Список вопросов базы знаний

«___» организационной культуры определяется количеством важных предположений, разделяемых работниками

Артефакты, мебель, инструменты, приборы, приспособления – это

В менеджменте к структурным методам разрешения конфликтов не относится (-сятся)

В менеджменте ролевая форма внутриличностного конфликта проявляется при

В менеджменте согласно межличностному подходу к разрешению конфликтов Блейка-Моутона, компромисс – это

В случае ___ формы изменений руководители ясно видят необходимость перемен на предприятии, но также и осознают, что сложившаяся управленческая команда «не дотягивает» по объективным либо субъективным причинам

В состав нормирующих методов управления входят нормативы

В теории менеджмента процесс столкновения противоположно направленных целей, интересов, позиций или взглядов субъектов взаимодействия обозначают термином

Ведущими формами управления адаптационными процессами на российских предприятиях выступают формы

Величина, характеризующая естественные условия протекания природных и антропогенных процессов, называется

Видимый, но часто неподдающийся расшифровке уровень созданного в организации физического и социального окружения - внешнее проявление корпоративной культуры, – это

Дж. Коттер и Л. Шлезингер предлагают следующие методы преодоления сопротивления изменениям

Законодательные и нормативные акты включаются в состав ___методов управления.

Запоминающиеся изображения и логотипы различных компаний – это

Затраты времени на единицу товара (услуги), на потребителя – это нормативы

Инструктирование включает в себя

К ___ относятся стандартные и повторяющиеся мероприятия коллектива, проводимые в установленное время и по специальному поводу для оказания влияния на поведение и понимание работниками организационного окружения

К ___ уровню относятся артефакты, модели поведения, язык, официально действующие в организации законы, использование и производство новых технологий, физических объектов, продуктов

К ___ относятся искусственно сделанные, не присущие природе изделия, продукты цивилизации, культуры, а также технология, видимые и слышимые модели поведения, одежда, интерьер, жаргон

К методам менеджмента как способам воздействия на управляемый объект не относятся

К основным видам методов управления не относятся ___ методы.

К характеристикам понятия «метод управления» наиболее подходят следующие

Количество медработников, приходящихся на тысячу человек населения, – это нормативы

Кооптация ___ подразумевает предоставление ей желаемой роли при планировании и осуществлении изменений

Кооптация ___ подразумевает предоставление одному из его лидеров или кому-то, кого группа уважает, ключевой роли при планировании и осуществлении изменений

Метод планового решения социальных проблем коллективов по улучшению условий труда, производственного быта, духовного и физического развития, жилья, охраны здоровья, коммунально-бытовых условий, квалификации работников структуры персонала – это социальное(ый, ые)

Методы ___ исследований широко используются в решении проблем, связанных с работниками, их ролью в возникновении отклонений от запланированных целей, в выборе направлений действий и заинтересованностью в выполнении намеченного плана мероприятий

Методы, которые включают приемы и способы воздействия субъекта управления на объект управления на основе силы и авторитета власти - указов, законов, постановлений, приказов, распоряжений, указаний, инструкций, – это

Методы, которые основаны на формировании и развитии общественного мнения относительно общественно и индивидуально значимых нравственных ценностей: добра и зла, сути жизни, нравственных начал в обществе, отношений к личности, – это методы

Методы, основанные на прямых директивных указаниях, – это методы

Можно выделить следующие функции оргкультуры

Моральное стимулирование включает поощрение

На властных мотивах основаны ___ методы управления.

На уровне ___ иерархии социальных процессов действуют методы управления социально-массовыми процессами

Наличие множества (по крайней мере, двух) элементов, расположенных на основе подчинения элементов низшего уровня элементам высшего уровня, – это

Направление в методе логики научного познания и практической деятельности, в основе которого лежит исследование любого объекта как сложной целостной кибернетической социально-экономической системы, – это

Невидимый, подсознательный уровень корпоративной культуры объединяет: отношение к окружающему миру, восприятие действительности, времени, пространства, человеческой природы, человеческой деятельности и взаимоотношений, – это

Одна из наиболее распространенных форм манипуляции – это

Организационно-распорядительные методы классифицируются на следующие группы

Организационно-распорядительные методы менеджмента предполагают выполнение таких действий, как

ОРМУ выражают в основном прямое директивное воздействие органов власти на управляемые системы, вследствие чего их часто называют

Основные принципы системного подхода (системного анализа) – это

Основу системы методов, используемых в управлении, составляет общенаучная

Особенностью социальных методов управления является их

Партнерство, заключающееся в налаживании различных форм взаимоотношений, на базе которых организуется общение людей, является одним из ключевых элементов ___ методов управления в работе с персоналом.

По С.П. Роббинсу, контроль обозначает

По С.П. Роббинсу, конфликтоность - это

По С.П. Роббинсу, личная инициатива – это

По С.П. Роббинсу, модели взаимодействия - это

По С.П. Роббинсу, направленность действий – это