Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Менеджмент и маркетинг

Вопрос id:1464615
Руководитель верхнего уровня менеджмента уделяет планированию и организации управления ___ времени, чем управляющие более низких уровней
Вопрос id:1464616
С повышением уровня управления удельный вес заданий по ___ падает, а по менеджменту, соответственно, возрастает
Вопрос id:1464617
Сведение более сложного и оригинального явления к определенному представлению об этом явлении называется
Вопрос id:1464618
Свойство систем различной природы сохранять свою целостность, структурное единство и добиваться поставленных целей - это
Вопрос id:1464619
Система знаний по истории менеджмента зародилась во времена промышленной революции ___ века, характеризующейся заменой ручного труда фабричной системой производства (ответ дать римской цифрой)
Вопрос id:1464620
Система научной организации труда Тейлора включает такие принципы, как
?) научное изучение каждого отдельного вида трудовой деятельности
?) нормализация условий отдыха
?) разработка стандартных инструкций
?) сотрудничество администрации с рабочими в деле практического внедрения научной организации труда
?) отбор рабочих и менеджеров на основе научных критериев, их профотбор и профобучение
?) справедливое распределение ответственности между рабочими и менеджерами
Вопрос id:1464621
Системный подход в менеджменте сложился и получил распространение в ___ гг. XX в.
?) 80-90
?) 50-60
?) 20-30
?) 10-20
Вопрос id:1464622
Системы делятся на закрытые, функционирующие независимо от изменений внешней среды, и открытые, связанные с ___ миром
Вопрос id:1464623
Ситуационный подход в менеджменте сложился и получил распространение в ___ в.
?) 20-е гг. XX
?) 50-е гг. XX
?) 80-е гг. XX
?) 90-е гг. XIX
Вопрос id:1464624
Сложная организация - это организация, имеющая
?) более двух регулярно взаимодействующих друг с другом сотрудников
?) несколько взаимосвязанных целей
?) формализованные механизмы планирования, организации и контроля
?) несколько управляющих
Вопрос id:1464625
Современному менеджеру необходимы следующие качества
?) знания психологии человека
?) умение следовать указаниям руководителей
?) предприимчивость
?) целеустремленность
?) умение принимать на себя ответственность
Вопрос id:1464626
Современным принципом хозяйствования является
?) индивидуализм, имущественное право, самостоятельные решения
?) развитие социальной этики, коллективное участие и ответственность
?) стремление к максимальному использованию природных ресурсов
?) максимизация прибыли как единственная цель
Вопрос id:1464627
Согласно Фундаментальному Оксфордскому словарю английского языка, менеджмент - это
?) искусство управления
?) способ, манера общения с людьми
?) методология рыночной деятельности
?) орган управления
?) самостоятельный фактор производства
Вопрос id:1464628
Создатели школы ___ менеджмента полагали, что, используя наблюдения, замеры, логику и анализ, можно усовершенствовать многие операции ручного труда, добиваясь их более эффективного выполнения
Вопрос id:1464629
Соотнесите понятия и определения
Левая частьПравая часть
спецификация
сведение более сложного и оригинального явления к определенному представлению об этом явлении
расположение
процесс получения и переработки информации для максимально объективного отражения окружающей реальности и последующего принятия определенных решений
восприятие
перечисление специфических особенностей чего-либо; распределение по разрядам, классификация
стереотипизация
отношение к человеку, группе людей, организациям, явлениям, процессам и вещам, определяющее положительную или негативную реакцию на них, обозначают термином
Вопрос id:1464630
Соотнесите понятия и определения
Левая частьПравая часть
научение поведению
устойчивая форма проявления системы ценностей и воплощения верований в виде определенных стандартов поведения
ценности
устойчивые представления о процессе, явлении или человеке, которые люди используют при их восприятии
верования
набор стандартов и критериев, которым человек следует в своей жизни
принципы жизни
достаточно устойчивый во времени процесс изменения поведения человека на основе опыта, отражающего действия человека и реакцию окружения на эти действия
Вопрос id:1464631
Сосредоточение управления в одном центре, в одних руках, в одном месте - это ___ управления
Вопрос id:1464632
Специалист в области поведенческих аспектов управления Д.Мак-Грегор утверждал, что стиль руководства, ориентированный на ___, почти во всех случаях способствует повышению производительности труда
Вопрос id:1464633
Способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности называют ___ управления персоналом
Вопрос id:1464634
Сторонники подхода в теории менеджмента, обосновавшие влияние на организацию как систему управления не только внутренних, но и внешних факторов, - были представителями школы
?) научного менеджмента
?) административной
?) поведенческих наук
?) науки управления
Вопрос id:1464635
Суть ___ компенсации состоит в том, что осуществляется вознаграждение, приводящее к приятным для человека последствиям поведения
Вопрос id:1464636
Суть компенсации в виде ___ состоит в том, что человек получает негативные для него последствия поведения
Вопрос id:1464637
Суть компенсации в виде не поощрения нежелательного поведения состоит в том, что человек, осуществляющий какие-то нежелательные действия, если на них не будет ответной ___ компенсации, через некоторое время прекратит их
Вопрос id:1464638
Суть понятия «исследование ___» состоит в применении методов научного исследования для решения организационных задач (распределение ресурсов, управление запасами и т.п.)
Вопрос id:1464639
Существуют две основных модели принятия решений в сфере бизнеса: через ___ и через систему администрирования
Вопрос id:1464640
Та часть организации, с которой человек взаимодействует в процессе выполнения работы, называется организационным ___
Вопрос id:1464641
Тезис о том, что главное в управлении - поставить нужного человека на нужное место и добиться выполнения поставленных перед ним задач, впервые выдвинул
?) Платон
?) Сократ
?) Гедиос
?) Аристотель
Вопрос id:1464642
Тезис о том, что основная задача и свидетельство искусства любого общественного деятеля, военачальника, торговца - умение дать человеку работу по его способностям и добиваться выполнения порученного задания, выдвинул еще
?) Конфуций
?) Платон
?) Аристотель
?) Сократ
Вопрос id:1464643
Традиционным принципом хозяйствования является
?) коллективное участие и ответственность
?) акцент на эффективность и учет потребностей потребителей
?) осознание социальной ответственности бизнеса
?) максимизация прибыли как единственная цель
Вопрос id:1464644
Требование, согласно которому интересы всех субъектов менеджмента должны быть учтены, согласованы и максимально возможно удовлетворены, - это принцип управления
?) справедливость
?) гармония интересов
?) ответственность
?) вознаграждение труда
Вопрос id:1464645
Требование, согласно которому работник должен получать приказы только от одного непосредственного начальника, - это принцип менеджмента
Вопрос id:1464646
Требование, согласно которому функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с потребностями и целями организации, - это принцип
?) оптимальности
?) адаптивности
?) обусловленности функций управления персоналом
?) согласованности
Вопрос id:1464647
Тремя основополагающими личностными началами поведения человека являются восприятие, критериальная база и
Вопрос id:1464648
Узость подхода к управлению представителей классической школы управления заключалась в том, что они
?) игнорировали производственные и технологические факторы
?) рассматривали организацию как замкнутую социальную систему
?) игнорировали человека и его потребности
?) рассматривали организацию в целом, а не отдельные ее элементы
Вопрос id:1464649
Универсальные принципы управления впервые были сформулированы
?) Л.Урвиком
?) Э.Мэйо
?) М.Вебером
?) А.Файолем
Вопрос id:1464650
Управление представляет собой неотъемлемую часть деятельности человека, которая в той или иной степени нуждается в
Вопрос id:1464651
Управляющий нижнего уровня менеджмента большую часть своего времени уделяет ___ и контролю деятельности подчиненных
Вопрос id:1464652
Управляющий среднего уровня менеджмента уделяет контролю ___ времени, чем управляющий верхнего уровня
Вопрос id:1464653
Условно менеджеров подразделяют на ___ основные группы (ответ дайте цифрой)
Вопрос id:1464654
Установите соответствие между определениями и их содержанием
Левая частьПравая часть
роль
набор определенных поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению или конкретной должности
формальный статус
статус, который придается данной роли индивида окружающими людьми
статус
правовое положение, состояние
неформальный статус
статус, отражающий позицию нахождения роли индивида в иерархическом построении организации
Вопрос id:1464655
Установите соответствие между понятиями и их содержанием
Левая частьПравая часть
принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации в управлении
требование, чтобы управленческая деятельность постоянно и рационально совершенствовалась на основе современных достижений научно-технического прогресса
принципы управления
основные правила, определяющие построение и функционирование системы управления; важнейшие требования, соблюдение которых обеспечивает эффективность управления
принцип конструктивной инновационности
распределение полномочий по принятию решений на каждом уровне управленческой иерархии при условии соблюдения единоначалия и коллегиальности
принцип юридического и этического конформизма
требование, чтобы все субъекты менеджмента воздерживались от действий, противоречащих закону и морально-этическим нормам
Вопрос id:1464656
Установите соответствие между понятиями и их сущностным содержанием
Левая частьПравая часть
отрицательная компенсация
отсутствие внешней положительной реакции на поведение человека, осуществляющего какие-то нежелательные, с точки зрения окружения, действия
компенсация за действия и усилия
внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек получает негативные для него последствия поведения
компенсация в виде наказания
внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что желаемое, с точки зрения окружения, поведение сразу приводит к устранению нежелательных для человека обстоятельств или раздражителей
положительная компенсация
внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что осуществляется вознаграждение, приводящее к приятным для человека последствиям поведения
компенсация в виде не поощрения нежелательного поведения
внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек что-то приобретает, либо что-то теряет, чего-то добивается или же чего-то не достигает в результате осуществленных им в форме определенного поведения действий
Вопрос id:1464657
Установите соответствие между понятиями, связанными со школами управления, и их содержанием
Левая частьПравая часть
школа науки о поведении
подход в теории менеджмента, содержанием которого является повышение эффективности организации на основе повышения эффективности внутренних ресурсов отдельного работника
школа количественных методов
совокупность концепций относительно понимания сущности, принципов, функций и методов менеджмента как организации управления и как процесса принятия управленческих решений на основе цели, программы, действий, информации и др.
школа управления
научный подход в теории менеджмента, содержанием которого является разработка модели процесса управления для решения задач управления каким-либо объектом
классическая школа управления
подход в теории менеджмента, исследующий, главным образом, методы и формы совершенствования системы управления
Вопрос id:1464658
Установите соответствие между школами управления и концепциями, которых придерживались их сторонники
Левая частьПравая часть
школа административного управления
общность теоретиков и практиков, объединенных идеей о том, что основу эффективного менеджмента составляет тщательный отбор исполнителей работы и научно обоснованная, рациональная организация их труда
школа научного менеджмента
общность специалистов, придерживающихся идеи о том, что эффективность менеджмента зависит от правильного использования внутренних ресурсов каждого отдельного индивида - субъекта менеджмента
школа человеческих отношений
общность специалистов, сторонников идеи о том, что, придерживаясь ряда универсальных принципов, в любой организации можно довести менеджмент до совершенства
бихевиористская школа
общность специалистов, придерживающихся идеи о том, что эффективность менеджмента в большей степени определяется взаимной морально-психологической гармонией элементов и субъектов внутренней деловой среды организации
Вопрос id:1464659
Устойчивая форма проявления системы ценностей и воплощения верований в виде определенных стандартов поведения - это ___ жизни
Вопрос id:1464660
Устойчивые представления о процессе, явлении или человеке, которые люди используют при их восприятии, - это
Вопрос id:1464661
Утверждение, что исторические успехи нации на 80% определяются не природными ресурсами, не экономическим базисом и технологиями, а эффективностью управления, принадлежит
?) Альфреду Маршаллу
?) Питеру Друкеру
?) Генри Форду
?) Игорю Ансоффу
Вопрос id:1464662
Физические и юридические лица, обособленные функционально или посредством других признаков, оказывающие то или иное влияние на процесс управления, - это ___ менеджмента
Вопрос id:1464663
Функция менеджмента, связанная с набором и отбором, проведением аттестации персонала, разработкой программы его обучения и развития, - это развитие человеческих ___
Вопрос id:1464664
Функция управления, связанная с выбором целей и достижением их устойчивого баланса с возможностями и ресурсами организации, - это
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026