Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194054 Согласно теории менеджмента имидж руководителя является определяющим по отношению к ?) имиджу организации ?) производительности труда работников ?) деловой репутации сотрудника организации ?) способам решения конфликтов Вопрос id:1194055 Способности менеджера могут быть классифицированы следующим образом ?) коммуникабельность, готовность к риску, быстрота реакции ?) полезные и бесполезные ?) административные, экономические, системные ?) специфические личностные, административные, организационные Вопрос id:1194056 Способность вдохновлять и стимулировать ведомых для достижения результатов, превышающих первоначально планируемые и обеспечивающих внутреннее поощрение, - это ___ лидерство ?) харизматическое ?) адаптивное ?) согласительное ?) трансформационное ?) поведенческое Вопрос id:1194057 Степень достижения фиксированной цели, часто измеряемая в процентах, - это ?) познаваемость ?) научность ?) результативность ?) эффективность Вопрос id:1194058 Теория взаимосвязи между индивидуальным восприятием и межличностным поведением, которая исходит из того, что способность понимать и предсказывать реакцию людей на события возрастает, если известны причинно-следственные связи этих событий, - это ___ теория лидерства ?) ситуативная ?) понимающая ?) системная ?) случайная ?) поведенческая ?) атрибутивная Вопрос id:1194059 Теория, предполагающая, что лидер должен оказывать влияние на понимание и восприятие подчиненными поставленной задачи, а также определять пути к достижению цели, - это ?) модель достижения цели ?) поведенческая теория лидерства ?) системная теория лидерства ?) личностная теория лидерства ?) ситуационная теория лидерства Вопрос id:1194060 Термин «власть» в теории менеджмента обозначает ?) наличие неофициальных источников информации в организации ?) возможность влиять на поведение других лиц ?) манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации ?) поведение одного лица, которое вносит изменение в поведение другого Вопрос id:1194061 Термин «партнерство» в теории менеджмента обозначает ?) объединение усилий для решения проблемы ?) что партнер разделяет вашу точку зрения на данный вопрос и поддерживает ее в различных ситуациях ?) совместное участие в каком-либо процессе деятельности организации ?) меньшую степень влияния на участников какого-либо процесса Вопрос id:1194062 Тип поведения, когда желание сплоченных групп прийти к соглашению препятствует рассмотрению альтернативных решений в группе, - это ?) косность ?) морализаторство ?) шаблонное мышление ?) соответствие организационным задачам ?) близорукость Вопрос id:1194063 Тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей, - это ?) лидерство ?) социальное воздействие ?) руководство ?) контроль Вопрос id:1194064 Точка зрения, согласно которой последовательного поведения лидера по отношению ко всем подчиненным не существует, и каждое парное отношение уникально, - это подход на основе ?) действительной вертикали власти ?) вертикальной парной связи ?) связанных действия ?) подчиненной парной связи ?) вертикального связующего компонента Вопрос id:1194065 Трансакционный руководитель - это руководитель ?) руководитель, оценивающий ситуацию на фирме с позиции взрослого, поучающий сотрудников, как надо работать, и вознаграждающий их за достигнутый конкретный результат ?) оказывающий влияние на подчиненных путем заключения с ними единовременных сделок, выгодных для обеих сторон ?) четко придерживающийся планов организации и предоставляющий сотрудникам за выполненную работу ценное для них вознаграждение ?) эмоциональный, обладающий харизмой Вопрос id:1194066 Уверенность человека в том, что о нем заботятся, его ценят, - это ?) социализация ?) социальная поддержка ?) социальная адаптация ?) организационная установка ?) ролевая устойчивость Вопрос id:1194067 Улучшение условий труда и быта работников предприятия характеризует ___ эффективность менеджмента ?) мотивационную ?) технологическую ?) социологическую ?) социальную Вопрос id:1194068 Усилия менеджера по улучшению своей деятельности в теории менеджмента обозначаются термином ?) «самоменеджмент» ?) «тайм-менеджмент» ?) «менеджмент-маркетинг» ?) «PR-менеджмент» Вопрос id:1194069 Формальные группы делятся на ?) административные и оперативные ?) простые и системные ?) управляемые и управляющие ?) воспринимающие и объединяющие Вопрос id:1194070 Человек, способный активизировать деятельность тех, кто следует за ним, умеющий показать пример для подражания, а также оказывающий влияние на людей для достижения целей, - это ?) менеджер-инноватор ?) властный менеджер ?) менеджер-лидер ?) менеджер-патерналист Вопрос id:1194071 Экономическая эффективность менеджмента представляет собой соотношение ?) затрат материальных, трудовых, финансовых ресурсов и полученных результатов ?) затрат материальных и финансовых ресурсов и полученных результатов ?) показателей рентабельности и оборачиваемости ?) объемов производства и размера заработной платы сотрудников Вопрос id:1194072 Этичное управленческое поведение в теории менеджмента характеризуется как поведение, которое ?) законно ?) соответствует морали большей части общества ?) приемлемо для большинства людей ?) не противоречит концепции равных возможностей Вопрос id:1194073 Эффективность - это ?) наличие результата ?) отношение результата к затратам ?) результат, выраженный в процентах ?) достигнутая цель в процентах Вопрос id:1194074 Эффективность любой организации зависит от ?) поведения сотрудников ?) прибыли ?) близости к государственным структурам ?) месторасположения ?) организационных процессов Вопрос id:1194075 Эффективность организационной структуры с точки зрения теории менеджмента точнее всего характеризует ?) развитость механизма координации и интеграции подразделений ?) степень централизации и департаментизации ?) соответствие организационной структуры управления целям и задачам предприятия в данный момент ?) степень развитости коммуникационных связей между подразделениями Вопрос id:1194076 Эффективность управления организацией в теории менеджмента наиболее точно отражает фактор ?) получения лучшего финансового результата деятельности по сравнению с аналогичным периодом ?) достижения поставленных целей в более краткие сроки и с наименьшими затратами ?) большего приращения запасов, ресурсов, потенциала предприятия по сравнению с аналогичным периодом ?) получения дополнительных конкурентных преимуществ на рынке Вопрос id:1194077 Авторами матричного метода определения стиля руководства являются ?) МакГрегор и Оучи ?) Маслоу и Херцберг ?) Р.Блейк и Дж.С.Моутон ?) Портер и Лоулер Вопрос id:1194079 Автором теории «Y» является ?) Файоль ?) Мескон ?) Оучи ?) МакГрегор Вопрос id:1194081 Автором теории «Х» является ?) МакГрегор ?) Оучи ?) Мескон ?) Файоль Вопрос id:1194082 Автором теории мотивации ERG является ?) Ф. Херцберг ?) В. Врум ?) К. Альдерфер ?) А. Маслоу Вопрос id:1194083 В соответствии с теорией мотивации Маслоу, основных типов потребностей насчитывается ?) 8 ?) 15 ?) 5 ?) 10 Вопрос id:1194084 Вербальными средствами коммуникации передается (принимается) ?) 80% ?) 7% сообщений ?) 20 % ?) 50% Вопрос id:1194086 Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является ?) экспертной ?) принудительной ?) диктаторской ?) харизматической Вопрос id:1194087 Вознаграждение - это ?) стимул ?) похвала, одобрение начальника ?) признание достоинств человека ?) все то, что человек считает ценным для себя Вопрос id:1194088 Вознаграждения делятся на два типа ?) заработная плата и премия ?) внутренние и внешние ?) основные и дополнительные ?) компенсирующие и стимулирующие Вопрос id:1194089 Врум ввел новое понятие меры ценностей ?) дихотомия ?) вознаграждение ?) валентность ?) мотиватор Вопрос id:1194090 Главные положения теории «Y» являются предпосылками стиля руководства ?) авторитарного ?) демократического ?) либерального ?) диктаторского Вопрос id:1194091 Главные положения теории «Х» являются предпосылками стиля руководства ?) диктаторского ?) демократического ?) либерального ?) авторитарного Вопрос id:1194092 Дифференциация человеческих потребностей на две группы: гигиенические факторы и мотиваторы - является отличительной чертой теории мотивации ?) Херцберга ?) МакКлелланда ?) Врума ?) Альдерфера Вопрос id:1194093 Дифференциация человеческих потребностей на три группы: потребности существования, связи или отношения и роста - является отличительной чертой теории мотивации ?) Маслоу ?) Альдерфера ?) Херцберга ?) Врума Вопрос id:1194094 Дифференциация человеческих потребностей на три основных вида: потребность во власти, в успехе и в принадлежности (причастности) - является отличительной чертой теории мотивации ?) Врума ?) МакКлелланда ?) Херцберга ?) Маслоу Вопрос id:1194095 Иерархия потребностей предполагает первоочередное удовлетворение потребностей ?) верхних уровней ?) нижних уровней ?) личности ?) социальной среды Вопрос id:1194096 Изменение в поведении получателя вследствие передачи сообщения называется ?) кодом ?) символом ?) эффектом коммуникации ?) каналом коммуникации Вопрос id:1194097 Изменение численности работников вследствие приема на работу или увольнения - это ?) текучесть рабочей силы ?) оборот рабочей силы ?) рост численности ?) сокращение Вопрос id:1194098 Инцидент - это действия со стороны ?) одного оппонента, направленные на овладение объектом ?) оппонентов, направленные на дестабилизацию ситуации ?) оппонентов, направленные на овладение объектом ?) одного оппонента, направленные на дестабилизацию ситуации Вопрос id:1194099 Испытания, собеседование и тестирование являются методами ?) планирования ?) аудита ?) отбора кадров ?) производственной экспертизы Вопрос id:1194100 Источник, канал, сообщение, получатель - это четыре основных компонента модели ?) мотивации ?) организации ?) коммуникации ?) власти Вопрос id:1194101 ИТР, МОП, АУП, рабочие, служащие, ученики - это категории персонала ?) торговой организации ?) финансового учреждения ?) фермерского хозяйства ?) промышленного предприятия Вопрос id:1194102 К внешнему вознаграждению относится ?) символ служебного статуса и престижа ?) переживание успеха в работе ?) дружба ?) осознание значимости (важности) выполняемых действий Вопрос id:1194103 Какая из перечисленных коммуникативных ролей свойственна секретарю руководителя фирмы, организации ?) лидера мнений ?) «сторожа» ?) «связного» ?) космополита Вопрос id:1194104 Коллегиальные и параллельные отношения образуют группу ?) линейных ?) латеральных ?) управленческих ?) функциональных Вопрос id:1194105 Коммуникационная роль, заключающаяся в контроле входных потоков информации - это ?) космополит ?) лидер мнения ?) связной ?) сторож Вопрос id:1194106 Коммуникационная роль, заключающаяся в оказании неформально решающего влияния на поведение остальных - это ?) космополит ?) сторож ?) лидер мнения ?) связной |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026