Список вопросов базы знаний

Некоторые специалисты считают механистический подход синонимом организации

Немалая по величине функциональная составляющая сложной системы - это

Необходимость управлять всеми функциями организации, разделение управления на три уровня, принцип роста эффективности, принцип хамелеона - это

Непрерывная последовательность множества чисел, характеризующих изменение во времени величины явления, - это

Неформальные, количественные, качественные методы являются основными методами

Новая стадия построения информационного общества началась для человечества в

Новое понятие меры ценностей, которое ввел врум, - это

Обдуманный выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой должностью, - это

Области деятельности организации, связанные с привлечением денежных средств и распределением ресурсов, отражаются в

Обособленная группа людей с ограниченным доступом, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющая себя другим социальным общностям на основе своих интересов, называется

Обязательным условием возникновения конфликта является наличие

Одно законченное действие или ряд связанных между собой действий, направленных на решение определенной задачи, называется

Ожидание повторения в будущем тенденций, имевших место в прошлом - это

Определенный набор обстоятельств, которые сильно влияют на организацию в данное время, - это

Организатор НОТовского движения в СССР, представитель социального направления в отечественной науке управления

Организации в зависимости от характера взаимодействия с внешней средой делятся на два типа

Организация, мотивация, прогнозирование, планирование, принятие решений и контроль - это

Основанная на сравнении характеристика потенциала предприятия, содержащая комплексную оценку состояния его важнейших параметров относительно каких-либо выбранных стандартов, называется

Основная мотивация менеджмента - это

Основная цель менеджмента - это

Основной (ключевой) целью подсистемы маркетинга в организации является

Основные положения теории «Y» являются предпосылками стиля руководства

Основные положения теории «Х» являются предпосылками стиля руководства

Основным средством финансового контроля является

Основным центром исследований организации как процесса является

Основными моментами разработок школы науки управления являются

Основными сферами применения предварительного контроля являются ресурсы

Основными фигурами в управлении организациями с дивизиональной структурой являются

Основоположник классической (административной) школы менеджмента

Отбираемые под конкретную проблему, человека, цель и период времени данные - это

Открытая, свободная, добровольная организация, представляющая собой совокупность или сообщество полуавтономных образований, называется

Отличают два типа личностных коммуникационных сетей:

Отправляемые наверх сообщения в организации чаще всего искажаются

Отсутствие средств у должника, несостоятельность- это

Очевидной и признанной формой роста является

Параллельные и коллегиальные отношения образуют группу

Первой ступенью всякой управленческой деятельности является

Планами, дифференцированными по срокам, являются

Планами, дифференцированными по хозяйствующим субъектам, являются

По матричному методу основных стилей руководства насчитывается

По мере повышения уровня управления удельный вес заданий по менеджменту

По мере повышения уровня управления удельный вес заданий по специальности

По Н.И. Кабушкину уровень управления высшего звена называется

По Н.И. Кабушкину уровень управления низового звена называется

По Н.И. Кабушкину уровень управления среднего звена называется

Поведенческое проявление потребности, ощущение недостатка в чем-либо, - это

Подбор различных видов и сортов товаров, состав и соотношение отдельных видов продукции- это

Положение о двух типах руководителей: ори­ентирующихся на работу и ориентирующихся на людей, выдвинул

Положения теории «Y» разработал

Положения теории «Х» разработал