Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176539 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К задачам менеджеров в сфере организационного управления персоналом можно отнести ?) внедрение управленческих нововведений ?) разработку рекомендаций и предложений по решению конфликтов ?) участие в подборе и обучении резерва руководителей ?) разработку процедуры и методов аттестации ?) интерпретацию противоречий Вопрос id:2176540 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К качественным характеристикам персонала относятся ?) свойства ?) организованность ?) способности ?) индивидуальность ?) мотивация Вопрос id:2176541 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К методам построения системы управления персоналом относятся ?) нормативный метод ?) метод индукции ?) метод сравнений ?) метод дедукции ?) метод декомпозиции Вопрос id:2176542 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным направлениям работы менеджеров по управлению персоналом можно отнести ?) разработку плана трудового коллектива ?) изучение условий труда ?) решение кадровых вопросов ?) проведения собеседований ?) ускорение процесса адаптации работников Вопрос id:2176543 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным факторам непосредственной социальной среды организации относятся ?) социально-психологический климат коллектива ?) условия работы и охрана труда ?) инфраструктура коллектива ?) потенциал организации ?) социальная защищенность работников Вопрос id:2176544 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К первой группе задач менеджера по управлению персоналом относятся ?) разработка плана трудового коллектива ?) профессиональная ориентация ?) консультирование ?) подбор и расстановка кадров Вопрос id:2176545 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме трудовых отношений относятся ?) обеспечение занятости ?) охрана труда и техника безопасности ?) соблюдение этических норм ?) управление производственными конфликтами Вопрос id:2176546 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме условий труда относятся ?) соблюдение требований эргономики труда ?) охрана труда и техника безопасности ?) соблюдение требований психофизиологии труда ?) разработка систем оплаты труда Вопрос id:2176547 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным потребностям относятся ?) получение новой информации, новых знаний ?) питание, жилье ?) обеспечение денежного дохода ?) принадлежность к родственной по духу группе, контакт с окружающими Вопрос id:2176548 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным целям работы с персоналом относятся ?) удовлетворенность ?) рабочее время ?) обеспечение в старости ?) свободное время ?) оптимальное обеспечение персоналом Вопрос id:2176549 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К фазам профессионального отбора относятся ?) вечерние ?) очные ?) заочные ?) заочно-очные Вопрос id:2176550 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа внутреннего состояния организации относятся ?) технические ресурсы ?) предложение ?) человеческие ресурсы ?) спрос Вопрос id:2176551 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа состояния внешней среды относятся ?) конкурентные условия ?) технические ресурсы ?) предложение ?) человеческие ресурсы ?) спрос Вопрос id:2176552 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К экономическим целям работы с персоналом относятся ?) максимизация производительности труда ?) рабочее время ?) высокая креативность ?) удовлетворенность ?) минимизация затрат на персонал Вопрос id:2176553 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. задачам по управлению персоналом относят анализ потребностей и прогнозирование возможных проблем в сфере труда Вопрос id:2176554 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. структурно-диагностической модели управления персоналом относятся: люди, внешние и внутренние условия, само предприятие Вопрос id:2176555 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Кадровая политика определяет ?) увольнять работников в сложных ситуациях или стремиться сохранять их ?) подготавливать работников самим или искать уже подготовленных работников ?) набирать кадры со стороны или использовать внутренние ресурсы ?) вкладывать деньги в подготовку «дешевых», но узкоспециализированных работников, или нет ?) повышать квалификацию работников, или нет Вопрос id:2176556 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Качественная оценка персонала включает ?) физический и психологический потенциал работников ?) качество членов организации как субъектов хозяйственной деятельности ?) численность персонала ?) объем общих и специальных знаний Вопрос id:2176557 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Ко второй группе задач по управлению персоналом относятся ?) профессиональная ориентация ?) создание оптимальных условий труда ?) стимулирование труда ?) подбор и расстановка кадров Вопрос id:2176558 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественная оценка персонала включает ?) численность персонала ?) физический и психологический потенциал работников ?) способность к труду определенного качества ?) количество рабочего времени Вопрос id:2176559 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественный состав службы управления персоналом предприятия (организации) определяется ?) уставом организации ?) руководителем ?) правительством ?) организационно-штатными структурами Вопрос id:2176560 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Линия поведения (политика) по управлению персоналом - это ?) анализ трудовой дисциплины ?) общее направление в поиске решений ?) специфическое направление действия ?) исследование рабочих процессов Вопрос id:2176561 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Между двумя группами служащих, принимающими управленческие решения, могут возникать…… Вопрос id:2176562 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеров по управлению персоналом относят к разряду ___ работников ?) технологических ?) инженерно-технических ?) инженерных ?) технических Вопрос id:2176563 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом нанимаются в фирмы с числом служащих от ___ чел. ?) 200-250 ?) 400-450 ?) 300-350 ?) 100-150 Вопрос id:2176564 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом определяют направление своей деятельности как ?) относительно самостоятельное ?) относительно положительное ?) относительно индивидуальное ?) относительно отрицательное Вопрос id:2176565 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод делового портрета В.К.Тарасова разработан в ?) 1984 г. ?) 1957 г. ?) 1965 г. ?) 1972 г. Вопрос id:2176566 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического воображения разработан ?) Р.Миллсом ?) Ф. Тейлором ?) А. Файоля ?) Г. Эмерсоном Вопрос id:2176567 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического развития разработан ___ (укажите первую букву имени и фамилию) Вопрос id:2176568 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод …. используется для расчета численности персонала Вопрос id:2176569 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Многообразная деятельность коллектива, направленная на реализацию целей организации, - это ___ организационного управления ?) система ?) объект ?) функция ?) предмет Вопрос id:2176570 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Мотивация - это ?) система управления персоналом ?) характерный способ мышления ?) поведение человека во внешней среде ?) внутреннее состояние, направляющее поведение человека ?) стандарты поведения индивида Вопрос id:2176571 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом На отдел исследований и оценок персонала возложено ?) проведение обследований и опросов ?) сбор информации ?) переработка информации ?) тестирование персонала Вопрос id:2176572 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Наилучшим кандидатом на должность начальника отдела кадров является ?) психолог ?) экономист ?) секретарь ?) инженер Вопрос id:2176573 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Научная организация труда опирается на ?) анализ трудовых процессов ?) анализ производственных процессов ?) анализ материальных процессов ?) анализ хозяйственных процессов Вопрос id:2176574 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Нетрадиционные методы аттестации начали распространяться ___ лет назад ?) 20-25 ?) 10-15 ?) 40-50 ?) 5-10 Вопрос id:2176575 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Обеспечение персоналом включает ?) методы отбора ?) лизинг персонала ?) внутреннюю публикацию условий конкурса ?) трудовой контракт ?) политику доходов Вопрос id:2176576 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Общепризнанная социальная значимость профессии, ее авторитет- это ?) привлекательность профессии ?) популярность профессии ?) престиж профессии ?) профессионализм Вопрос id:2176577 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Определение степени профессиональной пригодности человека к данной конкретной профессии - это ?) профессиональный отбор ?) профессиональный подбор ?) адаптация ?) консультация Вопрос id:2176578 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организационная культура, задачи, рабочие группы, характеризуют ___ факторы ?) технические ?) внешние ?) внутренние ?) социальные Вопрос id:2176579 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организация персонала включает ?) оценку рабочего места ?) структуру доходов и заработной платы ?) описание должности ?) исследование рынка труда Вопрос id:2176580 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основным документом, характеризующим аттестуемого, является ?) характеристика ?) служебная записка ?) резюме ?) автобиография Вопрос id:2176581 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными задачами кадровых служб при проведении обследований являются ?) вовлечение персонала в решение корпоративных задач ?) проведение мероприятий ?) проведение опроса работников ?) улучшение внутрифирменных коммуникаций Вопрос id:2176582 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными принципами при проведении аттестации являются ?) гласность ?) экономическая защищенность ?) справедливость ?) законность Вопрос id:2176583 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными формами профориентационной работы являются профессиональная (ое) ?) консультация ?) адаптация ?) информация ?) просвещение Вопрос id:2176584 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными функциями управления персоналом являются ?) социально-экономическая функция ?) регулятивная функция ?) учебно-воспитательная функция ?) практическая функция ?) организационно-кадровая функция Вопрос id:2176585 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отбор персонала, оценка квалификации относятся к ?) составляющим стратегиям управления персоналом ?) стратегии предпринимательства ?) элементам стратегии управления персоналом ?) задачам предпринимательства Вопрос id:2176586 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отделы, службы, участки, бригады, объединяющие работников на основе отдельного технологического процесса, - это коллективы ?) первичные ?) формальные ?) вторичные ?) неформальные Вопрос id:2176587 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Очень важной задачей любой хозяйственной и коммерческой фирмы является ?) стабильность ?) развитие ?) прибыль ?) выживание Вопрос id:2176588 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Планирование персонала включает ?) планирование потребности в персонале ?) оценку персонала ?) планирование обеспечением персонала ?) инструктаж |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026