Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТрудовое правоВопрос id:2076017 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Действие трудового законодательства не распространяется на ?) работников религиозных организаций ?) государственных служащих ?) военнослужащих, при исполнении ими обязанностей военной службы ?) несовершеннолетних Вопрос id:2076018 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Действие трудового законодательства распространяется на работодателей ?) если они являются государственными организациями ?) всех, за исключением работодателей - физических лиц ?) если они являются государственными или муниципальными организациями ?) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности Вопрос id:2076019 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Деятельность Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обеспечивает ?) Федеральная инспекция труда ?) Министерство труда и социального развития РФ ?) Администрация Президента РФ ?) Правительство РФ Вопрос id:2076020 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Деятельность Федеральной службы по труду и занятости обеспечивает ?) Госдума РФ ?) Министерство здравоохранения и социального развития ?) Минфин России ?) Правительство РФ Вопрос id:2076021 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Для заключения трудового договора в организациях кинематографии с лицом, не достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства ?) требуется ?) не требуется ?) требуется, если интересы ребенка представляет опекун ?) требуется, если предполагается привлечение ребенка к ночным съемкам Вопрос id:2076022 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) До истечения срока срочный трудовой договор может быть прекращен ?) только по инициативе работника ?) как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя ?) только по инициативе работодателя ?) только по инициативе работодателя или в связи с нетрудоспособностью работника Вопрос id:2076023 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемые в целях представительства их социально-трудовых интересов, - это ?) трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ?) юридическое лицо ?) профсоюз ?) объединение работодателей Вопрос id:2076025 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Если же работодатель вступил в объединение в период действия соглашения, то он ?) обязан наравне с другими выполнять его условия ?) не попадает под действие соглашения ?) может присоединиться к нему по своему усмотрению ?) может присоединиться к выполнению соглашения в определенной части Вопрос id:2076026 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Если иное не установлено самим актом, то вновь принимаемые нормативные правовые акты о труде вступают в силу по истечении ?) 10 дней после подписания Президентом РФ ?) 10 дней после официального опубликования ?) 7 дней после подписания Президентом РФ ?) 7 дней после официального опубликования Вопрос id:2076027 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Задачи трудового законодательства определены ?) Указом Президента РФ «О внесении изменений и дополнений в кодекс законов о труде РСФСР» ?) наукой трудового права ?) ТК РФ ?) разъяснением Федеральной службы по труду и занятости Вопрос id:2076028 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Заключение коллективного договора в филиале организации ?) возможно ?) невозможно ?) возможно, но только с согласия основного руководства организации ?) возможно, только при нахождении филиала в другом субъекте федерации Вопрос id:2076030 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, допускается при соблюдении определенных условий, установленных законодательством ?) в организациях сферы бытового обслуживания ?) в организациях кинематографии, театрах, цирках ?) в любых организациях, с согласия одного из родителей, при условии не привлечении несовершеннолетнего к тяжелым работам ?) для выполнения работ, связанных с благоустройством территорий с согласия органа опеки и попечительства и одного из родителей Вопрос id:2076031 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Закон закрепляет независимость профсоюзов в своей деятельности от ?) органов местного самоуправления, работодателей, их объединений ?) органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и иных общественных объединений ?) органов исполнительной власти ?) работодателей, их объединений, политических партий и иных общественных объединений Вопрос id:2076035 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Из нижеперечисленных не является источником права ?) трудовой договор ?) Конституция РФ ?) коллективное соглашение ?) приказ Минтруда России Вопрос id:2076036 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Из перечисленных действий может быть совершено работодателем в отношении лица, участвующего в коллективных переговорах ?) увольнение в связи с совершением проступка, за который трудовым законодательством предусмотрено увольнение с работы ?) перевод на другую работу ?) снижение размера заработной платы пропорционально времени отсутствия на работе ?) подвержение дисциплинарному взысканию Вопрос id:2076038 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Из перечисленных работников запрещена работа по совместительству: 1) педагогам, 2) муниципальным служащим, 3) врачам, 4) судьям ?) 1, 4 ?) 2,4 ?) 2,3,4 ?) 1,2,4 Вопрос id:2076039 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Из перечисленных работников может заключаться срочный трудовой договор ?) с муниципальным служащим ?) с преподавателем общеобразовательной школы ?) с лицом, не достигшим 18-летнего возраста ?) с работающим по совместительству Вопрос id:2076040 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Из приведенных лиц не распространяется действие трудового законодательства на ?) работников в период испытательного срока ?) лиц, заключивших ученический договор ?) лиц, работающих по гражданско-правовому договору, кроме случаев, когда в судебном порядке установлено, что договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем ?) несовершеннолетних Вопрос id:2076041 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Изменение коллективного договора в период его действия ?) невозможно ?) возможно, только если принят новый нормативный правовой акт о труде, регулирующий иначе вопросы, закрепленные в коллективном договоре ?) возможно, только в если он противоречит законодательству ?) возможно Вопрос id:2076042 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Коллективное соглашение заключается на срок не более ?) семи лет ?) пяти лет ?) трех лет - для отраслевых соглашений, пяти лет - для генеральных соглашений ?) трех лет Вопрос id:2076043 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Коллективный договор заключается между ?) между объединением работников и объединением работодателей ?) профсоюзной организацией и работодателями ?) работниками организации и работодателем ?) профсоюзной организацией и ее членами Вопрос id:2076044 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Коллективный договор заключается на срок не более ?) пяти лет ?) трех лет ?) одного года ?) двух лет Вопрос id:2076045 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Коллективный договор может быть продлен на срок не более ?) трех лет ?) одного года ?) двух лет ?) 18 месяцев Вопрос id:2076046 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Комментарии к ТК РФ источником трудового права ?) являются, если содержат ссылки на нормативные правовые акты о труде ?) являются ?) не являются ?) являются, если комментарий постатейный Вопрос id:2076047 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Контроль за исполнение законов о труде в дореволюционной России был возложен на ?) фабричную инспекцию труда ?) самих работодателей ?) профсоюзы ?) прокуратуру Вопрос id:2076048 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Координатора Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений назначает ?) Президент РФ ?) Заместитель председателя Правительства, ведающий вопросами социальной политики и реформирования социальной сферы ?) Министр труда РФ ?) Председатель Правительства РФ Вопрос id:2076052 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Максимальный срок перевода работника по инициативе работодателя на другую работу в случае простоя составляет ?) все время простоя ?) 2 месяца ?) 14 дней ?) 30 дней Вопрос id:2076053 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Минимальный срок, на который может быть заключен трудовой договор ?) составляет 3 месяца ?) составляет 2 месяца ?) составляет 6 месяцев ?) не ограничен Вопрос id:2076054 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) На время Великой Отечественной войны ежегодные очередные отпуска, согласно особому Указу ?) не предоставлялись и не компенсировались ?) заменялись денежной компенсацией ?) предоставлялись в размере 1/3 от положенной продолжительности ?) предоставлялись в размере ½ от положенной продолжительности Вопрос id:2076055 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) На лиц без гражданства, работающих на территории РФ, действие трудового законодательства ?) не распространяется ?) распространяется ?) распространяется при условии их проживания в РФ более 6 месяцев ?) распространяется при условии их работы в российской организации Вопрос id:2076056 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) На сегодняшний день в Российской Федерации действует Трудовой Кодекс РФ, введенный в действие ?) 1 февраля 2002 г. ?) 1 июля 2002 г. ?) 1 марта 2001 г. ?) 1 марта 2002 г. Вопрос id:2076057 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Начать коллективные переговоры вправе ?) только работники ?) только работодатели ?) каждая из сторон трудовых отношений ?) только профсоюзная организация Вопрос id:2076058 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Не относится к основаниям прекращения трудового договора, не зависящим от воли сторон ?) призыва работника на военную службу ?) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению Государственной инспекции труда ?) неизбрание на должность ?) сокращение численности или штата организации Вопрос id:2076059 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Не являет(ют)ся членом Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ?) представители общероссийских объединений работодателей ?) Правительство РФ ?) координатор Комиссии ?) представители общероссийских объединений профсоюзов Вопрос id:2076061 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Не является формой участия работников в управлении организацией ?) получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников ?) разработка и принятие коллективного соглашения ?) проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права ?) обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию Вопрос id:2076064 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Одно лицо быть одновременно членом двух трудовых коллективов ?) может, в зависимости от характера выполняемой работы ?) может ?) не может ?) в исключительных случаях может Вопрос id:2076065 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Основные права профсоюзов закреплены в ?) Конституции РФ ?) Положение о российских профсоюзах, утвержденном Минтрудом России ?) Федеральном законе о профсоюзах ?) ТК РФ Вопрос id:2076066 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Основными целями деятельности трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений являются ?) рассмотрение коллективных трудовых споров и внесение предложений в Правительство по совершенствованию трудового законодательства ?) внесение предложений в Правительство по совершенствованию трудового законодательства и контроль за деятельностью профсоюзных организаций ?) разработка Генерального соглашения и отраслевых соглашений ?) регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон Вопрос id:2076067 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Отношения по трудоустройству регулируются ?) ФЗ «О трудоустройстве граждан и реализации государственной политики в области занятости» ?) Постановлением Минтруда России «О трудоустройстве граждан РФ и реализации государственной политики в области занятости» ?) Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» ?) ТК РФ Вопрос id:2076068 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Отношения, возникающие на основании трудового договора, регулируются ?) трудовым законодательством ?) договорным правом ?) административным законодательством ?) гражданским законодательством Вопрос id:2076069 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Первой страной, вставшей на путь законодательного регулирования труда, являлась ?) США ?) Франция ?) Англия ?) Германия Вопрос id:2076070 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Первые законы в области трудового законодательства в Англии были направлены на регулирование труда ?) женщин ?) детей ?) пожилых людей и инвалидов ?) девочек Вопрос id:2076071 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Первый в мире кодекс законов о труде был принят в ?) США ?) России ?) Англии ?) Германии Вопрос id:2076072 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Первый Закон о труде в России был принят в ?) 1905 г. ?) 1901 г. ?) 1861 г. ?) 1882 г. Вопрос id:2076073 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Первый законодательный акт о труде в России запретил труд ?) девочек до 15 лет на фабриках, заводах и мануфактурах ?) детей до 15 лет в ночное время ?) инвалидов ?) детей до 12 лет на фабриках, заводах и мануфактурах Вопрос id:2076074 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Первый Кодекс законов о труде установил максимальную продолжительность рабочего времени ?) 10 часов ?) 9 часов ?) 8,5 часов ?) 8 часов Вопрос id:2076075 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Перевод на другую постоянную работу допускается ?) только с письменного согласия работника ?) на основании устной договоренности работника и работодателя ?) по приказу работодателя без учета мнения работника, но с обязательного согласия профсоюзного органа ?) по приказу работодателя без учета мнения работника Вопрос id:2076076 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Перечень производных от трудовых отношений сформулирован ?) Конституцией РФ ?) наукой трудового права ?) Приказом Минтруда России ?) Трудовым кодексом РФ Вопрос id:2076077 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) По общему правилу допускается заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста ?) 14 лет ?) 13 лет ?) 15 лет ?) 16 лет Вопрос id:2076078 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Порядок введения в действие законов и иных нормативных правовых актов, в том числе о труде, установлен ?) Указом Президента РФ ?) соответствующим федеральным законом ?) правовым обычаем ?) Постановлением Правительства РФ |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026