Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176539 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К задачам менеджеров в сфере организационного управления персоналом можно отнести ?) разработку рекомендаций и предложений по решению конфликтов ?) внедрение управленческих нововведений ?) разработку процедуры и методов аттестации ?) интерпретацию противоречий ?) участие в подборе и обучении резерва руководителей Вопрос id:2176540 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К качественным характеристикам персонала относятся ?) свойства ?) способности ?) мотивация ?) индивидуальность ?) организованность Вопрос id:2176541 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К методам построения системы управления персоналом относятся ?) метод сравнений ?) метод декомпозиции ?) нормативный метод ?) метод индукции ?) метод дедукции Вопрос id:2176542 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным направлениям работы менеджеров по управлению персоналом можно отнести ?) ускорение процесса адаптации работников ?) решение кадровых вопросов ?) проведения собеседований ?) изучение условий труда ?) разработку плана трудового коллектива Вопрос id:2176543 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным факторам непосредственной социальной среды организации относятся ?) условия работы и охрана труда ?) потенциал организации ?) социальная защищенность работников ?) инфраструктура коллектива ?) социально-психологический климат коллектива Вопрос id:2176544 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К первой группе задач менеджера по управлению персоналом относятся ?) разработка плана трудового коллектива ?) подбор и расстановка кадров ?) консультирование ?) профессиональная ориентация Вопрос id:2176545 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме трудовых отношений относятся ?) управление производственными конфликтами ?) охрана труда и техника безопасности ?) соблюдение этических норм ?) обеспечение занятости Вопрос id:2176546 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме условий труда относятся ?) разработка систем оплаты труда ?) соблюдение требований психофизиологии труда ?) соблюдение требований эргономики труда ?) охрана труда и техника безопасности Вопрос id:2176547 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным потребностям относятся ?) питание, жилье ?) обеспечение денежного дохода ?) принадлежность к родственной по духу группе, контакт с окружающими ?) получение новой информации, новых знаний Вопрос id:2176548 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным целям работы с персоналом относятся ?) обеспечение в старости ?) свободное время ?) рабочее время ?) удовлетворенность ?) оптимальное обеспечение персоналом Вопрос id:2176549 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К фазам профессионального отбора относятся ?) очные ?) заочные ?) заочно-очные ?) вечерние Вопрос id:2176550 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа внутреннего состояния организации относятся ?) технические ресурсы ?) предложение ?) человеческие ресурсы ?) спрос Вопрос id:2176551 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа состояния внешней среды относятся ?) технические ресурсы ?) предложение ?) спрос ?) конкурентные условия ?) человеческие ресурсы Вопрос id:2176552 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К экономическим целям работы с персоналом относятся ?) высокая креативность ?) минимизация затрат на персонал ?) удовлетворенность ?) максимизация производительности труда ?) рабочее время Вопрос id:2176553 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. задачам по управлению персоналом относят анализ потребностей и прогнозирование возможных проблем в сфере труда Вопрос id:2176554 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. структурно-диагностической модели управления персоналом относятся: люди, внешние и внутренние условия, само предприятие Вопрос id:2176555 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Кадровая политика определяет ?) подготавливать работников самим или искать уже подготовленных работников ?) повышать квалификацию работников, или нет ?) набирать кадры со стороны или использовать внутренние ресурсы ?) вкладывать деньги в подготовку «дешевых», но узкоспециализированных работников, или нет ?) увольнять работников в сложных ситуациях или стремиться сохранять их Вопрос id:2176556 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Качественная оценка персонала включает ?) численность персонала ?) качество членов организации как субъектов хозяйственной деятельности ?) объем общих и специальных знаний ?) физический и психологический потенциал работников Вопрос id:2176557 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Ко второй группе задач по управлению персоналом относятся ?) профессиональная ориентация ?) создание оптимальных условий труда ?) стимулирование труда ?) подбор и расстановка кадров Вопрос id:2176558 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественная оценка персонала включает ?) физический и психологический потенциал работников ?) способность к труду определенного качества ?) численность персонала ?) количество рабочего времени Вопрос id:2176559 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественный состав службы управления персоналом предприятия (организации) определяется ?) уставом организации ?) организационно-штатными структурами ?) руководителем ?) правительством Вопрос id:2176560 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Линия поведения (политика) по управлению персоналом - это ?) общее направление в поиске решений ?) специфическое направление действия ?) исследование рабочих процессов ?) анализ трудовой дисциплины Вопрос id:2176561 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Между двумя группами служащих, принимающими управленческие решения, могут возникать…… Вопрос id:2176562 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеров по управлению персоналом относят к разряду ___ работников ?) инженерно-технических ?) технических ?) технологических ?) инженерных Вопрос id:2176563 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом нанимаются в фирмы с числом служащих от ___ чел. ?) 200-250 ?) 100-150 ?) 400-450 ?) 300-350 Вопрос id:2176564 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом определяют направление своей деятельности как ?) относительно отрицательное ?) относительно самостоятельное ?) относительно индивидуальное ?) относительно положительное Вопрос id:2176565 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод делового портрета В.К.Тарасова разработан в ?) 1984 г. ?) 1965 г. ?) 1972 г. ?) 1957 г. Вопрос id:2176566 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического воображения разработан ?) А. Файоля ?) Г. Эмерсоном ?) Р.Миллсом ?) Ф. Тейлором Вопрос id:2176567 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического развития разработан ___ (укажите первую букву имени и фамилию) Вопрос id:2176568 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод …. используется для расчета численности персонала Вопрос id:2176569 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Многообразная деятельность коллектива, направленная на реализацию целей организации, - это ___ организационного управления ?) объект ?) предмет ?) система ?) функция Вопрос id:2176570 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Мотивация - это ?) поведение человека во внешней среде ?) внутреннее состояние, направляющее поведение человека ?) характерный способ мышления ?) стандарты поведения индивида ?) система управления персоналом Вопрос id:2176571 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом На отдел исследований и оценок персонала возложено ?) проведение обследований и опросов ?) переработка информации ?) сбор информации ?) тестирование персонала Вопрос id:2176572 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Наилучшим кандидатом на должность начальника отдела кадров является ?) психолог ?) инженер ?) секретарь ?) экономист Вопрос id:2176573 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Научная организация труда опирается на ?) анализ производственных процессов ?) анализ материальных процессов ?) анализ трудовых процессов ?) анализ хозяйственных процессов Вопрос id:2176574 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Нетрадиционные методы аттестации начали распространяться ___ лет назад ?) 40-50 ?) 20-25 ?) 10-15 ?) 5-10 Вопрос id:2176575 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Обеспечение персоналом включает ?) внутреннюю публикацию условий конкурса ?) лизинг персонала ?) трудовой контракт ?) политику доходов ?) методы отбора Вопрос id:2176576 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Общепризнанная социальная значимость профессии, ее авторитет- это ?) престиж профессии ?) привлекательность профессии ?) профессионализм ?) популярность профессии Вопрос id:2176577 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Определение степени профессиональной пригодности человека к данной конкретной профессии - это ?) профессиональный подбор ?) адаптация ?) консультация ?) профессиональный отбор Вопрос id:2176578 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организационная культура, задачи, рабочие группы, характеризуют ___ факторы ?) технические ?) социальные ?) внешние ?) внутренние Вопрос id:2176579 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организация персонала включает ?) структуру доходов и заработной платы ?) исследование рынка труда ?) оценку рабочего места ?) описание должности Вопрос id:2176580 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основным документом, характеризующим аттестуемого, является ?) служебная записка ?) резюме ?) автобиография ?) характеристика Вопрос id:2176581 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными задачами кадровых служб при проведении обследований являются ?) улучшение внутрифирменных коммуникаций ?) проведение опроса работников ?) вовлечение персонала в решение корпоративных задач ?) проведение мероприятий Вопрос id:2176582 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными принципами при проведении аттестации являются ?) справедливость ?) гласность ?) экономическая защищенность ?) законность Вопрос id:2176583 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными формами профориентационной работы являются профессиональная (ое) ?) консультация ?) информация ?) просвещение ?) адаптация Вопрос id:2176584 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными функциями управления персоналом являются ?) учебно-воспитательная функция ?) практическая функция ?) социально-экономическая функция ?) регулятивная функция ?) организационно-кадровая функция Вопрос id:2176585 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отбор персонала, оценка квалификации относятся к ?) стратегии предпринимательства ?) элементам стратегии управления персоналом ?) задачам предпринимательства ?) составляющим стратегиям управления персоналом Вопрос id:2176586 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отделы, службы, участки, бригады, объединяющие работников на основе отдельного технологического процесса, - это коллективы ?) первичные ?) неформальные ?) вторичные ?) формальные Вопрос id:2176587 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Очень важной задачей любой хозяйственной и коммерческой фирмы является ?) стабильность ?) выживание ?) прибыль ?) развитие Вопрос id:2176588 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Планирование персонала включает ?) планирование обеспечением персонала ?) оценку персонала ?) планирование потребности в персонале ?) инструктаж |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026