнические
?) психологические
?) эмоциональные
Вопрос id:1917852
Частое явление во внутригрупповых и межгрупповых конфликтах, обусловленное свойственной кризисным ситуациям социальной дезорганизацией, - это ___ подлинного субъекта конфликта
Вопрос id:1917853
Частый пример межгруппового конфликта, - это разногласия между ___ и ___ персоналом
?) линейным
?) штабным
?) активным
?) консервативным
Вопрос id:1917854
Широко распространенный в современном менеджменте способ внедрения в сознание людей идеи общности интересов всех работников данной организации, как руководителей, так и рядовых сотрудников, - это
?) эгалитаризм
?) этатизм
?) этернизация
?) энтропия
Вопрос id:1917855
Элемент социальной роли, включающий социальные и групповые нормы поведения, требования конкретной профессии, должности и т.д., - это ролевые
Вопрос id:1917856

Направление в психологии управления, связанное с именами Г. Саймона, Дж. Марча и

Р. Сайерта, пытавшихся выявить ряд общих закономерностей в организационном поведении, - это

?) административный подход к управлению
?) теория внутрифирменных конфликтов
?) школа принятия решения
?) психология познавательных уклонов
Вопрос id:1917857
Авторитарность как стилевая характеристика управленческой деятельности в континууме - это полная…
Вопрос id:1917858
Аналитические методики, объединенные в управленческом методе ПАТТЕРН, - это
?) разработка сценария
?) «мозговой штурм»
?) построение «дерева целей»
?) составление «веера вариантов»
Вопрос id:1917859
Аспект алгоритма принятия управленческого решения, когда внимание сосредоточено на выяснении вопроса о том, чего желают члены организации от принимаемого решения, - это
?) средства реализации цели
?) конкретные недостатки
?) ограниченная рациональность
?) неудовлетворенные интересы
Вопрос id:1917860
Аспект алгоритма принятия управленческого решения, предполагающий выяснение точного адреса слабого звена организационной структуры, препятствующего удовлетворению тех или иных интересов, - это
?) системные технологии
?) конкретные недостатки
?) неудовлетворенные интересы
?) альтернативные потребности
Вопрос id:1917861
Аспект прогнозирования, подразумевающий описание возможных или желательных перспектив, состояний, решений, - это аспект…
Вопрос id:1917862
Аспект теории принятия управленческих решений, предполагающий рассмотрение решения в алгоритме тех стадий, которые сопутствуют его подготовке и принятию, - это ___ аспект
?) процессуальный
?) содержательный
?) системный
?) альтернативный
Вопрос id:1917863
База данных, необходимая для ПУР, - это
?) систематическая числовая обработка, оценка и интерпретация формы и содержания информационного источника
?) систематизированная информация, перечень данных, создаваемых для хранения, обработки с помощью компьютерной техники и последующей выдачи информации, необходимой для решения взаимосвязанных или автономных задач
?) распределение прогнозируемых ситуаций по классам на основе их общих признаков, сходства и различий, отражающих связи между ситуационными мотивами
?) совокупность внешних по отношению к объекту прогнозирования условий, существенных для решения задачи политического прогнозирования
Вопрос id:1917864
Базовые функции, делающие возможной совместную деятельность, придавая ей целостность и организованность, - это функции
?) формирования и поддержания общих представлений о характере будущих изменений
?) выработки и формулировки общей цели деятельности
?) воспроизведения средств реализации поведенческих задач субъекта
?) доказательства наличия общих особенностей совместной деятельности
Вопрос id:1917865
Важная особенность управленческой деятельности, непосредственно относящаяся к статусу руководителя, - это…
Вопрос id:1917866
Важнейший принцип создания искусственных объектов, по Г. Саймону, образующий как бы идеал рационального администрирования, - это принцип
?) функциональности
?) продуктивности
?) рациональности
?) целесообразности
Вопрос id:1917867
Возможность выражать проблему в количественных и качественных выражениях - это степень
?) аппроксимации
?) стабилизации
?) формализации
?) структуризации
Вопрос id:1917868
Волевое воздействие человека на объект управления для разрешения проблемы, выбора альтернативы для достижения поставленной цели - это
?) решение
?) диктат
?) давление
?) доминирование
Вопрос id:1917869
Всесторонность и полнота анализа и оценки данных о ситуации, которую следует изменить управленческим решением, - это…
Вопрос id:1917870
Выделение и последующее изучение некоторых отдельных качеств, определяющих результативные параметры деятельности, - это
?) психологическое моделирование
?) психологическая характеристика процессов ПУР
?) традиция абстрагирования
?) аналитическая установка
Вопрос id:1917871
Выделяемый в процессах ПУР управляемый деятельностный контур - это
?) отбор экспертов для разработки прогнозного поля ПУР
?) контроль за организационной субординацией
?) исполнительская деятельность подчиненных
?) продуктивная деятельность руководителя
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026