Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийКонфликтология в социальной работе (курс 1)Вопрос id:1369010 Взаимодействие в конфликтах имеет культурные основы; когда человек определяет ситуацию как конфликтную, он начинает вести себя в соответствии с этим определением по «законам» конфликта, имеющим определенный ___ контекст ?) социальный ?) ценностный ?) культурный ?) психологический Вопрос id:1369011 Взаимодействие социального работника с клиентом строится на основе диалога, предполагающего следующие особенности общения ?) принятие другого как неповторимого и ценного человека ?) доверительную взаимную открытость обеих сторон ?) принятие другого как человека социально типичного ?) наличие оценочного, «измеряющего» отношения к сторонам индивидуальности партнера ?) равенство сущностных позиций общающихся (субъект-субъектные отношения) Вопрос id:1369012 Взаимосвязи между субъектами конфликта, возникающие в процессе взаимодействия – это «конфликтные ___» Вопрос id:1369013 Вид деятельности, направленный на выявление причин данного конфликта в потенциальном развитии, – это «___ конфликта» Вопрос id:1369014 Вид деятельности, направленный на недопущение возникновения конфликта, – это «___ конфликта» Вопрос id:1369015 Вид деятельности, направленный на уменьшение негативного влияния конфликта на дальнейшее функционирование социальной системы, – это «___ последствий конфликта» Вопрос id:1369016 Видоизменить способы влияния, используемые сторонами в структурном конфликте, – это значит ?) перераспределить собственность или контролировать ресурсы ?) уменьшить дистанцию между сторонами ?) ликвидировать закрытость сторон ?) увеличить убеждение ?) уменьшить насилие Вопрос id:1369017 Воздействие на оппонента с помощью взыскания, увеличения рабочей нагрузки, наложение запрета, установление блокад – это Вопрос id:1369018 Возможно несколько вариантов завершения конфликта ?) самоугасание ?) легализация ?) разрешение ?) эскалация ?) урегулирование Вопрос id:1369019 Возможные типы вмешательства в информационный конфликт ?) согласиться на процесс сбора информации ?) рассмотреть объективные критерии ?) использовать эксперта, который выражает независимое мнение и ломает стереотипы ?) улучшать качество и количество коммуникации ?) достигнуть соглашения, что информация – это один из важнейших параметров ?) разработать общие критерии оценивания информации Вопрос id:1369020 Возможные типы вмешательства в конфликт в отношениях ?) поощрять позитивную позицию по отношению к разрешению конфликта ?) ясно определить и изменить роли участников конфликта ?) улучшать качество и количество коммуникации ?) способствовать позитивному, адекватному восприятию оппонентами друг друга ?) стимулирование выражения позитивных эмоций, способствующих согласию ?) поиск общей цели, в достижении которой могут принять участие все стороны конфликта Вопрос id:1369021 Возможные типы вмешательства в конфликт интересов ?) рассмотреть объективные критерии ?) контроль за выражением эмоций путем введения процедур, правил ?) сфокусироваться на интересах, а не на позициях сторон ?) позволить сторонам быть согласными или несогласными ?) разработать общее решение, отвечающее потребностям всех сторон ?) искать пути для расширения опций и ресурсов Вопрос id:1369022 Возможные типы вмешательства в конфликт ценностей ?) организовать честный и взаимно приемлемый процесс принятия решения ?) создать сферу влияния, в которой один набор ценностей будет доминировать ?) видоизменить способы влияния, используемые сторонами (уменьшить насилие, увеличить убеждение) ?) позволить сторонам быть согласными или несогласными ?) избегать формулировать проблему в терминах ценностей ?) поиск общей цели, в достижении которой могут принять участие все стороны конфликта Вопрос id:1369023 Возможные типы вмешательства в структурный конфликт ?) изменить деструктивные паттерны поведения ?) разработать компромисс, удовлетворяющий интересы различных участников конфликта ?) изменить характер процесса переговоров от основанного на позициях до основанного на интересах ?) организовать честный и взаимно приемлемый процесс принятия решения ?) ясно определить и изменить роли участников конфликта Вопрос id:1369024 Возникновение объективных противоречий может быть вызвано изменениями в тех сферах, где осуществляется нормирование деятельности ?) художественно-эстетической, определяющей эстетический вкус ?) социокультурной (например, при появлении в числе субъектов системы деятельностей лиц с иными традициями, знаниями, умениями) ?) ценностных ориентаций человека, определяющих его цели и средства ?) социальной психологии (традиции, обычаи, привычки, устои) ?) административно-правовой (т.е. в нормах деятельности, задаваемых императивно, силой власти) Вопрос id:1369025 Вопрос ___ индивида к группе Левин сформулирует следующим образом: как может индивид найти достаточное пространство свободного движения для удовлетворения своих собственных интересов внутри группы, не затрагивая интересов группы Вопрос id:1369026 Восприятие ситуации как конфликтной «делает» конфликт – «запускает» для субъекта необходимость реагирования в виде выбора соответствующей стратегии конфликтного взаимодействия и его последующего(ей) ?) нейтрализации ?) развития ?) разрешения ?) преодоления Вопрос id:1369027 Выделяют две основные психологические оси личности ?) меланхолик–холерик ?) экстраверсия–интроверсия ?) флегматик–сангвиник ?) эмоциональная неустойчивость–эмоциональная стабильность Вопрос id:1369028 Выделяют три типа внутриличностных конфликтов ?) аффективные ?) мотивационные ?) статусные ?) ценностные ?) когнитивные ?) поведенческие ?) ролевые Вопрос id:1369029 Главное понятие, не обходимое для анализа конфликта, – это ?) статус ?) сила ?) интересы ?) власть Вопрос id:1369030 Гуманистическая модель человека строится на следующих принципах гуманистической психологии ?) целостности личности ?) позитивности человеческой природы ?) целесообразности ?) биосоциальности ?) развития ?) активности ?) толерантности Вопрос id:1369031 Дезинтегративные последствия конфликтов ?) разрушают личность ?) ведут к разрушениям и кровопролитию ?) отвлекают внимание членов группы от насущных проблем ?) разрушают нормальные каналы кооперации ?) уменьшают степень ожесточения ?) ведут к внутригрупповому напряжению Вопрос id:1369032 Действие управляющего субъек та с целью смягчения, ослабления или перевода его в другое русло и на другой уровень отношений – это «___ конфликта» Вопрос id:1369033 Деструктивные функции конфликта на личностном уровне ?) может привести к отрицательной оценке человеком своих партнеров по совместной деятельности ?) может вызвать разрушение имеющихся ценностных ориентации и образцов поведения ?) может способствовать дезинтеграции общества, разрушению социальных коммуникаций ?) может привести стороны противоборства в состояние дестабилизации и дезорганизации Вопрос id:1369034 Дж. Рубин предлагает различать «разрешение конфликта» и «___» Вопрос id:1369035 Дж. Рубин различает три типа последствий социальных влияний: уступка, ___ и интернализация Вопрос id:1369036 Дж. Рубин считает, что «разрешение конфликта», в отличие от «соглашения» предполагает ?) измене ние поведения ?) изменение установок ?) эффективное окончание конфликта ?) результат, при котором открытый конфликт приходит к концу Вопрос id:1369037 Диагностическая функция конфликтологии ?) состоит в определении предмета конфликтологии, ее методологии, места среди других обществоведческих наук ?) помогает предотвратить развертывание социальных конфликтов ?) позволяет проанализировать причины возникновения конфликтов ?) заключается в разработке конфликтологической теории Вопрос id:1369038 Дисфункциональные последствия конфликта ?) неудовлетворенность, рост текучести кадров и снижение производительности ?) в результате конфликта люди будут чувствовать свою причастность к решению проблемы, что уменьшает трудности в реализации решения ?) конфликт может уменьшить синдром покорности руководителю ?) меньшая степень сотрудничества в будущем ?) придание большего значения «победе» в конфликте, чем решению реальной проблемы ?) через конфликт члены группы могут проработать возможные проблемы в исполнении еще до того, как решение начнет выполняться Вопрос id:1369039 Для возникновения конфликта необходим ___, который ак тивизирует действие одной из сторон ?) субъект ?) предмет ?) мотив ?) повод Вопрос id:1369040 Для представителей ___, конфликт – это реакция на внешние воздействия ?) социал-дарвинизма ?) бихевиоризма ?) когнитивного направления ?) психоанализа Вопрос id:1369041 Для разрешения конфликтов используют две группы методов: ___ и межличностные Вопрос id:1369042 Для разрешения конфликтов существуют различные стратегии; социальный работник может отвечать конструктивно на конфликт, выступая в следующих ролях ?) манипулятор ?) целитель ?) эксперт ?) дипломат ?) защитник ?) медиатор ?) фасилитатор Вопрос id:1369043 Для разрешения конфликтов существуют различные стратегии; социальный работник может отвечать конструктивно на конфликт, выступая в следующих ролях ?) контролер ?) администратор ?) актор ?) буфер ?) арбитр ?) консьерж Вопрос id:1369044 Для реального понимания места конфликта в социуме необходимо рассматривать весь спектр взаимосвязанных явлений: противоречие – «___ - конфликт» ?) конкуренция ?) деструкция ?) диссонанс ?) борьба ?) антагонизм ?) консонанс Вопрос id:1369045 Для современной конфликтологии «достижение ___» как элемент разрешения конфликта фактически считается обязательным Вопрос id:1369046 Для социального работника могут представлять интерес типологии, опирающиеся на сферы проявления конфликта ?) экономические, политические ?) научные ?) государственные ?) трудовые ?) идеологические ?) бытовые, культурные Вопрос id:1369047 Для социального работника успешное разрешение конфликта означает ?) достижение цели одним из участников кон фликта ?) победу в нем «правого» оппонента ?) достижение согласия ?) устранение или минимизацию про блем, разделяющих стороны Вопрос id:1369048 Добровольный процесс, в котором конфликтующие стороны готовы принять помощь третьей стороны для нахождения общего решения проблемы – это Вопрос id:1369049 Единица взаимодействия партнеров по общению, сопровождающаяся заданием их позиции, – это Вопрос id:1369050 Единой классификации конфликтов пока не создано из-за ?) возможных последствий, исходов, эмоциональных реакций ?) небольших различий в характере протекания конфликтов ?) разнообразия форм проявления конфликтов ?) малого разнообразия форм проявления конфликтов ?) различий в характере протекания конфликтов Вопрос id:1369051 Если за основание классификации берется психическое состояние сторон и соответствующее этому состоянию поведение людей в конфликтных ситуациях, то конфликты делят на ___ и эмоциональные Вопрос id:1369053 Завершение конфликта ?) означает любое окончание конфликта ?) означает, что предмет конфликта устранен ?) обусловлено появлением в конфликте третьей стороны ?) это последний этап открытого периода конфликта Вопрос id:1369054 Задача конфликтологии – это ?) управление конфликтной ситуацией ?) избавление от конфликтов ?) профилактика неадекватного поведения ?) создание цивилизованных форм конфликтов Вопрос id:1369055 Задача социального работника созвучна идеям ?) психоанализа ?) гуманистической психологии ?) феноменологии ?) когнитивной психологии Вопрос id:1369056 Задача социального работника – ___ и добиться его разрешения с максимально возможным удовлетворением для всех участников ?) переориентировать конфликт ?) направить конфликт в позитивное русло ?) нейтрализовать конфликт ?) пресечь конфликт ?) придать конфликту более мягкую форму Вопрос id:1369057 Задача стимулирования конфликта в форме конфронтации ?) выявление противоречия ?) разрешение противоречия ?) осознать противоречие конфликтующими сторонами ?) урегулирование конфликта Вопрос id:1369058 Зиммель понимает конфликт как ?) любое столкновение интересов ?) классовую борьбу ?) выражение некоей присущей людям и их отношениям враждебности ?) выражение отношений господства и подчинения Вопрос id:1369059 Игровая форма стимулирования конфликта позволяет ?) моделировать конфликтную ситуацию, доводить ее до логического завершения ?) прогнозировать возможные результаты и последствия ?) обозначить противоречие ?) вывести на поверхность невыявленные факторы возникновения конфликта ?) наглядно показать весь ущерб, который понесут стороны, если решение не будет найдено Вопрос id:1369060 Идеи Левина о природе конфликтов стали непосредственным источником теорий когнитивного соответствия, в том числе и теории структурного баланса ?) М. Дойча ?) К. Боулдинга ?) Ч. Осгуда ?) Ф. Хайдера ?) У. Самнера ?) С. Московичи |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026