Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.

Список вопросов базы знаний

Основы менеджмента (курс 1)

Вопрос id:1196806
Процесс, приводящий к формированию целостных организационных формирований их самостоятельно функционирующих предприятий, – это
Вопрос id:1196807
Процессуальная концепция, согласно которой наличие у человека активных потребностей не является единственным и достаточным условием мотивации его поведения на достижение какой-либо цели. Человек должен ожидать, что его действия обязательно приведут к достижению этой цели. Это –
?) модель Портера-Лоулера
?) теория партиципации
?) теория постановки целей
?) теория ожидания
Вопрос id:1196810
Резкое изменение производительности труда работников под влиянием усиления контроля и внимания со стороны руководства и сторонних наблюдателей, а также за счет особого выделяющего статуса рабочей группы – это ___ эффект
Вопрос id:1196811
Решения и действия руководства, результатом которых является определенная организационная структура, – это
Вопрос id:1196814
С точки зрения практики менеджмента не существует дивизиональной структуры, где дивизионы выделяются по…
?) региональному признаку
?) продуктовому признаку
?) функциональному признаку
?) ориентации на потребительскую группу
Вопрос id:1196815
С точки зрения теории и практики менеджмента основная цель управления запасами организации - ...
?) обеспечить непрерывность производства
?) поддержание определенного уровня запасов
?) получение преимуществ в зависимости от величины дисконтов
?) минимизировать затраты и обеспечить бесперебойность производства
Вопрос id:1196816
С точки зрения теории менеджмента внутренняя сеть – это…
?) крупная организация, создающая связи с ограниченным числом поставщиков
?) организация, использующая капитал, принадлежащий полностью или частично другим фирмам
?) совместное владение, распределение ресурсов внутри организации
?) все предприятия определенной отрасли, относящиеся к инсорсинговой модели
Вопрос id:1196817
С точки зрения теории менеджмента процесс побуждения людей к необходимым действиям называется…
?) стимулированием
?) мотивацией
?) поощрением
?) ощущением
Вопрос id:1196818
С точки зрения теории менеджмента турбо-менеджмент характеризуется …
?) управлением в условиях организационной неоднородности
?) четкой дифференциацией служб и подразделений в организации
?) лавинообразным нарастанием информационных потоков
?) приоритетом эффективности деятельности над лояльностью
Вопрос id:1196819
Свод законов или судебник вавилонского царя, первого из династии Хаммурапи, включавший отношения собственности, правила торговли и запрещавший продавать своих собственных детей (XXI в. до н.э.), – это ___ Хаммурапи
Вопрос id:1196821
Сетевые организации бывают
?) динамичными
?) внешними
?) стабильными
?) внутренними
Вопрос id:1196822
Систематический процесс выявления лучших организаций и оценки их продукции и методов производства с целью использования передового опыта этих организаций – это
?) клиринг
?) аутсорсинг
?) контроллинг
?) бенчмаркинг
Вопрос id:1196823
Системы ___ – американизированные варианты технологий "японской эффективности". Практически все они включают в себя такие методики как канбан, JIT ("Just In Time" - "точно вовремя"), кайдзен, система 5S и другие
Вопрос id:1196824
Сложность процесса мотивации состоит в
?) безответственности некоторых руководителей
?) неочевидности мотивов
?) изменчивости мотивационного процесса
?) изменчивости внешней среды
?) различии мотивационных структур отдельных людей
?) различии усилий, которые люди готовы прикладывать для достижения целей
Вопрос id:1196825
Снять психологическую напряженность у сотрудника компании при несправедливой, по его мнению, оплате его труда можно с помощью
?) отрытой дискуссии со всеми сотрудниками фирмы по вопросам справедливости оплаты
?) введения системы тайной выплаты
?) жесткой привязки величины заработной платы к показателям эффективности работы сотрудника
?) повышения денежного вознаграждения
?) разъяснения системы оплаты
?) жесткой привязки величины заработной платы к содержанию тарифного соглашения
Вопрос id:1196827
Согласно ___, одной из самых больших проблем были недостатки организации. Решению этих проблем должны были содействовать определенные им 12 принципов эффективности, ставшие новым ориентиром в истории развития управления
Вопрос id:1196828
Согласно системному подходу к менеджменту, климатические условия для организации …
?) не являются фактором ни одной из сред организации
?) являются фактором микросреды
?) являются фактором макросреды косвенного воздействия
?) являются фактором макросреды прямого воздействия
Вопрос id:1196829
Согласно теории ___, именно человеческий, психологический фактор играет решающую роль в производстве
Вопрос id:1196830
Согласно теории менеджмента ___ потребности человека усложняют мотивационные усилия менеджеров.
?) третичные
?) вторичные
?) единичные
?) первичные
Вопрос id:1196831
Согласно теории менеджмента ___ заключается в периодическом сопоставлении результатов, полученных фактически и намеченных планом, и последующей их корректировке.
?) оперативное управление
?) координация деятельности
?) административно-организационное управление
?) учет
Вопрос id:1196832
Согласно теории менеджмента к внешнему контролю деятельности хозяйствующего субъекта не относят …
?) контроль производственного процесса и контроль качества
?) контроль нелегитимного характера
?) контроль со стороны государственных органов
?) контроль судебного характера
Вопрос id:1196833
Согласно теории менеджмента наиболее мотивирующими для работников в соответствии с двухфакторной моделью Ф. Герцберга являются факторы …
?) мотивации
?) гигиенические
?) существования
?) родственности
Вопрос id:1196835
Соответствие уровней управления виду управленческого труда, которым менеджер занимается больше всего
Левая частьПравая часть
менеджер высшего звена
административный труд
менеджер среднего звена
эвристический труд
менеджер низшего звена
операторный труд
Вопрос id:1196836
Составными элементами стратегического планирования являются
?) стратегический контроль
?) мобилизация персонала
?) СВОТ-анализ
?) постановка заданий
?) эмоциональный анализ ситуации
?) выработка миссии и целей
?) реализация стратегии
Вопрос id:1196837
Состояние организации, которое может быть достигнуто в отдаленном будущем при самых благоприятных условиях, – это
Вопрос id:1196839
Среди правил создания организационной структуры важными считаются следующие
?) наличие информационных каналов для передачи только управленческих решений
?) обязательность полного контроля всех видов деятельности со стороны высшего руководства
?) четкость линий подчиненности и ответственности, избегание двойного подчинения
?) наличие должностной инструкции у каждого сотрудника
?) простота, понятность и обозримость организационной структуры
?) разграниченность функций линейного и функционального руководства
?) соблюдение принципа полной демократии при распределении ответственности за ресурсы
Вопрос id:1196840
Степень различия между частями организации за счет индивидуальных и структурных различий, – это
Вопрос id:1196841
Степень, в которой одно подразделение может выполнять работу или задачи другого подразделения, – это степень
Вопрос id:1196842
Стратегические виды деятельности в организации
?) технология отбора документов
?) порядок найма сотрудников
?) собственные преимущества компании и направления их использования
?) процедура взаимодействия с потребителями продукции
?) определение союзников и противников
?) цели организации
?) основные виды деятельности организации
Вопрос id:1196844
Стратегия достижения лидерства по издержкам наиболее успешна, если
?) затраты переключения покупателя с одного продавца на другого очень высоки
?) производимый продукт стандартен
?) ценовая власть покупателей незначительна
?) большинство покупателей не умеют использовать продукт
?) ценовая конкуренция среди продавцов особенно сильна
?) различия в цене для покупателя существенны
Вопрос id:1196846
Тактические виды деятельности в организации
?) технология отбора документов
?) цели организации
?) определение союзников и противников
?) порядок найма сотрудников
?) основные виды деятельности организации
?) собственные преимущества компании и направления их использования
?) процедура взаимодействия с потребителями продукции
Вопрос id:1196848
Теоретиком менеджмента, который считал, что управление – это процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных функций планирование, организация, мотивация и контроль, является
Вопрос id:1196850
Термин американского менеджмента, введенный в начале 1980-х годов для описания невидимого барьера, ограничивающего продвижение женщины по служебной лестнице, и описываемый как "барьер настолько незаметный, что он прозрачен, но в то же время настолько основательный, что препятствует женщинам и представителям различных меньшинств продвигаться в управленческой иерархии", – это
Вопрос id:1196852
Точка зрения, утверждающая, что удовлетворение от работы является результатом наличия внутренних стимулов, и что состояние неудовлетворенности от работы происходит от отсутствия внешних факторов, принадлежит
Вопрос id:1196853
Требования к целям
?) конкретность
?) гибкость, способность к корректированию
?) сложность
?) достижимость
?) осмысленность
?) простота
Вопрос id:1196854
Требования к целям
?) централизованность
?) приемлемость для субъектов влияния
?) количественность
?) измеримость
?) совместимость
Вопрос id:1196855
Усложняющийся комплекс трансграничных взаимодействий между физическими лицами, предприятиями, институтами и рынками, проявляющихся через сочетание свободной мировой торговли товарами и услугами и свободного движения капитала и рабочей силы, – это
?) сегментация
?) глобализация
?) интернационализация
?) монополизация
Вопрос id:1196856
Успешное осуществление стратегии дифференциации позволяет фирме
?) повысить инновационность продукта
?) установить повышенную цену на товар
?) сформировать собственный бренд
?) воспитать потребителя
?) увеличить объемы продаж
?) выиграть в ценовой борьбе
Вопрос id:1196857
Успешный стратегический контроль должен обладать следующими характеристиками
?) своевременностью
?) стратегичностью
?) адаптивностью
?) простотой
?) результативностью
?) понятностью
Вопрос id:1196858
Установите правильную последовательность этапов проектирования организационных структур
Левая частьПравая часть
1
регламентация соотношений полномочий различных должностей с учетом норм управляемости
2
распределение видов деятельности по линейным и штабным подразделениям
3
деление организации по горизонтали на широкие блоки, соответствующие важнейшим направлениям деятельности организации в стратегическом плане
4
определение должностных обязанностей по конкретным лицам как совокупности определенных задач и функций
Вопрос id:1196859
Установите правильную последовательность этапов процесса мотивации
Левая частьПравая часть
1
определение направления действия
2
осуществление действий
3
удовлетворение потребностей
4
возникновение потребностей
5
поиск путей удовлетворения потребностей
6
осуществление действия за полученное вознаграждение
Вопрос id:1196860
Установите соответствие целей компании с этапами жизненного цикла организации
Левая частьПравая часть
продажа компании другому собственнику и адаптация к новой рыночной ситуации
создание
выйти на рынок; установить деловые отношения с партнерами
спад
использование конкурентных преимуществ, обеспечиваемых масштабами и высокими темпами роста
зрелость
достижение стабильности и прибыльности, в том числе за счет новых сфер бизнеса
рост
Вопрос id:1196862
Форма организации управления, при которой во главе органа управления (его структурного подразделения) предприятия, учреждения или организации стоит одно лицо, правомочное принимать юридически обязательные решения, – это
?) дисциплина
?) регулирование процессов
?) единоначалие
?) соподчиненность
Вопрос id:1196867
Формальные признаки по которым группируются люди и виды работ складываются в ___ организации
Вопрос id:1196868
Функции управления, относящиеся к общим, – это
?) планирование
?) мотивация
?) упорядочение
?) информирование
Вопрос id:1196869
Функция контроллинга призвана обеспечивать методическую и ___ поддержку менеджмента в процессе планирования, контроля, анализа и принятия управленческих решений по всем функциональным сферам деятельности предприятия.
?) информационно-аналитическую
?) кадровую
?) маркетинговую
?) финансовую
Вопрос id:1196870
Функция управления, направленная на формирование структуры организации и обеспечение всем необходимым для ее нормальной работы, называется термином…
?) «планирование»
?) «мотивация»
?) «организация»
?) «контроль»
Вопрос id:1196872
Функциями менеджеров среднего звена являются
?) направление, координация и контроль деятельности низшего звена
?) проведение в жизнь политики организации и решений высшего руководства
?) создание атмосферы взаимопонимания и сотрудничества в различных подразделениях
?) разработка стратегии и политики развития организации
?) представление интересов своего подразделения в вышестоящих инстанциях
?) сотрудничество с акционерами, поставщиками и клиентами
Вопрос id:1196873
Характеристики внешней среды
?) сложность
?) подвижность
?) взаимосвязанность элементов
?) эмерджентность
?) неопределённость
Вопрос id:1196876
Эксперименты, проведённые в 1927-1932 годах на заводах чикагской компании Western Electric и впервые наглядно продемонстрировавшие влияние "человеческого фактора" на эффективность производства, в последствии были названы ___ экспериментами
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026