Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194267 Роль связующих процессов в менеджменте выполняет процесс ?) целеполагания ?) контроля и корректирования деятельности ?) планирования ?) принятия решений Вопрос id:1194268 С увеличением числа критериев для выбора наилучшего управленческого решения ?) снижается правильность выбора альтернативы и увеличивается стоимость оценки управленческого решения ?) возрастает правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения ?) снижается правильность выбора альтернативы и уменьшается стоимость оценки управленческого решения ?) возрастает правильность выбора альтернативы, однако увеличивается стоимость оценки управленческого решения Вопрос id:1194269 Сеть, охватывающая устойчивые схемы коммуникации всех индивидов в системе (организации), - это ?) локальная сеть коммуникации ?) коммуникационная сеть полной системы ?) личностная сеть коммуникации ?) коммуникационная группа Вопрос id:1194270 Содержательный аспект процесса управления можно выразить в последовательном выполнении этапов ?) планирование, организация, мотивация, координация, контроль ?) регламентирование, нормирование, инструктирование ?) выявление экономических потребностей, оценка и распределение имеющихся ресурсов ?) целеполагание, оценка ситуации, определение проблемы, управленческое решение Вопрос id:1194271 Сообщения по отношению информационных потоков к системе управления классифицируются на ?) входные и выходные ?) внутренние и внешние ?) внутренние, внешние и смешанные ?) целевые и общие Вопрос id:1194272 Социологическими исследованиями установлено, что каждый руководитель тратит на коммуникации не менее ___% рабочего времени ?) 20 ?) 50 ?) 30 ?) 70 Вопрос id:1194273 Статическим методом оптимизации управленческих решений является ?) регрессионный анализ ?) нормативный метод ?) последовательный анализ ?) экспериментальный метод Вопрос id:1194274 Существуют ___ основных типа (ов) результатов коммуникации ?) два ?) пять ?) четыре ?) три Вопрос id:1194275 Существуют следующие основные направления развития теории принятия решений ?) нормативные ?) адаптивные ?) аналитические ?) экспериментальные Вопрос id:1194276 Теоретико-игровой метод применяется, когда необходимо ?) узнать мнение конкурентов ?) оценить целесообразность производства нового товара ?) составить модель принятия решения о покупке ?) выявить сильные и слабые стороны предприятия Вопрос id:1194277 Технологической характеристикой информации является ?) своевременность представления ?) полезность ?) полнота ?) скорость обработки Вопрос id:1194278 Тип управления, который используется в условиях неопределенности относительно цели воздействия, которая уточняется после оценки ситуации, определения проблемы или даже разработки решения, - это тип процесса управления ?) корректируемый ?) ситуационный ?) разветвленный ?) поисковый Вопрос id:1194279 Тип управления, который используется, когда отсутствует возможность обобщенной оценки ситуации и выделения ключевой проблемы либо принятия единственного решения по данной ситуации, - это тип процесса управления ?) альтернативный ?) корректируемый ?) разветвленный ?) ситуационный Вопрос id:1194280 Тип управления, который используется, когда отсутствует достаточная определенность относительно цели и существующей ситуации, которые можно уточнить лишь после прохождения последующего этапа, - это тип процесса управления ?) корректируемый ?) разветвленный ?) ситуационный ?) поисковый Вопрос id:1194281 Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия и существующей ситуации относительно данной цели, - это тип процесса управления ?) поисковый ?) линейный ?) разветвленный ?) ситуационный Вопрос id:1194282 Тип управления, который исходит из полной ясности цели воздействия, невозможности достаточно хорошо оценить ситуацию и, следовательно, сформулировать основную проблему, - это тип процесса управления ?) ситуационный ?) корректируемый ?) линейный ?) поисковый Вопрос id:1194283 Требование к взаимосвязанности и соподчиненности прогнозов развития объектов прогнозирования и прогностического фона - это принцип ?) комплексности ?) сопоставимости ?) системности ?) единства Вопрос id:1194284 Требование, согласно которому прогноз должен корректироваться по мере поступления новых данных об объекте прогнозирования или о прогностическом фоне, - это принцип ?) непрерывности ?) вариантности ?) адекватности ?) своевременности Вопрос id:1194285 Число участников, привлекаемых для выработки решения с использованием метода конференции идей, не должно превышать ___ человек ?) 20 ?) 5 ?) 12 ?) 17 Вопрос id:1194286 Чтобы быть эффективной, технология менеджмента должна отвечать одному из следующих требований ?) для решения возникающих проблем необходимо использовать строго научный подход, а не приближенные методы управления ?) выбор и принятие решения должны отражать интересы и возможности всех подразделений фирмы, независимо от уровня управления ?) разработка и выбор решения должны быть сконцентрированы на том уровне управления, где для этого имеется соответствующая информация ?) информация для принятия решения должна поступать от тех подразделений фирмы, которые выполняют однотипные функции Вопрос id:1194287 Чтобы обеспечить эффективное исполнение принятого решения, необходимо прежде всего ?) лично участвовать в реализации решения ?) досконально проинструктировать работников, осуществляющих его реализацию ?) обеспечить всесторонний и постоянный контроль над реализацией решения ?) обеспечить поэтапное стимулирование заинтересованных работников Вопрос id:1194288 Шкала измерений, дающая представление о доминировании объектов в ряду сообщений, является ?) порядковой ?) относительной ?) номинальной ?) интервальной Вопрос id:1194289 Шкала измерений, позволяющая определить черты объекта во множестве других сообщений, является ?) количественной ?) порядковой ?) номинальной ?) интервальной Вопрос id:1194290 Шкала, которая устанавливает единицы измерения объектов, является ?) интервальной ?) количественной ?) порядковой ?) номинальной Вопрос id:1194291 Авторитарный руководитель, управляя персоналом, как правило ?) создает команды из лично преданных, знающих сотрудников ?) ориентируется на сильных, деловых, знающих, профессиональных сотрудников ?) нанимает и увольняет сотрудников по настроению ?) избавляется от сильных конкурентов Вопрос id:1194292 Административная система управления - это ?) тип управления, характеризующийся экономическим отчуждением работников от собственности, системой директивного планирования, авторитарным стилем руководства, вертикальными связями и жёсткой иерархией ?) формальное, бюрократическое управление посредством приказов и распоряжений, вместо конкретного руководства ?) должностные лица управления, руководящие персоналом организации ?) распорядительный орган государственного управления, орган исполнительной власти Вопрос id:1194293 Альтернативы представляют собой ?) варианты развития событий ?) последствия события ?) направления действия решения ?) взаимоисключающие варианты действий Вопрос id:1194294 Анализ процесса принятия решений и условий, при которых решение будет рациональным, означает использование менеджером ___ подхода ?) системного ?) ситуационного ?) формального ?) нормативного Вопрос id:1194295 Атмосфера в коллективе организации, обычаи, нравы, ожидания сотрудников с точки зрения теории менеджмента в совокупности формируют___ организации ?) факторы успеха ?) имидж ?) культуру ?) инфраструктуру Вопрос id:1194296 В менеджменте основу использования ___ методов управления в организации составляют законодательные и нормативные акты ?) социологических ?) экономических ?) социально-психологических ?) организационно-распорядительных Вопрос id:1194297 В менеджменте под методами управления понимают способы воздействия ?) объекта управления на субъект управления ?) субъекта управления на управляющую подсистему ?) объекта управления на подсистему управления ?) субъекта управления на объект управления Вопрос id:1194298 В настоящее время важнейшим фактором производства и производительной силы, кроме труда, земли и капитала, становится ?) информация ?) конкуренция ?) умение идти на риск ?) стабильное финансовое положение Вопрос id:1194299 В случае возникновения у сотрудников организации трудностей в процессе реализации управленческих решений руководитель должен организовать использование такого метода управления, как ?) организационный инструктаж ?) организационное распорядительство ?) организационный контроль ?) беседа Вопрос id:1194300 Взаимосвязь эффективности и качества управленческого решения ?) обратная ?) зависимости нет ?) косвенная ?) прямая Вопрос id:1194301 Виды слухов, циркулирующих в организации ?) мечты и чаяния ?) слухи-«пугала» ?) слухи-неизвестность ?) «слепое пятно» Вопрос id:1194302 Вмешательство в процесс коммуникации на любом из его участков, искажающее смысл послания ?) отправитель ?) шум ?) коммуникационная сеть ?) реакция Вопрос id:1194303 Выделяют следующие принципиально различные подходы к управлению - это управление ?) мотивацией и стимулированием ?) стратегическое и тактическое ?) дифференциацией и интеграцией ?) по отклонению и по возмущению Вопрос id:1194304 Главной особенностью либерального стиля руководства можно считать ?) положительное отношение к общению и постоянные контакты с подчиненными ?) жесткое, формальное отношение к дисциплине ?) абсолютно безразличное отношение к задачам, стоящим перед организацией ?) постоянное самообучение руководителя и поддержка инициативы подчиненных Вопрос id:1194305 Деловые игры и кейсы следует отнести к ___ методам управления ?) финансовым ?) педагогическим ?) экономическим ?) социально-психологическим Вопрос id:1194306 Для "культуры власти" или "культуры Зевса" характерно(ен,ны) ?) строгое распределение ролей и специализация участков с соблюдением правил, процедур и стандартов ?) важность личной власти, жесткая иерархия и централизация контроля ?) значительная свобода персонала и кооперативный групповой эффект ?) высокий профессионализм сотрудников, сочетающийся с координирующим контролем и властью Вопрос id:1194307 Для повышения эффективности действующей в организации системы стимулирования деятельности сотрудников руководитель должен преимущественно использовать ___ методы управления ?) экспертные ?) организационно-распорядительные ?) технико-экономические ?) социально-психологические Вопрос id:1194308 Единство факторов коммуникации, групповой динамики, мотивации и лидерства, гармония интересов и организации труда, обеспечивающие единство усилий, - это ?) дисциплина ?) корпоративная культура ?) общность интересов ?) единоначалие Вопрос id:1194309 Информация об исполнении команд и состоянии объекта управления, поступающая от него к субъекту управления, в менеджменте называется термином ?) «коммуникационная сеть» ?) «обратная связь» ?) «управленческое воздействие» ?) «прямая связь» Вопрос id:1194310 Информация, которая отражает результат действия или серии действий, предпринимаемых работником, группой работников или организацией, - это ?) обратная связь ?) системное мышление ?) управленческое решение ?) коммуникация ?) информационный потенциал ?) прибыль Вопрос id:1194311 Использование при поиске вариантов решения уже имеющегося опыта представляет собой метод ?) эмпирический ?) копирования ?) аналогии ?) инверсии ?) сценариев Вопрос id:1194312 К видам каналов информации в организации не относятся(ится) ?) письменные сообщения и указания ?) устная речь ?) глобальные информационные сети ?) структурные подразделения по разработке, созданию и обработке документов Вопрос id:1194313 К социально-психологическим методам управления можно отнести ?) разработку положения об отделе стратегического планирования ?) медицинское обслуживание в организации ?) систему денежных штрафов сотрудников ?) издание методических указаний по выполнению работ Вопрос id:1194314 К требованиям, предъявляемым к управленческой информации не относится ?) достоверность ?) оперативность ?) образность ?) адресность Вопрос id:1194315 К требованиям, предъявляемым к управленческой информации, не относится ?) адресность ?) динамизм ?) оперативность ?) достоверность Вопрос id:1194316 К экономическим методам управления организацией не относится ?) формирование штатного расписания ?) оценка риска ?) кредитная политика ?) балансовый метод |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026