Тесты онлайн, бесплатный конструктор тестов. Психологические тестирования, тесты на проверку знаний.
Список вопросов базы знанийУправление персоналом_Вопрос id:2178192 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ этикет – это правила поведения дипломатов и других официальных лиц при контактах друг с другом во время различных дипломатических приемов, визитов, переговоров Вопрос id:2178193 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ этикет – это свод общепринятых в армии правил, норм и манер поведения военнослужащих во всех сферах их деятельности Вопрос id:2178194 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ этикет – это совокупность правил, традиций и условностей, соблюдаемых гражданами при общении друг с другом Вопрос id:2178195 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ этикет – это строго регламентируемый порядок и формы обхождения, установленные при дворах монархов Вопрос id:2178196 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ этикет – это установленный порядок поведения в сфере бизнеса и деловых контактов Вопрос id:2178197 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ – это манера поведения, правила учтивости и вежливости, принятые в обществе Вопрос id:2178198 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ – это негативная форма стресса, оказывающая отрицательное воздействие на организм, дезорганизирующая деятельность и поведение организма Вопрос id:2178199 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ – это непосредственно или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре Вопрос id:2178200 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ – это отношение между субъектами социального взаимодействия, которое характеризуется их противоборством на основе противоположно направленных мотивов (потребностей, интересов, целей, идеалов, убеждений) или суждений (мнений, взглядов, оценок и т.п.) Вопрос id:2178201 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ – это позитивная форма стресса, вызываемая положительными эмоциями, приводящая к мобилизации ресурсов в организме Вопрос id:2178202 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ – это процесс сознательного выбора человеком того или иного типа поведения, определяемого комплексным воздействием внешних (стимулы) и внутренних (мотивы) факторов Вопрос id:2178203 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ – это слова, действия (или бездействия), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть приводящие к конфликту непосредственно Вопрос id:2178204 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ – это состояние напряжения, возникающее у человека под влиянием любых сильных воздействий и сопровождающееся мобилизацией защитных систем организма и психики Вопрос id:2178205 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ – это способ держать себя, внешняя форма поведения, обращения с другими людьми, употребляемые в речи выражения, тон, интонация, характерные для человека походка, жестикуляция и даже мимика Вопрос id:2178206 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) ___ – это физический и психологический раздражитель, значительное по силе и продолжительности неблагоприятное воздействие, вызывающее стресс Вопрос id:2178215 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) В зависимости от длительности и напряженности конфликта выделяют следующие типы конфликтов ?) острые длительные ?) слабовыраженные и быстротекущие ?) социально-бытовые ?) слабовыраженные и вялотекущие ?) бурные быстротекущие ?) идеологические Вопрос id:2178216 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) В зависимости от методов выполнения управленческих операций затраты времени можно выделить в следующие группы затрат рабочего времени ?) индивидуальные беседы с подчиненными ?) аналитико-конструктивные операции ?) информационно-технические операции ?) телефонные разговоры ?) организационно-административные операции ?) работа с корреспонденцией Вопрос id:2178217 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) В зависимости от наблюдаемых объектов выделяют следующие виды фотографии рабочего времени руководителей и специалистов ?) групповую ?) сплошную ?) выборочную ?) самофотографию ?) индивидуальную Вопрос id:2178219 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) В зависимости от субъектов конфликтного взаимодействия выделяют следующие типы конфликтов ?) межгрупповые ?) идеологические ?) бурные быстротекущие ?) внутриличностные ?) «личность–группа» ?) межличностные Вопрос id:2178220 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) В зависимости от сферы проявления конфликта выделяют следующие типы конфликтов ?) семейно-бытовые ?) слабовыраженные и вялотекущие ?) экономические ?) острые длительные ?) социально-бытовые ?) идеологические Вопрос id:2178222 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) В зависимости от функциональной роли в процессе управления выделяют следующие категории персонала управления ?) других служащих ?) специалистов ?) рабочих ?) руководителей Вопрос id:2178225 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) В круг должностных обязанностей руководителей входят ?) обработка и анализ информации о производственном процессе ?) разработка вариантов решения отдельных функциональных вопросов ?) подбор и расстановка кадров ?) координация работы исполнителей, производственных звеньев и подразделений управления Вопрос id:2178230 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) В Российской Федерации нормальная продолжительность рабочей недели составляет ___ часов ?) 45 ?) 30 ?) 35 ?) 40 Вопрос id:2178244 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Все рабочее время руководителей и специалистов условно можно разделить на время ?) перерывов ?) работы ?) отдыха ?) отпусков Вопрос id:2178247 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Выделяют следующие основные типы конфликтогенов ?) стремление к превосходству ?) проявления эгоизма ?) проявления агрессивности ?) рефлексию и апатию Вопрос id:2178250 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Для изучения содержания труда и структуры затрат рабочего времени руководителей и специалистов могут быть использованы следующие методы ?) устный опрос ?) хронометраж ?) анкетный опрос ?) фотография рабочего времени Вопрос id:2178257 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Знание приличий, умение держать себя в обществе так, чтобы заслужить всеобщее одобрение, - это ?) уважение к другим ?) тактичность ?) чуткость ?) светский этикет Вопрос id:2178265 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) К основным факторам непосредственной социальной среды организации относится(ятся) ?) условия работы и охрана труда ?) имидж организации ?) единовластие ?) коллективная форма управления Вопрос id:2178266 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) К основным факторам непосредственной социальной среды организации относятся ?) планирование затрат рабочего времени ?) процедуры делегирования полномочий ?) регламентация труда ?) материальное вознаграждение труда ?) семейные бюджеты Вопрос id:2178267 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) К технологическим функциям личностного имиджа относятся следующие функции ?) концентрации внимания людей на себя ?) затенения негативных личностных данных ?) социальной адаптации ?) психотерапевтическую ?) личностно-возвышающую Вопрос id:2178268 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) К ценностным функциям личностного имиджа относятся следующие функции ?) психотерапевтическую ?) социальной адаптации ?) концентрации внимания людей на себя ?) личностно-возвышающую ?) затенения негативных личностных данных Вопрос id:2178269 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) К числу основных факторов непосредственной социальной среды организации относятся ?) использование досуга ?) форма управления производством ?) внерабочее время ?) уровень конкуренции в отрасли Вопрос id:2178297 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Объектами управленческого труда являются ?) необходимые изменения в функционировании и развитии объекта ?) организация ?) состояние объекта ?) внешняя среда организации ?) структурное подразделение Вопрос id:2178298 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Объектом управленческого труда является(ются) ?) сфера его приложения – организация, структурное подразделение ?) управленческие решения и практические действия, необходимые для обеспечения функционирования объекта в требуемом режиме ?) информация о состоянии объекта в его функционировании и развитии ?) информация о необходимых изменениях в функционировании и развитии объекта Вопрос id:2178303 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Опросы, проводящиеся с целью изучения существующего состояния организации труда и использования рабочего времени, - это опросы ?) референтные ?) устный ?) анкетный ?) рациональные и иррациональные ?) функциональные Вопрос id:2178304 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Организация процессов труда персонала управления заключается в ?) изучении использования рабочего времени работников аппарата управления ?) рациональном использовании рабочего времени ?) внедрении рациональных систем выполнения своих функций ?) проектировании рациональных методов выполнения своих функций Вопрос id:2178307 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Основная задача руководителей организаций - это ?) обеспечение эффективного труда производственного коллектива ?) координация работы подразделений управления ?) координация работы исполнителей производственных звеньев ?) подбор и расстановка кадров Вопрос id:2178314 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) По методам наблюдения фотография рабочего времени может быть ?) групповой ?) сплошной ?) индивидуальной ?) выборочной ?) моментными наблюдениями Вопрос id:2178315 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) По формам работы затраты времени можно выделить в следующие группы затрат рабочего времени ?) индивидуальные беседы с подчиненными ?) участие в совещаниях и встречах ?) информационно-технические операции ?) работа с корреспонденцией ?) телефонные разговоры ?) работа, связанная с выполнением должностных обязанностей ?) аналитико-конструктивные операции ?) проведение совещаний Вопрос id:2178316 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) По функциям руководства коллективом затраты рабочего времени могут быть сгруппированы следующим образом ?) участие в совещаниях и встречах ?) стимулирование ?) координация ?) организация ?) контроль ?) планирование ?) организационно-административные операции ?) проведение совещаний Вопрос id:2178317 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) По характеру выполняемых работ выделяют следующие затраты рабочего времени руководителя ?) контрольно-оценочная работа ?) стимулирование ?) служебно-коммуникационная работа ?) планирование ?) контроль ?) индивидуальная работа ?) распорядительная работа ?) творческая работа ?) координационная работа ?) организация Вопрос id:2178323 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Потенциал организации как коммерческого предприятия отражает следующие возможности организации ?) организационно-экономические ?) материально-технические ?) культурные ?) социальные Вопрос id:2178325 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Предмет управленческого труда – это информация о ?) организация ?) необходимых изменениях в функционировании и развитии объекта ?) структурное подразделение ?) состоянии объекта Вопрос id:2178330 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Приоритетные составляющие самопрезентации - это функции имиджа ?) функциональные ?) ценностные ?) технологические ?) концентрационные Вопрос id:2178331 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Продуктом управленческого труда являются ?) управленческие решения ?) практические действия ?) информация о необходимых изменениях функционировании и развитии объекта ?) информация о состоянии объекта в его функционировании и развитии Вопрос id:2178345 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Совокупность способов, приемов, процедур, позволяющих решать социальные проблемы на основе научного подхода, знание закономерностей протекания социальных процессов, точного аналитического расчета и выверенных социальных нормативов, - это ?) управление социальным развитием организации ?) социальная инфраструктура организации ?) социально-психологический климат коллектива ?) политическая система Вопрос id:2178347 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Современная наука выделяет следующие возможные варианты имиджа, которые присущи функциональному подходу ?) координационный ?) зеркальный ?) корпоративный ?) множественный ?) организационный ?) желаемый ?) текущий Вопрос id:2178351 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Специалисты – это работники, обеспечивающие ?) обработку и анализ информации о производственном процессе ?) подбор и расстановку кадров ?) координацию работы исполнителей, производственных звеньев и подразделений управления ?) разработку вариантов решения отдельных функциональных вопросов Вопрос id:2178353 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Страны, которые обыкновенно называют «классическими странами этикета», - это ?) Англия ?) Франция ?) Россия ?) Италия ?) Испания Вопрос id:2178360 Тема/шкала: 1762.03.01;Т-Т.01;1 - Тест-тренинг - Управление персоналом (СП) Тип имиджа организации в целом, а не каких-то отдельных подразделений или результатов ее работы – это имидж ?) корпоративный ?) текущий ?) множественный ?) зеркальный |
Copyright tests.ithead.ru 2013-2026