Вход | Регистрация
Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Конфликтология в социальной работе

Вопрос id:1370917
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
принятие решения
предвзятое отрицательное мнение, отношение к оппоненту
внутриличностный конфликт
выраженные негативные переживания, вызванные затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности, отражающих противоречивые связи с социальной средой, и задерживающие принятие решения
предубеждение
образ, сложившийся заранее и обычно основанный на предубеждении
предвзятый
акт формирования последовательности действий, ведущих к достижению цели на основе преобразования исходной информации в ситуации неопределенности
альтернативы решений
новые, оригинальные варианты решения проблемы, лежащей в основе конфликта, которые отличаются от подходов, ранее предлагавшихся сторонами в ходе развития конфликта
Вопрос id:1370918
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
ход «обобщение»
речевой прием, показывающий, что общее мнение основано на конкретных фактах (опыте)
ход «усиление»
речевой прием, который дает возможность для условного обобщения даже в случае противоречивых примеров либо позволяет продемонстрировать реальную или воображаемую терпимость и сочувствие, т.е. составляющие части стратегии положительной самопрезентации
речевая тактика
особый ход в построении речи при выражении различных эмоциональных состояний для достижения поставленной цели
ход «контраст»
речевой прием, имеющий несколько функций. Во-первых, риторическую - привлечение внимания к участникам отношения контраста (структурирование информации). Во-вторых, семантическую - подчеркивание положительных и отрицательных оценок людей, их действий или свойств (часто путем противопоставления МЫ - ОНИ) во всех ситуациях, где прослеживается конфликт интересов
ход «приведение примера»
речевой прием, стратегии положительной самопрезентации
ход «уступка»
речевой прием, показывающий, что приведенная негативная информация не случайна и не исключительна, подкрепляя возможное мнение собеседника
ход «сдвиг»
речевой прием, направленный на лучший или более эффективный контроль за вниманием слушающего («привлечение внимания»), на улучшение структурной организации негативной информации, на подчеркивание субъективной макроинформации
Вопрос id:1370919
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
информация
(от лат. communicabilis - соединимый, сообщающийся) - способность людей устанавливать деловые контакты, связи, отношения
доверие
сведения, которые передаются от источника информации к приемнику и каким-либо образом фиксируется им
коммуникабельность
процесс, посредством которого взгляды и поведение человека без принуждения подвергаются вербальному (словесному) воздействию других людей
дискуссия
(от лат. discussio - исследование) вид общения, целенаправленный, логический, устный обмен фактами и мнениями людей, которые принимают участие в обсуждении
убеждение
отношение к окружающим, основанное на уважении и убеждении, что каждый из них обладает широкими возможностями умственного и нравственного развития
Вопрос id:1370920
Укажите соответствие понятий и определений
Левая частьПравая часть
конкуренция
переход в конфликте от поверхностных к более глубоким противоречиям, увеличение диапазона различных точек столкновения, которое сопровождается расширением границ конфликта
социальный конфликт
стратегия поведения оппонента в конфликте, состоящая в ориентации на свои интересы, навязывании другой сторон предпочтительного для себя решения, открытой борьбе по реализации своих интересов
сотрудничество
кооперативная стратегия поведения оппонента в конфликте, заключающаяся в ориентации на совместный поиск решения, удовлетворяющего интересы всех сторон
границы конфликта
наиболее острый способ развития и завершения значимых противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии субъектов и сопровождающийся переживанием ими негативных эмоций по отношению друг к другу
компромисс
стратегия поведения субъекта в конфликте, ориентированная на определенные уступки взамен на частичные уступки со стороны оппонента
генерализация конфликта
внешние структурно-динамические пределы конфликта: субъективные (количество основных участников); (территория, на которой происходит конфликт); временные (продолжительность конфликта)
Вопрос id:1370921
Успех переговоров во многом зависит от речевого поведения, которое в оптимальном варианте должно быть основано на
?) знании из области психолингвистики и социолингвистики
?) умелом использовании языка и стиля официально-деловой речи
?) психологии коммуникации
?) социологии коммуникации
?) психологии общения
Вопрос id:1370922
Участник конфликта может прибегать и к «мягким», манипулятивным формам воздействия на партнера. Речь идет о таких случаях, когда субъект скрывает свои подлинные намерения; вместе с тем с помощью ложных отвлекающих маневров он добивается того, чтобы партнер, сам того не осознавая, изменил свои первоначальные
Вопрос id:1370923
Характер социальной проблемы является важнейшим фактором, от которого зависят определение
?) содержания социальной работы с клиентом
?) инструментария социальной работы с клиентом
?) форм социальной работы с клиентом
?) социальной помощи клиенту
?) скорректированности действий и поведения клиента
?) методов социальной работы с клиентом
Вопрос id:1370924
Центры занятости всех уровней (типов) решают следующие основные задачи
?) сбор и распространение рекламы о спросе и предложении на местном рынке труда
?) сбор и распространение информации о спросе и предложении на местном рынке труда
?) организация переподготовки высвобождаемой из производства рабочей силы
?) профессиональная ориентация всех групп населения
?) выплата пособий по временной незанятости
?) консультирование работников по вопросам профессионального обучения и трудоустройства
?) оказание помощи в кадровом планировании предприятий
?) консультирование предпринимателей по проблемам занятости и использования рабочей силы
Вопрос id:1370925
Частые причины конфликтов - отсутствие доверия и уважения к школьникам со стороны преподавателей при высокой требовательности к ним и
?) стремлении всех подогнать под единый шаблон
?) отсутствии социально-психологического подхода к личности
?) отсутствии ценностного подхода к личности
?) отсутствии дифференцированного подхода к личности
?) невнимании к развитию индивидуальных дарований и способностей
Вопрос id:1370926
Чем правильнее нам удалось определить систему причин, под влиянием которых субъекты конфликта оказались в определенном состоянии, чем точнее мы воздействуем именно на эти причины, тем более эффективнее управление, тем меньше ___ мы затрачиваем, тем больших результатов достигаем
Вопрос id:1370927
Чтобы переговоры развивались успешно, необходимо сразу же после их начала постараться найти ___ позицию
?) способ насаждать свою
?) способ очертить свою
?) общую с партнером
?) способ отстаивать только свою
Вопрос id:1370928
Эгоцентризм приводит к непониманию того, что у других людей, естественно, могут существовать иные точки зрения, даже противоположные нашей - исследование ___ причин и последствий эгоцентризма важно для коррекции поведения человека в конфликтных ситуациях
?) культурологических
?) нравственных
?) информационных
?) биосоциальных
?) психологических
?) ценностных
Вопрос id:1370929
Этапы подготовки и принятия решения в процессе разрешения конфликта представляют собой систему, в которой каждый элемент связан с остальными
?) польза методики поэтапной подготовки решения в том, что каждый последующий этап позволяет оценить работу на предыдущих
?) сущность методики поэтапной подготовки решения в том, что каждый последующий этап позволяет оценить работу на предыдущих
?) достоинство методики поэтапной подготовки решения в том, что каждый последующий этап позволяет оценить работу на предыдущих
?) значимость методики поэтапной подготовки решения в том, что каждый последующий этап позволяет оценить работу на предыдущих
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026