Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194571 Вид стабильного плана, содержащий предписания о том, какие действия должны (или не должны) быть предприняты в каждой конкретной ситуации, - это ?) стандартные инструкции ?) программы ?) правила ?) процедуры Вопрос id:1194572 Впервые функциональную администрацию ввел ?) Брюс Хендерсон ?) Анри Файоль ?) Адам Смит ?) Фредерик Тейлор Вопрос id:1194573 Вторичной является потребность в ?) одежде ?) тепле ?) жилье ?) безопасности Вопрос id:1194574 Второй стадией мотивационного процесса является ?) осознание необходимости в чем-либо ?) определение средств устранения потребности ?) определение направлений действия по устранению потребности ?) поиск путей устранения потребностей Вопрос id:1194575 Замкнутая группа людей с ограниченным доступом, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющая себя другим социальным общностям на основе своих узких интересов, - это модель организации ?) партисипативной ?) индивидуалистской ?) предпринимательской ?) корпоративной Вопрос id:1194576 Идеи функциональной администрации и принцип единоначалия соединил ?) Фредерик Тейлор ?) Анри Файоль ?) Марк Хендрикс ?) Адам Смит Вопрос id:1194577 Имеются ___ основные теории мотивации, учитывающие конкретный вид поведения человека в определенных ситуациях ?) две ?) три ?) четыре ?) пять Вопрос id:1194578 К группе социальных потребностей (по Маслоу) относится ?) чувство духовного родства ?) признание личных достоинств со стороны руководства ?) стремление к личному росту ?) желание иметь работу, которая обеспечит хорошую пенсию Вопрос id:1194579 К количественным методам прогнозирования относится ?) каузальное моделирование ?) синектика ?) экспертные оценки ?) мнение жюри Вопрос id:1194580 К компонентам входов организации как элемента открытой системы относятся ?) технологии ?) прибыль (в бизнесе) ?) социальная ответственность ?) человеческие ресурсы Вопрос id:1194581 К недостаткам линейного построения организации относится ?) несвоевременность принятия управленческих решений ?) дублирование функций на разных уровнях управления ?) нечеткое распределение обязанностей ?) отсутствие гибкости во взаимоотношениях Вопрос id:1194582 К основным понятиям глобальных теорий мотивации относится понятие ?) «физиология» ?) «психология» ?) «удовлетворенность» ?) «потребность» Вопрос id:1194583 К первичным потребностям относится потребность в ?) самореализации ?) жилье ?) любви ?) защищенности Вопрос id:1194584 К факторам прямого воздействия внешней среды на организацию относят(ит)ся ?) социокультурные и политические изменения ?) источники трудовых ресурсов ?) научно-технический прогресс ?) состояние экономики Вопрос id:1194585 Качественным критерием оценки плана является ?) расширение объема услуг клиентам ?) уровень удовлетворенности работников ?) дни, потерянные из-за забастовок ?) текучесть кадров Вопрос id:1194586 Качественным методом прогнозирования является ?) наглядная информация ?) модель ожидания потребителей ?) промышленный шпионаж ?) причинно-следственное моделирование Вопрос id:1194587 Классическая модель функции Анри Файоля выделяет ___ функций администрации ?) пять ?) шесть ?) четыре ?) три Вопрос id:1194588 Количественным критерием оценки плана является ?) рост количества использованных возможностей ?) расширение объема услуг клиентам ?) прибыль на капитал ?) снижение количества опасностей Вопрос id:1194589 Комплексная теория мотивации Портера-Лоулера включает элементы теории мотивации ?) МакКлелланда ?) Херцберга ?) Врума ?) Маслоу Вопрос id:1194590 Концепция мотивации, согласно которой достигнутые результаты зависят от приложенных усилий, способностей и характерных особенностей работника, а также осознания им своей роли, - это модель мотивации ?) Портера-Лоулера ?) Врума ?) МакКлелланда ?) Адамса Вопрос id:1194591 Метод, предполагающий сопоставление результатов анализа внешней среды с профилем фирмы, чтобы выявить ее сильные и слабые стороны, возникающие возможности и угрозы ее бизнесу, - это анализ ?) STEP ?) PIMS ?) GAP ?) SWOT Вопрос id:1194592 Модель мотивации Портера-Лоулера включает ___ переменных ?) шесть ?) семь ?) восемь ?) пять Вопрос id:1194594 Мотивация как процесс может быть представлена в виде ___ стадий, следующих одна за другой ?) трех ?) пяти ?) шести ?) четырех Вопрос id:1194595 Мотивация, основанная на потребности в самоактуализации, формируется у работников путем ?) делегирования полномочий ?) продвижения по службе ?) привлечения к написанию гимна компании ?) привлечения к выполнению более сложной работы Вопрос id:1194596 Неверным является утверждение ?) главный принцип стратегического планирования - адаптивность ?) управление является непрерывным циклическим процессом ?) функция контроля является конечным этапом процесса управления ?) назначением контроля является предупреждение возможных отклонений от плановых заданий Вопрос id:1194597 Неверным является утверждение ?) человек может воздействовать на свои мотивы, приглушая их действие ?) реакция на конкретные стимулы неодинакова у различных людей ?) поведение человека обычно определяется каким-то одним мотивом ?) стимулы выполняют роль рычагов воздействия, вызывающих действие определенных мотивов Вопрос id:1194598 Неверным является утверждение ?) первичные потребности людей различаются в большей степени, чем вторичные ?) вторичные потребности обычно осознаются с опытом ?) внутреннее побуждение - это ощущение недостатка в чем-либо ?) вознаграждения бывают двух типов: внутренними и внешними Вопрос id:1194599 Неверным является утверждение ?) все организации являются закрытыми системами ?) крупные составляющие сложных систем, как правило, сами являются системами ?) социальные и технические составляющие организации считаются подсистемами ?) выживание любой организации зависит от внешнего мира Вопрос id:1194600 Неформальный метод прогнозирования - это ?) экспертные оценки ?) мозговой штурм ?) экстраполяция ?) наглядная информация Вопрос id:1194601 Объектом текущего контроля являются ?) подчиненные сотрудники ?) финансовые ресурсы ?) материальные ресурсы ?) технологические процессы Вопрос id:1194602 Одним из подходов к организации мотивации сотрудников является ?) справедливость ?) согласованность ?) солидарность ?) целенаправленность Вопрос id:1194603 Одной из глобальных теорий мотивации является ?) процессуальная ?) ассоциативная ?) межличностная ?) ситуационная Вопрос id:1194604 Организации механистического типа могут действовать эффективно в условиях, когда ?) используется не рутинная технология ?) известны общие цели и задачи ?) используется неформальная система контроля ?) задачи не имеют четких границ Вопрос id:1194605 Организация, которая характеризуется экстенсивным использованием формальных правил и процедур и жесткой иерархией власти, - это модель организации ?) эдхократической ?) механистической ?) партисипативной ?) органической Вопрос id:1194606 Организация, ориентированная на рост и больше рассчитывающая на имеющиеся возможности, чем на контролируемые ресурсы, структура управления которой характеризуется малым количеством уровней, гибкостью и сетевым построением, - это модель организации ?) предпринимательской ?) индивидуалистской ?) проектной ?) корпоративной Вопрос id:1194607 Организация, построенная на участии работников в управлении, предполагающем привлечение их к принятию решений, касающихся их работы, - это модель организации ?) индивидуалистской ?) партисипативной ?) предпринимательской ?) эдхократической Вопрос id:1194608 Организация, характеризующаяся слабым использованием формальных правил и процедур, децентрализацией принятия решений и гибкостью структуры власти, - это модель организации ?) органической ?) механистической ?) эдхократической ?) корпоративной Вопрос id:1194609 Ориентированные на рынок организации по характеру взаимодействия с внешней средой относятся к типу ?) адаптивных ?) механистических ?) эдхократических ?) органических Вопрос id:1194610 Основоположником содержательных теорий мотивации считается ?) Д.МакКлелланд ?) А.Маслоу ?) Ф.Херцберг ?) Л.Портер Вопрос id:1194611 Основы структурно-функционального подхода в менеджменте заложил ?) Анри Файоль ?) Джон Вебер ?) Фредерик Тейлор ?) Адам Смит Вопрос id:1194612 Первым шагом стратегического анализа является ?) SWOT-анализ ?) разработка краткосрочных планов по реализации стратегии ?) поиск альтернативных стратегий, которым может следовать фирма ?) оценка нынешней стратегии фирмы Вопрос id:1194613 Первым этапом составления бюджета фирмы является ?) разработка подразделениями фирмы предложений по бюджетам ?) распределение ресурсов внутри фирмы и определение источников их поступления ?) прогнозирование объема продаж ?) анализ предложений по бюджетам, подготовленных отделами фирмы Вопрос id:1194614 План, определяющий мероприятия, необходимые для создания новых поколений продуктов и услуг, - это план ?) функциональный ?) проект ?) стратегический ?) развития организации Вопрос id:1194615 План, регламентирующий текущую деятельность организации, - это план ?) тактический ?) программа ?) проект ?) основных направлений деятельности Вопрос id:1194616 План, характеризующий основное назначение организации, ее цели и стратегии, - это план ?) развития организации ?) программа ?) тактический ?) основных направлений деятельности Вопрос id:1194617 Планы, содержащие директивы, направленные на повышение общей эффективности на основе соблюдения простейших принципов организации, - это планы ?) функциональные ?) проектные ?) стабильные ?) программные Вопрос id:1194618 Планы, содержащие перечень ближайших целей в конкретной сфере производства и временные рамки для их достижения, - это планы ?) стабильные ?) единовременные ?) проектные ?) функциональные Вопрос id:1194619 Понятия «стимулирование» и «мотивирование» ?) имеют незначительное отличие ?) принципиально отличаются друг от друга ?) имеют общее содержание ?) взаимозаменяемы Вопрос id:1194620 Преимущества органического подхода в организационном проектировании могут быть реализованы в условиях, когда ?) задачи ясные, поддаются делению ?) имеется сложное и динамичное внешнее окружение ?) власть руководителя признается как законная ?) работа индивида может достоверно измеряться на основе четких оценок и стандартов Вопрос id:1194621 При повторяющихся рутинных операциях, незначительной содержательной части работы наиболее эффективным методом мотивации является метод ?) вознаграждения ?) солидарности ?) наказания и поощрения ?) приспособления |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026