Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Трудовое право (курс 1) (СП)

Вопрос id:1509079
В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику ___, являющееся исполнительным документом
?) решение
?) протокол
?) акт
?) удостоверение
Вопрос id:1509080
В случае создания непосредственной угрозы жизни и здоровью людей суд вправе неначавшуюся забастовку отложить на срок до ___ дней, а начавшуюся - приостановить на тот же срок
?) 50
?) 30
?) 100
?) 40
Вопрос id:1509081
В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в
?) суд общей юрисдикции
?) Конституционны Суд
?) трудовой арбитраж
?) Арбитражный суд
Вопрос id:1509082
В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в
?) Федеральную инспекцию труда
?) профсоюз
?) суд
?) прокуратуру
Вопрос id:1509083
В случае, если мотивированное мнение выборного органа первичной профсоюзной организации не содержит согласия с проектом локального нормативного акта либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение ___ дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с выборным органом первичной профсоюзной организации работников в целях достижения взаимоприемлемого решения
?) пяти
?) трех
?) десяти
?) двадцати
Вопрос id:1509084
В случаях, имеющих особое значение для обеспечения жизненно важных интересов Российской Федерации или отдельных ее территорий, Правительство Российской Федерации вправе приостановить забастовку до решения вопроса соответствующим судом, но не более чем на ___ календарных дней
?) двадцать
?) тридцать
?) десять
?) пятнадцать
Вопрос id:1509085
В случаях, предусмотренных ___, работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу
?) трудовым договором
?) правилами внутреннего трудового распорядка
?) коллективным договором
?) соглашением
Вопрос id:1509086
В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры
?) только по заявлению работника
?) по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза
?) только по заявлению работодателя
?) только по заявлению профессионального союза
Вопрос id:1509087
Временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений, - это
?) комиссия по трудовым спорам
?) суд общей юрисдикции
?) трудовой арбитраж
?) посредник
Вопрос id:1509088
Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора называется
?) забастовка
?) примирительная процедура
?) отказ от работы
?) локаут
Вопрос id:1509089
Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в ___ трудовой стаж работника
?) общий и специальный
?) только в производственный
?) только в общий
?) только в специальный
Вопрос id:1509090
Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее ___ рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме
?) пяти
?) двадцати
?) десяти
?) пятнадцати
Вопрос id:1509091
Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в ___ форме
?) устной
?) электронной
?) письменной
?) в любой
Вопрос id:1509092
Государственная инспекция труда при получении жалобы (заявления) выборного органа первичной профсоюзной организации обязана в течение ___ месяца (ев) со дня получения жалобы (заявления) провести проверку
?) трех
?) пяти
?) двух
?) одного
Вопрос id:1509093
Государственная инспекция труда при получении жалобы (заявления) выборного органа первичной профсоюзной организации обязана в течение одного месяца со дня получения жалобы (заявления) провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю ___ об отмене указанного локального нормативного акта, обязательное для исполнения
?) акт
?) предписание
?) постановление
?) приказ
Вопрос id:1509094
Государственные инспекторы труда в целях осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, инспектируют на всей территории Российской Федерации
?) только работодателей в коммерческих организациях
?) только индивидуальных предпринимателей
?) любых работодателей
?) только работодателей в некоммерческих организациях
Вопрос id:1509095
Государственные инспекторы труда при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей являются полномочными представителями государства и находятся под его защитой, независимы от государственных органов, должностных лиц и подчиняются только
?) закону
?) Главному государственному инспектору
?) Правительству РФ
?) Президенту РФ
Вопрос id:1509096
Государственный надзор за соблюдением правил ядерной и радиационной безопасности осуществляется
?) прокурором
?) профсоюзом
?) судом
?) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере безопасности при использовании атомной энергии
Вопрос id:1509097
Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют
?) Федеральная инспекция труда
?) Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом
?) профсоюз
?) суд
Вопрос id:1509098
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет
?) прокурор
?) Федеральная инспекция труда
?) профсоюз
?) суд
Вопрос id:1509099
Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений общероссийские профессиональные союзы и их объединения могут создавать ___ инспекции труда профсоюзов
?) правовые и технические
?) нормативные
?) специальные
?) государственные
Вопрос id:1509100
Единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов, называется
?) Федеральная инспекция труда
?) Прокуратура РФ
?) Профсоюз
?) Судебная система РФ
Вопрос id:1509101
Если в течение ___ рабочих дней стороны коллективного трудового спора не достигли соглашения относительно кандидатуры посредника, то они приступают к переговорам о создании трудового арбитража
?) десяти
?) пяти
?) трех
?) пятнадцати
Вопрос id:1509102
Забастовку возглавляет
?) представительный орган работодателей
?) профсоюз
?) представительный орган работников
?) руководитель организации
Вопрос id:1509103
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее ___ членов, представляющих работников
?) четверти
?) половины
?) шестой части
?) трети
Вопрос id:1509104
Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее ___ членов, представляющих работодателя
?) половины
?) шестой части
?) четверти
?) трети
Вопрос id:1509105
Индивидуальные трудовые споры лиц, считающих, что они подверглись дискриминации, непосредственно рассматриваются в
?) суде
?) прокуратуре
?) органах занятости и трудоустройства
?) органах внутренних дел
Вопрос id:1509106
Индивидуальные трудовые споры о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами, непосредственно рассматриваются в
?) суде
?) органах занятости и трудоустройства
?) органах внутренних дел
?) прокуратуре
Вопрос id:1509107
Индивидуальные трудовые споры о восстановлении на работе работника независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, непосредственно рассматриваются в
?) прокуратуре
?) суде
?) органах внутренних дел
?) органах занятости и трудоустройства
Вопрос id:1509108
Индивидуальные трудовые споры об отказе в приеме на работу непосредственно рассматриваются в
?) прокуратуре
?) суде
?) органах внутренних дел
?) органах занятости и трудоустройства
Вопрос id:1509109
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются
?) комиссиями по трудовым спорам и судами
?) только судами
?) профсоюзами
?) только комиссиями по трудовым спорам
Вопрос id:1509110
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы
?) любыми способами
?) только в судебном порядке
?) только посредством самозащиты
?) всеми способами, не запрещенными законом
Вопрос id:1509111
Коллективный трудовой спор должен быть рассмотрен примирительной комиссией в срок до ___ рабочих дней со дня издания соответствующих актов о ее создании
?) десяти
?) пяти
?) пятнадцати
?) двадцати
Вопрос id:1509112
Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон этого спора в срок до ___ рабочих дней со дня его создания
?) пяти
?) двадцати
?) пятнадцати
?) десяти
Вопрос id:1509113
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе
?) работников и (или) работодателя
?) профсоюза
?) только работников
?) только работодателя
Вопрос id:1509114
Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава
?) только председателя
?) только секретаря комиссии
?) только заместителя председателя
?) председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии
Вопрос id:1509115
Комиссия по трудовым спорам имеет право
?) заключать под стражу
?) проводить предварительное следствие
?) применять административные меры ответственности
?) вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов
Вопрос id:1509116
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение ___ календарных дней со дня подачи работником заявления
?) пятнадцати
?) тридцати
?) десяти
?) двадцати
Вопрос id:1509117
Копии решения комиссии по трудовым спорам, подписанные председателем комиссии или его заместителем и заверенные печатью комиссии, вручаются работнику и работодателю или их представителям в течение ___ дней со дня принятия решения
?) десяти
?) четырех
?) трех
?) пяти
Вопрос id:1509118
Лица, нарушающие права и гарантии деятельности профессиональных союзов, несут ответственность в соответствии с
?) соглашением
?) коллективным договором
?) правилами внутреннего трудового распорядка
?) Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
Вопрос id:1509119
Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут ___ ответственность
?) только административную
?) дисциплинарную, административную, уголовную
?) только уголовную
?) только дисциплинарную
Вопрос id:1509120
На заседании комиссии по трудовым спорам ведется ___, который(ая) подписывается председателем комиссии или его заместителем и заверяется печатью комиссии
?) журнал
?) акт
?) ведомость
?) протокол
Вопрос id:1509121
На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее ___ срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке
?) четырехмесячного
?) пятимесячного
?) трехмесячного
?) шестимесячного
Вопрос id:1509122
Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов, это
?) индивидуальный трудовой спор
?) коллективное разногласие
?) коллективный трудовой спор
?) коллективный деликт
Вопрос id:1509123
Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, это
?) индивидуальный трудовой спор
?) коллективный трудовой спор
?) индивидуальный конфликт
?) индивидуальное разногласие
Вопрос id:1509124
О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за ___ календарных(я) дней
?) десять
?) три
?) пять
?) четыре
Вопрос id:1509125
Оплата труда руководителя выборного органа первичной профсоюзной организации может производиться за счет средств ___ в размерах, установленных коллективным договором
?) работников
?) работодателя
?) государства
?) профсоюза
Вопрос id:1509126
Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется
?) государством
?) работниками
?) профсоюзным органом
?) работодателем
Вопрос id:1509127
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются
?) только государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
?) только самозащита работниками трудовых прав
?) только защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
?) самозащита работниками трудовых прав, защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами, государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, судебная защита
Вопрос id:1509128
Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников устанавливаются
?) федеральными законами
?) постановлением Правительства РФ
?) Указами Президента РФ
?) коллективным договором
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026