Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194054 Согласно теории менеджмента имидж руководителя является определяющим по отношению к ?) производительности труда работников ?) деловой репутации сотрудника организации ?) способам решения конфликтов ?) имиджу организации Вопрос id:1194055 Способности менеджера могут быть классифицированы следующим образом ?) коммуникабельность, готовность к риску, быстрота реакции ?) специфические личностные, административные, организационные ?) полезные и бесполезные ?) административные, экономические, системные Вопрос id:1194056 Способность вдохновлять и стимулировать ведомых для достижения результатов, превышающих первоначально планируемые и обеспечивающих внутреннее поощрение, - это ___ лидерство ?) трансформационное ?) поведенческое ?) адаптивное ?) харизматическое ?) согласительное Вопрос id:1194057 Степень достижения фиксированной цели, часто измеряемая в процентах, - это ?) познаваемость ?) научность ?) эффективность ?) результативность Вопрос id:1194058 Теория взаимосвязи между индивидуальным восприятием и межличностным поведением, которая исходит из того, что способность понимать и предсказывать реакцию людей на события возрастает, если известны причинно-следственные связи этих событий, - это ___ теория лидерства ?) системная ?) поведенческая ?) атрибутивная ?) понимающая ?) ситуативная ?) случайная Вопрос id:1194059 Теория, предполагающая, что лидер должен оказывать влияние на понимание и восприятие подчиненными поставленной задачи, а также определять пути к достижению цели, - это ?) модель достижения цели ?) личностная теория лидерства ?) системная теория лидерства ?) поведенческая теория лидерства ?) ситуационная теория лидерства Вопрос id:1194060 Термин «власть» в теории менеджмента обозначает ?) наличие неофициальных источников информации в организации ?) возможность влиять на поведение других лиц ?) манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации ?) поведение одного лица, которое вносит изменение в поведение другого Вопрос id:1194061 Термин «партнерство» в теории менеджмента обозначает ?) объединение усилий для решения проблемы ?) меньшую степень влияния на участников какого-либо процесса ?) что партнер разделяет вашу точку зрения на данный вопрос и поддерживает ее в различных ситуациях ?) совместное участие в каком-либо процессе деятельности организации Вопрос id:1194062 Тип поведения, когда желание сплоченных групп прийти к соглашению препятствует рассмотрению альтернативных решений в группе, - это ?) шаблонное мышление ?) морализаторство ?) близорукость ?) соответствие организационным задачам ?) косность Вопрос id:1194063 Тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей, - это ?) контроль ?) социальное воздействие ?) лидерство ?) руководство Вопрос id:1194064 Точка зрения, согласно которой последовательного поведения лидера по отношению ко всем подчиненным не существует, и каждое парное отношение уникально, - это подход на основе ?) связанных действия ?) вертикальной парной связи ?) подчиненной парной связи ?) действительной вертикали власти ?) вертикального связующего компонента Вопрос id:1194065 Трансакционный руководитель - это руководитель ?) четко придерживающийся планов организации и предоставляющий сотрудникам за выполненную работу ценное для них вознаграждение ?) оказывающий влияние на подчиненных путем заключения с ними единовременных сделок, выгодных для обеих сторон ?) руководитель, оценивающий ситуацию на фирме с позиции взрослого, поучающий сотрудников, как надо работать, и вознаграждающий их за достигнутый конкретный результат ?) эмоциональный, обладающий харизмой Вопрос id:1194066 Уверенность человека в том, что о нем заботятся, его ценят, - это ?) социализация ?) социальная адаптация ?) социальная поддержка ?) ролевая устойчивость ?) организационная установка Вопрос id:1194067 Улучшение условий труда и быта работников предприятия характеризует ___ эффективность менеджмента ?) социальную ?) социологическую ?) технологическую ?) мотивационную Вопрос id:1194068 Усилия менеджера по улучшению своей деятельности в теории менеджмента обозначаются термином ?) «самоменеджмент» ?) «тайм-менеджмент» ?) «PR-менеджмент» ?) «менеджмент-маркетинг» Вопрос id:1194069 Формальные группы делятся на ?) простые и системные ?) административные и оперативные ?) управляемые и управляющие ?) воспринимающие и объединяющие Вопрос id:1194070 Человек, способный активизировать деятельность тех, кто следует за ним, умеющий показать пример для подражания, а также оказывающий влияние на людей для достижения целей, - это ?) менеджер-лидер ?) менеджер-патерналист ?) менеджер-инноватор ?) властный менеджер Вопрос id:1194071 Экономическая эффективность менеджмента представляет собой соотношение ?) затрат материальных и финансовых ресурсов и полученных результатов ?) объемов производства и размера заработной платы сотрудников ?) показателей рентабельности и оборачиваемости ?) затрат материальных, трудовых, финансовых ресурсов и полученных результатов Вопрос id:1194072 Этичное управленческое поведение в теории менеджмента характеризуется как поведение, которое ?) не противоречит концепции равных возможностей ?) законно ?) соответствует морали большей части общества ?) приемлемо для большинства людей Вопрос id:1194073 Эффективность - это ?) достигнутая цель в процентах ?) отношение результата к затратам ?) результат, выраженный в процентах ?) наличие результата Вопрос id:1194074 Эффективность любой организации зависит от ?) месторасположения ?) поведения сотрудников ?) организационных процессов ?) прибыли ?) близости к государственным структурам Вопрос id:1194075 Эффективность организационной структуры с точки зрения теории менеджмента точнее всего характеризует ?) степень развитости коммуникационных связей между подразделениями ?) соответствие организационной структуры управления целям и задачам предприятия в данный момент ?) степень централизации и департаментизации ?) развитость механизма координации и интеграции подразделений Вопрос id:1194076 Эффективность управления организацией в теории менеджмента наиболее точно отражает фактор ?) получения лучшего финансового результата деятельности по сравнению с аналогичным периодом ?) достижения поставленных целей в более краткие сроки и с наименьшими затратами ?) большего приращения запасов, ресурсов, потенциала предприятия по сравнению с аналогичным периодом ?) получения дополнительных конкурентных преимуществ на рынке Вопрос id:1194077 Авторами матричного метода определения стиля руководства являются ?) Р.Блейк и Дж.С.Моутон ?) МакГрегор и Оучи ?) Портер и Лоулер ?) Маслоу и Херцберг Вопрос id:1194079 Автором теории «Y» является ?) Мескон ?) МакГрегор ?) Файоль ?) Оучи Вопрос id:1194081 Автором теории «Х» является ?) Оучи ?) МакГрегор ?) Мескон ?) Файоль Вопрос id:1194082 Автором теории мотивации ERG является ?) А. Маслоу ?) К. Альдерфер ?) В. Врум ?) Ф. Херцберг Вопрос id:1194083 В соответствии с теорией мотивации Маслоу, основных типов потребностей насчитывается ?) 8 ?) 15 ?) 10 ?) 5 Вопрос id:1194084 Вербальными средствами коммуникации передается (принимается) ?) 20 % ?) 80% ?) 7% сообщений ?) 50% Вопрос id:1194086 Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является ?) диктаторской ?) экспертной ?) харизматической ?) принудительной Вопрос id:1194087 Вознаграждение - это ?) стимул ?) похвала, одобрение начальника ?) все то, что человек считает ценным для себя ?) признание достоинств человека Вопрос id:1194088 Вознаграждения делятся на два типа ?) компенсирующие и стимулирующие ?) заработная плата и премия ?) основные и дополнительные ?) внутренние и внешние Вопрос id:1194089 Врум ввел новое понятие меры ценностей ?) вознаграждение ?) дихотомия ?) валентность ?) мотиватор Вопрос id:1194090 Главные положения теории «Y» являются предпосылками стиля руководства ?) диктаторского ?) либерального ?) демократического ?) авторитарного Вопрос id:1194091 Главные положения теории «Х» являются предпосылками стиля руководства ?) авторитарного ?) демократического ?) диктаторского ?) либерального Вопрос id:1194092 Дифференциация человеческих потребностей на две группы: гигиенические факторы и мотиваторы - является отличительной чертой теории мотивации ?) Херцберга ?) Альдерфера ?) МакКлелланда ?) Врума Вопрос id:1194093 Дифференциация человеческих потребностей на три группы: потребности существования, связи или отношения и роста - является отличительной чертой теории мотивации ?) Врума ?) Маслоу ?) Альдерфера ?) Херцберга Вопрос id:1194094 Дифференциация человеческих потребностей на три основных вида: потребность во власти, в успехе и в принадлежности (причастности) - является отличительной чертой теории мотивации ?) Врума ?) Херцберга ?) МакКлелланда ?) Маслоу Вопрос id:1194095 Иерархия потребностей предполагает первоочередное удовлетворение потребностей ?) верхних уровней ?) нижних уровней ?) личности ?) социальной среды Вопрос id:1194096 Изменение в поведении получателя вследствие передачи сообщения называется ?) кодом ?) каналом коммуникации ?) символом ?) эффектом коммуникации Вопрос id:1194097 Изменение численности работников вследствие приема на работу или увольнения - это ?) текучесть рабочей силы ?) рост численности ?) сокращение ?) оборот рабочей силы Вопрос id:1194098 Инцидент - это действия со стороны ?) оппонентов, направленные на овладение объектом ?) одного оппонента, направленные на дестабилизацию ситуации ?) одного оппонента, направленные на овладение объектом ?) оппонентов, направленные на дестабилизацию ситуации Вопрос id:1194099 Испытания, собеседование и тестирование являются методами ?) планирования ?) отбора кадров ?) аудита ?) производственной экспертизы Вопрос id:1194100 Источник, канал, сообщение, получатель - это четыре основных компонента модели ?) мотивации ?) коммуникации ?) власти ?) организации Вопрос id:1194101 ИТР, МОП, АУП, рабочие, служащие, ученики - это категории персонала ?) промышленного предприятия ?) финансового учреждения ?) фермерского хозяйства ?) торговой организации Вопрос id:1194102 К внешнему вознаграждению относится ?) осознание значимости (важности) выполняемых действий ?) символ служебного статуса и престижа ?) переживание успеха в работе ?) дружба Вопрос id:1194103 Какая из перечисленных коммуникативных ролей свойственна секретарю руководителя фирмы, организации ?) космополита ?) лидера мнений ?) «сторожа» ?) «связного» Вопрос id:1194104 Коллегиальные и параллельные отношения образуют группу ?) управленческих ?) функциональных ?) линейных ?) латеральных Вопрос id:1194105 Коммуникационная роль, заключающаяся в контроле входных потоков информации - это ?) сторож ?) космополит ?) лидер мнения ?) связной Вопрос id:1194106 Коммуникационная роль, заключающаяся в оказании неформально решающего влияния на поведение остальных - это ?) космополит ?) связной ?) лидер мнения ?) сторож |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026