Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийОсновы менеджмента (курс 1)
Вопрос id:1194317 Коммуникация - это ?) информационный обмен внешних и внутренних элементов организации ?) несловесные персональные и словесные устные взаимодействия работников, определяющие их продуктивность на рабочих местах ?) обмен информацией, который необходим людям как условие совместной работы в организации и является составной частью практически всех видов управленческой деятельности ?) сложная многоуровневая система передачи особо ценных данных о финансовом состоянии организации Вопрос id:1194318 Концепция рациональности предполагает, что ЛПР принимает решение ?) лучшее из всех возможных ?) обладающее наибольшей полезностью для ЛПР ?) удовлетворительное ?) удовлетворительное в данной ситуации Вопрос id:1194319 Любые информационные системы управления с точки зрения теории менеджмента должны ?) сокращать степень информационного разнообразия системы ?) повышать степень обоснованности принимаемых решений ?) расширять спектр входящей в организацию информации ?) увеличивать скорость получения обратной информации в системе Вопрос id:1194320 Манера человека устанавливать связь с другими ?) межличностный стиль ?) межличностные стратегии ?) межличностное общение ?) формализованный стиль Вопрос id:1194321 Методы, используемые для достижения стратегических целей, - это ?) политика ?) процесс ?) тактика ?) систематика Вопрос id:1194322 Модель расчета точки безубыточности в менеджменте используется для ?) оптимизации управленческих затрат организации ?) определения максимальной прибыли организации ?) определения оптимального плана ?) определения точки уравнивания доходов и суммарных издержек Вопрос id:1194323 Наиболее полно характеризует понятие "организационная культура" определение организационная культура - это ?) искусство реализации организационных отношений ?) культура корпоративная (ведомственная). ?) система дружеских отношений сотрудников ?) проявление технологии организаторской деятельности Вопрос id:1194324 Несоответствие фактических или прогнозируемых значений параметров управляемой системы целям управления ?) система проблем ?) задача управленческого решения ?) системный кризис ?) проблемная ситуация Вопрос id:1194325 Обобщенный тип поведения, система сложившихся отношений между руководителем и подчиненными, совокупность форм и методов управления, используемых в процессе достижения поставленных целей, - это ?) система воздействия ?) стиль влияния ?) стиль руководства ?) методы управления Вопрос id:1194326 Организационная культура - это ?) наработанная годами символика и традиции организации, устанавливаемые и соблюдаемые руководством фирмы ?) принимаемые большей частью организации философия и идеология управления, предположения, ценностные ориентации, верования, ожидания, лежащие в основе отношений и взаимодействий как внутри организации, так и за ее пределами ?) субъективные, разделяемые работником образцы предположений, веры и ожиданий, личностное восприятие обрядов, ритуалов, табу организации ?) объективное, физическое окружение организации, формирующее поведение работников Вопрос id:1194327 Организационно упорядоченная совокупность документов (массивов документов) и информационных технологий, в том числе с использованием средств вычислительной техники и связи, реализующих информационные процессы, - это ?) программное обеспечение ?) системный процесс ?) информационные правила ?) информационная система Вопрос id:1194328 Основным принципом эффективного использования информационных ресурсов сети Интернет в деятельности организации является ?) сужение обратной связи ?) высокая стоимость услуг ?) достоверность информации ?) авторитетность, репутация источника информации Вопрос id:1194329 Осознанная лицом, принимающим решение, проблемная ситуация, в которой возможны различные варианты действия и необходимо выбрать один из них, - это ?) лицо, принимающее решение ?) задача принятия решения ?) альтернативы принятия решений ?) инструменты принятия решения Вопрос id:1194330 Отказ руководителя от самостоятельного решения проблем, перекладывание большего числа решений на группу и стремление получать как можно больше указаний от вышестоящего руководства характерны для ___ стиля принятия решений ?) маргинального ?) координаторского ?) диктаторского ?) реализаторского ?) организаторского Вопрос id:1194331 Отличие портфельной стратегии от конкурентной ?) портфельная стратегия предполагает анализ всей компании, а конкурентная - только продукта компании ?) конкурентная стратегия - это выбор партнеров на рынке, а портфельная - поиск самостоятельного пути развития компании ?) портфельная и конкурентная стратегии не отличаются друг от друга ?) конкурентная стратегия - это выбор в рамках одной конкретной сферы бизнеса, а портфельная - это выбор самих сфер бизнеса Вопрос id:1194333 По типологии экономических культур к странам с сильным кооперативным этосом и сильной рыночной экономикой относятся ?) новые индустриальные страны Восточной Азии ?) англосаксонские страны ?) развивающиеся страны Африки ?) Северная и Центральная Европа, Япония Вопрос id:1194334 Повышению эффективности коммуникационного процесса в большей степени способствует ?) регулирование информационных потоков ?) его бюрократизация ?) латеральные мышление ?) барьер коммуникационного процесса Вопрос id:1194335 Под превентивным управлением в менеджменте понимается ?) изучение внутренних и внешних симптомов проблемы ?) поиск возможных управленческих проблем ?) устранение возможности возникновения потенциальных проблем ?) устранение отклонений в процессе управления Вопрос id:1194336 Положительными чертами веерной коммуникации являются(ется) ?) отсутствие потребности в руководстве ?) высокая мораль членов организации и их зависимость друг от друга ?) медленное возникновение очень устойчивой организации ?) быстрая скорость передачи информации, ее абсолютная точность; устойчивость организации Вопрос id:1194337 Понятию "стиль руководства" соответствует определение: стиль руководства - это ?) возможность влиять на поведение других лиц ?) поведение одного человека, которое вносит изменения в поведение другого ?) манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации ?) степень владения манипулятивными приемами Вопрос id:1194338 При абсолютной неопределенности условий принятия решений и слабоструктурированности решаемых проблем применяется ?) метод теории игр ?) метод экспертных оценок ?) стандартные правила и процедуры ?) метод исследования операций Вопрос id:1194339 Процесс общения на основе мимики, жестов, взглядов называется ___ коммуникацией ?) образной ?) артикуляционной ?) невербальной ?) вербальной Вопрос id:1194340 Процесс, при котором члены организации обучаются культурным правилам, нормам, мнениям и требуемому поведению, позволяющим сотрудникам эффективно работать в организации, - это ?) принятие управленческих решений ?) социализация ?) управление ?) системность ?) повышение эффективности ?) специализация Вопрос id:1194341 Работы, при которых сотрудники контактируют с людьми в различных подразделениях как внутри, так и вне организации, - это ?) роль систематизатора знаний ?) многоаспектные роли ?) интеграционный процесс ?) руководство ?) создание побочных связей Вопрос id:1194342 Решения относят к стратегическим, если ?) рассчитаны на длительный срок реализации ?) цель решения находится за пределами продолжительности жизненного цикла организации ?) они не предусматривают стадию исполнения решения ?) последствия решения оказывают влияние во всем периоде жизненного цикла организации Вопрос id:1194343 Решения, принятые ЛПР с точки зрения максимального достижения заданной цели, являются ?) рациональными ?) максимизирующими полезность ?) оптимальными ?) удовлетворительными Вопрос id:1194344 Событие или действие, которое имеет критическое значение для завершения проекта или достижения цели, - это ?) стратегическая случайность ?) окончательный диагноз ?) системная ошибка ?) принципиальное решение Вопрос id:1194345 Совокупность идей или планов, используемых в качестве базы для принятия решений, - это ?) процесс ?) политика ?) систематика ?) тактика Вопрос id:1194346 Совокупность элементов, обеспечивающая реализацию функции управления, - это ?) модель ?) процесс ?) система ?) категория Вопрос id:1194347 Соединение определенным образом участвующих в коммуникационном процессе индивидов с помощью информационных потоков - это ?) коммуникационная структура ?) коммуникационная сеть ?) автоматизированная сеть ?) сетевая коммуникация Вопрос id:1194348 Сообщение, передаваемое позой, выражением лица, движением рук или глаз, - это ?) пантомимика ?) коммуникация ?) вербальное общение ?) мимика ?) невербальное общение Вопрос id:1194349 Социальная эффективность разработки управленческих решений - это ?) факт достижения цели управленческих решений в результате кадровых перестановок ?) факт достижения цели управленческих решений при меньших затратах в результате более успешных действий персонала ?) рыночная стоимость управленческих решений, деленная на суммарные затраты по РУР ?) факт достижения цели управленческих решений в плане удовлетворения потребностей за более короткое время для большего количества работников Вопрос id:1194350 Социально- психологические методы управления - это ?) принуждение работника к определённому поведению в интересах организации ?) выплата работнику социального пособия ?) формирование благоприятного климата в коллективе и раскрытие личностных способностей работника ?) повышение работнику заработной платы Вопрос id:1194351 Социально-психологические методы управления закладывают основы формирования___ в организации ?) культуры ?) иерархии ?) инфраструктуры ?) порядка Вопрос id:1194352 Специалист, который за годы обучения и практической деятельности научился эффективно решать задачи, относящиеся к конкретной предметной области ?) управленец ?) эксперт ?) консультант ?) менеджер Вопрос id:1194353 Стили руководства различаются по ?) доверию подчиненных руководителю ?) степени привлечения подчиненных к принятию решений ?) информированности подчиненных ?) вежливости руководителя Вопрос id:1194354 Стиль руководства, выражающийся во внимании к укреплению морали рабочих и дружественных взаимоотношений, в организации специальных угощений для рабочих, улучшении условий быта и труда - это ___ стиль ?) популистский ?) научный ?) авторитарный ?) патерналистский Вопрос id:1194355 Стратегический выбор альтернативы выхода организации на новые рынки с новыми товарами - это стратегия ?) децентрализации ?) интеграции ?) развития ?) диверсификации Вопрос id:1194356 Стратегия - это ?) общее руководство для действий и принятия решений, которое облегчает достижение целей ?) желаемый результат деятельности компании ?) личный план руководителя ?) детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации Вопрос id:1194357 Сумма усилий, реально используемых, чтобы достичь цели, - это ___ цели ?) цена ?) значимость ?) специфичность ?) трудность ?) интенсивность Вопрос id:1194358 Термином «коммуникационный процесс» в теории менеджмента принято обозначать ?) систему обратной связи ?) обмен информацией ?) оперативное управление ?) делегирование полномочий Вопрос id:1194359 Требование, отражающее одну из сторон системы предпочтений или всю ее целиком, - это ?) эффективность управленческого решения ?) мотивация управленческого решения ?) участник управленческого решения ?) критерий принятия решений Вопрос id:1194360 Универсальное определение управленческого решения - это ?) результат труда руководителя ?) поиск способа решения проблемы ?) решение, принимаемое в организации ?) акт выбора одной из альтернатив Вопрос id:1194361 Управление - это ?) целенаправленное воздействие на систему, осуществляемое таким образом, чтобы она переходила из одного состояния в другое необходимое состояние ?) осознанная, целенаправленная деятельность человека по моделированию общества ?) воздействие на систему отношений человек - техника, человек - природа, человек - человек с целью получить результат ?) особый вид деятельности, превращающий группу людей в хозяйствующее звено Вопрос id:1194362 Управление по отклонениям это ?) поиск возможного отклонения, связанного с воздействием каких-либо внешних причин ?) отражение в формулировке проблемы характера ее влияния на организацию, людей, ресурсы ?) использование системы элементов, на которые может быть разложено функционирование любой организации ?) реакция управляющей системы на возникновение рассогласования между параметрами функционирования и целями управления Вопрос id:1194363 Управленческое решение - это ?) централизованная деятельность руководства компании по устранению помех в деятельности организации и воздействие на конкурентную среду ?) случайный выбор из множества вариантов, позволяющий менеджеру удержаться на занимаемой должности ?) выбор альтернативы, позволяющий достичь целей организации и адекватно перестроить внеорганизационную среду ?) сознательный акт выбора одного из возможных вариантов действий, сокращающий разрыв между настоящим и будущим желательным состоянием организации Вопрос id:1194364 Управленческое решение по формированию определенной совокупности стратегических областей деятельности организации, зон хозяйствования, результатом которого становится организованное взаимодействие ряда конкурентных стратегий, - это ?) портфельный анализ ?) совокупная стратегия ?) стратегический анализ ?) портфельная стратегия Вопрос id:1194365 Уровень видимых, но часто не интерпретируемых внешних факторов, воспринимаемых с помощью основных пяти чувств, - это «___» уровень организационной культуры ?) глубинный ?) подповерхностный ?) осязаемый ?) поверхностный Вопрос id:1194366 Центральное знание о прошлом компании, включая историю проектов, важные решения и их обоснования, ключевые документы и знания об отношениях с покупателями, - это ?) корпоративная память ?) проектное знание ?) корпоративная идентичность ?) организационная культура Вопрос id:1194367 Человек или группа людей, на которых возложена функция окончательного выбора одного из возможных вариантов решений, - это лицо, ___ решение ?) описывающее ?) оплачивающее ?) принимающее ?) фиксирующее |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026