Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТрудовое правоВопрос id:2076017 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Действие трудового законодательства не распространяется на ?) работников религиозных организаций ?) военнослужащих, при исполнении ими обязанностей военной службы ?) государственных служащих ?) несовершеннолетних Вопрос id:2076018 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Действие трудового законодательства распространяется на работодателей ?) всех, за исключением работодателей - физических лиц ?) если они являются государственными или муниципальными организациями ?) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности ?) если они являются государственными организациями Вопрос id:2076019 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Деятельность Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обеспечивает ?) Правительство РФ ?) Министерство труда и социального развития РФ ?) Федеральная инспекция труда ?) Администрация Президента РФ Вопрос id:2076020 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Деятельность Федеральной службы по труду и занятости обеспечивает ?) Госдума РФ ?) Министерство здравоохранения и социального развития ?) Правительство РФ ?) Минфин России Вопрос id:2076021 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Для заключения трудового договора в организациях кинематографии с лицом, не достигшим 14 лет, согласие органов опеки и попечительства ?) требуется, если предполагается привлечение ребенка к ночным съемкам ?) не требуется ?) требуется ?) требуется, если интересы ребенка представляет опекун Вопрос id:2076022 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) До истечения срока срочный трудовой договор может быть прекращен ?) только по инициативе работодателя ?) только по инициативе работодателя или в связи с нетрудоспособностью работника ?) только по инициативе работника ?) как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя Вопрос id:2076023 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемые в целях представительства их социально-трудовых интересов, - это ?) профсоюз ?) юридическое лицо ?) объединение работодателей ?) трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Вопрос id:2076025 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Если же работодатель вступил в объединение в период действия соглашения, то он ?) может присоединиться к выполнению соглашения в определенной части ?) может присоединиться к нему по своему усмотрению ?) обязан наравне с другими выполнять его условия ?) не попадает под действие соглашения Вопрос id:2076026 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Если иное не установлено самим актом, то вновь принимаемые нормативные правовые акты о труде вступают в силу по истечении ?) 10 дней после подписания Президентом РФ ?) 7 дней после подписания Президентом РФ ?) 10 дней после официального опубликования ?) 7 дней после официального опубликования Вопрос id:2076027 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Задачи трудового законодательства определены ?) ТК РФ ?) Указом Президента РФ «О внесении изменений и дополнений в кодекс законов о труде РСФСР» ?) разъяснением Федеральной службы по труду и занятости ?) наукой трудового права Вопрос id:2076028 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Заключение коллективного договора в филиале организации ?) возможно ?) невозможно ?) возможно, но только с согласия основного руководства организации ?) возможно, только при нахождении филиала в другом субъекте федерации Вопрос id:2076030 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, допускается при соблюдении определенных условий, установленных законодательством ?) в организациях кинематографии, театрах, цирках ?) в организациях сферы бытового обслуживания ?) в любых организациях, с согласия одного из родителей, при условии не привлечении несовершеннолетнего к тяжелым работам ?) для выполнения работ, связанных с благоустройством территорий с согласия органа опеки и попечительства и одного из родителей Вопрос id:2076031 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Закон закрепляет независимость профсоюзов в своей деятельности от ?) работодателей, их объединений, политических партий и иных общественных объединений ?) органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и иных общественных объединений ?) органов местного самоуправления, работодателей, их объединений ?) органов исполнительной власти Вопрос id:2076035 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Из нижеперечисленных не является источником права ?) Конституция РФ ?) приказ Минтруда России ?) трудовой договор ?) коллективное соглашение Вопрос id:2076036 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Из перечисленных действий может быть совершено работодателем в отношении лица, участвующего в коллективных переговорах ?) увольнение в связи с совершением проступка, за который трудовым законодательством предусмотрено увольнение с работы ?) снижение размера заработной платы пропорционально времени отсутствия на работе ?) перевод на другую работу ?) подвержение дисциплинарному взысканию Вопрос id:2076038 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Из перечисленных работников запрещена работа по совместительству: 1) педагогам, 2) муниципальным служащим, 3) врачам, 4) судьям ?) 1, 4 ?) 2,4 ?) 2,3,4 ?) 1,2,4 Вопрос id:2076039 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Из перечисленных работников может заключаться срочный трудовой договор ?) с лицом, не достигшим 18-летнего возраста ?) с преподавателем общеобразовательной школы ?) с работающим по совместительству ?) с муниципальным служащим Вопрос id:2076040 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Из приведенных лиц не распространяется действие трудового законодательства на ?) несовершеннолетних ?) лиц, заключивших ученический договор ?) лиц, работающих по гражданско-правовому договору, кроме случаев, когда в судебном порядке установлено, что договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем ?) работников в период испытательного срока Вопрос id:2076041 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Изменение коллективного договора в период его действия ?) возможно, только если принят новый нормативный правовой акт о труде, регулирующий иначе вопросы, закрепленные в коллективном договоре ?) возможно, только в если он противоречит законодательству ?) невозможно ?) возможно Вопрос id:2076042 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Коллективное соглашение заключается на срок не более ?) пяти лет ?) семи лет ?) трех лет ?) трех лет - для отраслевых соглашений, пяти лет - для генеральных соглашений Вопрос id:2076043 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Коллективный договор заключается между ?) между объединением работников и объединением работодателей ?) профсоюзной организацией и ее членами ?) работниками организации и работодателем ?) профсоюзной организацией и работодателями Вопрос id:2076044 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Коллективный договор заключается на срок не более ?) двух лет ?) пяти лет ?) трех лет ?) одного года Вопрос id:2076045 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Коллективный договор может быть продлен на срок не более ?) 18 месяцев ?) трех лет ?) одного года ?) двух лет Вопрос id:2076046 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Комментарии к ТК РФ источником трудового права ?) не являются ?) являются ?) являются, если комментарий постатейный ?) являются, если содержат ссылки на нормативные правовые акты о труде Вопрос id:2076047 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Контроль за исполнение законов о труде в дореволюционной России был возложен на ?) самих работодателей ?) фабричную инспекцию труда ?) прокуратуру ?) профсоюзы Вопрос id:2076048 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Координатора Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений назначает ?) Министр труда РФ ?) Председатель Правительства РФ ?) Заместитель председателя Правительства, ведающий вопросами социальной политики и реформирования социальной сферы ?) Президент РФ Вопрос id:2076052 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Максимальный срок перевода работника по инициативе работодателя на другую работу в случае простоя составляет ?) 14 дней ?) 2 месяца ?) все время простоя ?) 30 дней Вопрос id:2076053 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Минимальный срок, на который может быть заключен трудовой договор ?) не ограничен ?) составляет 6 месяцев ?) составляет 3 месяца ?) составляет 2 месяца Вопрос id:2076054 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) На время Великой Отечественной войны ежегодные очередные отпуска, согласно особому Указу ?) предоставлялись в размере 1/3 от положенной продолжительности ?) предоставлялись в размере ½ от положенной продолжительности ?) не предоставлялись и не компенсировались ?) заменялись денежной компенсацией Вопрос id:2076055 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) На лиц без гражданства, работающих на территории РФ, действие трудового законодательства ?) не распространяется ?) распространяется при условии их проживания в РФ более 6 месяцев ?) распространяется при условии их работы в российской организации ?) распространяется Вопрос id:2076056 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) На сегодняшний день в Российской Федерации действует Трудовой Кодекс РФ, введенный в действие ?) 1 марта 2001 г. ?) 1 июля 2002 г. ?) 1 марта 2002 г. ?) 1 февраля 2002 г. Вопрос id:2076057 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Начать коллективные переговоры вправе ?) каждая из сторон трудовых отношений ?) только работодатели ?) только профсоюзная организация ?) только работники Вопрос id:2076058 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Не относится к основаниям прекращения трудового договора, не зависящим от воли сторон ?) неизбрание на должность ?) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению Государственной инспекции труда ?) призыва работника на военную службу ?) сокращение численности или штата организации Вопрос id:2076059 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Не являет(ют)ся членом Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ?) представители общероссийских объединений профсоюзов ?) координатор Комиссии ?) представители общероссийских объединений работодателей ?) Правительство РФ Вопрос id:2076061 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Не является формой участия работников в управлении организацией ?) обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию ?) проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права ?) разработка и принятие коллективного соглашения ?) получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников Вопрос id:2076064 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Одно лицо быть одновременно членом двух трудовых коллективов ?) в исключительных случаях может ?) может, в зависимости от характера выполняемой работы ?) может ?) не может Вопрос id:2076065 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Основные права профсоюзов закреплены в ?) Федеральном законе о профсоюзах ?) Конституции РФ ?) Положение о российских профсоюзах, утвержденном Минтрудом России ?) ТК РФ Вопрос id:2076066 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Основными целями деятельности трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений являются ?) разработка Генерального соглашения и отраслевых соглашений ?) регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон ?) рассмотрение коллективных трудовых споров и внесение предложений в Правительство по совершенствованию трудового законодательства ?) внесение предложений в Правительство по совершенствованию трудового законодательства и контроль за деятельностью профсоюзных организаций Вопрос id:2076067 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Отношения по трудоустройству регулируются ?) ФЗ «О трудоустройстве граждан и реализации государственной политики в области занятости» ?) Постановлением Минтруда России «О трудоустройстве граждан РФ и реализации государственной политики в области занятости» ?) ТК РФ ?) Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» Вопрос id:2076068 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Отношения, возникающие на основании трудового договора, регулируются ?) административным законодательством ?) трудовым законодательством ?) договорным правом ?) гражданским законодательством Вопрос id:2076069 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Первой страной, вставшей на путь законодательного регулирования труда, являлась ?) Англия ?) Франция ?) Германия ?) США Вопрос id:2076070 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Первые законы в области трудового законодательства в Англии были направлены на регулирование труда ?) пожилых людей и инвалидов ?) девочек ?) детей ?) женщин Вопрос id:2076071 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Первый в мире кодекс законов о труде был принят в ?) Германии ?) Англии ?) США ?) России Вопрос id:2076072 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Первый Закон о труде в России был принят в ?) 1905 г. ?) 1861 г. ?) 1882 г. ?) 1901 г. Вопрос id:2076073 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Первый законодательный акт о труде в России запретил труд ?) детей до 15 лет в ночное время ?) девочек до 15 лет на фабриках, заводах и мануфактурах ?) инвалидов ?) детей до 12 лет на фабриках, заводах и мануфактурах Вопрос id:2076074 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Первый Кодекс законов о труде установил максимальную продолжительность рабочего времени ?) 8 часов ?) 9 часов ?) 8,5 часов ?) 10 часов Вопрос id:2076075 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Перевод на другую постоянную работу допускается ?) по приказу работодателя без учета мнения работника, но с обязательного согласия профсоюзного органа ?) только с письменного согласия работника ?) на основании устной договоренности работника и работодателя ?) по приказу работодателя без учета мнения работника Вопрос id:2076076 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Перечень производных от трудовых отношений сформулирован ?) Конституцией РФ ?) Приказом Минтруда России ?) Трудовым кодексом РФ ?) наукой трудового права Вопрос id:2076077 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) По общему правилу допускается заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста ?) 14 лет ?) 15 лет ?) 13 лет ?) 16 лет Вопрос id:2076078 Тема/шкала: 1581.10.01;МТ.01;1 - Модульный тест - Трудовое право (курс 1) Порядок введения в действие законов и иных нормативных правовых актов, в том числе о труде, установлен ?) соответствующим федеральным законом ?) Указом Президента РФ ?) Постановлением Правительства РФ ?) правовым обычаем |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026