Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194054 Согласно теории менеджмента имидж руководителя является определяющим по отношению к ?) деловой репутации сотрудника организации ?) способам решения конфликтов ?) производительности труда работников ?) имиджу организации Вопрос id:1194055 Способности менеджера могут быть классифицированы следующим образом ?) административные, экономические, системные ?) коммуникабельность, готовность к риску, быстрота реакции ?) полезные и бесполезные ?) специфические личностные, административные, организационные Вопрос id:1194056 Способность вдохновлять и стимулировать ведомых для достижения результатов, превышающих первоначально планируемые и обеспечивающих внутреннее поощрение, - это ___ лидерство ?) трансформационное ?) согласительное ?) харизматическое ?) поведенческое ?) адаптивное Вопрос id:1194057 Степень достижения фиксированной цели, часто измеряемая в процентах, - это ?) познаваемость ?) результативность ?) научность ?) эффективность Вопрос id:1194058 Теория взаимосвязи между индивидуальным восприятием и межличностным поведением, которая исходит из того, что способность понимать и предсказывать реакцию людей на события возрастает, если известны причинно-следственные связи этих событий, - это ___ теория лидерства ?) случайная ?) ситуативная ?) поведенческая ?) атрибутивная ?) системная ?) понимающая Вопрос id:1194059 Теория, предполагающая, что лидер должен оказывать влияние на понимание и восприятие подчиненными поставленной задачи, а также определять пути к достижению цели, - это ?) модель достижения цели ?) поведенческая теория лидерства ?) системная теория лидерства ?) ситуационная теория лидерства ?) личностная теория лидерства Вопрос id:1194060 Термин «власть» в теории менеджмента обозначает ?) поведение одного лица, которое вносит изменение в поведение другого ?) возможность влиять на поведение других лиц ?) наличие неофициальных источников информации в организации ?) манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации Вопрос id:1194061 Термин «партнерство» в теории менеджмента обозначает ?) совместное участие в каком-либо процессе деятельности организации ?) что партнер разделяет вашу точку зрения на данный вопрос и поддерживает ее в различных ситуациях ?) меньшую степень влияния на участников какого-либо процесса ?) объединение усилий для решения проблемы Вопрос id:1194062 Тип поведения, когда желание сплоченных групп прийти к соглашению препятствует рассмотрению альтернативных решений в группе, - это ?) близорукость ?) соответствие организационным задачам ?) косность ?) морализаторство ?) шаблонное мышление Вопрос id:1194063 Тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей, - это ?) контроль ?) руководство ?) социальное воздействие ?) лидерство Вопрос id:1194064 Точка зрения, согласно которой последовательного поведения лидера по отношению ко всем подчиненным не существует, и каждое парное отношение уникально, - это подход на основе ?) связанных действия ?) вертикального связующего компонента ?) вертикальной парной связи ?) действительной вертикали власти ?) подчиненной парной связи Вопрос id:1194065 Трансакционный руководитель - это руководитель ?) оказывающий влияние на подчиненных путем заключения с ними единовременных сделок, выгодных для обеих сторон ?) эмоциональный, обладающий харизмой ?) руководитель, оценивающий ситуацию на фирме с позиции взрослого, поучающий сотрудников, как надо работать, и вознаграждающий их за достигнутый конкретный результат ?) четко придерживающийся планов организации и предоставляющий сотрудникам за выполненную работу ценное для них вознаграждение Вопрос id:1194066 Уверенность человека в том, что о нем заботятся, его ценят, - это ?) социальная адаптация ?) социальная поддержка ?) социализация ?) организационная установка ?) ролевая устойчивость Вопрос id:1194067 Улучшение условий труда и быта работников предприятия характеризует ___ эффективность менеджмента ?) социальную ?) технологическую ?) мотивационную ?) социологическую Вопрос id:1194068 Усилия менеджера по улучшению своей деятельности в теории менеджмента обозначаются термином ?) «самоменеджмент» ?) «PR-менеджмент» ?) «менеджмент-маркетинг» ?) «тайм-менеджмент» Вопрос id:1194069 Формальные группы делятся на ?) воспринимающие и объединяющие ?) простые и системные ?) управляемые и управляющие ?) административные и оперативные Вопрос id:1194070 Человек, способный активизировать деятельность тех, кто следует за ним, умеющий показать пример для подражания, а также оказывающий влияние на людей для достижения целей, - это ?) менеджер-инноватор ?) властный менеджер ?) менеджер-патерналист ?) менеджер-лидер Вопрос id:1194071 Экономическая эффективность менеджмента представляет собой соотношение ?) затрат материальных, трудовых, финансовых ресурсов и полученных результатов ?) затрат материальных и финансовых ресурсов и полученных результатов ?) показателей рентабельности и оборачиваемости ?) объемов производства и размера заработной платы сотрудников Вопрос id:1194072 Этичное управленческое поведение в теории менеджмента характеризуется как поведение, которое ?) соответствует морали большей части общества ?) приемлемо для большинства людей ?) не противоречит концепции равных возможностей ?) законно Вопрос id:1194073 Эффективность - это ?) достигнутая цель в процентах ?) наличие результата ?) результат, выраженный в процентах ?) отношение результата к затратам Вопрос id:1194074 Эффективность любой организации зависит от ?) организационных процессов ?) близости к государственным структурам ?) месторасположения ?) прибыли ?) поведения сотрудников Вопрос id:1194075 Эффективность организационной структуры с точки зрения теории менеджмента точнее всего характеризует ?) соответствие организационной структуры управления целям и задачам предприятия в данный момент ?) степень централизации и департаментизации ?) степень развитости коммуникационных связей между подразделениями ?) развитость механизма координации и интеграции подразделений Вопрос id:1194076 Эффективность управления организацией в теории менеджмента наиболее точно отражает фактор ?) получения дополнительных конкурентных преимуществ на рынке ?) большего приращения запасов, ресурсов, потенциала предприятия по сравнению с аналогичным периодом ?) получения лучшего финансового результата деятельности по сравнению с аналогичным периодом ?) достижения поставленных целей в более краткие сроки и с наименьшими затратами Вопрос id:1194077 Авторами матричного метода определения стиля руководства являются ?) Р.Блейк и Дж.С.Моутон ?) Портер и Лоулер ?) Маслоу и Херцберг ?) МакГрегор и Оучи Вопрос id:1194079 Автором теории «Y» является ?) Оучи ?) Файоль ?) МакГрегор ?) Мескон Вопрос id:1194081 Автором теории «Х» является ?) МакГрегор ?) Файоль ?) Оучи ?) Мескон Вопрос id:1194082 Автором теории мотивации ERG является ?) К. Альдерфер ?) В. Врум ?) А. Маслоу ?) Ф. Херцберг Вопрос id:1194083 В соответствии с теорией мотивации Маслоу, основных типов потребностей насчитывается ?) 5 ?) 15 ?) 10 ?) 8 Вопрос id:1194084 Вербальными средствами коммуникации передается (принимается) ?) 7% сообщений ?) 50% ?) 20 % ?) 80% Вопрос id:1194086 Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является ?) диктаторской ?) принудительной ?) экспертной ?) харизматической Вопрос id:1194087 Вознаграждение - это ?) признание достоинств человека ?) похвала, одобрение начальника ?) стимул ?) все то, что человек считает ценным для себя Вопрос id:1194088 Вознаграждения делятся на два типа ?) основные и дополнительные ?) компенсирующие и стимулирующие ?) заработная плата и премия ?) внутренние и внешние Вопрос id:1194089 Врум ввел новое понятие меры ценностей ?) мотиватор ?) вознаграждение ?) дихотомия ?) валентность Вопрос id:1194090 Главные положения теории «Y» являются предпосылками стиля руководства ?) либерального ?) авторитарного ?) диктаторского ?) демократического Вопрос id:1194091 Главные положения теории «Х» являются предпосылками стиля руководства ?) диктаторского ?) демократического ?) либерального ?) авторитарного Вопрос id:1194092 Дифференциация человеческих потребностей на две группы: гигиенические факторы и мотиваторы - является отличительной чертой теории мотивации ?) Херцберга ?) МакКлелланда ?) Альдерфера ?) Врума Вопрос id:1194093 Дифференциация человеческих потребностей на три группы: потребности существования, связи или отношения и роста - является отличительной чертой теории мотивации ?) Врума ?) Херцберга ?) Альдерфера ?) Маслоу Вопрос id:1194094 Дифференциация человеческих потребностей на три основных вида: потребность во власти, в успехе и в принадлежности (причастности) - является отличительной чертой теории мотивации ?) Врума ?) Херцберга ?) МакКлелланда ?) Маслоу Вопрос id:1194095 Иерархия потребностей предполагает первоочередное удовлетворение потребностей ?) нижних уровней ?) социальной среды ?) верхних уровней ?) личности Вопрос id:1194096 Изменение в поведении получателя вследствие передачи сообщения называется ?) кодом ?) эффектом коммуникации ?) каналом коммуникации ?) символом Вопрос id:1194097 Изменение численности работников вследствие приема на работу или увольнения - это ?) сокращение ?) рост численности ?) текучесть рабочей силы ?) оборот рабочей силы Вопрос id:1194098 Инцидент - это действия со стороны ?) оппонентов, направленные на дестабилизацию ситуации ?) одного оппонента, направленные на овладение объектом ?) оппонентов, направленные на овладение объектом ?) одного оппонента, направленные на дестабилизацию ситуации Вопрос id:1194099 Испытания, собеседование и тестирование являются методами ?) отбора кадров ?) производственной экспертизы ?) аудита ?) планирования Вопрос id:1194100 Источник, канал, сообщение, получатель - это четыре основных компонента модели ?) мотивации ?) организации ?) власти ?) коммуникации Вопрос id:1194101 ИТР, МОП, АУП, рабочие, служащие, ученики - это категории персонала ?) финансового учреждения ?) фермерского хозяйства ?) торговой организации ?) промышленного предприятия Вопрос id:1194102 К внешнему вознаграждению относится ?) дружба ?) переживание успеха в работе ?) символ служебного статуса и престижа ?) осознание значимости (важности) выполняемых действий Вопрос id:1194103 Какая из перечисленных коммуникативных ролей свойственна секретарю руководителя фирмы, организации ?) «сторожа» ?) «связного» ?) лидера мнений ?) космополита Вопрос id:1194104 Коллегиальные и параллельные отношения образуют группу ?) линейных ?) управленческих ?) латеральных ?) функциональных Вопрос id:1194105 Коммуникационная роль, заключающаяся в контроле входных потоков информации - это ?) космополит ?) лидер мнения ?) связной ?) сторож Вопрос id:1194106 Коммуникационная роль, заключающаяся в оказании неформально решающего влияния на поведение остальных - это ?) сторож ?) связной ?) космополит ?) лидер мнения |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026