Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2176539 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К задачам менеджеров в сфере организационного управления персоналом можно отнести ?) разработку рекомендаций и предложений по решению конфликтов ?) участие в подборе и обучении резерва руководителей ?) интерпретацию противоречий ?) внедрение управленческих нововведений ?) разработку процедуры и методов аттестации Вопрос id:2176540 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К качественным характеристикам персонала относятся ?) способности ?) свойства ?) мотивация ?) организованность ?) индивидуальность Вопрос id:2176541 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К методам построения системы управления персоналом относятся ?) метод индукции ?) нормативный метод ?) метод сравнений ?) метод дедукции ?) метод декомпозиции Вопрос id:2176542 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным направлениям работы менеджеров по управлению персоналом можно отнести ?) разработку плана трудового коллектива ?) ускорение процесса адаптации работников ?) решение кадровых вопросов ?) изучение условий труда ?) проведения собеседований Вопрос id:2176543 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К основным факторам непосредственной социальной среды организации относятся ?) потенциал организации ?) условия работы и охрана труда ?) социально-психологический климат коллектива ?) социальная защищенность работников ?) инфраструктура коллектива Вопрос id:2176544 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К первой группе задач менеджера по управлению персоналом относятся ?) консультирование ?) разработка плана трудового коллектива ?) профессиональная ориентация ?) подбор и расстановка кадров Вопрос id:2176545 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме трудовых отношений относятся ?) охрана труда и техника безопасности ?) обеспечение занятости ?) управление производственными конфликтами ?) соблюдение этических норм Вопрос id:2176546 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К подсистеме условий труда относятся ?) разработка систем оплаты труда ?) соблюдение требований психофизиологии труда ?) охрана труда и техника безопасности ?) соблюдение требований эргономики труда Вопрос id:2176547 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным потребностям относятся ?) получение новой информации, новых знаний ?) обеспечение денежного дохода ?) питание, жилье ?) принадлежность к родственной по духу группе, контакт с окружающими Вопрос id:2176548 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К социальным целям работы с персоналом относятся ?) свободное время ?) оптимальное обеспечение персоналом ?) обеспечение в старости ?) удовлетворенность ?) рабочее время Вопрос id:2176549 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К фазам профессионального отбора относятся ?) очные ?) заочные ?) заочно-очные ?) вечерние Вопрос id:2176550 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа внутреннего состояния организации относятся ?) человеческие ресурсы ?) предложение ?) спрос ?) технические ресурсы Вопрос id:2176551 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К факторам анализа состояния внешней среды относятся ?) спрос ?) технические ресурсы ?) предложение ?) человеческие ресурсы ?) конкурентные условия Вопрос id:2176552 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К экономическим целям работы с персоналом относятся ?) рабочее время ?) минимизация затрат на персонал ?) удовлетворенность ?) максимизация производительности труда ?) высокая креативность Вопрос id:2176553 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. задачам по управлению персоналом относят анализ потребностей и прогнозирование возможных проблем в сфере труда Вопрос id:2176554 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом К …. структурно-диагностической модели управления персоналом относятся: люди, внешние и внутренние условия, само предприятие Вопрос id:2176555 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Кадровая политика определяет ?) набирать кадры со стороны или использовать внутренние ресурсы ?) вкладывать деньги в подготовку «дешевых», но узкоспециализированных работников, или нет ?) повышать квалификацию работников, или нет ?) увольнять работников в сложных ситуациях или стремиться сохранять их ?) подготавливать работников самим или искать уже подготовленных работников Вопрос id:2176556 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Качественная оценка персонала включает ?) физический и психологический потенциал работников ?) численность персонала ?) качество членов организации как субъектов хозяйственной деятельности ?) объем общих и специальных знаний Вопрос id:2176557 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Ко второй группе задач по управлению персоналом относятся ?) профессиональная ориентация ?) стимулирование труда ?) создание оптимальных условий труда ?) подбор и расстановка кадров Вопрос id:2176558 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественная оценка персонала включает ?) способность к труду определенного качества ?) численность персонала ?) количество рабочего времени ?) физический и психологический потенциал работников Вопрос id:2176559 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Количественный состав службы управления персоналом предприятия (организации) определяется ?) уставом организации ?) правительством ?) организационно-штатными структурами ?) руководителем Вопрос id:2176560 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Линия поведения (политика) по управлению персоналом - это ?) анализ трудовой дисциплины ?) специфическое направление действия ?) исследование рабочих процессов ?) общее направление в поиске решений Вопрос id:2176561 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Между двумя группами служащих, принимающими управленческие решения, могут возникать…… Вопрос id:2176562 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеров по управлению персоналом относят к разряду ___ работников ?) технических ?) технологических ?) инженерно-технических ?) инженерных Вопрос id:2176563 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом нанимаются в фирмы с числом служащих от ___ чел. ?) 300-350 ?) 100-150 ?) 400-450 ?) 200-250 Вопрос id:2176564 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Менеджеры по управлению персоналом определяют направление своей деятельности как ?) относительно индивидуальное ?) относительно самостоятельное ?) относительно положительное ?) относительно отрицательное Вопрос id:2176565 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод делового портрета В.К.Тарасова разработан в ?) 1972 г. ?) 1984 г. ?) 1957 г. ?) 1965 г. Вопрос id:2176566 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического воображения разработан ?) Ф. Тейлором ?) А. Файоля ?) Г. Эмерсоном ?) Р.Миллсом Вопрос id:2176567 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод развития социологического развития разработан ___ (укажите первую букву имени и фамилию) Вопрос id:2176568 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Метод …. используется для расчета численности персонала Вопрос id:2176569 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Многообразная деятельность коллектива, направленная на реализацию целей организации, - это ___ организационного управления ?) объект ?) функция ?) система ?) предмет Вопрос id:2176570 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Мотивация - это ?) стандарты поведения индивида ?) система управления персоналом ?) характерный способ мышления ?) внутреннее состояние, направляющее поведение человека ?) поведение человека во внешней среде Вопрос id:2176571 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом На отдел исследований и оценок персонала возложено ?) проведение обследований и опросов ?) переработка информации ?) тестирование персонала ?) сбор информации Вопрос id:2176572 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Наилучшим кандидатом на должность начальника отдела кадров является ?) психолог ?) секретарь ?) экономист ?) инженер Вопрос id:2176573 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Научная организация труда опирается на ?) анализ трудовых процессов ?) анализ хозяйственных процессов ?) анализ производственных процессов ?) анализ материальных процессов Вопрос id:2176574 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Нетрадиционные методы аттестации начали распространяться ___ лет назад ?) 10-15 ?) 20-25 ?) 40-50 ?) 5-10 Вопрос id:2176575 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Обеспечение персоналом включает ?) политику доходов ?) лизинг персонала ?) внутреннюю публикацию условий конкурса ?) методы отбора ?) трудовой контракт Вопрос id:2176576 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Общепризнанная социальная значимость профессии, ее авторитет- это ?) профессионализм ?) привлекательность профессии ?) престиж профессии ?) популярность профессии Вопрос id:2176577 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Определение степени профессиональной пригодности человека к данной конкретной профессии - это ?) профессиональный отбор ?) профессиональный подбор ?) адаптация ?) консультация Вопрос id:2176578 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организационная культура, задачи, рабочие группы, характеризуют ___ факторы ?) технические ?) внешние ?) социальные ?) внутренние Вопрос id:2176579 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Организация персонала включает ?) описание должности ?) структуру доходов и заработной платы ?) исследование рынка труда ?) оценку рабочего места Вопрос id:2176580 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основным документом, характеризующим аттестуемого, является ?) служебная записка ?) характеристика ?) резюме ?) автобиография Вопрос id:2176581 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными задачами кадровых служб при проведении обследований являются ?) проведение опроса работников ?) улучшение внутрифирменных коммуникаций ?) проведение мероприятий ?) вовлечение персонала в решение корпоративных задач Вопрос id:2176582 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными принципами при проведении аттестации являются ?) экономическая защищенность ?) справедливость ?) гласность ?) законность Вопрос id:2176583 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными формами профориентационной работы являются профессиональная (ое) ?) адаптация ?) просвещение ?) консультация ?) информация Вопрос id:2176584 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Основными функциями управления персоналом являются ?) учебно-воспитательная функция ?) организационно-кадровая функция ?) социально-экономическая функция ?) регулятивная функция ?) практическая функция Вопрос id:2176585 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отбор персонала, оценка квалификации относятся к ?) задачам предпринимательства ?) элементам стратегии управления персоналом ?) стратегии предпринимательства ?) составляющим стратегиям управления персоналом Вопрос id:2176586 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Отделы, службы, участки, бригады, объединяющие работников на основе отдельного технологического процесса, - это коллективы ?) формальные ?) первичные ?) вторичные ?) неформальные Вопрос id:2176587 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Очень важной задачей любой хозяйственной и коммерческой фирмы является ?) развитие ?) выживание ?) прибыль ?) стабильность Вопрос id:2176588 Тема/шкала: 0027.01.03;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом Планирование персонала включает ?) инструктаж ?) оценку персонала ?) планирование обеспечением персонала ?) планирование потребности в персонале |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026