Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийМенеджмент и маркетингВопрос id:1464515 К дополнительным задачам службы управления персоналом относятся ?) охрана труда и техника безопасности ?) информационное обеспечение процесса управления персоналом ?) правовое обеспечение процесса управления персоналом ?) расчет и выплата заработной платы ?) организация информационной связи Вопрос id:1464516 К задачам руководителей низшего звена менеджмента относится ?) осуществление контактов с банками, поставщиками сырья ?) организация взаимодействия функциональных подразделений фирмы ?) контроль деятельности непосредственных исполнителей работ ?) планирование объемов производства продукции Вопрос id:1464517 К качественным характеристикам персонала относятся ?) половой состав персонала ?) уровень образования ?) профессиональные навыки ?) опыт работы в определенной области ?) возрастной состав персонала Вопрос id:1464518 К методам изучения состояния системы управления персоналом организации относятся ?) метод 6-5-3 ?) морфологический анализ ?) системный анализ ?) метод декомпозиции ?) метод последовательной подстановки Вопрос id:1464519 К методам формирования системы управления персоналом организации относятся ?) метод сравнений ?) морфологический анализ ?) системный подход ?) метод аналогий ?) нормативный метод ?) метод структуризации целей Вопрос id:1464520 К настоящему времени известны ___ важнейших подхода, которые обеспечили существенное развитие теории и практики управления (ответ дайте цифрой) Вопрос id:1464521 К недостаткам школы человеческих отношений относится отсутствие ___ подхода к проблемам Вопрос id:1464522 К низшему звену менеджмента относятся ?) бригадиры ?) руководители групп ?) начальники функциональных отделов ?) мастера Вопрос id:1464523 К организационно-распорядительным методам управления персоналом относятся ?) издание приказов и распоряжений ?) разработка планов развития персонала ?) материальное стимулирование ?) разработка должностных инструкций Вопрос id:1464524 К основным задачам службы управления персоналом относятся ?) профессиональное развитие персонала ?) мотивация результатов труда ?) охрана труда ?) обеспечение персоналом ?) выплата заработной платы ?) определение потребности в персонале Вопрос id:1464525 К основным принципам управления, по мнению Мескона, Хедоури и др. американских специалистов, относятся ?) дисциплина труда ?) обеспечение обратной связи ?) экономичность ?) разделение труда и специализация ?) мотивация ?) единоначалие Вопрос id:1464526 К принципам, определяющим направления развития системы управления персоналом, относятся ?) ритмичность ?) преемственность ?) прозрачность ?) согласованность ?) непрерывность Вопрос id:1464527 К принципам, характеризующим требования к формированию системы управления персоналом, относятся ?) специализация ?) первичность функций управления ?) адаптивность ?) многоаспектность ?) экономичность Вопрос id:1464528 Как только люди стали жить организованными группами, у них появилась необходимость управления в таких сферах деятельности, как ?) общественная ?) социальная ?) экономическая ?) оборонительная ?) политическая Вопрос id:1464529 Категория «менеджер» распространяется на: руководителей линейного менеджмента, руководителей ___ менеджмента, организаторов определенных видов работ Вопрос id:1464530 Классическая модель функции А.Файоля включает ___ функций администрации ?) четыре ?) пять ?) семь ?) шесть Вопрос id:1464531 Классическая школа акцентировала внимание на таком факторе внутренней среды организации, как ___ управления Вопрос id:1464532 Ключевой характеристикой школы количественных методов является замена словесных рассуждений и описательного анализа ___, символами и количественными значениями Вопрос id:1464533 Когда вслед за А.Файолем говорят об организации как функции менеджмента, под организацией понимают ?) достижение согласованности работы всех звеньев системы ?) группу людей, обеспечивающих реализацию стоящих перед ними задач ?) создание необходимых условий для выполнения работ ?) планирование и контроль результатов работы Вопрос id:1464534 Когда работника лишают премии за нежелательное для организации поведение, то имеет место тип компенсации ?) стандартной ?) отрицательной ?) в виде наказания ?) в виде не поощрения нежелательного поведения Вопрос id:1464535 Компенсация, суть которой состоит в том, что желаемое, с точки зрения окружения, поведение сразу приводит к устранению нежелательных для человека обстоятельств или раздражителей, относится к типу компенсации ?) в виде наказания ?) отрицательной ?) положительной ?) в виде не поощрения нежелательного поведения Вопрос id:1464536 Конечной ___ менеджмента является обеспечение прибыльности, доходности предприятия Вопрос id:1464537 Конкретные функции управления связаны с ?) планированием ?) управлением инновациями ?) организацией мотивации ?) управлением маркетингом ?) управлением финансами Вопрос id:1464538 Лидером движения за внедрение форм и методов управления в промышленности, получивших наименование «школы человеческих отношений», был ?) Элтон Мэйо ?) Генри Форд ?) Макс Вебер ?) Абраам Маслоу Вопрос id:1464539 Лица, на которые возложены функции управления коллективом и организации его деятельности, - это ___ предприятия Вопрос id:1464540 Менеджерами среднего звена являются ?) начальники управлений ?) начальники функциональных отделов ?) мастера ?) члены правления предприятия Вопрос id:1464541 Менеджеры всех трех уровней имеют две области заданий: задания по ___ и задания по специальности Вопрос id:1464542 Менеджмент как научное знание исторически возник на рубеже ___ вв. ?) XVI-XVII ?) XVII-XVIII ?) XVIII-XIX ?) XIX-XX Вопрос id:1464543 Менеджмент чаше понимается лишь как одна из функций Вопрос id:1464544 Методы определения требований к кандидатам, пригодным для данной профессии применительно к конкретному предприятию, впервые были предложены ?) Ф.Тейлором ?) Г.Ганттом ?) Г.Мюнстербергом ?) М.Фоллет Вопрос id:1464545 Методы управления персоналом делятся на три группы: ___, экономические и социально-психологические Вопрос id:1464546 Методы управления персоналом, ориентированные на такие мотивы поведения человека, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга, стремление трудиться в определенной организации, относятся к группе ___ методов Вопрос id:1464547 Набор стандартов и критериев, которым человек следует в своей жизни, принято обозначать термином «___» Вопрос id:1464548 Направление в менеджменте, концентрирующие внимание на выработке у менеджеров мышления, приближенного к практике, и на непосредственном применении теоретических знаний к анализу реальных процессов, - это подход ?) системный ?) программно-целевой ?) процессный ?) ситуационный Вопрос id:1464549 Направление в менеджменте, рассматривающее организацию как совокупность взаимосвязанных элементов, ориентированных на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды, - это подход ?) структурный ?) комплексный ?) функциональный ?) системный Вопрос id:1464550 Наряду с индустриализацией производства, важнейшей предпосылкой и условием возникновения менеджмента следует рассматривать развитие ___ отношений Вопрос id:1464551 Начало применения математических методов в экономических исследованиях в XIX в. связывают с именем ?) Р.Фриша ?) А.Каунота ?) У.Джевонса ?) М.Калецкого Вопрос id:1464552 Некоторая целостность, состоящая из взаимозависимых частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристику целого, - это Вопрос id:1464553 Несомненной заслугой Анри Файоля является постановка им вопроса о необходимости выделения собственно ___ деятельности в особый объект исследования Вопрос id:1464554 Новая для своего времени идея гармонии труда и капитала, которая могла быть реализована при правильной мотивации и учете интересов всех заинтересованных лиц, была выдвинута ?) В.Парето ?) М.Фоллетт ?) Дж.Коулом ?) Л.Гилберт Вопрос id:1464555 Общей и главной задачей службы управления персоналом является обеспечение соответствия количественных и качественных характеристик персонала ___ организации Вопрос id:1464556 Общность специалистов, считающих, что эффективность управления может быть достигнута путем правильной формализации управленческих задач, стоящих перед менеджментом в организации и последующего их решения математическими методами, - это школа управления ?) поведенческих наук ?) научного менеджмента ?) квантификационная ?) классическая Вопрос id:1464557 Объект и субъект менеджмента находятся во взаимной зависимости и связаны между собой посредством Вопрос id:1464558 Объект управления, на изменение состояния которого направлены управляющие воздействия, называют ___ системой Вопрос id:1464559 Объектами управления в организации являются ___, организационно-управленческие и социально-психологические процессы Вопрос id:1464560 Ограниченность принципов управления А.Файоля заключается в том, что он ?) производственные факторы ?) отстаивал необходимость узкой специализации рабочих ?) рассматривал организацию как социальную систему, игнорируя ?) рассматривал предприятие как замкнутую (закрытую) систему ?) развивал тезис о правомочности различных систем управления Вопрос id:1464561 Одной из задач менеджмента среднего звена является ?) осуществление контактов с федеральными и региональными органами власти ?) разработка систем производства и сбыта продукции ?) формирование кадровой политики предприятия ?) формирование маркетинговой политики предприятия Вопрос id:1464562 Определение менеджмента как «обеспечение выполнения работы с помощью других лиц» впервые было предложено ?) М.Фоллетт ?) К.Анджерисом ?) Э.Мэйо ?) Ф.Гилбертом Вопрос id:1464563 Орган или лицо, вырабатывающие управляющие воздействия, - это ___ управления Вопрос id:1464564 Организация формирует аппарат, менеджмент - ___, а администрация - высшее руководство |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026