Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176539 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К задачам менеджеров в сфере организационного управления персоналом можно отнести ?) участие в подборе и обучении резерва руководителей ?) разработку рекомендаций и предложений по решению конфликтов ?) разработку процедуры и методов аттестации ?) внедрение управленческих нововведений ?) интерпретацию противоречий Вопрос id:2176540 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К качественным характеристикам персонала относятся ?) свойства ?) индивидуальность ?) мотивация ?) способности ?) организованность Вопрос id:2176541 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К методам построения системы управления персоналом относятся ?) нормативный метод ?) метод индукции ?) метод декомпозиции ?) метод дедукции ?) метод сравнений Вопрос id:2176542 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным направлениям работы менеджеров по управлению персоналом можно отнести ?) проведения собеседований ?) решение кадровых вопросов ?) разработку плана трудового коллектива ?) ускорение процесса адаптации работников ?) изучение условий труда Вопрос id:2176543 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным факторам непосредственной социальной среды организации относятся ?) социальная защищенность работников ?) условия работы и охрана труда ?) инфраструктура коллектива ?) потенциал организации ?) социально-психологический климат коллектива Вопрос id:2176544 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К первой группе задач менеджера по управлению персоналом относятся ?) подбор и расстановка кадров ?) консультирование ?) профессиональная ориентация ?) разработка плана трудового коллектива Вопрос id:2176545 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме трудовых отношений относятся ?) обеспечение занятости ?) соблюдение этических норм ?) управление производственными конфликтами ?) охрана труда и техника безопасности Вопрос id:2176546 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме условий труда относятся ?) разработка систем оплаты труда ?) соблюдение требований психофизиологии труда ?) охрана труда и техника безопасности ?) соблюдение требований эргономики труда Вопрос id:2176547 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным потребностям относятся ?) принадлежность к родственной по духу группе, контакт с окружающими ?) питание, жилье ?) получение новой информации, новых знаний ?) обеспечение денежного дохода Вопрос id:2176548 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным целям работы с персоналом относятся ?) обеспечение в старости ?) свободное время ?) оптимальное обеспечение персоналом ?) рабочее время ?) удовлетворенность Вопрос id:2176549 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К фазам профессионального отбора относятся ?) очные ?) вечерние ?) заочно-очные ?) заочные Вопрос id:2176550 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа внутреннего состояния организации относятся ?) человеческие ресурсы ?) предложение ?) спрос ?) технические ресурсы Вопрос id:2176551 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа состояния внешней среды относятся ?) предложение ?) человеческие ресурсы ?) конкурентные условия ?) технические ресурсы ?) спрос Вопрос id:2176552 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К экономическим целям работы с персоналом относятся ?) минимизация затрат на персонал ?) максимизация производительности труда ?) высокая креативность ?) удовлетворенность ?) рабочее время Вопрос id:2176553 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. задачам по управлению персоналом относят анализ потребностей и прогнозирование возможных проблем в сфере труда Вопрос id:2176554 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. структурно-диагностической модели управления персоналом относятся: люди, внешние и внутренние условия, само предприятие Вопрос id:2176555 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Кадровая политика определяет ?) повышать квалификацию работников, или нет ?) вкладывать деньги в подготовку «дешевых», но узкоспециализированных работников, или нет ?) подготавливать работников самим или искать уже подготовленных работников ?) увольнять работников в сложных ситуациях или стремиться сохранять их ?) набирать кадры со стороны или использовать внутренние ресурсы Вопрос id:2176556 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Качественная оценка персонала включает ?) физический и психологический потенциал работников ?) численность персонала ?) качество членов организации как субъектов хозяйственной деятельности ?) объем общих и специальных знаний Вопрос id:2176557 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Ко второй группе задач по управлению персоналом относятся ?) стимулирование труда ?) профессиональная ориентация ?) подбор и расстановка кадров ?) создание оптимальных условий труда Вопрос id:2176558 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественная оценка персонала включает ?) численность персонала ?) количество рабочего времени ?) физический и психологический потенциал работников ?) способность к труду определенного качества Вопрос id:2176559 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественный состав службы управления персоналом предприятия (организации) определяется ?) правительством ?) организационно-штатными структурами ?) уставом организации ?) руководителем Вопрос id:2176560 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Линия поведения (политика) по управлению персоналом - это ?) общее направление в поиске решений ?) исследование рабочих процессов ?) специфическое направление действия ?) анализ трудовой дисциплины Вопрос id:2176561 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Между двумя группами служащих, принимающими управленческие решения, могут возникать…… Вопрос id:2176562 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеров по управлению персоналом относят к разряду ___ работников ?) инженерно-технических ?) технологических ?) технических ?) инженерных Вопрос id:2176563 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом нанимаются в фирмы с числом служащих от ___ чел. ?) 300-350 ?) 200-250 ?) 400-450 ?) 100-150 Вопрос id:2176564 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом определяют направление своей деятельности как ?) относительно положительное ?) относительно индивидуальное ?) относительно самостоятельное ?) относительно отрицательное Вопрос id:2176565 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод делового портрета В.К.Тарасова разработан в ?) 1957 г. ?) 1972 г. ?) 1965 г. ?) 1984 г. Вопрос id:2176566 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического воображения разработан ?) А. Файоля ?) Г. Эмерсоном ?) Р.Миллсом ?) Ф. Тейлором Вопрос id:2176567 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического развития разработан ___ (укажите первую букву имени и фамилию) Вопрос id:2176568 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод …. используется для расчета численности персонала Вопрос id:2176569 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Многообразная деятельность коллектива, направленная на реализацию целей организации, - это ___ организационного управления ?) предмет ?) функция ?) объект ?) система Вопрос id:2176570 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Мотивация - это ?) стандарты поведения индивида ?) внутреннее состояние, направляющее поведение человека ?) система управления персоналом ?) поведение человека во внешней среде ?) характерный способ мышления Вопрос id:2176571 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом На отдел исследований и оценок персонала возложено ?) переработка информации ?) тестирование персонала ?) проведение обследований и опросов ?) сбор информации Вопрос id:2176572 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Наилучшим кандидатом на должность начальника отдела кадров является ?) секретарь ?) психолог ?) экономист ?) инженер Вопрос id:2176573 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Научная организация труда опирается на ?) анализ производственных процессов ?) анализ хозяйственных процессов ?) анализ материальных процессов ?) анализ трудовых процессов Вопрос id:2176574 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Нетрадиционные методы аттестации начали распространяться ___ лет назад ?) 40-50 ?) 5-10 ?) 20-25 ?) 10-15 Вопрос id:2176575 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Обеспечение персоналом включает ?) лизинг персонала ?) внутреннюю публикацию условий конкурса ?) методы отбора ?) политику доходов ?) трудовой контракт Вопрос id:2176576 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Общепризнанная социальная значимость профессии, ее авторитет- это ?) популярность профессии ?) профессионализм ?) престиж профессии ?) привлекательность профессии Вопрос id:2176577 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Определение степени профессиональной пригодности человека к данной конкретной профессии - это ?) адаптация ?) профессиональный подбор ?) консультация ?) профессиональный отбор Вопрос id:2176578 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организационная культура, задачи, рабочие группы, характеризуют ___ факторы ?) технические ?) внутренние ?) социальные ?) внешние Вопрос id:2176579 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организация персонала включает ?) описание должности ?) оценку рабочего места ?) структуру доходов и заработной платы ?) исследование рынка труда Вопрос id:2176580 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основным документом, характеризующим аттестуемого, является ?) резюме ?) автобиография ?) характеристика ?) служебная записка Вопрос id:2176581 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными задачами кадровых служб при проведении обследований являются ?) вовлечение персонала в решение корпоративных задач ?) проведение опроса работников ?) улучшение внутрифирменных коммуникаций ?) проведение мероприятий Вопрос id:2176582 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными принципами при проведении аттестации являются ?) справедливость ?) законность ?) гласность ?) экономическая защищенность Вопрос id:2176583 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными формами профориентационной работы являются профессиональная (ое) ?) консультация ?) информация ?) просвещение ?) адаптация Вопрос id:2176584 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными функциями управления персоналом являются ?) практическая функция ?) регулятивная функция ?) организационно-кадровая функция ?) социально-экономическая функция ?) учебно-воспитательная функция Вопрос id:2176585 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отбор персонала, оценка квалификации относятся к ?) задачам предпринимательства ?) стратегии предпринимательства ?) элементам стратегии управления персоналом ?) составляющим стратегиям управления персоналом Вопрос id:2176586 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отделы, службы, участки, бригады, объединяющие работников на основе отдельного технологического процесса, - это коллективы ?) неформальные ?) вторичные ?) первичные ?) формальные Вопрос id:2176587 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Очень важной задачей любой хозяйственной и коммерческой фирмы является ?) прибыль ?) стабильность ?) развитие ?) выживание Вопрос id:2176588 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Планирование персонала включает ?) планирование обеспечением персонала ?) планирование потребности в персонале ?) инструктаж ?) оценку персонала |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026