Список вопросов базы знаний

Детальный комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации, достижение ее долгосрочных целей, – это

Диапазон потенциальных возможностей, включающий функциональные службы организации, а также навыки организационного управления, – это функциональный ___ организации

Дивизиональные структуры управления впервые появились в конце ___ в.

Для компании, занимающейся выпуском готовой одежды, примером стратегии внешнего роста будет

Для компании, занимающейся выпуском готовой одежды, примером стратегии внутреннего роста будет

Для людей с преобладанием потребности во власти мотивация должна включать

Для механистического типа организации характерны

Для органического типа организации свойственны

Для эффективной мотивации, в рамках содержательных теорий, необходимо детально изучить потребности каждого индивида и ___ к их удовлетворению

Документ, в котором раскрываются действия по исполнению стратегического плана в течение краткосрочного периода времени, называется

Если деятельность подразделений, выполняющих отличные друг от друга функции (отдел маркетинга, производственные цеха и т.д.), координируется топ-менеджерами, то здесь имеет место организационная структура

Если компания выдвигает лозунг: «Улучшим жизнь при помощи такого-то продукта», то такой лозунг применительно к компании правильнее было бы назвать ее

Если компания, занимающаяся сталелитейным бизнесом, из-за стагнации на рынке стали перевела часть мощностей на выпуск ферромагнетиков, то применительно к сталелитейному бизнесу она придерживалась стратегии

Если организация поделена на подразделения, выполняющие отличные друг от друга задачи (отдел маркетинга, производственные цеха и т.д.), и нет единого руководства, то здесь имеет место организационная структура

Желание соответствовать высшим критериям и преуспевать в условиях конкуренции обусловлено потребностью в (во)

Заслуженное доверие, обеспечивающее индивиду возможность влиять на поведение других людей без применения механизмов официальной власти, – это

Имеются ___ основные теории мотивации, учитывающие конкретный вид поведения человека в определенных ситуациях

Исполнитель верит, что влияющий имеет право отдавать приказания, и что его долг подчиняться ему, – это власть

Исследования организационного поведения привели к возникновению современных теорий мотивации, таких, как теории

Исследователи разделяют современные теории мотивации на два типа: содержательные и

К достоинствам линейных структур управления относятся

К иерархическому типу структур управления относятся

К недостаткам линейного построения организации относится

К органическому типу структур управления относятся

К основным принципам планирования относятся

К первичным мотивам относятся потребности в (во)

К факторам прямого воздействия внешней среды на организацию относятся

К факторам, определяющим организационную структуру, относятся

К элементам внутренней среды организации относятся

К элементам деловой среды организации относятся

К.Альдерфер считал, что в основе поступков человека лежат такие мотивы, как

Как элемент стратегического менеджмента стратегическое ___ - это набор конкретных действий и решений, ведущих к реализации стратегий, разработанных для реализации целей организации

Ключевое отличие теории ожидания В.Врума от содержательных теорий мотивации в том, что здесь

Ключевыми решениями в отношении проектирования организации являются

Когда вслед за А.Файолем говорят об организации как функции менеджмента, то под ней понимают

Когда говорят, что контроль должен быть операционным, это означает, что следует сосредоточиться на вопросе

Когда менеджер контролирует работу подчиненных, которые отчитываются перед ним, имеет место ___ координация

Количественными критериями оценки эффективности стратегии являются

Комплекс мероприятий, намеченных организацией на определенный временной период с указанием их целей, содержания, объема, методов, последовательности и сроков выполнения, – это

Конкретные функции управления связаны с управлением

Концепцию рациональной бюрократии разработал

Концепция мотивации, согласно которой достигнутые результаты зависят от приложенных усилий и способностей работника, а также осознания им своей роли в процессе труда, – это модель мотивации

Любое поведение одного индивида, которое вносит изменение в поведение, отношения, ощущения другого индивида, – это

Максимальное число непосредственных подчиненных, которыми может эффективно управлять руководитель, - это ___ управляемости

Матрица Бостонской консультативной группы (БКГ) позволяет проводить выбор стратегической альтернативы на основе двух факторов: темпов роста ___ и относительной доли рынка, занимаемой компанией

Метод, предполагающий сопоставление результатов анализа внешней среды с профилем фирмы, чтобы выявить ее сильные и слабые стороны, возникающие возможности и угрозы ее бизнесу, – это анализ

Минимальный период эффективного долгосрочного планирования составляет___ лет

Миссия информирует членов организации, чего ожидает ___ от организации, и что организация ожидает от своих членов

Миссия крупной компании может быть сформулирована на уровнях

Миссия организации – это