Список вопросов базы знаний

Основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника – это

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является___ книжка

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу

Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) – это

Перемещение работника без изменения трудовой функции возможно

Перерегистрация, устанавливаемая органами по вопросам занятости, но не реже двух раз в месяц – это

Переход (передача) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества – это

По общему правилу, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста -___ лет (дайте ответ цифрой)

Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы – это

Политика, которая направлена на развитие трудовых ресурсов, обеспечение равных возможностей всем гражданам РФ независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости граждан, осуществляемый в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду, – это

Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора регламентируется ___ РФ

Последний день работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), – это

Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем – это

Правовой акт, регулирующий социально трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителя, – это

При заключении трудового договора впервые работодатель оформляет следующие документы

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю

При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение ___ месяцев со дня перехода прав собственности

Прием на работу оформляется ___ (или распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора

Прогул означает отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более ___ часов подряд в течение рабочего дня (смены) (ответ дайте цифрой)

Профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов – это

Работа (в том числе работа временного характера), которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места, – это

Работа, которая связана с переменой места жительства без согласия гражданина, условия труда которой не соответствуют правилам и нормам по охране труда, или предлагаемый заработок ниже среднемесячного заработка гражданина за последние три месяца по последнему месту работы, за исключением некоторых случаев, – это

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за ___недели (ответ дайте цифрой)

Работник – это лицо

Работодатель - ___, вступившее в трудовые отношения с работником

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника

Работы, которые в силу природных и климатических условий выполняются в течение определенного периода года (сезона), но не свыше шести месяцев, – это

Регистрация, которая осуществляется в целях учета общей численности безработных граждан, обратившихся в органы по вопросам занятости по месту жительства для получения необходимой информации по вопросам содействия занятости, без предъявления ими каких-либо документов – это

Система организационно-правовых и экономических мер, осуществляемых государством в целях обеспечения трудовой занятости населения, – это

Система организационно-правовых и экономических мер, осуществляемых государством в целях обеспечения трудовой занятости населения, – это

Смена ___ имущества организации – это переход (передача) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу или другим лицам, в частности при приватизации государственного или муниципального имущества

Совокупность экономических и правовых отношений, связанных с обеспечением эффективной трудовой занятости граждан, удовлетворением спроса и предложений на рабочую силу – это

Согласованные сторонами условия (положения), призванные регулировать социально-трудовые отношения в данной организации и включенные в текст коллективного договора, – это

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законодательством и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику зарплату, а работник обязуется лично выполнять определенную трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, – это

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, относится к понятию «___»

Соглашение, которое устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов, – это соглашение

Соглашение, которое устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта РФ, – это соглашение

Соглашение, которое устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей), – это соглашение

Соглашение, которое устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования – это соглашение

Содержание и структура коллективного договора определяются

Способность к трудовой ___ – это способность лица выполнять работу в соответствии с требованиями к ее содержанию, объему, качеству и условиям выполнения

Способность лица выполнять работу в соответствии с требованиями к ее содержанию, объему, качеству и условиям выполнения – это

Срок испытания не может превышать ___ месяцев (ответ дайте цифрой)

Срочный трудовой договор прекращается с

Сторонами трудового договора являются работодатель и ___

Сторонами трудовых отношений являются

Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более ___ лет (ответ дайте цифрой)

Трудовая функция работника, определяемая с учётом специальности, квалификации и должности, которые оговариваются при заключении трудового договора, – это

Трудовая___ – это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника

Трудовой договор вступает в силу