Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194419 К основным характеристикам функций управления в менеджменте относится ?) непредсказуемость результата выполнения работ при реализации функции ?) значительный объем работ в рамках одной функции ?) однородность содержания работ в рамках одной функции ?) обособленность функций друг от друга Вопрос id:1194420 К показателям эффективности организационной структуры управления в менеджменте относят ?) наличие автономных рабочих групп в организации ?) уровень оплаты труда аппарата управления ?) развитость связей между уровнями и звеньями управления ?) степень ее централизации и децентрализации Вопрос id:1194421 К составляющим внешней среды прямого воздействия организации не относятся ?) кредиторы-поставщики ?) конкуренты-лидеры ?) потенциальные потребители ?) специалисты службы снабжения Вопрос id:1194422 К формам нематериального стимулирования относится(-сятся) ?) подарок ?) премия ?) надбавка за стаж ?) комиссионные Вопрос id:1194423 Комплекс принципов деятельности организации и ее отношений с внешней и внутренней средой, перспективных целей организации, а также соответствующих решений по выбору инструментов достижения этих целей - это ?) модель ?) план ?) система ?) стратегия Вопрос id:1194424 Комплексная процессуальная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости и включающая пять переменных величин усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение, - это модель ?) Портера-Лоулера ?) Врума-Йетона ?) Ф. Герцберга ?) Питерса и Уотермана Вопрос id:1194425 Конкурентная стратегия, основанная на производстве продукции с особыми свойствами и осуществлении конкуренции по качеству, - это стратегия ?) низких издержек ?) дифференциации ?) позиционирования ?) высоких затрат Вопрос id:1194426 Координационные действия по управлению производственно-хозяйственным механизмом в организации осуществляются посредством ?) внедрения эффективной системы премирования ?) проведения совещаний, личных контактов между руководителями ?) снижения затрат на производство и реализацию продукции ?) вынесения решения соответствующих вопросов на общее собрание акционеров этой организации Вопрос id:1194427 Координацию деятельности подразделений организации с точки зрения теории и практики менеджмента осуществляют менеджеры ?) низшего звена ?) высшего звена ?) сотрудники отдела кадров ?) начальники цехов Вопрос id:1194428 Масштаб управляемости в организации - это ?) расположение частей целого в порядке от высшего к низшему ?) количество людей или работ, которое может быть наиболее эффективно объединено под единым руководством ?) система отношений между подчиненными и руководителями ?) количество высшего управленческого персонала в организации Вопрос id:1194429 Метод контроля, чаще всего используемый в стратегической деятельности, - это метод ?) по объектам ?) по задачам ?) предварительный ?) по результатам Вопрос id:1194430 Миссия - это ?) конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является желательным для всех её членов ?) сформулированные в виде слогана личные амбиции руководства компании ?) философское понятие, определяемое руководством фирмы и реализующееся через стратегию ?) сложная система целей организации, сформулированная высшим менеджментом Вопрос id:1194431 Моральная обязанность выполнять задачу с максимальным использованием своих способностей и отчитываться за результат ?) внимательность ?) эффективность ?) полномочия ?) ответственность Вопрос id:1194432 Мотивация - это ?) процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов ?) воздействие на сотрудника организации всеми известными методами управления, чтобы достичь повышения эффективности деятельности организации ?) формирование определенной мотивационной структуры у каждого конкретного сотрудника с помощью целенаправленного на него воздействия ?) сумма внешних и внутренних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных результатов Вопрос id:1194433 Мотивация как комплекс мероприятий в процессе управления и организации персонала не вызывает с его стороны ?) инициативности ?) качественного выполнения работ ?) управленческого воздействия ?) выполнения работ в больших объемах Вопрос id:1194434 На формирование миссии организации влияют следующие факторы ?) существующий стиль поведения менеджеров и собственников, состояние среды обитания, ресурсы внешней среды, конкурентное преимущество ?) история фирмы, существующий стиль поведения собственников, состояние внутренней среды обитания, ресурсы компании, отличительные особенности ?) история фирмы, существующий стиль поведения менеджеров и собственников, состояние среды обитания, ресурсы компании, отличительные особенности ?) философия общества, стиль поведения собственников, история развития страны, состояние среды обитания, ресурсы внешней среды, конкурентное преимущество Вопрос id:1194435 Направление или вид управленческой деятельности, характеризующейся обособленным комплексом задач и осуществляемой специальными приемами и способами в теории менеджмента называется термином ?) «функция управления» ?) «миссия организации» ?) «функциональное подразделение организации» ?) «принцип управления» Вопрос id:1194436 Неизбежным результатом расширяющихся связей между различными уровнями иерархии является возрастающая область ?) непонимания ?) проникновения ?) сотрудничества ?) неопределенности Вопрос id:1194437 Необходимость целей в организации определяется следующими факторами ?) являются основой критериев организации ?) уменьшают неопределенность текущей деятельности ?) формулируют конкурентное преимущество ?) отображают философию организации Вопрос id:1194438 Область исследований, при которых используют теорию, методы и принципы различных дисциплин с целью изучения индивидуальных представлений, ценностей и познавательных способностей и действий при работе в группах и в рамках целой организации ?) организованный процесс ?) процессная организация ?) поведенческая теория ?) методологический подход ?) организационное поведение Вопрос id:1194439 Объединение усилий ряда организаций для достижения общей стратегической цели, укрепления их конкурентоспособности и повышения эффективности - это ?) адаптация ?) ассоциация ?) конгломерация ?) интеграция Вопрос id:1194440 Ограниченное право использовать ресурсы организации для выполнения делегированных задач, - это ?) компетенции ?) руководство ?) ответственность ?) полномочия Вопрос id:1194441 Одним из отличий бизнес-плана от текущего плана социально-экономического развития организации является(ются) ?) методы планирования ?) инструменты планирования ?) его структура ?) требования к квалификации исполнителей Вопрос id:1194442 Организации, работающие без четко определенных целей, правил и структур называются ?) оперативными ?) некоммерческими ?) венчурными ?) неформальными Вопрос id:1194443 Организационная структура, в которой сокращено число уровней иерархии и менеджеры имеют сравнительно большое количество подчиненных ?) узкая структура управления ?) низкая структура управления ?) плоская структура управления ?) высокая структура управления Вопрос id:1194444 Организационная структура, которая накладывает структуру, базирующуюся на продукте или работе по проектированию основ проекта, на существующую структуру на функциональной основе, - это ___ структура ?) сложная ?) виртуальная ?) проектная ?) матричная ?) сетевая ?) временная Вопрос id:1194445 Организационная структура, позволяющая быстро приспосабливаться к меняющимся внешним условиям и изменению целевых установок, в менеджменте называется ?) виртуальной ?) линейной ?) адаптивной ?) матричной Вопрос id:1194446 Организационное проектирование - это ?) разработка бизнес-плана для создания организации ?) формализация правил существования организации ?) формирование организационных структур, схем управления, процедур ?) систематическое планомерное совершенствование отдельных сторон деятельности организации Вопрос id:1194447 Организационное проектирование можно определить как ?) деление организации на блоки, соответствующие важнейшим направлениям деятельности по реализации целей организации ?) департаментализация компании ?) поиск наиболее эффективного сочетания ресурсов и возможностей организации ?) поиск наиболее эффективного сочетания всех внешних переменных Вопрос id:1194448 Организационный процесс, основанный на содержательной деятельности менеджеров, направленный как на нарушение динамического равновесия, так и на относительно устойчивое совершенствование организационной структуры, вызванное этой деятельностью, - это ?) развитие ?) изменение ?) рост ?) управление Вопрос id:1194449 Организация - это ?) группа людей, взаимодействующих друг с другом для решения важной проблемы общества ?) совокупность разделения труда, материалов, технологий, людей, информации, существующих взаимосвязано ?) группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели, целей ?) сложное объединение людей, выступающее для них как внешняя данность, образованное и существующее независимо от них Вопрос id:1194450 Основное конкурентное преимущество фирмы, которое проявляется в том или ином виде деятельности сотрудников, - это ?) системность мышления ?) центральная компетенция ?) компетентность штата ?) конкурентоспособность Вопрос id:1194451 Основным содержанием долгосрочных планов в менеджменте является определение ?) целей и стратегии ?) механизмов регулирования ?) бюджета ?) тактики Вопрос id:1194452 Основными факторами формирования продуктовой организационной структуры являются ?) производственные и хозяйственные функции в организации ?) виды товаров и услуг, производимых организацией ?) группы покупателей продукции организации ?) географические регионы деятельности организации Вопрос id:1194453 Первоначальной концепцией мотивации является ?) партисипативное управление ?) метод "кнута и пряника" ?) мотивация по целям ?) денежное стимулирование персонала Вопрос id:1194454 Передача функций управления от центральных органов власти местным органам, расширение круга полномочий нижестоящих органов управления за счет вышестоящих ?) централизация ?) децентрализация ?) реструктуризация ?) делегирование Вопрос id:1194455 Переменную, используемую для исследования среды организации, в менеджменте называют ?) имидж ?) функция ?) фактор, условие ?) инфраструктура Вопрос id:1194456 Переход всей компании или ее части из государственной собственности в полную или частичную собственность независимых держателей акций - это ?) выход на рынок ?) приватизация ?) структуризация ?) акционирование Вопрос id:1194457 Планирование - это ?) детальный, всесторонний, комплексный план развития компании ?) разработка специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей ?) процесс определения целей и приоритетных направлений развития организации, а также программы по их достижению ?) набор действий и решений, предпринимаемых руководством для повышения прибыльности предприятия Вопрос id:1194458 По методам и технологиям планирование делят на ?) маркетинговое, кадровое, материально-техническое, инвестиционное ?) долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное ?) стратегическое и тактическое ?) пошаговое, нормативное, ситуационное, индикативное Вопрос id:1194459 Под внешней средой организации понимается ?) условия функционирования организации ?) комплекс факторов ее окружающей среды ?) группа организаций в той же отрасли ?) вся совокупность факторов, ее окружающих Вопрос id:1194460 Под организационной структурой управления в менеджменте понимается ?) совокупность самостоятельных элементов, находящихся между собой в экономических взаимоотношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого ?) иерархическая совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в малоизменяющихся отношениях взаимного подчинения ?) система взаимосвязанных производственных подразделений, ориентированных на достижение целей деятельности организации ?) упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого Вопрос id:1194461 Полномочия - это ?) право совершать в пределах компетенции властные действия, влекущие за собой правовые последствия для отдела маркетинга организации ?) сумма официально представленных прав и обязанностей самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжения, осуществлять те или иные действия в интересах организации ?) первичный элемент деятельности руководителя, отличающий его от рядовых сотрудников фирмы ?) функции должностного лица, выполнение которых предписано ему в силу существования организационной структуры фирмы Вопрос id:1194462 Понятия "стратегический план" и "долгосрочный план" соотносятся следующим образом ?) эти понятия никак не взаимосвязаны ?) долгосрочный план - это разновидность стратегического плана ?) это очень близкие, почти тождественные понятия ?) эти понятия суть одно и тоже Вопрос id:1194463 Построение дивизиональной организационной структуры - это ?) деление организации на элементы и блоки по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам ?) деление организации на элементы и блоки по количеству штатных единиц персонала ?) деление организации на отдельные элементы, каждый из которых имеет свою четко определенную конкретную задачу и обязанности ?) создание временной организационной структуры для решения конкретной, стоящей перед организацией задачи в зависимости от внешней среды Вопрос id:1194464 Потребность в социальной общности, по А. Маслоу, - это ?) желание иметь семью, детей ?) вхождение в социальные группы, эмоциональная привязанность, любовь, поддержка ?) комфортность психологическая и физиологическая ?) чувство собственной значимости и нужности для организации Вопрос id:1194465 Потребность во власти выделяется отдельно в теории мотивации ?) Герцберга ?) справедливости ?) МакКлелланда ?) Маслоу Вопрос id:1194466 Права менеджера использовать определенные ресурсы организации, а также направлять усилия отдельных сотрудников на выполнение тех или иных задач являются сутью термина ?) «делегирование» ?) «власть» ?) «полномочия» ?) «ответственность» Вопрос id:1194467 Право координировать выработку и принятие совместных решений, право согласовывать деятельность отдельных субъектов управленческой структуры и направлять ее в русло, соответствующее целям организации, - это ___ полномочия ?) согласительные ?) координационные ?) реструктивные ?) контрольно-отчетные Вопрос id:1194468 Предварительный контроль на конкретном участке ведения работ предусматривает предупреждение нарушений установленных правил ведения работ и предшествует процессу ?) заключительного контроля ?) реструктуризации бизнес-процессов ?) осуществления хозяйственных операций ?) анализа среды организации |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026