Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194571 Вид стабильного плана, содержащий предписания о том, какие действия должны (или не должны) быть предприняты в каждой конкретной ситуации, - это ?) правила ?) стандартные инструкции ?) программы ?) процедуры Вопрос id:1194572 Впервые функциональную администрацию ввел ?) Анри Файоль ?) Адам Смит ?) Брюс Хендерсон ?) Фредерик Тейлор Вопрос id:1194573 Вторичной является потребность в ?) безопасности ?) тепле ?) жилье ?) одежде Вопрос id:1194574 Второй стадией мотивационного процесса является ?) поиск путей устранения потребностей ?) определение направлений действия по устранению потребности ?) осознание необходимости в чем-либо ?) определение средств устранения потребности Вопрос id:1194575 Замкнутая группа людей с ограниченным доступом, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющая себя другим социальным общностям на основе своих узких интересов, - это модель организации ?) предпринимательской ?) корпоративной ?) партисипативной ?) индивидуалистской Вопрос id:1194576 Идеи функциональной администрации и принцип единоначалия соединил ?) Фредерик Тейлор ?) Адам Смит ?) Анри Файоль ?) Марк Хендрикс Вопрос id:1194577 Имеются ___ основные теории мотивации, учитывающие конкретный вид поведения человека в определенных ситуациях ?) три ?) четыре ?) две ?) пять Вопрос id:1194578 К группе социальных потребностей (по Маслоу) относится ?) чувство духовного родства ?) желание иметь работу, которая обеспечит хорошую пенсию ?) признание личных достоинств со стороны руководства ?) стремление к личному росту Вопрос id:1194579 К количественным методам прогнозирования относится ?) каузальное моделирование ?) экспертные оценки ?) мнение жюри ?) синектика Вопрос id:1194580 К компонентам входов организации как элемента открытой системы относятся ?) технологии ?) прибыль (в бизнесе) ?) человеческие ресурсы ?) социальная ответственность Вопрос id:1194581 К недостаткам линейного построения организации относится ?) нечеткое распределение обязанностей ?) дублирование функций на разных уровнях управления ?) несвоевременность принятия управленческих решений ?) отсутствие гибкости во взаимоотношениях Вопрос id:1194582 К основным понятиям глобальных теорий мотивации относится понятие ?) «психология» ?) «удовлетворенность» ?) «физиология» ?) «потребность» Вопрос id:1194583 К первичным потребностям относится потребность в ?) жилье ?) любви ?) защищенности ?) самореализации Вопрос id:1194584 К факторам прямого воздействия внешней среды на организацию относят(ит)ся ?) источники трудовых ресурсов ?) научно-технический прогресс ?) социокультурные и политические изменения ?) состояние экономики Вопрос id:1194585 Качественным критерием оценки плана является ?) дни, потерянные из-за забастовок ?) текучесть кадров ?) уровень удовлетворенности работников ?) расширение объема услуг клиентам Вопрос id:1194586 Качественным методом прогнозирования является ?) промышленный шпионаж ?) наглядная информация ?) причинно-следственное моделирование ?) модель ожидания потребителей Вопрос id:1194587 Классическая модель функции Анри Файоля выделяет ___ функций администрации ?) шесть ?) пять ?) четыре ?) три Вопрос id:1194588 Количественным критерием оценки плана является ?) рост количества использованных возможностей ?) снижение количества опасностей ?) расширение объема услуг клиентам ?) прибыль на капитал Вопрос id:1194589 Комплексная теория мотивации Портера-Лоулера включает элементы теории мотивации ?) Маслоу ?) Врума ?) Херцберга ?) МакКлелланда Вопрос id:1194590 Концепция мотивации, согласно которой достигнутые результаты зависят от приложенных усилий, способностей и характерных особенностей работника, а также осознания им своей роли, - это модель мотивации ?) Портера-Лоулера ?) Адамса ?) МакКлелланда ?) Врума Вопрос id:1194591 Метод, предполагающий сопоставление результатов анализа внешней среды с профилем фирмы, чтобы выявить ее сильные и слабые стороны, возникающие возможности и угрозы ее бизнесу, - это анализ ?) STEP ?) PIMS ?) GAP ?) SWOT Вопрос id:1194592 Модель мотивации Портера-Лоулера включает ___ переменных ?) пять ?) восемь ?) шесть ?) семь Вопрос id:1194594 Мотивация как процесс может быть представлена в виде ___ стадий, следующих одна за другой ?) шести ?) четырех ?) пяти ?) трех Вопрос id:1194595 Мотивация, основанная на потребности в самоактуализации, формируется у работников путем ?) привлечения к написанию гимна компании ?) делегирования полномочий ?) продвижения по службе ?) привлечения к выполнению более сложной работы Вопрос id:1194596 Неверным является утверждение ?) главный принцип стратегического планирования - адаптивность ?) функция контроля является конечным этапом процесса управления ?) назначением контроля является предупреждение возможных отклонений от плановых заданий ?) управление является непрерывным циклическим процессом Вопрос id:1194597 Неверным является утверждение ?) человек может воздействовать на свои мотивы, приглушая их действие ?) реакция на конкретные стимулы неодинакова у различных людей ?) поведение человека обычно определяется каким-то одним мотивом ?) стимулы выполняют роль рычагов воздействия, вызывающих действие определенных мотивов Вопрос id:1194598 Неверным является утверждение ?) вторичные потребности обычно осознаются с опытом ?) внутреннее побуждение - это ощущение недостатка в чем-либо ?) первичные потребности людей различаются в большей степени, чем вторичные ?) вознаграждения бывают двух типов: внутренними и внешними Вопрос id:1194599 Неверным является утверждение ?) социальные и технические составляющие организации считаются подсистемами ?) все организации являются закрытыми системами ?) крупные составляющие сложных систем, как правило, сами являются системами ?) выживание любой организации зависит от внешнего мира Вопрос id:1194600 Неформальный метод прогнозирования - это ?) экстраполяция ?) мозговой штурм ?) экспертные оценки ?) наглядная информация Вопрос id:1194601 Объектом текущего контроля являются ?) финансовые ресурсы ?) подчиненные сотрудники ?) технологические процессы ?) материальные ресурсы Вопрос id:1194602 Одним из подходов к организации мотивации сотрудников является ?) справедливость ?) целенаправленность ?) солидарность ?) согласованность Вопрос id:1194603 Одной из глобальных теорий мотивации является ?) ситуационная ?) процессуальная ?) межличностная ?) ассоциативная Вопрос id:1194604 Организации механистического типа могут действовать эффективно в условиях, когда ?) используется не рутинная технология ?) задачи не имеют четких границ ?) известны общие цели и задачи ?) используется неформальная система контроля Вопрос id:1194605 Организация, которая характеризуется экстенсивным использованием формальных правил и процедур и жесткой иерархией власти, - это модель организации ?) механистической ?) эдхократической ?) органической ?) партисипативной Вопрос id:1194606 Организация, ориентированная на рост и больше рассчитывающая на имеющиеся возможности, чем на контролируемые ресурсы, структура управления которой характеризуется малым количеством уровней, гибкостью и сетевым построением, - это модель организации ?) корпоративной ?) индивидуалистской ?) предпринимательской ?) проектной Вопрос id:1194607 Организация, построенная на участии работников в управлении, предполагающем привлечение их к принятию решений, касающихся их работы, - это модель организации ?) эдхократической ?) индивидуалистской ?) предпринимательской ?) партисипативной Вопрос id:1194608 Организация, характеризующаяся слабым использованием формальных правил и процедур, децентрализацией принятия решений и гибкостью структуры власти, - это модель организации ?) механистической ?) корпоративной ?) органической ?) эдхократической Вопрос id:1194609 Ориентированные на рынок организации по характеру взаимодействия с внешней средой относятся к типу ?) механистических ?) адаптивных ?) органических ?) эдхократических Вопрос id:1194610 Основоположником содержательных теорий мотивации считается ?) Д.МакКлелланд ?) Ф.Херцберг ?) Л.Портер ?) А.Маслоу Вопрос id:1194611 Основы структурно-функционального подхода в менеджменте заложил ?) Анри Файоль ?) Адам Смит ?) Джон Вебер ?) Фредерик Тейлор Вопрос id:1194612 Первым шагом стратегического анализа является ?) разработка краткосрочных планов по реализации стратегии ?) SWOT-анализ ?) оценка нынешней стратегии фирмы ?) поиск альтернативных стратегий, которым может следовать фирма Вопрос id:1194613 Первым этапом составления бюджета фирмы является ?) анализ предложений по бюджетам, подготовленных отделами фирмы ?) разработка подразделениями фирмы предложений по бюджетам ?) прогнозирование объема продаж ?) распределение ресурсов внутри фирмы и определение источников их поступления Вопрос id:1194614 План, определяющий мероприятия, необходимые для создания новых поколений продуктов и услуг, - это план ?) проект ?) функциональный ?) стратегический ?) развития организации Вопрос id:1194615 План, регламентирующий текущую деятельность организации, - это план ?) проект ?) основных направлений деятельности ?) программа ?) тактический Вопрос id:1194616 План, характеризующий основное назначение организации, ее цели и стратегии, - это план ?) основных направлений деятельности ?) тактический ?) развития организации ?) программа Вопрос id:1194617 Планы, содержащие директивы, направленные на повышение общей эффективности на основе соблюдения простейших принципов организации, - это планы ?) функциональные ?) стабильные ?) программные ?) проектные Вопрос id:1194618 Планы, содержащие перечень ближайших целей в конкретной сфере производства и временные рамки для их достижения, - это планы ?) единовременные ?) функциональные ?) проектные ?) стабильные Вопрос id:1194619 Понятия «стимулирование» и «мотивирование» ?) принципиально отличаются друг от друга ?) взаимозаменяемы ?) имеют незначительное отличие ?) имеют общее содержание Вопрос id:1194620 Преимущества органического подхода в организационном проектировании могут быть реализованы в условиях, когда ?) работа индивида может достоверно измеряться на основе четких оценок и стандартов ?) задачи ясные, поддаются делению ?) власть руководителя признается как законная ?) имеется сложное и динамичное внешнее окружение Вопрос id:1194621 При повторяющихся рутинных операциях, незначительной содержательной части работы наиболее эффективным методом мотивации является метод ?) наказания и поощрения ?) солидарности ?) приспособления ?) вознаграждения |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026