Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийТрудовое право (курс 1) (СП)Вопрос id:1509379 Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются ?) уполномоченные юридическим лицом в порядке, установленном нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами ?) органами управления юридического лица (организации) ?) собственником (учредителем) юридического лица (организации) ?) физическим лицом, являющимся работодателем Вопрос id:1509380 Право ведения коллективных переговоров от имени работников предоставляется только ?) профессиональным союзам ?) органу, уполномоченному работниками, быть их представителем ?) забастовочному комитету ?) профессиональным союзам, иным представительным органам, уполномоченным работниками Вопрос id:1509381 Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей - это ?) коллективный договор ?) трудовой договор ?) соглашение ?) трудовое соглашение Вопрос id:1509382 Правовой статус профессионального союза как субъекта трудового права определяется ?) правами и обязанностями профсоюзов и их ответственностью ?) трудовой правосубъектностью - правами и обязанностями, гарантиями осуществления профсоюзами их прав, ответственностью ?) правами и обязанностями и гарантией осуществления их профсоюзных прав ?) трудовой правосубъектностью Вопрос id:1509383 Правоотношения между трудоустраиваемым органом службы занятости гражданином и работодателем должны возникнуть в обязательном порядке на основании ?) заключения трудового договора с гражданином, непосредственно обратившимся к работодателю ?) направления органа службы занятости, выданному в счет установленной квоты, и заключения трудового договора ?) с момента отправления работодателем в органы занятости информации о высвобождении работников ?) направления органа службы занятости Вопрос id:1509384 Правоотношения по разрешению трудовых споров - это ?) правоотношения, направленные на защиту трудовых прав работников ?) правоотношения, связанные с обращением в юрисдикционный орган по разрешению жалобы, заявления работника ?) процессуальные правоотношения охранительного характера ?) правоотношения, связанные с вынесением юрисдикционным органом решения по трудовому спору Вопрос id:1509385 Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам: 1) реорганизации или ликвидации предприятия; 2) введения технологических изменений, влекущих за собой и изменение условий труда; 3) введения новых технологических изменений в организации; 4) профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; 5) по другим вопросам, предусмотренным трудовым кодексом, федеральными законами, уставами (положениями) организаций, коллективным договором ?) 1, 2, 4, 5 ?) 2, 4, 5 ?) 1, 2, 4 ?) 1, 4, 5 Вопрос id:1509386 Представители сторон, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров, обязаны вступать в переговоры в течение ?) 7 дней ?) 10 дней ?) 4 дней ?) двух недель Вопрос id:1509387 Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных договорах по заключению и изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказывающиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения несут ответственность ?) административно-правовую (подвергаются штрафу) ?) дисциплинарную ?) уголовную ?) гражданско-правовую (подвергаются штрафу) Вопрос id:1509388 Представителями государственных и муниципальных унитарных предприятий, а также организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, могут быть: 1) органы исполнительной власти; 2) органы местного самоуправления; 3) уполномоченные на представительство законодательством;4) уполномоченные на представительство работодателем; 5) администрация работодателя ?) 1, 2, 3, 4, 5 ?) 1, 2, 3, 5 ?) 1, 2, 3, 4 ?) 1, 2, 4, 5 Вопрос id:1509389 Представителями работников в социальном партнерстве являются ?) председатель совета коллектива работников ?) заместитель директора организации, уполномоченный общим собранием коллектива работников ?) профессиональные союзы, их объединения и иные представители, избранные работниками в случаях, предусмотренных трудовым кодексом ?) объединение работодателей Вопрос id:1509390 При заключении коллективного договора в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, представителем работодателя является ?) зам. директора организации юридического лица ?) специальный представитель работодателя ?) эксперт ?) руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения Вопрос id:1509391 При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение ?) всего срока ликвидации ?) 3-х месяцев ?) 6-ти месяцев ?) 1 года Вопрос id:1509392 При наличии в организации двух и более первичных профсоюзных органов для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и его заключения, формируется ?) несколько представительных органов ?) представительный орган формируется на принципе пропорционального представительства ?) единый представительный орган ?) только представительный орган первичного профсоюзного органа с большей численностью Вопрос id:1509393 При проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора представителями работодателей в социальном партнерстве могут быть только ?) директора филиалов и представительств ?) руководитель организации или уполномоченные работодателем лица ?) администрация работодателя ?) руководители структурных подразделений организации Вопрос id:1509394 При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение ?) 3-х месяцев ?) 6 месяцев ?) всего срока реорганизации ?) 1 года Вопрос id:1509395 При реорганизации или смене формы собственности организации любая из сторон коллективного договора имеет право направить другой стороне предложения ?) о заключении нового коллективного договора и определения прежнего на срок до 3-х лет ?) о продлении действия прежнего договора после внесения изменений и дополнений в него ?) о продлении прежнего договора до принятия нового договора ?) о продлении прежнего договора на срок до одного года Вопрос id:1509396 При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет действие в течение ___ месяцев со дня перехода прав собственности ?) девяти ?) двенадцати ?) трех ?) шести Вопрос id:1509397 Профессиональные союзы несут ответственность ?) административную ?) уголовную ?) имущественную за ненадлежащее управление фондом обязательного социального страхования ?) гражданско-правовую Вопрос id:1509398 Профсоюзными представителями являются только ?) профгруппорг ?) профорганизатор, профгруппорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов ?) руководитель профсоюзного органа ?) лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза Вопрос id:1509399 Работодателей (государственных, муниципальных организаций и учреждений, финансируемых из соответствующих бюджетов) в партнерских соглашениях представляют ?) органы исполнительной власти субъектов РФ ?) органы исполнительной власти и местного самоуправления ?) объединения работодателей ?) комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений Вопрос id:1509400 Различные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, регулирующие трудовые отношения и непосредственно с ними связанные отношения, относятся к понятию ?) законы ?) источники трудового права ?) нормы права ?) подзаконные акты Вопрос id:1509401 Система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленные на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений - это понятие ?) социального партнерства ?) соглашения ?) системы трудового права ?) коллективного договора Вопрос id:1509402 Совокупность расположенных в определенном порядке правовых норм, сгруппированных в институты (подинституты) в зависимости от специфики общественных отношений, составляющих предмет отрасли трудового права, - это ?) система трудового законодательства ?) система науки трудового права ?) система учебного курса трудового права ?) система отрасли трудового права Вопрос id:1509403 Соглашение о социальном партнерстве вступает в силу ?) со дня, установленного соглашением ?) со дня его подписания сторонами ?) в течение 3-х дней после его подписания сторонами ?) со дня его подписания сторонами, либо со дня, установленного соглашением Вопрос id:1509404 Содержание и структура коллективного договора определяется ?) сторонами коллективного договора ?) на общем собрании коллектива работников ?) комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений ?) работодателем Вопрос id:1509405 Соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профсоюзов представляют интересы работников при: 1) проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении соглашений; 2) разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений; 3) осуществлении контроля за выполнением соглашений; 4) формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений ?) 1, 2 ?) 2, 3, 4 ?) 1, 2, 3 ?) 1, 2, 3, 4 Вопрос id:1509406 Социально-партнерское соглашение- это правой акт, направленный только на: 1) повышение оплаты труда, компенсационных выплат в связи с ростом цен, инфляцией; 2) улучшение охраны труда и условий труда; 3) улучшение режима труда и отдыха; 4) развитие социального партнерства; 5) установление дополнительных оснований расторжения трудового договора в целях укрепления дисциплины труда ?) 1, 2, 4, 5 ?) 1, 2, 3 ?) 1, 2, 3, 4 ?) 1, 2, 3, 4, 5 Вопрос id:1509407 Социальное партнерство осуществляется в формах: 1) коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению; 2) взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства; 3) участия работников и их представителей в управлении организацией; 4) участия представителей работодателей в управлении организацией; 5) участия представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров ?) 1, 2, 3, 4 ?) 1, 2, 3, 5 ?) 1, 2 ?) 1, 2, 3 Вопрос id:1509408 Срок действия соглашения о социальном партнерстве определяется сторонами и не может превышать ?) 1 года ?) трех лет ?) полгода ?) двух лет Вопрос id:1509409 Сроки, место и порядок проведения коллективных переговоров определяются ?) представителями работников ?) представителями работодателя ?) профсоюзной организацией ?) представителями сторон Вопрос id:1509410 Сторонами социального партнерства являются только ?) работники в лице уполномоченных представителей, работодатели в лице уполномоченных представителей, органы государственной власти, органы местного самоуправления ?) работники и работодатели ?) представители работников и работодателей ?) независимые профсоюзы и Объединение работодателей и предпринимателей Вопрос id:1509411 Стороны социального партнерства должны предоставлять друг другу имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров не позднее ___ со дня получения соответствующего запроса ?) одной недели ?) 8 дней ?) двух недель ?) 10 дней Вопрос id:1509412 Субъектами правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства являются только ?) Федеральная инспекция труда, специализированные государственные инспекции, профессиональные союзы, прокуратура ?) суд ?) Федеральная инспекция труда, профсоюзы ?) прокуратура Вопрос id:1509413 Субъектами трудового права России могут быть только граждане ?) Российской Федерации и все иностранцы ?) Российской Федерации и лица без гражданства ?) Российской Федерации, иностранные, с двойным гражданством и лица без гражданства ?) Российской Федерации и стран СНГ Вопрос id:1509414 Сфера действия законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, распространяется ?) на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателями (юридическими или физическими лицами), независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности ?) на членов совета директоров ?) на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы ?) на лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера Вопрос id:1509415 Трудовая правосубъектность организации (предприятия) возникает с момента ?) его регистрации и утверждения структуры предприятия ?) его регистрации и открытия в банке счета оплаты труда ?) её регистрации и при наличии фонда оплаты труда ?) принятия учредительного договора и устава Вопрос id:1509416 Трудовая правосубъектность учреждения возникает с момента ?) распоряжения о создании учреждения ?) его регистрации, утверждения штатного расписания и открытия в банке счета оплаты труда ?) утверждения фонда оплаты труда ?) назначения директора (руководителя) Вопрос id:1509417 Трудовые отношения в общественной организации труда и иные, непосредственно связанные с ними отношения, - это ?) предмет трудового права ?) понятие трудового правоотношения ?) вид социальных отношений ?) понятие трудового права Вопрос id:1509418 Трудовые правоотношения (на основании трудового договора) в результате избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности возникают, если ?) законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок избрания на должности ?) имеется постановление инспекции труда о проведении конкурса на замещение соответствующей должности ?) имеется решение суда о проведении конкурса и заключение трудового договора ?) если прошедший по конкурсу на замещение определенной должности прошел испытательный срок Вопрос id:1509419 Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению и изменению коллективного договора, производится: ?) примирительной комиссией и трудовым арбитражем ?) трудовым арбитражем ?) примирительной комиссией, посредником и трудовым арбитражем ?) комиссией по урегулированию коллективных трудовых споров Вопрос id:1509420 Участвовать в коллективных переговорах по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, договора соглашения могут ?) представители объединения работодателей ?) забастовочный комитет ?) представители работников и работодателей ?) коллектив работников Вопрос id:1509421 Участники коллективных переговоров могут ли быть свободны в выборе вопросов регулирования социально-трудовых отношений? ?) в рамках, установленных законом ?) нет ?) да ?) по согласованию между собой Вопрос id:1509422 Участники трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, включаемых в предмет трудового права, являются ?) коллективом работников ?) трудовым коллективом ?) работниками и работодателями ?) субъектами трудового права Вопрос id:1509423 Целенаправленная правовая деятельность по защите трудовых прав и законных интересов работников, охране их от нарушений, по восстановлению нарушенных прав, по установлению более высокого уровня условий труда и быта трудящихся - это защитная функция ?) государства ?) сторон коллективного договора ?) трудового права ?) профсоюзов Вопрос id:1509424 Юридическое лицо должно обладать следующими признаками: 1) иметь обособленное имущество в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении; 2) отвечать по своим обязательствам этим обособленным имуществом; 3) иметь возможность от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и связанные с ними личные неимущественные права; 4) нести обязанность; 5) быть истцом и ответчиком в суде; 6) быть зарегистрировано в установленном порядке ?) 1, 2, 3, 4, 5 ?) 1, 2, 3 ?) 1, 2, 3, 4 ?) 1, 2, 3, 4, 5, 6 Вопрос id:1509425 Государственные гарантии могут предоставляться работнику, совмещающему работу с обучением, если учебное заведение не имеет государственной аккредитации ?) да ?) нет Вопрос id:1509426 Для работников, совмещающих работу с обучением, установлены законодательные гарантии ?) нет ?) да Вопрос id:1509427 Донору крови предоставляется выходной день ?) нет ?) да Вопрос id:1509428 За работником сохраняется средний заработок на весь период медицинского обследования ?) нет ?) да |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026