Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194519 Содержательные теории мотивации основаны на анализе ?) категорий конкретного конечного состояния организации или желаемого результата ее деятельности ?) причины существования организации ?) потребностей человека ?) стратегии развития персонала Вопрос id:1194520 Сокращение числа целей и усилий работающего на ограниченном количестве выполняемых операций ?) декомпозиция ?) интеграция ?) контроль и учет ?) разделение труда Вопрос id:1194521 Составляющими успеха организации являются ?) результативность, эффективность, производительность, прибыль ?) мотивация, координация, планирование, делегирование ?) организационная структура, организационная культура, новейшие технологии, качественные ресурсы ?) только прибыль Вопрос id:1194522 Способность организации перераспределять ресурсы с одного вида деятельности на другой для выпуска новых и различных продуктов и услуг, учитывая запросы покупателей, - это ?) реактивность ?) гибкость ?) предприимчивость ?) прибыльность ?) управляемость Вопрос id:1194523 Среди наиболее распространенных способов планирования выделяют: способ планирования от достигнутого уровня, нормативное планирование и ___ планирование ?) векторное ?) интегральное ?) адаптивное ?) реактивное Вопрос id:1194524 Среди представленных функций управления к частным можно отнести ?) мотивацию ?) инновации ?) организацию ?) планирование Вопрос id:1194525 Стратегический план - это ?) текущая работа, выполнение которой при любых обстоятельствах внешней среды приведет компанию к эффективной реализации всех целей ?) процесс формирования стратегии, в ходе которого четко определяются основные парадигмы управления бизнесом ?) комплекс принципов, на основании которых осуществляется эффективное и целенаправленное развитие и функционирование организации в условиях нестабильной внешней среды при недостатке внутренних ресурсов ?) документ, включающий в себя формулировку миссии организации, ее целей, анализ внешней и внутренней среды, выработанную стратегию, а также последовательность действий по ее реализации Вопрос id:1194526 Структура, которая базируется на бригадной работе, обладает гибкостью и меньше связана с правилами, характерными для традиционного иерархического построения управления, называется ?) органической ?) системной ?) дифференцированной ?) матричной Вопрос id:1194527 Структура, представляющая собой решетчатую организацию, построенную на принципе двойного подчинения исполнителей, - это ___ структура ?) проектная ?) матричная ?) органическая ?) системная Вопрос id:1194528 Тактические цели - это ?) реалистичные, последовательные и расположенные по приоритетам задачи компании ?) достижение конкретных рубежей в положении компании на рынке, в инновационной активности, в прибыльности собственной работы ?) промежуточные состояния, через которые достигаются долгосрочные цели ?) количественно определенные, реалистичные, последовательные и наиболее приоритетные цели Вопрос id:1194529 Теории мотивации в менеджменте подразделяются на две категории ?) системные и процессуальные ?) сущностные и формальные ?) организационные и процессуальные ?) содержательные и процессуальные Вопрос id:1194530 Теории, с помощью которых анализируется, как то или иное поведение активизируется, направляется, поддерживается и сменяется другим, - это теории ?) ситуационные ?) понимающие ?) аналитические ?) процессуальные ?) содержательные Вопрос id:1194531 Термин "удовлетворенность" в организации можно приравнять к термину ?) "эффективность" ?) "видение" ?) "качество" ?) "понимание" ?) "моральное состояние" Вопрос id:1194532 Термин ___ в теории менеджмента обозначает процесс, при помощи которого руководство получает информацию о состоянии дел по выполнению плана в ходе решения управленческих задач ?) «учет» ?) «надзор» ?) «контроллинг» ?) «планирование» Вопрос id:1194533 Технология - это ?) сочетание квалификационных навыков, высшего образования, структуры, инструментов, необходимых для осуществления желаемых преобразований в материалах, информации, людях, внешней среде ?) сочетание квалификационных навыков, образования, инфраструктуры, инструментов и соответствующих технических знаний, необходимых для осуществления желаемых преобразований в материалах, информации, людях ?) устойчивый набор характеристик, внутренне относительно согласованных с деятельностью личности внутри организации ?) совокупность всех внутренних переменных, которые с помощью процесса управления модифицированы и приспособлены к потребностям организации Вопрос id:1194534 Узкий масштаб управляемости означает ?) большое количество уровней управления с минимальным количеством сотрудников на каждом уровне ?) делегирование полномочий квалифицированным сотрудникам ?) минимальное количество уровней иерархии ?) громоздкие длинные дорогие коммуникационные связи между тремя основными уровнями управления Вопрос id:1194535 Условием устойчивости организации является ?) консервативные взгляды внешнего руководства ?) стабильность внешней среды ?) ситуационное управление ?) способность к самоорганизации и прогрессивным нововведениям Вопрос id:1194536 Устойчивые изменения направления деятельности, выполняемых функций, структуры организации, уровня эффективности и качества деятельности - это ?) систематизация ?) адаптация ?) развитие ?) стагнация ?) функционирования Вопрос id:1194537 Фактор эффективности организационной структуры управления, заключающийся в простоте базовой схемы структуры, внутренне согласованной с целями фирмы на основе оптимальных форм коммуникации, в теории менеджмента называется ?) устойчивостью ?) определенностью ?) обновляемостью ?) рефлексивностью Вопрос id:1194538 Финансовый план (роспись доходов и расходов на определенный срок), который служит руководством и средством контроля над будущими операциями, называется в менеджменте ?) бизнес-планом ?) бюджетом ?) калькуляцией ?) реестр Вопрос id:1194539 Фирма, выполняющая для нашей организации заказы по оказанию рекламных услуг, относится к ?) внутренней среде ?) макросреде ?) общественной среде ?) среде непосредственного делового окружения Вопрос id:1194540 Форма организации труда, при которой большое число людей совместно участвует в одном или в разных, но связанных между собой процессах труда ?) кооперация ?) конфронтация ?) управление ?) делегирование Вопрос id:1194541 Форма организации управления, при которой во главе органа управления (его структурного подразделения) предприятия, учреждения или организации стоит одно лицо, правомочное принимать юридически обязательные решения, - это ?) дисциплина ?) регулирование процессов ?) соподчиненность ?) единоначалие Вопрос id:1194542 Форма развития организации, при которой сохраняется ее функция путем гибкого приспособления к изменениям во внешней и внутренней среде, - это ?) адаптация ?) фиксация ?) стратификация ?) инновация Вопрос id:1194543 Форма установления фирмой влияния на другие компании, занимающие сходные места в производстве ценностей на рынке, - это ?) вертикальная интеграция ?) системная интеграция ?) горизонтальная интеграция ?) сетевая дифференциация Вопрос id:1194544 Форма установления фирмой влияния на производителя продукции, которая является исходной для производственного процесса фирмы и/или контроля над рынком, на котором продается продукция фирмы, - это ?) вертикальная дифференциация ?) рыночная интеграция ?) вертикальная интеграция ?) коммерческая интеграция Вопрос id:1194545 Формализованность правил и процедур обмена информацией характерна для ___ организации ?) эдхократической ?) матричной ?) партисипативной ?) бюрократической Вопрос id:1194546 Формальная связь, применяемая в случае, когда члены совета директоров одной компании заседают в совете директоров другой компании, - это ?) кооперированная деятельность ?) диверсификация бизнеса ?) ведение совместного управления ?) международный альянс Вопрос id:1194547 Функции в управлении могут быть ?) общие и специальные ?) интегрирующие, связующие, специальные ?) руководства и сотрудников ?) производственные, маркетинговые, кадровые и т.д. Вопрос id:1194548 Функциональный руководитель - это тот, кто ?) контролирует всю деятельность организации ?) активно участвует в производстве ?) больше времени проводит в кабинете, чем общается с подчиненными ?) контролирует определенную сферу деятельности Вопрос id:1194549 Функция менеджмента, имеющая целью сформировать управляющую и управляемую подсистемы, установить рациональные связи между ними, называется ?) организацией ?) контролем ?) проектированием ?) планированием Вопрос id:1194550 Функция организации заключается в ?) создании наиболее благоприятных условий для удовлетворения потребностей клиентов на рынке ?) распределении всех сотрудников по видам работ в соответствии с занимаемыми должностями ?) противостоянии конкурентам ?) распределении всех ресурсов, необходимых для выполнения плана и достижения целей организации Вопрос id:1194551 Функция, обеспечивающая бесперебойность и непрерывность процесса управления; главной ее задачей является достижение согласованности в работе всех звеньев организации путем установления рациональных коммуникаций между ними, - это ?) принятие управленческого решения ?) интеграция ?) координация ?) контроль Вопрос id:1194552 Характеристикой умеренно высокой неопределенности внешней среды является ?) небольшое количество однородных элементов, которые непредсказуемы в своих изменениях ?) большое количество разнородных элементов внешней среды и их частые непредсказуемые изменения ?) большое количество разнородных элементов, мало меняющихся во времени ?) небольшое количество однородных элементов, которые быстро адаптируются к организационной структуре Вопрос id:1194553 Хозяйственное подразделение организации, для которого вырабатывается деловая стратегия, отвечающая за определенный вид деловой активности, - это ?) деловой элемент организации ?) бизнес-единица ?) самостоятельный хозяйствующий объект ?) бизнес-система Вопрос id:1194554 Целостность, состоящая из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого, в теории менеджмента называется ?) комплексом ?) системой ?) общностью ?) подразделением Вопрос id:1194555 Цель - это ?) конкретное конечное состояние или желаемый результат, которых стремится добиться группа, работая вместе ?) предписанная работа, серия работ или часть работы, которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки ?) желательный результат деятельности определенного человека ?) внутренняя переменная в организации, отвечающая за формирование организационной принадлежности Вопрос id:1194556 Экстраполяция, моделирование и экспертные оценки в менеджменте относятся к методам ?) контроля ?) прогнозирования ?) организации ?) планирования Вопрос id:1194557 Этап создания бизнеса характеризуется ?) достижение стабильности и прибыльности, в том числе за счет новых сфер бизнеса ?) контроль за финансами ?) изыскание необходимых средств для стартовой деятельности и организации бизнеса ?) продажа компании другому собственнику ?) стратегическое планирование деятельности Вопрос id:1194558 Адаптивный стратегический план представляет собой совокупность планов ?) программных и проектных ?) стратегических и тактических ?) целевых и оперативных ?) ситуационных Вопрос id:1194560 В модели мотивации Д. МакКлелланда одной из основных потребностей человека, побуждающего его к действию, является потребность в ?) успехе ?) безопасности ?) самоактуализации ?) уважении Вопрос id:1194561 В модели мотивации Ф. Херцберга факторами, влияющими на потребности работников, являются ?) гигиенические ?) психологические ?) физиологические ?) социальные Вопрос id:1194562 В модели мотивации, разработанной Абраамом Маслоу, выделяется ___ основных мотиваторов ?) пять ?) три ?) четыре ?) семь Вопрос id:1194563 В модель мотивации Портера-Лоулера включена такая переменная, как ?) мера ответственности ?) степень удовлетворения ?) потребность в успехе ?) условия труда Вопрос id:1194565 В условиях бригадных подрядов, где ценится роль командной работы, наибольшее значение имеет такой метод мотивации, как ?) наказание и поощрение ?) принуждение ?) приспособление ?) солидарность Вопрос id:1194566 В функцию контроля не входит ?) сопоставление результатов анализа внешней среды с профилем фирмы ?) разработка корректирующих мероприятий, необходимых для достижения намеченных целей ?) разработка стандартной системы отчетности ?) анализ причин отклонений результатов деятельности от плановых показателей Вопрос id:1194567 Вид мотивации, основанный на делегировании полномочий на нижние уровни, что способствует объединению целей руководителей и персонала организации, - это ?) приспособление ?) делегирование ?) солидарность ?) отождествление Вопрос id:1194568 Вид мотивации, способствующий развитию у работников ценностей и целей, совпадающих с целями организации, что достигается путем создания благоприятного организационного климата, - это ?) солидарность ?) партнерство ?) убеждение ?) приспособление Вопрос id:1194569 Вид стабильного плана, содержащий инструкции, состоящие из серии шагов, которым необходимо следовать при исполнении определенных обязанностей, - это ?) программа ?) процедуры ?) правила ?) положения Вопрос id:1194570 Вид стабильного плана, содержащий общие указания по осуществлению деятельности, - это ?) программа ?) политика ?) правила ?) процедуры |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026