Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176288 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Реализация стратегического плана - это ?) процедуры, действия ?) тактика ?) правила ?) политика Вопрос id:2176289 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом С заданием свойств, черт и качеств руководителей или высококвалифицированных специалистов, требуемых в связи с поставленными на перспективу задачами, связан ___ аспект коллективного мнения ?) аналитический ?) межличностный ?) стимулирующий ?) прогностический Вопрос id:2176290 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом С принятием решения о будущей профессии связана(о) ?) профессиональная консультация ?) профессиональная подготовка ?) профессиональная ориентация ?) профессиональное самоопределение Вопрос id:2176291 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом С проверкой на самостоятельность, творчество, твердость, способность мобилизовать себя на борьбу с трудностями связан такой метод изучения кандидатов, как ?) включение человека в ситуации ?) изучение мнения коллектива ?) изучение ближайшего окружения ?) изучение жизненного пути Вопрос id:2176292 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Сдержанность, аффектация, индифферентность относятся к ?) эмоциональным качествам ?) психическим состояниям ?) психическим процессам ?) волевым качествам Вопрос id:2176293 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Системный сбор, оценка и организация информации о работах - это ?) оценка работы ?) анализ работы ?) спецификация ?) описание работы Вопрос id:2176294 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Слабо представляется студентами такая характеристика жизненных планов как: ?) средства достижения жизненных целей ?) этапы жизненного пути ?) объекты жизненных планов ?) длительность жизненных планов Вопрос id:2176295 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Совокупность знаний, умений и навыков, личностных свойств и качеств, которыми необходимо обладать человеку для успешного выполнения профессиональных обязанностей - это ?) профессиональные способности ?) профессиональная пригодность ?) профессиональная компетентность ?) профессионально важные качества Вопрос id:2176296 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Составной частью управления персоналом для совершенствования организации труда является ?) знание результатов ?) расширение обьема работы ?) содержательность работы ?) значимость и ответственность Вопрос id:2176297 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Стратегия как функция управления персоналом реализуется на основе ?) делегирования полномочий ?) оценки результатов ?) воспитания и образования руководителей ?) системы вознаграждения Вопрос id:2176298 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Трудовые ресурсы включают ?) запас трудовых возможностей людей ?) лица, участвующие в труде ?) население, способное к труду ?) лица, желающие работать Вопрос id:2176299 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Увидеть личность, отраженной как бы в других при подборе кадров позволяет следующий метод изучения личности ?) включение человека в ситуации ?) изучение жизненного пути ?) изучение мнения коллектива ?) изучение ближайшего окружения Вопрос id:2176300 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Усталость, апатия, стресс, тревожность, депрессия относятся к ?) психическим состояниям ?) эмоциональным качествам ?) волевым качествам ?) психическим процессам Вопрос id:2176301 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Чтобы быть информированнее о требованиях окружающей среды, специалист по персоналу в первую очередь должен ?) предпринимать активные меры ?) оценивать влияние изменений ?) действовать на основе обратной связи ?) отслеживать состояние внешней среды Вопрос id:2176302 Тема/шкала: 0027.02.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Эффективность управления трудовыми ресурсами обеспечивается путем ?) планирования трудовых ресурсов ?) отбором резерва ?) определением з/п. и льгот ?) набором персонала Вопрос id:2176303 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Анализ трудовой дисциплины, контроль и оценка действий персонала, анализ использования и текучести кадров - это функция ?) информационно - аналитическая ?) учебно - воспитательная ?) организационно - кадровая ?) психолого - педагогическая Вопрос id:2176304 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Балансом таких показателей, как достижение поставленных целей, удовлетворенность персонала, текучесть кадров, измеряется ?) удовлетворенность коллектива ?) убыточность предприятия ?) перспективность развития предприятия ?) эффективность управления персоналом Вопрос id:2176305 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом В денежном выражении оцениваются ресурсы ?) человеческие ресурсы ?) материальные и финансовые ?) только финансовые ?) только материальные Вопрос id:2176306 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом В стремлении рассматривать каждого служащего как личность отражена ___ориентация управления персоналом ?) коллективная ?) перспективная ?) деятельностная ?) индивидуальная Вопрос id:2176307 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Влияние на эффективность управления персоналом оказывает ?) цель ?) кадры ?) задача ?) структура Вопрос id:2176308 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Внешние факторы управления персоналом - это факторы ?) производственные ?) непроизводственные ?) перспективные ?) организационные Вопрос id:2176309 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Внутреннее состояние, направляющее поведение человека; позиция, предрасполагающая субъекта действовать определенным целесообразным образом, - это ?) склонность ?) мотивация ?) мышление ?) отношение Вопрос id:2176310 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Внутренние факторы управления персоналом определяются как ?) производственные ?) государственные ?) рыночные ?) непроизводственные Вопрос id:2176311 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Генетические особенности способностей - это ?) увлечения ?) задатки ?) интересы ?) склонности Вопрос id:2176312 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Генетическими факторами обусловливаются ?) внимательность ?) общительность ?) беглость пальцев ?) творчество Вопрос id:2176313 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Двигательно - координационные способности человека - это способности ?) управленческие ?) механические ?) творческие ?) умственные Вопрос id:2176314 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Двое или более людей, которые работают вместе для достижения общих целей, взаимозависимы друг от друга при решении задач, общаются и взаимодействуют - это ?) рабочая группа ?) коллектив ?) микрогруппа ?) команда Вопрос id:2176315 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Действия, направленные на ускорение и упрощение процесса вхождения работников в трудовой коллектив - это адаптация ?) психологическая ?) социальная ?) физиологическая ?) профессиональная Вопрос id:2176316 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Деятельность высших руководителей предприятия, показывающая, чего они надеются достигнуть в течение длительного периода времени, - это___ управления персоналом ?) тактика ?) технология ?) политика ?) стратегия Вопрос id:2176317 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Деятельность по разъяснению сотрудникам служебных обязанностей и тому, как следует строить свою работу - это___управления персоналом ?) технология ?) тактика ?) стратегия ?) политика Вопрос id:2176318 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Деятельность, которая способствует эффективному использованию рабочих и служащих для достижения организационных и личных целей, - это ?) руководство людьми ?) управление персоналом ?) изучение персонала ?) подбор кадров Вопрос id:2176319 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Для схемы управления по продуктам производства характерен стиль руководства ?) бюрократический ?) формализованный ?) децентрализованный ?) централизованный Вопрос id:2176320 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Для схемы управления по функциям характерен стиль руководства ?) демократический ?) бюрократический ?) децентрализованный ?) либеральный Вопрос id:2176321 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Долгосрочное планирование управления персоналом - это планирование ?) модельное ?) стратегическое ?) тактическое ?) перспективное Вопрос id:2176322 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Если работа сложная, грязная и опасная, то наиболее эффективно ?) сокращение рабочего дня ?) улучшение условий труда ?) предоставление льгот ?) повышение оплаты труда Вопрос id:2176323 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Исследование рабочих процессов, безопасности труда, охраны здоровья отражает функцию ?) психолого - педагогическую ?) исследовательско - проектную ?) информационно - аналитическую ?) социально - экономическую Вопрос id:2176324 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом К внешним факторам управления персоналом относится ?) стиль руководства ?) наличие конкурентов ?) кадровая политика ?) подбор персонала Вопрос id:2176325 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом К внутренним факторам управления персоналом относится ?) государственное регулирование ?) стиль руководства ?) трудовое законодательство ?) наличие конкурентов Вопрос id:2176326 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Кадровые решения вырабатывает менеджер ?) руководитель ?) по управлению персоналом ?) по продажам ?) по финансам Вопрос id:2176327 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Квалификация, полученная по диплому или свидетельству, - это квалификация ?) фактическая ?) формальная ?) реальная ?) практическая Вопрос id:2176328 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Коммуникационный процесс в управлении персоналом - это ?) сообщение информации с помощью символов ?) канал, средство передачи информации ?) отправитель, собирающий и передающий информацию ?) получатель информации Вопрос id:2176329 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Комплектование трудовых коллективов, анализ и улучшение психологического климата, прогнозирование и планирование социального развития коллектива - это функция ?) исследовательско - проектная ?) информационно - аналитическая ?) психолого - педагогическая ?) учебно - воспитательная Вопрос id:2176330 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Краткосрочное планирование управления персоналом называется ?) модельным ?) текущим ?) тактическим ?) стратегическим Вопрос id:2176331 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Мало поддается тренировке ?) общительность ?) творчество ?) быстрота реакции ?) внимательность Вопрос id:2176332 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Менеджер в выполнении управленческой роли - это ?) главный руководитель ?) приемник информации ?) связующее звено ?) лидер Вопрос id:2176333 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Моделирование как средство абстрагирования жизненной ситуации в управлении персоналом - это ?) физическая модель ?) экспериментирование ?) математическая модель ?) аналоговая модель Вопрос id:2176334 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Мотивация поведения в процессе трудовой деятельности - это ?) потребность в труде ?) побуждение к трудовой деятельности ?) внутреннее состояние человека, его позиция ?) вознаграждение за выполненную работу Вопрос id:2176335 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом На поиске путей согласования различных, часто противоречивых интересов работников основана функция ?) анализа ?) контроля ?) оценки ?) координации Вопрос id:2176336 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом На практические действия в управлении персоналом направлена ориентация ?) коллективная ?) перспективная ?) индивидуальная ?) деятельностная Вопрос id:2176337 Тема/шкала: 0027.01.03;МТ.01;3 - Модульный тест - Управление персоналом Наиболее эффективной является группа ?) большая по численности ?) небольшая по численности ?) любая численность ?) средняя по числу участников |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026