Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194419 К основным характеристикам функций управления в менеджменте относится ?) непредсказуемость результата выполнения работ при реализации функции ?) значительный объем работ в рамках одной функции ?) однородность содержания работ в рамках одной функции ?) обособленность функций друг от друга Вопрос id:1194420 К показателям эффективности организационной структуры управления в менеджменте относят ?) наличие автономных рабочих групп в организации ?) развитость связей между уровнями и звеньями управления ?) степень ее централизации и децентрализации ?) уровень оплаты труда аппарата управления Вопрос id:1194421 К составляющим внешней среды прямого воздействия организации не относятся ?) специалисты службы снабжения ?) потенциальные потребители ?) кредиторы-поставщики ?) конкуренты-лидеры Вопрос id:1194422 К формам нематериального стимулирования относится(-сятся) ?) комиссионные ?) надбавка за стаж ?) подарок ?) премия Вопрос id:1194423 Комплекс принципов деятельности организации и ее отношений с внешней и внутренней средой, перспективных целей организации, а также соответствующих решений по выбору инструментов достижения этих целей - это ?) стратегия ?) система ?) план ?) модель Вопрос id:1194424 Комплексная процессуальная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости и включающая пять переменных величин усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение, - это модель ?) Ф. Герцберга ?) Портера-Лоулера ?) Питерса и Уотермана ?) Врума-Йетона Вопрос id:1194425 Конкурентная стратегия, основанная на производстве продукции с особыми свойствами и осуществлении конкуренции по качеству, - это стратегия ?) позиционирования ?) высоких затрат ?) дифференциации ?) низких издержек Вопрос id:1194426 Координационные действия по управлению производственно-хозяйственным механизмом в организации осуществляются посредством ?) внедрения эффективной системы премирования ?) вынесения решения соответствующих вопросов на общее собрание акционеров этой организации ?) снижения затрат на производство и реализацию продукции ?) проведения совещаний, личных контактов между руководителями Вопрос id:1194427 Координацию деятельности подразделений организации с точки зрения теории и практики менеджмента осуществляют менеджеры ?) начальники цехов ?) высшего звена ?) сотрудники отдела кадров ?) низшего звена Вопрос id:1194428 Масштаб управляемости в организации - это ?) расположение частей целого в порядке от высшего к низшему ?) система отношений между подчиненными и руководителями ?) количество людей или работ, которое может быть наиболее эффективно объединено под единым руководством ?) количество высшего управленческого персонала в организации Вопрос id:1194429 Метод контроля, чаще всего используемый в стратегической деятельности, - это метод ?) предварительный ?) по задачам ?) по объектам ?) по результатам Вопрос id:1194430 Миссия - это ?) философское понятие, определяемое руководством фирмы и реализующееся через стратегию ?) сложная система целей организации, сформулированная высшим менеджментом ?) конкретное состояние отдельных характеристик организации, достижение которых является желательным для всех её членов ?) сформулированные в виде слогана личные амбиции руководства компании Вопрос id:1194431 Моральная обязанность выполнять задачу с максимальным использованием своих способностей и отчитываться за результат ?) полномочия ?) ответственность ?) эффективность ?) внимательность Вопрос id:1194432 Мотивация - это ?) процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов ?) сумма внешних и внутренних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных результатов ?) формирование определенной мотивационной структуры у каждого конкретного сотрудника с помощью целенаправленного на него воздействия ?) воздействие на сотрудника организации всеми известными методами управления, чтобы достичь повышения эффективности деятельности организации Вопрос id:1194433 Мотивация как комплекс мероприятий в процессе управления и организации персонала не вызывает с его стороны ?) управленческого воздействия ?) инициативности ?) выполнения работ в больших объемах ?) качественного выполнения работ Вопрос id:1194434 На формирование миссии организации влияют следующие факторы ?) история фирмы, существующий стиль поведения собственников, состояние внутренней среды обитания, ресурсы компании, отличительные особенности ?) история фирмы, существующий стиль поведения менеджеров и собственников, состояние среды обитания, ресурсы компании, отличительные особенности ?) существующий стиль поведения менеджеров и собственников, состояние среды обитания, ресурсы внешней среды, конкурентное преимущество ?) философия общества, стиль поведения собственников, история развития страны, состояние среды обитания, ресурсы внешней среды, конкурентное преимущество Вопрос id:1194435 Направление или вид управленческой деятельности, характеризующейся обособленным комплексом задач и осуществляемой специальными приемами и способами в теории менеджмента называется термином ?) «функциональное подразделение организации» ?) «принцип управления» ?) «функция управления» ?) «миссия организации» Вопрос id:1194436 Неизбежным результатом расширяющихся связей между различными уровнями иерархии является возрастающая область ?) непонимания ?) сотрудничества ?) неопределенности ?) проникновения Вопрос id:1194437 Необходимость целей в организации определяется следующими факторами ?) формулируют конкурентное преимущество ?) отображают философию организации ?) являются основой критериев организации ?) уменьшают неопределенность текущей деятельности Вопрос id:1194438 Область исследований, при которых используют теорию, методы и принципы различных дисциплин с целью изучения индивидуальных представлений, ценностей и познавательных способностей и действий при работе в группах и в рамках целой организации ?) организационное поведение ?) организованный процесс ?) поведенческая теория ?) процессная организация ?) методологический подход Вопрос id:1194439 Объединение усилий ряда организаций для достижения общей стратегической цели, укрепления их конкурентоспособности и повышения эффективности - это ?) интеграция ?) ассоциация ?) конгломерация ?) адаптация Вопрос id:1194440 Ограниченное право использовать ресурсы организации для выполнения делегированных задач, - это ?) компетенции ?) полномочия ?) ответственность ?) руководство Вопрос id:1194441 Одним из отличий бизнес-плана от текущего плана социально-экономического развития организации является(ются) ?) методы планирования ?) требования к квалификации исполнителей ?) его структура ?) инструменты планирования Вопрос id:1194442 Организации, работающие без четко определенных целей, правил и структур называются ?) оперативными ?) венчурными ?) неформальными ?) некоммерческими Вопрос id:1194443 Организационная структура, в которой сокращено число уровней иерархии и менеджеры имеют сравнительно большое количество подчиненных ?) высокая структура управления ?) низкая структура управления ?) узкая структура управления ?) плоская структура управления Вопрос id:1194444 Организационная структура, которая накладывает структуру, базирующуюся на продукте или работе по проектированию основ проекта, на существующую структуру на функциональной основе, - это ___ структура ?) матричная ?) проектная ?) сложная ?) виртуальная ?) временная ?) сетевая Вопрос id:1194445 Организационная структура, позволяющая быстро приспосабливаться к меняющимся внешним условиям и изменению целевых установок, в менеджменте называется ?) матричной ?) линейной ?) виртуальной ?) адаптивной Вопрос id:1194446 Организационное проектирование - это ?) формирование организационных структур, схем управления, процедур ?) систематическое планомерное совершенствование отдельных сторон деятельности организации ?) формализация правил существования организации ?) разработка бизнес-плана для создания организации Вопрос id:1194447 Организационное проектирование можно определить как ?) деление организации на блоки, соответствующие важнейшим направлениям деятельности по реализации целей организации ?) поиск наиболее эффективного сочетания ресурсов и возможностей организации ?) департаментализация компании ?) поиск наиболее эффективного сочетания всех внешних переменных Вопрос id:1194448 Организационный процесс, основанный на содержательной деятельности менеджеров, направленный как на нарушение динамического равновесия, так и на относительно устойчивое совершенствование организационной структуры, вызванное этой деятельностью, - это ?) управление ?) развитие ?) изменение ?) рост Вопрос id:1194449 Организация - это ?) совокупность разделения труда, материалов, технологий, людей, информации, существующих взаимосвязано ?) сложное объединение людей, выступающее для них как внешняя данность, образованное и существующее независимо от них ?) группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели, целей ?) группа людей, взаимодействующих друг с другом для решения важной проблемы общества Вопрос id:1194450 Основное конкурентное преимущество фирмы, которое проявляется в том или ином виде деятельности сотрудников, - это ?) компетентность штата ?) центральная компетенция ?) системность мышления ?) конкурентоспособность Вопрос id:1194451 Основным содержанием долгосрочных планов в менеджменте является определение ?) механизмов регулирования ?) тактики ?) целей и стратегии ?) бюджета Вопрос id:1194452 Основными факторами формирования продуктовой организационной структуры являются ?) виды товаров и услуг, производимых организацией ?) производственные и хозяйственные функции в организации ?) группы покупателей продукции организации ?) географические регионы деятельности организации Вопрос id:1194453 Первоначальной концепцией мотивации является ?) мотивация по целям ?) денежное стимулирование персонала ?) метод "кнута и пряника" ?) партисипативное управление Вопрос id:1194454 Передача функций управления от центральных органов власти местным органам, расширение круга полномочий нижестоящих органов управления за счет вышестоящих ?) децентрализация ?) реструктуризация ?) делегирование ?) централизация Вопрос id:1194455 Переменную, используемую для исследования среды организации, в менеджменте называют ?) функция ?) фактор, условие ?) инфраструктура ?) имидж Вопрос id:1194456 Переход всей компании или ее части из государственной собственности в полную или частичную собственность независимых держателей акций - это ?) структуризация ?) выход на рынок ?) приватизация ?) акционирование Вопрос id:1194457 Планирование - это ?) детальный, всесторонний, комплексный план развития компании ?) процесс определения целей и приоритетных направлений развития организации, а также программы по их достижению ?) набор действий и решений, предпринимаемых руководством для повышения прибыльности предприятия ?) разработка специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей Вопрос id:1194458 По методам и технологиям планирование делят на ?) пошаговое, нормативное, ситуационное, индикативное ?) долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное ?) маркетинговое, кадровое, материально-техническое, инвестиционное ?) стратегическое и тактическое Вопрос id:1194459 Под внешней средой организации понимается ?) группа организаций в той же отрасли ?) комплекс факторов ее окружающей среды ?) условия функционирования организации ?) вся совокупность факторов, ее окружающих Вопрос id:1194460 Под организационной структурой управления в менеджменте понимается ?) система взаимосвязанных производственных подразделений, ориентированных на достижение целей деятельности организации ?) совокупность самостоятельных элементов, находящихся между собой в экономических взаимоотношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого ?) упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого ?) иерархическая совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в малоизменяющихся отношениях взаимного подчинения Вопрос id:1194461 Полномочия - это ?) право совершать в пределах компетенции властные действия, влекущие за собой правовые последствия для отдела маркетинга организации ?) сумма официально представленных прав и обязанностей самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжения, осуществлять те или иные действия в интересах организации ?) функции должностного лица, выполнение которых предписано ему в силу существования организационной структуры фирмы ?) первичный элемент деятельности руководителя, отличающий его от рядовых сотрудников фирмы Вопрос id:1194462 Понятия "стратегический план" и "долгосрочный план" соотносятся следующим образом ?) эти понятия никак не взаимосвязаны ?) долгосрочный план - это разновидность стратегического плана ?) это очень близкие, почти тождественные понятия ?) эти понятия суть одно и тоже Вопрос id:1194463 Построение дивизиональной организационной структуры - это ?) деление организации на элементы и блоки по видам товаров или услуг, группам покупателей или географическим регионам ?) деление организации на элементы и блоки по количеству штатных единиц персонала ?) создание временной организационной структуры для решения конкретной, стоящей перед организацией задачи в зависимости от внешней среды ?) деление организации на отдельные элементы, каждый из которых имеет свою четко определенную конкретную задачу и обязанности Вопрос id:1194464 Потребность в социальной общности, по А. Маслоу, - это ?) чувство собственной значимости и нужности для организации ?) желание иметь семью, детей ?) вхождение в социальные группы, эмоциональная привязанность, любовь, поддержка ?) комфортность психологическая и физиологическая Вопрос id:1194465 Потребность во власти выделяется отдельно в теории мотивации ?) справедливости ?) Герцберга ?) МакКлелланда ?) Маслоу Вопрос id:1194466 Права менеджера использовать определенные ресурсы организации, а также направлять усилия отдельных сотрудников на выполнение тех или иных задач являются сутью термина ?) «ответственность» ?) «власть» ?) «делегирование» ?) «полномочия» Вопрос id:1194467 Право координировать выработку и принятие совместных решений, право согласовывать деятельность отдельных субъектов управленческой структуры и направлять ее в русло, соответствующее целям организации, - это ___ полномочия ?) координационные ?) контрольно-отчетные ?) согласительные ?) реструктивные Вопрос id:1194468 Предварительный контроль на конкретном участке ведения работ предусматривает предупреждение нарушений установленных правил ведения работ и предшествует процессу ?) осуществления хозяйственных операций ?) анализа среды организации ?) реструктуризации бизнес-процессов ?) заключительного контроля |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026