Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194054 Согласно теории менеджмента имидж руководителя является определяющим по отношению к ?) способам решения конфликтов ?) деловой репутации сотрудника организации ?) производительности труда работников ?) имиджу организации Вопрос id:1194055 Способности менеджера могут быть классифицированы следующим образом ?) специфические личностные, административные, организационные ?) коммуникабельность, готовность к риску, быстрота реакции ?) административные, экономические, системные ?) полезные и бесполезные Вопрос id:1194056 Способность вдохновлять и стимулировать ведомых для достижения результатов, превышающих первоначально планируемые и обеспечивающих внутреннее поощрение, - это ___ лидерство ?) харизматическое ?) трансформационное ?) поведенческое ?) адаптивное ?) согласительное Вопрос id:1194057 Степень достижения фиксированной цели, часто измеряемая в процентах, - это ?) познаваемость ?) научность ?) эффективность ?) результативность Вопрос id:1194058 Теория взаимосвязи между индивидуальным восприятием и межличностным поведением, которая исходит из того, что способность понимать и предсказывать реакцию людей на события возрастает, если известны причинно-следственные связи этих событий, - это ___ теория лидерства ?) атрибутивная ?) случайная ?) понимающая ?) системная ?) ситуативная ?) поведенческая Вопрос id:1194059 Теория, предполагающая, что лидер должен оказывать влияние на понимание и восприятие подчиненными поставленной задачи, а также определять пути к достижению цели, - это ?) поведенческая теория лидерства ?) ситуационная теория лидерства ?) системная теория лидерства ?) модель достижения цели ?) личностная теория лидерства Вопрос id:1194060 Термин «власть» в теории менеджмента обозначает ?) наличие неофициальных источников информации в организации ?) поведение одного лица, которое вносит изменение в поведение другого ?) манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации ?) возможность влиять на поведение других лиц Вопрос id:1194061 Термин «партнерство» в теории менеджмента обозначает ?) меньшую степень влияния на участников какого-либо процесса ?) объединение усилий для решения проблемы ?) что партнер разделяет вашу точку зрения на данный вопрос и поддерживает ее в различных ситуациях ?) совместное участие в каком-либо процессе деятельности организации Вопрос id:1194062 Тип поведения, когда желание сплоченных групп прийти к соглашению препятствует рассмотрению альтернативных решений в группе, - это ?) косность ?) соответствие организационным задачам ?) близорукость ?) морализаторство ?) шаблонное мышление Вопрос id:1194063 Тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей, - это ?) руководство ?) контроль ?) социальное воздействие ?) лидерство Вопрос id:1194064 Точка зрения, согласно которой последовательного поведения лидера по отношению ко всем подчиненным не существует, и каждое парное отношение уникально, - это подход на основе ?) вертикального связующего компонента ?) подчиненной парной связи ?) действительной вертикали власти ?) связанных действия ?) вертикальной парной связи Вопрос id:1194065 Трансакционный руководитель - это руководитель ?) оказывающий влияние на подчиненных путем заключения с ними единовременных сделок, выгодных для обеих сторон ?) четко придерживающийся планов организации и предоставляющий сотрудникам за выполненную работу ценное для них вознаграждение ?) эмоциональный, обладающий харизмой ?) руководитель, оценивающий ситуацию на фирме с позиции взрослого, поучающий сотрудников, как надо работать, и вознаграждающий их за достигнутый конкретный результат Вопрос id:1194066 Уверенность человека в том, что о нем заботятся, его ценят, - это ?) организационная установка ?) социальная поддержка ?) социализация ?) социальная адаптация ?) ролевая устойчивость Вопрос id:1194067 Улучшение условий труда и быта работников предприятия характеризует ___ эффективность менеджмента ?) социальную ?) социологическую ?) мотивационную ?) технологическую Вопрос id:1194068 Усилия менеджера по улучшению своей деятельности в теории менеджмента обозначаются термином ?) «тайм-менеджмент» ?) «самоменеджмент» ?) «PR-менеджмент» ?) «менеджмент-маркетинг» Вопрос id:1194069 Формальные группы делятся на ?) административные и оперативные ?) простые и системные ?) воспринимающие и объединяющие ?) управляемые и управляющие Вопрос id:1194070 Человек, способный активизировать деятельность тех, кто следует за ним, умеющий показать пример для подражания, а также оказывающий влияние на людей для достижения целей, - это ?) менеджер-лидер ?) менеджер-патерналист ?) менеджер-инноватор ?) властный менеджер Вопрос id:1194071 Экономическая эффективность менеджмента представляет собой соотношение ?) затрат материальных и финансовых ресурсов и полученных результатов ?) показателей рентабельности и оборачиваемости ?) объемов производства и размера заработной платы сотрудников ?) затрат материальных, трудовых, финансовых ресурсов и полученных результатов Вопрос id:1194072 Этичное управленческое поведение в теории менеджмента характеризуется как поведение, которое ?) приемлемо для большинства людей ?) законно ?) не противоречит концепции равных возможностей ?) соответствует морали большей части общества Вопрос id:1194073 Эффективность - это ?) результат, выраженный в процентах ?) отношение результата к затратам ?) достигнутая цель в процентах ?) наличие результата Вопрос id:1194074 Эффективность любой организации зависит от ?) организационных процессов ?) месторасположения ?) поведения сотрудников ?) прибыли ?) близости к государственным структурам Вопрос id:1194075 Эффективность организационной структуры с точки зрения теории менеджмента точнее всего характеризует ?) соответствие организационной структуры управления целям и задачам предприятия в данный момент ?) развитость механизма координации и интеграции подразделений ?) степень развитости коммуникационных связей между подразделениями ?) степень централизации и департаментизации Вопрос id:1194076 Эффективность управления организацией в теории менеджмента наиболее точно отражает фактор ?) большего приращения запасов, ресурсов, потенциала предприятия по сравнению с аналогичным периодом ?) получения лучшего финансового результата деятельности по сравнению с аналогичным периодом ?) получения дополнительных конкурентных преимуществ на рынке ?) достижения поставленных целей в более краткие сроки и с наименьшими затратами Вопрос id:1194077 Авторами матричного метода определения стиля руководства являются ?) Портер и Лоулер ?) МакГрегор и Оучи ?) Р.Блейк и Дж.С.Моутон ?) Маслоу и Херцберг Вопрос id:1194079 Автором теории «Y» является ?) МакГрегор ?) Оучи ?) Мескон ?) Файоль Вопрос id:1194081 Автором теории «Х» является ?) Файоль ?) Оучи ?) Мескон ?) МакГрегор Вопрос id:1194082 Автором теории мотивации ERG является ?) Ф. Херцберг ?) К. Альдерфер ?) А. Маслоу ?) В. Врум Вопрос id:1194083 В соответствии с теорией мотивации Маслоу, основных типов потребностей насчитывается ?) 5 ?) 8 ?) 15 ?) 10 Вопрос id:1194084 Вербальными средствами коммуникации передается (принимается) ?) 7% сообщений ?) 20 % ?) 50% ?) 80% Вопрос id:1194086 Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является ?) экспертной ?) диктаторской ?) принудительной ?) харизматической Вопрос id:1194087 Вознаграждение - это ?) стимул ?) все то, что человек считает ценным для себя ?) признание достоинств человека ?) похвала, одобрение начальника Вопрос id:1194088 Вознаграждения делятся на два типа ?) заработная плата и премия ?) основные и дополнительные ?) компенсирующие и стимулирующие ?) внутренние и внешние Вопрос id:1194089 Врум ввел новое понятие меры ценностей ?) дихотомия ?) мотиватор ?) валентность ?) вознаграждение Вопрос id:1194090 Главные положения теории «Y» являются предпосылками стиля руководства ?) демократического ?) либерального ?) диктаторского ?) авторитарного Вопрос id:1194091 Главные положения теории «Х» являются предпосылками стиля руководства ?) демократического ?) диктаторского ?) авторитарного ?) либерального Вопрос id:1194092 Дифференциация человеческих потребностей на две группы: гигиенические факторы и мотиваторы - является отличительной чертой теории мотивации ?) МакКлелланда ?) Альдерфера ?) Херцберга ?) Врума Вопрос id:1194093 Дифференциация человеческих потребностей на три группы: потребности существования, связи или отношения и роста - является отличительной чертой теории мотивации ?) Врума ?) Херцберга ?) Альдерфера ?) Маслоу Вопрос id:1194094 Дифференциация человеческих потребностей на три основных вида: потребность во власти, в успехе и в принадлежности (причастности) - является отличительной чертой теории мотивации ?) МакКлелланда ?) Врума ?) Херцберга ?) Маслоу Вопрос id:1194095 Иерархия потребностей предполагает первоочередное удовлетворение потребностей ?) верхних уровней ?) личности ?) социальной среды ?) нижних уровней Вопрос id:1194096 Изменение в поведении получателя вследствие передачи сообщения называется ?) символом ?) эффектом коммуникации ?) кодом ?) каналом коммуникации Вопрос id:1194097 Изменение численности работников вследствие приема на работу или увольнения - это ?) сокращение ?) оборот рабочей силы ?) текучесть рабочей силы ?) рост численности Вопрос id:1194098 Инцидент - это действия со стороны ?) оппонентов, направленные на дестабилизацию ситуации ?) оппонентов, направленные на овладение объектом ?) одного оппонента, направленные на дестабилизацию ситуации ?) одного оппонента, направленные на овладение объектом Вопрос id:1194099 Испытания, собеседование и тестирование являются методами ?) отбора кадров ?) планирования ?) аудита ?) производственной экспертизы Вопрос id:1194100 Источник, канал, сообщение, получатель - это четыре основных компонента модели ?) власти ?) мотивации ?) организации ?) коммуникации Вопрос id:1194101 ИТР, МОП, АУП, рабочие, служащие, ученики - это категории персонала ?) промышленного предприятия ?) торговой организации ?) фермерского хозяйства ?) финансового учреждения Вопрос id:1194102 К внешнему вознаграждению относится ?) символ служебного статуса и престижа ?) переживание успеха в работе ?) осознание значимости (важности) выполняемых действий ?) дружба Вопрос id:1194103 Какая из перечисленных коммуникативных ролей свойственна секретарю руководителя фирмы, организации ?) «сторожа» ?) лидера мнений ?) космополита ?) «связного» Вопрос id:1194104 Коллегиальные и параллельные отношения образуют группу ?) латеральных ?) функциональных ?) линейных ?) управленческих Вопрос id:1194105 Коммуникационная роль, заключающаяся в контроле входных потоков информации - это ?) связной ?) сторож ?) космополит ?) лидер мнения Вопрос id:1194106 Коммуникационная роль, заключающаяся в оказании неформально решающего влияния на поведение остальных - это ?) лидер мнения ?) сторож ?) связной ?) космополит |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026