Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТрудовое право (курс 1) (СП)Вопрос id:1509329 Сменная работа - работа в две, три или четыре смены вводится ?) в тех случаях, когда длительность производственного процесса, превышает допустимую продолжительность ежедневной работы; в целях более эффективного использования оборудования и увеличения объема выпускаемой продукции ?) в связи с производственной необходимостью ?) в связи с недостатком кадров ?) в летнее время, когда большая часть работников находится в отпуске Вопрос id:1509330 Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться только в случаях: 1) возмещения неотработанного аванса выданного работнику в счет заработной платы; 2) погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой; 3) возврата сумм, из иных выплаченных работнику, вследствие счетных ошибок, а так же сумм, выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простоя; 4) возврата полученных компенсационных сумм за износ своих инструментов ?) 1,2,3 ?) 1,3,4 ?) 2,3,4 ?) 1,2,4 Вопрос id:1509331 Учет рабочего времени обязан вести: ?) работодатель ?) трудовой коллектив ?) специально назначенный работник ?) руководитель подразделения Вопрос id:1509332 Формы оплаты труда, предусмотренные трудовым законодательством: 1) денежная форма в валюте РФ (в рублях); 2) иные формы, не противоречащие законодательству РФ и международным договорам РФ; 3) в виде спиртных напитков; 4) в виде оружия и боеприпасов: ?) 2,4,3 ?) 3,2,4 ?) 1,3,2 ?) 1,2 Вопрос id:1509333 Частичный брак по вине работника ?) оплачивается, если это предусмотрено трудовым договором ?) не оплачивается ?) оплачивается по соглашению работодателя с работником ?) оплачивается по пониженным расценкам, в зависимости от степени годности продукции Вопрос id:1509334 Членам комиссии по трудовым спорам для участия в работе КТС ___ ?) предоставляется свободное время, с сохранением тарифной ставки (оклада) ?) свободное от работы время предоставляется, с учетом мнения комиссии по трудовым спорам ?) предоставляется свободное от работы время для участия в работе комиссии с сохранением среднего заработка ?) не предоставляется, работа в комиссии работником выполняется в нерабочее время Вопрос id:1509335 В качестве работодателя, как субъекта трудового права, может быть ?) любое физическое или юридическое лицо ?) только юридическое лицо-организация любой организационно-правовой формы и формы собственности ?) физическое или юридическое лицо, а также в случаях, установленных федеральными законами, иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры ?) физическое лицо - индивидуальный предприниматель без образования юридического лица Вопрос id:1509336 В случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем организации, коллективный договор свое действие ?) сохраняет до принятия нового коллективного договора ?) сохраняет ?) не сохраняет ?) сохраняет до заключения трудового договора с новым руководителем Вопрос id:1509337 Вступление коллективного договора или соглашения в силу от факта их уведомительной регистрации ?) зависит от исполнения срока регистрации ?) зависит от наличия регистрации в органах юстиции ?) зависит ?) не зависит Вопрос id:1509338 Вся система норм трудового законодательства - это ?) наука трудового права ?) отрасль трудового права ?) источники трудового права ?) трудовое право Вопрос id:1509339 Главные положения, отражающие кратко суть действующего трудового законодательства и политику государства в его развитии по установлению и применению условий труда, защите трудовых прав и законных интересов работников, работодателя и др. субъектов трудового права, относятся к ?) правовым принципам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений ?) правовым идеям ?) системам трудового законодательства ?) нормам трудового права Вопрос id:1509340 Действие заключенного соглашения о социальном партнерстве распространяется на ___ ?) на всех работодателей (физических и юридических лиц) ?) физических лиц ?) членов объединения работодателей ?) юридических лиц Вопрос id:1509341 Действие коллективного договора распространяется на ?) всех работников данной организации и лиц, работающих по договору подряда ?) членов первичной профсоюзной организации работников, уполномочивших профсоюз представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем ?) членов первичной профсоюзной организации ?) всех работников данной организации, филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения Вопрос id:1509342 Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов коллективного договора, соглашений, а также для организации контроля за выполнением коллективного договора и соглашений на равноправной основе по решению сторон образуется ?) комиссия для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего соглашения ?) комиссия по заключению коллективного договора ?) комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ?) примирительная комиссия по разрешению разногласий Вопрос id:1509343 Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов, - это ?) общество социальной защиты ?) общество инвалидов ?) партийная организация ?) профессиональные союзы Вопрос id:1509344 Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется ?) претензия одной стороны к другой ?) исковое заявление в суд ?) новое решение ?) протокол разногласий Вопрос id:1509345 Если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников, то ___ определяет первичную профсоюзную организацию, которой поручается формирование представительного органа ?) конференция работников тайным голосованием ?) общее собрание (конференция) работников тайным голосованием ?) первичные профсоюзные организации по согласованию между собой ?) общее собрание работников открытым голосованием Вопрос id:1509346 Если при осуществлении регистрации коллективного договора соглашения соответствующий орган по труду выявит условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым кодексом, законами и иными нормативно-правовыми актами, то об этом сообщают ?) в суд ?) в прокуратуру ?) в соответствующую инспекцию по труду и представителям сторон, подписавшим коллективный договор ?) соответствующим объединениям профессиональных союзов Вопрос id:1509347 Если работодатели в течение ___ календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению о социальном партнерстве не представили в федеральный исполнительный орган мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения ?) 30 ?) 3 ?) 7 ?) 14 Вопрос id:1509348 За нарушение законодательства о профсоюзах должностные лица несут ответственность ?) имущественную и уголовную ?) дисциплинарную и материальную ?) дисциплинарную и уголовную ?) дисциплинарную, административную и уголовную Вопрос id:1509349 Из перечисленных лиц к субъектам трудового права относятся: 1) граждане (работники и работодатели); 2) работодатели (юридические лица); 3) представители работников и работодателей; 4) профкомы или иные уполномоченные работниками выборные на производстве органы; 5) социальные партнеры; 6) юрисдикционные органы по рассмотрению трудовых споров; 7) органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, охраны труда ?) 1, 2, 4 , 5 ?) 1, 2, 4, 6, 7 ?) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ?) 1, 2, 3 ,4 ,5 Вопрос id:1509350 Имеют право предложить работодателям, не участвовавшим в заключении отраслевого соглашения, присоединиться к этому соглашению ?) руководитель федерального органа исполнительной власти по труду ?) Правительство РФ ?) независимые профсоюзы РФ ?) объединение работодателей Вопрос id:1509351 К организационно-управленческим правоотношениям относятся: 1) правоотношения коллектива работников с работодателем, его администрацией; 2) правоотношения выборного профсоюзного органа в организации с работодателем, его администрацией; 3) социально-партнерские правоотношения на более высоком уровне, чем организация; 4) правоотношения между администрацией работодателя и представителями работников о создании дополнительных рабочих мест ?) 1, 3, 4 ?) 1, 2, 3 ?) 1, 2, 4 ?) 2, 3, 4 Вопрос id:1509352 К понятию «принудительный труд» относится ?) работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе ?) нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере и требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты, либо работа угрожает жизни и здоровью работника ?) работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, а также в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия всего населения или его части ?) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором госорганов Вопрос id:1509353 К правоотношениям по материальной ответственности сторон трудового договора относятся ?) правоотношения по ответственности работодателя за вред, причиненный работнику и по материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю ?) правоотношения из причинения морального вреда сторонами трудового договора друг другу ?) правоотношения из причинения имущественного ущерба работодателю ?) правоотношения из причинения имущественного ущерба работнику Вопрос id:1509354 К элементам трудового отношения относятся: ?) объекты, содержание, деликтоспособность ?) субъекты, содержание, деликтоспособность ?) субъекты, объекты, содержание ?) субъекты, объекты, юридические факты Вопрос id:1509355 Какие юридические факты из перечисленных являются основанием возникновения трудового правоотношения: 1) трудовой договор; 2) избрание (выборы) на должность; 3) избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности; 4) назначение на должность или утверждение в должности; 5) направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты; 6) судебное решение о заключении трудового договора; 7) фактическое допущение к работе ?) 1 ?) 1, 3, 6, 7 ?) 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 ?) 1, 3, 4, 5, 6 Вопрос id:1509356 Коллективные договоры состоят из условий ?) нормативных, обязательственных и информационных ?) обязательственных и нормативных ?) нормативных, обязательственных, организационных ?) обязательственных и организационных Вопрос id:1509357 Коллективный договор (соглашение) направляется представителем работодателя на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение___ со дня подписания ?) семи дней ?) двух недель ?) пяти дней ?) трех дней Вопрос id:1509358 Коллективный договор заключается на срок ?) не более 3 лет ?) на 6 лет ?) не более 2 лет ?) на 4 года Вопрос id:1509359 Коллективный договор может заключаться в ?) организациях и ее обособленных структурных подразделениях ?) организациях всех организационно-правовых форм собственности, их филиалах, представительствах и обособленных структурных подразделениях ?) организациях всех организационно-правовых форм собственности ?) организациях и их филиалах, представительствах Вопрос id:1509360 Комплекс способов (приемов) правового регулирования труда относится к понятию ?) функции трудового права ?) метод трудового права ?) источники права ?) условия трудового права Вопрос id:1509361 Контроль за выполнением коллективного договора (соглашения) осуществляется только ?) профессиональными союзами ?) сторонами социального партнерства и их представителями ?) прокуратурой ?) Федеральной инспекцией труда Вопрос id:1509362 Лица, участвующие в коллективных переговорах, подготовке проекта коллективного договора, соглашения ?) освобождаются от основной работы до 6 месяцев с сохранением средней заработной платы ?) освобождаются от основной работы на все время переговоров до заключения коллективного договора с сохранением средней заработной платы ?) освобождаются от основной работы сроком не более 3 месяцев с сохранением средней заработной платы ?) не освобождаются от основной работы Вопрос id:1509363 Некоммерческая организация на добровольной основе, объединяющая работодателей для представительства их интересов и защиты своих членов в социальном партнерстве с профсоюзами, органами государственной власти, органами местного самоуправления, - это ?) союз предпринимателей ?) объединение работодателей ?) профессиональный союз работодателей ?) партийная организация работодателей Вопрос id:1509364 Нормативно-правовой акт, содержащий нормы трудового права, принятый на уровне организации, относится к понятию ?) правила внутреннего трудового распорядка ?) локальный ?) ведомственный ?) коллективный договор Вопрос id:1509365 Образованная на федеральном уровне комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из представителей ?) муниципальных органов, союза промышленников и предпринимателей, отраслевых объединений профсоюза ?) исполнительной власти субъектов РФ, объединений работодателей, отраслевых объединений профсоюзов ?) Правительства РФ, союза промышленников и предпринимателей, отраслевых объединений профсоюзов ?) Правительства РФ, объединения работодателей и общероссийских объединений профсоюзов Вопрос id:1509366 Определение «Совокупность норм трудового права, объединяющая положения и правила, которые являются базой всех остальных институтов трудового права» относится к понятию ?) особенная часть трудового права ?) принципы правового регулирования ?) общая часть трудового права ?) Трудовой кодекс РФ Вопрос id:1509367 Определение «Совокупность норм трудового права, регулирующих определенные виды однородных отношений, которые составляют предмет отдельных институтов трудового права», относится к понятию ?) система трудового права ?) особенная часть трудового права ?) общая часть трудового права ?) источники трудового права Вопрос id:1509368 Определение: «Правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях в пределах их компетенции», - относится к правовому акту, называемому ?) соглашением ?) ФЗ «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» ?) коллективным договором ?) Трудовым кодексом Вопрос id:1509369 Основным направлением деятельности профессиональных союзов является ?) выполнение только защитных функций социально-трудовых прав и интересов работников-членов профсоюза ?) выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов всех работников организации ?) выполнение функций представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников - членов профсоюза ?) выполнение только представительских функций Вопрос id:1509370 Основными формами участия работников в управлении организацией являются: 1) учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и коллективным договором; 2) проведение представительными органами работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов; 3) получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников; 4) участие в разработке и принятии коллективных договоров; 5) иные формы, определенные Трудовым кодексом ?) 1, 2, 3, 4 ?) 1, 2, 4, 5 ?) 1, 2, 3 ?) 1, 2, 3, 4, 5 Вопрос id:1509371 Отношения, возникающие между сторонами при наличии противоправного причинения вреда одной из сторон трудового договора другой, относятся к отношениям ?) по материальной ответственности ?) по административно-правовой ответственности ?) по гражданско-правовой имущественной ответственности ?) по уголовно-правовой ответственности Вопрос id:1509372 Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции по определенной специальности, квалификации или должности, подчинении работником правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, относится к понятию ?) договор оказания возмездных услуг ?) трудовой договор ?) трудовое отношение ?) договор подряда Вопрос id:1509373 Отрасль трудового права - это система норм права, регулирующая ?) социально-трудовые отношения ?) отношения, возникающие в результате труда в общественном производстве ?) только трудовые отношения ?) трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, характеризующиеся особыми методами регулирования Вопрос id:1509374 Первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками, представляют интересы работников организации при ?) реализации права на участие в управлении организацией ?) проведении коллективных переговоров, заключении, изменении коллективного договора и осуществлении контроля за его выполнением, реализации права на участие в управлении организацией, а также рассмотрении трудовых споров работников с работодателем ?) заключении коллективного договора ?) проведении коллективных переговоров, заключении коллективных договоров и рассмотрении трудовых споров работников с работодателем Вопрос id:1509375 По количеству участников соглашения могут быть только ?) двусторонними и трехсторонними ?) многосторонними ?) трехсторонними ?) с неопределенным количеством сторон Вопрос id:1509376 Понятие «Целостное социально-трудовое объединение, обладающее организационным единством, общими органами управления, действующее в рамках государственного муниципального, частного, кооперативного или общественного предприятия (организации)», - это ?) профсоюзный орган ?) администрация работодателя ?) коллектив работников ?) трудовой коллектив Вопрос id:1509377 Порядок опубликования соглашений о социальном партнерстве определяется ?) государственными органами исполнительной власти ?) профессиональными союзами ?) сторонами социального партнерства ?) объединением работодателей Вопрос id:1509378 Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения определяется ?) сторонами ?) на общем собрании работников ?) представителями работодателей ?) представителями работников |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026