Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176539 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К задачам менеджеров в сфере организационного управления персоналом можно отнести ?) разработку процедуры и методов аттестации ?) внедрение управленческих нововведений ?) разработку рекомендаций и предложений по решению конфликтов ?) интерпретацию противоречий ?) участие в подборе и обучении резерва руководителей Вопрос id:2176540 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К качественным характеристикам персонала относятся ?) индивидуальность ?) мотивация ?) свойства ?) способности ?) организованность Вопрос id:2176541 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К методам построения системы управления персоналом относятся ?) метод индукции ?) метод дедукции ?) метод сравнений ?) нормативный метод ?) метод декомпозиции Вопрос id:2176542 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным направлениям работы менеджеров по управлению персоналом можно отнести ?) проведения собеседований ?) ускорение процесса адаптации работников ?) изучение условий труда ?) решение кадровых вопросов ?) разработку плана трудового коллектива Вопрос id:2176543 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным факторам непосредственной социальной среды организации относятся ?) условия работы и охрана труда ?) социально-психологический климат коллектива ?) инфраструктура коллектива ?) социальная защищенность работников ?) потенциал организации Вопрос id:2176544 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К первой группе задач менеджера по управлению персоналом относятся ?) профессиональная ориентация ?) разработка плана трудового коллектива ?) подбор и расстановка кадров ?) консультирование Вопрос id:2176545 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме трудовых отношений относятся ?) обеспечение занятости ?) соблюдение этических норм ?) охрана труда и техника безопасности ?) управление производственными конфликтами Вопрос id:2176546 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме условий труда относятся ?) разработка систем оплаты труда ?) соблюдение требований психофизиологии труда ?) охрана труда и техника безопасности ?) соблюдение требований эргономики труда Вопрос id:2176547 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным потребностям относятся ?) обеспечение денежного дохода ?) питание, жилье ?) получение новой информации, новых знаний ?) принадлежность к родственной по духу группе, контакт с окружающими Вопрос id:2176548 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным целям работы с персоналом относятся ?) удовлетворенность ?) рабочее время ?) обеспечение в старости ?) свободное время ?) оптимальное обеспечение персоналом Вопрос id:2176549 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К фазам профессионального отбора относятся ?) очные ?) заочно-очные ?) вечерние ?) заочные Вопрос id:2176550 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа внутреннего состояния организации относятся ?) предложение ?) технические ресурсы ?) человеческие ресурсы ?) спрос Вопрос id:2176551 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа состояния внешней среды относятся ?) человеческие ресурсы ?) спрос ?) конкурентные условия ?) предложение ?) технические ресурсы Вопрос id:2176552 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К экономическим целям работы с персоналом относятся ?) минимизация затрат на персонал ?) максимизация производительности труда ?) высокая креативность ?) рабочее время ?) удовлетворенность Вопрос id:2176553 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. задачам по управлению персоналом относят анализ потребностей и прогнозирование возможных проблем в сфере труда Вопрос id:2176554 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. структурно-диагностической модели управления персоналом относятся: люди, внешние и внутренние условия, само предприятие Вопрос id:2176555 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Кадровая политика определяет ?) вкладывать деньги в подготовку «дешевых», но узкоспециализированных работников, или нет ?) увольнять работников в сложных ситуациях или стремиться сохранять их ?) повышать квалификацию работников, или нет ?) подготавливать работников самим или искать уже подготовленных работников ?) набирать кадры со стороны или использовать внутренние ресурсы Вопрос id:2176556 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Качественная оценка персонала включает ?) численность персонала ?) объем общих и специальных знаний ?) физический и психологический потенциал работников ?) качество членов организации как субъектов хозяйственной деятельности Вопрос id:2176557 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Ко второй группе задач по управлению персоналом относятся ?) стимулирование труда ?) профессиональная ориентация ?) создание оптимальных условий труда ?) подбор и расстановка кадров Вопрос id:2176558 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественная оценка персонала включает ?) численность персонала ?) количество рабочего времени ?) физический и психологический потенциал работников ?) способность к труду определенного качества Вопрос id:2176559 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественный состав службы управления персоналом предприятия (организации) определяется ?) организационно-штатными структурами ?) правительством ?) уставом организации ?) руководителем Вопрос id:2176560 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Линия поведения (политика) по управлению персоналом - это ?) исследование рабочих процессов ?) общее направление в поиске решений ?) анализ трудовой дисциплины ?) специфическое направление действия Вопрос id:2176561 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Между двумя группами служащих, принимающими управленческие решения, могут возникать…… Вопрос id:2176562 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеров по управлению персоналом относят к разряду ___ работников ?) технических ?) технологических ?) инженерно-технических ?) инженерных Вопрос id:2176563 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом нанимаются в фирмы с числом служащих от ___ чел. ?) 100-150 ?) 400-450 ?) 300-350 ?) 200-250 Вопрос id:2176564 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом определяют направление своей деятельности как ?) относительно индивидуальное ?) относительно самостоятельное ?) относительно отрицательное ?) относительно положительное Вопрос id:2176565 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод делового портрета В.К.Тарасова разработан в ?) 1965 г. ?) 1984 г. ?) 1957 г. ?) 1972 г. Вопрос id:2176566 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического воображения разработан ?) А. Файоля ?) Р.Миллсом ?) Г. Эмерсоном ?) Ф. Тейлором Вопрос id:2176567 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического развития разработан ___ (укажите первую букву имени и фамилию) Вопрос id:2176568 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод …. используется для расчета численности персонала Вопрос id:2176569 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Многообразная деятельность коллектива, направленная на реализацию целей организации, - это ___ организационного управления ?) система ?) функция ?) предмет ?) объект Вопрос id:2176570 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Мотивация - это ?) система управления персоналом ?) поведение человека во внешней среде ?) характерный способ мышления ?) стандарты поведения индивида ?) внутреннее состояние, направляющее поведение человека Вопрос id:2176571 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом На отдел исследований и оценок персонала возложено ?) проведение обследований и опросов ?) тестирование персонала ?) переработка информации ?) сбор информации Вопрос id:2176572 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Наилучшим кандидатом на должность начальника отдела кадров является ?) инженер ?) экономист ?) психолог ?) секретарь Вопрос id:2176573 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Научная организация труда опирается на ?) анализ хозяйственных процессов ?) анализ производственных процессов ?) анализ материальных процессов ?) анализ трудовых процессов Вопрос id:2176574 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Нетрадиционные методы аттестации начали распространяться ___ лет назад ?) 5-10 ?) 10-15 ?) 40-50 ?) 20-25 Вопрос id:2176575 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Обеспечение персоналом включает ?) трудовой контракт ?) методы отбора ?) внутреннюю публикацию условий конкурса ?) лизинг персонала ?) политику доходов Вопрос id:2176576 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Общепризнанная социальная значимость профессии, ее авторитет- это ?) профессионализм ?) привлекательность профессии ?) престиж профессии ?) популярность профессии Вопрос id:2176577 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Определение степени профессиональной пригодности человека к данной конкретной профессии - это ?) адаптация ?) профессиональный подбор ?) профессиональный отбор ?) консультация Вопрос id:2176578 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организационная культура, задачи, рабочие группы, характеризуют ___ факторы ?) социальные ?) внутренние ?) технические ?) внешние Вопрос id:2176579 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организация персонала включает ?) структуру доходов и заработной платы ?) описание должности ?) оценку рабочего места ?) исследование рынка труда Вопрос id:2176580 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основным документом, характеризующим аттестуемого, является ?) резюме ?) служебная записка ?) характеристика ?) автобиография Вопрос id:2176581 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными задачами кадровых служб при проведении обследований являются ?) проведение опроса работников ?) вовлечение персонала в решение корпоративных задач ?) проведение мероприятий ?) улучшение внутрифирменных коммуникаций Вопрос id:2176582 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными принципами при проведении аттестации являются ?) гласность ?) законность ?) справедливость ?) экономическая защищенность Вопрос id:2176583 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными формами профориентационной работы являются профессиональная (ое) ?) адаптация ?) информация ?) просвещение ?) консультация Вопрос id:2176584 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными функциями управления персоналом являются ?) учебно-воспитательная функция ?) социально-экономическая функция ?) регулятивная функция ?) организационно-кадровая функция ?) практическая функция Вопрос id:2176585 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отбор персонала, оценка квалификации относятся к ?) задачам предпринимательства ?) элементам стратегии управления персоналом ?) составляющим стратегиям управления персоналом ?) стратегии предпринимательства Вопрос id:2176586 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отделы, службы, участки, бригады, объединяющие работников на основе отдельного технологического процесса, - это коллективы ?) первичные ?) вторичные ?) формальные ?) неформальные Вопрос id:2176587 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Очень важной задачей любой хозяйственной и коммерческой фирмы является ?) выживание ?) стабильность ?) развитие ?) прибыль Вопрос id:2176588 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Планирование персонала включает ?) оценку персонала ?) инструктаж ?) планирование обеспечением персонала ?) планирование потребности в персонале |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026