Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194317 Коммуникация - это ?) обмен информацией, который необходим людям как условие совместной работы в организации и является составной частью практически всех видов управленческой деятельности ?) сложная многоуровневая система передачи особо ценных данных о финансовом состоянии организации ?) информационный обмен внешних и внутренних элементов организации ?) несловесные персональные и словесные устные взаимодействия работников, определяющие их продуктивность на рабочих местах Вопрос id:1194318 Концепция рациональности предполагает, что ЛПР принимает решение ?) лучшее из всех возможных ?) удовлетворительное ?) удовлетворительное в данной ситуации ?) обладающее наибольшей полезностью для ЛПР Вопрос id:1194319 Любые информационные системы управления с точки зрения теории менеджмента должны ?) сокращать степень информационного разнообразия системы ?) расширять спектр входящей в организацию информации ?) повышать степень обоснованности принимаемых решений ?) увеличивать скорость получения обратной информации в системе Вопрос id:1194320 Манера человека устанавливать связь с другими ?) межличностный стиль ?) формализованный стиль ?) межличностное общение ?) межличностные стратегии Вопрос id:1194321 Методы, используемые для достижения стратегических целей, - это ?) политика ?) процесс ?) тактика ?) систематика Вопрос id:1194322 Модель расчета точки безубыточности в менеджменте используется для ?) определения точки уравнивания доходов и суммарных издержек ?) определения оптимального плана ?) оптимизации управленческих затрат организации ?) определения максимальной прибыли организации Вопрос id:1194323 Наиболее полно характеризует понятие "организационная культура" определение организационная культура - это ?) искусство реализации организационных отношений ?) культура корпоративная (ведомственная). ?) система дружеских отношений сотрудников ?) проявление технологии организаторской деятельности Вопрос id:1194324 Несоответствие фактических или прогнозируемых значений параметров управляемой системы целям управления ?) системный кризис ?) система проблем ?) задача управленческого решения ?) проблемная ситуация Вопрос id:1194325 Обобщенный тип поведения, система сложившихся отношений между руководителем и подчиненными, совокупность форм и методов управления, используемых в процессе достижения поставленных целей, - это ?) стиль влияния ?) методы управления ?) стиль руководства ?) система воздействия Вопрос id:1194326 Организационная культура - это ?) объективное, физическое окружение организации, формирующее поведение работников ?) субъективные, разделяемые работником образцы предположений, веры и ожиданий, личностное восприятие обрядов, ритуалов, табу организации ?) принимаемые большей частью организации философия и идеология управления, предположения, ценностные ориентации, верования, ожидания, лежащие в основе отношений и взаимодействий как внутри организации, так и за ее пределами ?) наработанная годами символика и традиции организации, устанавливаемые и соблюдаемые руководством фирмы Вопрос id:1194327 Организационно упорядоченная совокупность документов (массивов документов) и информационных технологий, в том числе с использованием средств вычислительной техники и связи, реализующих информационные процессы, - это ?) программное обеспечение ?) системный процесс ?) информационные правила ?) информационная система Вопрос id:1194328 Основным принципом эффективного использования информационных ресурсов сети Интернет в деятельности организации является ?) авторитетность, репутация источника информации ?) достоверность информации ?) сужение обратной связи ?) высокая стоимость услуг Вопрос id:1194329 Осознанная лицом, принимающим решение, проблемная ситуация, в которой возможны различные варианты действия и необходимо выбрать один из них, - это ?) лицо, принимающее решение ?) задача принятия решения ?) альтернативы принятия решений ?) инструменты принятия решения Вопрос id:1194330 Отказ руководителя от самостоятельного решения проблем, перекладывание большего числа решений на группу и стремление получать как можно больше указаний от вышестоящего руководства характерны для ___ стиля принятия решений ?) координаторского ?) маргинального ?) реализаторского ?) диктаторского ?) организаторского Вопрос id:1194331 Отличие портфельной стратегии от конкурентной ?) портфельная стратегия предполагает анализ всей компании, а конкурентная - только продукта компании ?) конкурентная стратегия - это выбор партнеров на рынке, а портфельная - поиск самостоятельного пути развития компании ?) портфельная и конкурентная стратегии не отличаются друг от друга ?) конкурентная стратегия - это выбор в рамках одной конкретной сферы бизнеса, а портфельная - это выбор самих сфер бизнеса Вопрос id:1194333 По типологии экономических культур к странам с сильным кооперативным этосом и сильной рыночной экономикой относятся ?) Северная и Центральная Европа, Япония ?) англосаксонские страны ?) развивающиеся страны Африки ?) новые индустриальные страны Восточной Азии Вопрос id:1194334 Повышению эффективности коммуникационного процесса в большей степени способствует ?) его бюрократизация ?) регулирование информационных потоков ?) барьер коммуникационного процесса ?) латеральные мышление Вопрос id:1194335 Под превентивным управлением в менеджменте понимается ?) устранение возможности возникновения потенциальных проблем ?) изучение внутренних и внешних симптомов проблемы ?) поиск возможных управленческих проблем ?) устранение отклонений в процессе управления Вопрос id:1194336 Положительными чертами веерной коммуникации являются(ется) ?) высокая мораль членов организации и их зависимость друг от друга ?) быстрая скорость передачи информации, ее абсолютная точность; устойчивость организации ?) медленное возникновение очень устойчивой организации ?) отсутствие потребности в руководстве Вопрос id:1194337 Понятию "стиль руководства" соответствует определение: стиль руководства - это ?) манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации ?) возможность влиять на поведение других лиц ?) степень владения манипулятивными приемами ?) поведение одного человека, которое вносит изменения в поведение другого Вопрос id:1194338 При абсолютной неопределенности условий принятия решений и слабоструктурированности решаемых проблем применяется ?) метод исследования операций ?) метод теории игр ?) стандартные правила и процедуры ?) метод экспертных оценок Вопрос id:1194339 Процесс общения на основе мимики, жестов, взглядов называется ___ коммуникацией ?) вербальной ?) артикуляционной ?) невербальной ?) образной Вопрос id:1194340 Процесс, при котором члены организации обучаются культурным правилам, нормам, мнениям и требуемому поведению, позволяющим сотрудникам эффективно работать в организации, - это ?) социализация ?) управление ?) принятие управленческих решений ?) системность ?) повышение эффективности ?) специализация Вопрос id:1194341 Работы, при которых сотрудники контактируют с людьми в различных подразделениях как внутри, так и вне организации, - это ?) роль систематизатора знаний ?) многоаспектные роли ?) интеграционный процесс ?) руководство ?) создание побочных связей Вопрос id:1194342 Решения относят к стратегическим, если ?) рассчитаны на длительный срок реализации ?) цель решения находится за пределами продолжительности жизненного цикла организации ?) последствия решения оказывают влияние во всем периоде жизненного цикла организации ?) они не предусматривают стадию исполнения решения Вопрос id:1194343 Решения, принятые ЛПР с точки зрения максимального достижения заданной цели, являются ?) удовлетворительными ?) оптимальными ?) максимизирующими полезность ?) рациональными Вопрос id:1194344 Событие или действие, которое имеет критическое значение для завершения проекта или достижения цели, - это ?) окончательный диагноз ?) системная ошибка ?) стратегическая случайность ?) принципиальное решение Вопрос id:1194345 Совокупность идей или планов, используемых в качестве базы для принятия решений, - это ?) тактика ?) политика ?) процесс ?) систематика Вопрос id:1194346 Совокупность элементов, обеспечивающая реализацию функции управления, - это ?) процесс ?) система ?) модель ?) категория Вопрос id:1194347 Соединение определенным образом участвующих в коммуникационном процессе индивидов с помощью информационных потоков - это ?) автоматизированная сеть ?) сетевая коммуникация ?) коммуникационная структура ?) коммуникационная сеть Вопрос id:1194348 Сообщение, передаваемое позой, выражением лица, движением рук или глаз, - это ?) пантомимика ?) вербальное общение ?) невербальное общение ?) мимика ?) коммуникация Вопрос id:1194349 Социальная эффективность разработки управленческих решений - это ?) рыночная стоимость управленческих решений, деленная на суммарные затраты по РУР ?) факт достижения цели управленческих решений в плане удовлетворения потребностей за более короткое время для большего количества работников ?) факт достижения цели управленческих решений при меньших затратах в результате более успешных действий персонала ?) факт достижения цели управленческих решений в результате кадровых перестановок Вопрос id:1194350 Социально- психологические методы управления - это ?) повышение работнику заработной платы ?) выплата работнику социального пособия ?) принуждение работника к определённому поведению в интересах организации ?) формирование благоприятного климата в коллективе и раскрытие личностных способностей работника Вопрос id:1194351 Социально-психологические методы управления закладывают основы формирования___ в организации ?) культуры ?) инфраструктуры ?) порядка ?) иерархии Вопрос id:1194352 Специалист, который за годы обучения и практической деятельности научился эффективно решать задачи, относящиеся к конкретной предметной области ?) консультант ?) менеджер ?) эксперт ?) управленец Вопрос id:1194353 Стили руководства различаются по ?) доверию подчиненных руководителю ?) информированности подчиненных ?) степени привлечения подчиненных к принятию решений ?) вежливости руководителя Вопрос id:1194354 Стиль руководства, выражающийся во внимании к укреплению морали рабочих и дружественных взаимоотношений, в организации специальных угощений для рабочих, улучшении условий быта и труда - это ___ стиль ?) авторитарный ?) научный ?) популистский ?) патерналистский Вопрос id:1194355 Стратегический выбор альтернативы выхода организации на новые рынки с новыми товарами - это стратегия ?) развития ?) диверсификации ?) интеграции ?) децентрализации Вопрос id:1194356 Стратегия - это ?) общее руководство для действий и принятия решений, которое облегчает достижение целей ?) детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации ?) желаемый результат деятельности компании ?) личный план руководителя Вопрос id:1194357 Сумма усилий, реально используемых, чтобы достичь цели, - это ___ цели ?) трудность ?) специфичность ?) интенсивность ?) значимость ?) цена Вопрос id:1194358 Термином «коммуникационный процесс» в теории менеджмента принято обозначать ?) обмен информацией ?) оперативное управление ?) систему обратной связи ?) делегирование полномочий Вопрос id:1194359 Требование, отражающее одну из сторон системы предпочтений или всю ее целиком, - это ?) мотивация управленческого решения ?) эффективность управленческого решения ?) критерий принятия решений ?) участник управленческого решения Вопрос id:1194360 Универсальное определение управленческого решения - это ?) решение, принимаемое в организации ?) акт выбора одной из альтернатив ?) результат труда руководителя ?) поиск способа решения проблемы Вопрос id:1194361 Управление - это ?) целенаправленное воздействие на систему, осуществляемое таким образом, чтобы она переходила из одного состояния в другое необходимое состояние ?) особый вид деятельности, превращающий группу людей в хозяйствующее звено ?) воздействие на систему отношений человек - техника, человек - природа, человек - человек с целью получить результат ?) осознанная, целенаправленная деятельность человека по моделированию общества Вопрос id:1194362 Управление по отклонениям это ?) отражение в формулировке проблемы характера ее влияния на организацию, людей, ресурсы ?) использование системы элементов, на которые может быть разложено функционирование любой организации ?) реакция управляющей системы на возникновение рассогласования между параметрами функционирования и целями управления ?) поиск возможного отклонения, связанного с воздействием каких-либо внешних причин Вопрос id:1194363 Управленческое решение - это ?) случайный выбор из множества вариантов, позволяющий менеджеру удержаться на занимаемой должности ?) сознательный акт выбора одного из возможных вариантов действий, сокращающий разрыв между настоящим и будущим желательным состоянием организации ?) централизованная деятельность руководства компании по устранению помех в деятельности организации и воздействие на конкурентную среду ?) выбор альтернативы, позволяющий достичь целей организации и адекватно перестроить внеорганизационную среду Вопрос id:1194364 Управленческое решение по формированию определенной совокупности стратегических областей деятельности организации, зон хозяйствования, результатом которого становится организованное взаимодействие ряда конкурентных стратегий, - это ?) портфельная стратегия ?) стратегический анализ ?) совокупная стратегия ?) портфельный анализ Вопрос id:1194365 Уровень видимых, но часто не интерпретируемых внешних факторов, воспринимаемых с помощью основных пяти чувств, - это «___» уровень организационной культуры ?) осязаемый ?) поверхностный ?) глубинный ?) подповерхностный Вопрос id:1194366 Центральное знание о прошлом компании, включая историю проектов, важные решения и их обоснования, ключевые документы и знания об отношениях с покупателями, - это ?) корпоративная идентичность ?) корпоративная память ?) организационная культура ?) проектное знание Вопрос id:1194367 Человек или группа людей, на которых возложена функция окончательного выбора одного из возможных вариантов решений, - это лицо, ___ решение ?) принимающее ?) фиксирующее ?) описывающее ?) оплачивающее |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026