Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194267 Роль связующих процессов в менеджменте выполняет процесс ?) целеполагания ?) принятия решений ?) планирования ?) контроля и корректирования деятельности Вопрос id:1194268 С увеличением числа критериев для выбора наилучшего управленческого решения ?) возрастает правильность выбора альтернативы, однако увеличивается стоимость оценки управленческого решения ?) снижается правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения ?) снижается правильность выбора альтернативы и увеличивается стоимость оценки управленческого решения ?) возрастает правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения Вопрос id:1194269 Сеть, охватывающая устойчивые схемы коммуникации всех индивидов в системе (организации), - это ?) локальная сеть коммуникации ?) личностная сеть коммуникации ?) коммуникационная сеть полной системы ?) коммуникационная группа Вопрос id:1194270 Содержательный аспект процесса управления можно выразить в последовательном выполнении этапов ?) планирование, организация, мотивация, координация, контроль ?) целеполагание, оценка ситуации, определение проблемы, управленческое решение ?) регламентирование, нормирование, инструктирование ?) выявление экономических потребностей, оценка и распределение имеющихся ресурсов Вопрос id:1194271 Сообщения по отношению информационных потоков к системе управления классифицируются на ?) входные и выходные ?) внутренние, внешние и смешанные ?) целевые и общие ?) внутренние и внешние Вопрос id:1194272 Социологическими исследованиями установлено, что каждый руководитель тратит на коммуникации не менее ___% рабочего времени ?) 30 ?) 20 ?) 70 ?) 50 Вопрос id:1194273 Статическим методом оптимизации управленческих решений является ?) последовательный анализ ?) экспериментальный метод ?) регрессионный анализ ?) нормативный метод Вопрос id:1194274 Существуют ___ основных типа (ов) результатов коммуникации ?) два ?) четыре ?) три ?) пять Вопрос id:1194275 Существуют следующие основные направления развития теории принятия решений ?) аналитические ?) адаптивные ?) нормативные ?) экспериментальные Вопрос id:1194276 Теоретико-игровой метод применяется, когда необходимо ?) выявить сильные и слабые стороны предприятия ?) составить модель принятия решения о покупке ?) узнать мнение конкурентов ?) оценить целесообразность производства нового товара Вопрос id:1194277 Технологической характеристикой информации является ?) полезность ?) полнота ?) скорость обработки ?) своевременность представления Вопрос id:1194278 Тип управления, который используется в условиях неопределенности относительно цели воздействия, которая уточняется после оценки ситуации, определения проблемы или даже разработки решения, - это тип процесса управления ?) ситуационный ?) корректируемый ?) поисковый ?) разветвленный Вопрос id:1194279 Тип управления, который используется, когда отсутствует возможность обобщенной оценки ситуации и выделения ключевой проблемы либо принятия единственного решения по данной ситуации, - это тип процесса управления ?) разветвленный ?) корректируемый ?) альтернативный ?) ситуационный Вопрос id:1194280 Тип управления, который используется, когда отсутствует достаточная определенность относительно цели и существующей ситуации, которые можно уточнить лишь после прохождения последующего этапа, - это тип процесса управления ?) ситуационный ?) поисковый ?) разветвленный ?) корректируемый Вопрос id:1194281 Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия и существующей ситуации относительно данной цели, - это тип процесса управления ?) разветвленный ?) ситуационный ?) линейный ?) поисковый Вопрос id:1194282 Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия, невозможности достаточно хорошо оценить ситуацию и, следовательно, сформулировать основную проблему, - это тип процесса управления ?) ситуационный ?) корректируемый ?) поисковый ?) линейный Вопрос id:1194283 Требование к взаимосвязанности и соподчиненности прогнозов развития объектов прогнозирования и прогностического фона - это принцип ?) комплексности ?) единства ?) сопоставимости ?) системности Вопрос id:1194284 Требование, согласно которому прогноз должен корректироваться по мере поступления новых данных об объекте прогнозирования или о прогностическом фоне, - это принцип ?) своевременности ?) непрерывности ?) адекватности ?) вариантности Вопрос id:1194285 Число участников, привлекаемых для выработки решения с использованием метода конференции идей, не должно превышать ___ человек ?) 17 ?) 12 ?) 5 ?) 20 Вопрос id:1194286 Чтобы быть эффективной, технология менеджмента должна отвечать одному из следующих требований ?) информация для принятия решения должна поступать от тех подразделений фирмы, которые выполняют однотипные функции ?) выбор и принятие решения должны отражать интересы и возможности всех подразделений фирмы, независимо от уровня управления ?) для решения возникающих проблем необходимо использовать строго научный подход, а не приближенные методы управления ?) разработка и выбор решения должны быть сконцентрированы на том уровне управления, где для этого имеется соответствующая информация Вопрос id:1194287 Чтобы обеспечить эффективное исполнение принятого решения, необходимо прежде всего ?) досконально проинструктировать работников, осуществляющих его реализацию ?) обеспечить всесторонний и постоянный контроль над реализацией решения ?) лично участвовать в реализации решения ?) обеспечить поэтапное стимулирование заинтересованных работников Вопрос id:1194288 Шкала измерений, дающая представление о доминировании объектов в ряду сообщений, является ?) порядковой ?) интервальной ?) относительной ?) номинальной Вопрос id:1194289 Шкала измерений, позволяющая определить черты объекта во множестве других сообщений, является ?) порядковой ?) номинальной ?) интервальной ?) количественной Вопрос id:1194290 Шкала, которая устанавливает единицы измерения объектов, является ?) интервальной ?) номинальной ?) порядковой ?) количественной Вопрос id:1194291 Авторитарный руководитель, управляя персоналом, как правило ?) создает команды из лично преданных, знающих сотрудников ?) избавляется от сильных конкурентов ?) ориентируется на сильных, деловых, знающих, профессиональных сотрудников ?) нанимает и увольняет сотрудников по настроению Вопрос id:1194292 Административная система управления - это ?) формальное, бюрократическое управление посредством приказов и распоряжений, вместо конкретного руководства ?) должностные лица управления, руководящие персоналом организации ?) распорядительный орган государственного управления, орган исполнительной власти ?) тип управления, характеризующийся экономическим отчуждением работников от собственности, системой директивного планирования, авторитарным стилем руководства, вертикальными связями и жёсткой иерархией Вопрос id:1194293 Альтернативы представляют собой ?) взаимоисключающие варианты действий ?) последствия события ?) направления действия решения ?) варианты развития событий Вопрос id:1194294 Анализ процесса принятия решений и условий, при которых решение будет рациональным, означает использование менеджером ___ подхода ?) ситуационного ?) нормативного ?) системного ?) формального Вопрос id:1194295 Атмосфера в коллективе организации, обычаи, нравы, ожидания сотрудников с точки зрения теории менеджмента в совокупности формируют___ организации ?) инфраструктуру ?) факторы успеха ?) имидж ?) культуру Вопрос id:1194296 В менеджменте основу использования ___ методов управления в организации составляют законодательные и нормативные акты ?) организационно-распорядительных ?) социально-психологических ?) социологических ?) экономических Вопрос id:1194297 В менеджменте под методами управления понимают способы воздействия ?) субъекта управления на объект управления ?) объекта управления на субъект управления ?) субъекта управления на управляющую подсистему ?) объекта управления на подсистему управления Вопрос id:1194298 В настоящее время важнейшим фактором производства и производительной силы, кроме труда, земли и капитала, становится ?) конкуренция ?) стабильное финансовое положение ?) информация ?) умение идти на риск Вопрос id:1194299 В случае возникновения у сотрудников организации трудностей в процессе реализации управленческих решений руководитель должен организовать использование такого метода управления, как ?) организационный контроль ?) организационный инструктаж ?) беседа ?) организационное распорядительство Вопрос id:1194300 Взаимосвязь эффективности и качества управленческого решения ?) косвенная ?) зависимости нет ?) прямая ?) обратная Вопрос id:1194301 Виды слухов, циркулирующих в организации ?) слухи-«пугала» ?) мечты и чаяния ?) слухи-неизвестность ?) «слепое пятно» Вопрос id:1194302 Вмешательство в процесс коммуникации на любом из его участков, искажающее смысл послания ?) реакция ?) отправитель ?) шум ?) коммуникационная сеть Вопрос id:1194303 Выделяют следующие принципиально различные подходы к управлению - это управление ?) по отклонению и по возмущению ?) стратегическое и тактическое ?) мотивацией и стимулированием ?) дифференциацией и интеграцией Вопрос id:1194304 Главной особенностью либерального стиля руководства можно считать ?) жесткое, формальное отношение к дисциплине ?) положительное отношение к общению и постоянные контакты с подчиненными ?) абсолютно безразличное отношение к задачам, стоящим перед организацией ?) постоянное самообучение руководителя и поддержка инициативы подчиненных Вопрос id:1194305 Деловые игры и кейсы следует отнести к ___ методам управления ?) экономическим ?) социально-психологическим ?) педагогическим ?) финансовым Вопрос id:1194306 Для "культуры власти" или "культуры Зевса" характерно(ен,ны) ?) значительная свобода персонала и кооперативный групповой эффект ?) высокий профессионализм сотрудников, сочетающийся с координирующим контролем и властью ?) строгое распределение ролей и специализация участков с соблюдением правил, процедур и стандартов ?) важность личной власти, жесткая иерархия и централизация контроля Вопрос id:1194307 Для повышения эффективности действующей в организации системы стимулирования деятельности сотрудников руководитель должен преимущественно использовать ___ методы управления ?) технико-экономические ?) организационно-распорядительные ?) социально-психологические ?) экспертные Вопрос id:1194308 Единство факторов коммуникации, групповой динамики, мотивации и лидерства, гармония интересов и организации труда, обеспечивающие единство усилий, - это ?) общность интересов ?) единоначалие ?) корпоративная культура ?) дисциплина Вопрос id:1194309 Информация об исполнении команд и состоянии объекта управления, поступающая от него к субъекту управления, в менеджменте называется термином ?) «прямая связь» ?) «управленческое воздействие» ?) «коммуникационная сеть» ?) «обратная связь» Вопрос id:1194310 Информация, которая отражает результат действия или серии действий, предпринимаемых работником, группой работников или организацией, - это ?) обратная связь ?) информационный потенциал ?) коммуникация ?) системное мышление ?) управленческое решение ?) прибыль Вопрос id:1194311 Использование при поиске вариантов решения уже имеющегося опыта представляет собой метод ?) копирования ?) инверсии ?) аналогии ?) эмпирический ?) сценариев Вопрос id:1194312 К видам каналов информации в организации не относятся(ится) ?) письменные сообщения и указания ?) структурные подразделения по разработке, созданию и обработке документов ?) глобальные информационные сети ?) устная речь Вопрос id:1194313 К социально-психологическим методам управления можно отнести ?) медицинское обслуживание в организации ?) систему денежных штрафов сотрудников ?) разработку положения об отделе стратегического планирования ?) издание методических указаний по выполнению работ Вопрос id:1194314 К требованиям, предъявляемым к управленческой информации не относится ?) адресность ?) оперативность ?) достоверность ?) образность Вопрос id:1194315 К требованиям, предъявляемым к управленческой информации, не относится ?) динамизм ?) адресность ?) достоверность ?) оперативность Вопрос id:1194316 К экономическим методам управления организацией не относится ?) оценка риска ?) балансовый метод ?) формирование штатного расписания ?) кредитная политика |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026